2025年中學校長述職報告演講稿

2025年中學校長述職報告演講稿 篇1

尊敬的各位領導和我校的全體教職工:

大家下午好!

按照上級的要求和安排,今天下午我對校長工作進行述職,本來可以只匯報上年度校長工作,但由於新都四中整合的特殊性,所以我以上年度工作為重點,全面而簡單地將兩年多來的校長工作向各位作一個回顧和匯報。

一.明確目標,統一思想,振奮精神,重振四中雄風;以四中精神為感召力,凝聚人心,培育四中文化,再創四中輝煌。20xx年新都四中高中正式分三步向香城中學整合,原桂林中學整體向四中整合,在這種人心不穩的背景下,我擔任了新都四中的校長(有時我嬉戲地說我是四中完全意義上的末任校長),我認真分析了當時四中的現狀,認為首先要解決的是四中教職工的思想、精神和認識問題。(桂林中學新人的融入、高中分流教師的不滿、擔憂,甚至惶恐。所有教職工對四中前途的憂患,實驗校壽命長短及與自身利益關係的猜想等),故此我把工作的重心放在統一思想和認識,振奮精神,凝聚人心上。我的第一次教職工大會講話的題目是《順應新都教育發展的需要,再聚四中神,永鑄四中魂》,附標題:我的一顆四中心。文章和學校工作圍繞幾幅主題性標語展開:

1.校門:《新學年、新班子、新思路、新要求、新風貌、新希望》六新。當時談到新思路時我是這樣說的:思路決定出路,不怕做不到,就怕想不到,更怕不去想。

2.以“提升兩屆高中質量、樹立一面國中旗幟”為目標和口號,學校口號提得響亮,教職工的心中就亮暢。

3.針對整合提出:珍惜緣分、和諧相處、共謀發展。

4.為重振四中雄風,明確提出了:振奮精神,強化管理,提高質量,再創輝煌。

老師們,通過兩年多在四中的校長工作實踐,又一次讓我深深體會到:“人心齊,泰山移;人心上,無斗量;人心下,垮一壩”。

二.以人為本,以誠待人,構建和諧校園。將心比心,人心同然。對待教職工,對待學生,經常進行換位思考,促進相互理解和諒解。

三.樹立正確的同事觀和學生觀。校長和全體教職工是同事關係。校長工作的出發點和歸宿是為教職工的工作提供精神和智慧服務。骨幹優秀教師要尊重、獎勵,其他教職工也要愛護、培養、鼓勵和鞭策。等距離交往,公平、公正對待每一位同事,原則性與靈活性有機結合處理好每件事。關愛每一位學生,把所有學生當作是自己的孩子去真心、誠心去關愛。如師生的一伙食問題,師生基本滿意是目標,科學營養實惠是根本。

四.充分發揚民主,增強全體教職工的主人翁責任感,激發全體教職工的主動性、積極性和創造性。如20xx屆高三,讓全體高三班主任在衝刺高考過程中自主創新。如績效工資方案的出台,從初稿→討論宣傳學習→以組為單位提建議→年級組長、教研組長參加的行政擴大會議解讀、溝通→全體教職工大會解讀、溝通→修正稿→以個人為單位提建議→擴大會議→全體教職工大會→修訂稿→全體教職工的民意調查→教代會通過→溝通、解釋。

五.加強縱、橫向各方協調,爭取各方理解和支持,為四中的發展創設和諧的外部環境。勇於、敢於、善於和各方面周旋、協調。(如實驗校問題、招生工作、家長等)。

六.勇於承擔責任,不攬工、不推責,為教職工大膽工作、改革創新保駕護航。

七.對工作充滿信心,以積極的陽光心態對待一切困難和問題。(高、中考目標)

八.加強幹部隊伍建設,帶好班子,團結協作,以身為范。班子成員之間基本無內耗,形成團結務實的優秀行政班子。

九.以教學為中心,努力提高教育教學質量。20xx年,我校國中中考600分以上達到77+7=84人,在四中歷史上首次超過二中。中考受區表彰。高考本科上線超教育局下達的目標11人,受到成都市表彰。20xx年中考受區教育局表揚。20xx年高考取得驕人戰績,本科上線超目標任務52人,達到189人,將四中最後一屆高中質量提升到歷史最好水平,以感嘆號為四中高中收了一個豹尾。

十.以教研教改為抓手

努力加強教師隊伍建設,形成優秀的教師團隊。繼三人分組式教改實驗之後,高中的教改課題“在小組中培養學生自主學習能力”順利結題。“國中學生的心理問題干預策略研究”的教改課題開題後,正如火如荼地開展。20xx年我校被評為成都市新課程改革先進集體。重視選派教職工參加各類培訓、學習,提高教職工業務能力,促進教師專業化成長。(如全員參加高、初三分析會)

十一.以德育工作為首,通過養成教育,認真開展“一、二、三、三三”系列德育活動,加強思想政治工作。樹立“要成才先成人”的育人理念。20xx年我校德育工作被教育局評為特等獎。近年來,我校校風好,學風濃,教風正,深受社會好評。加強德育隊伍建設,班主任培訓與交流,年年紮實推進。

十二.加強安全工作,構建平安和諧校園。20xx年我校安全工作被教育局評為特等獎,被市評為先進集體(教育系統唯一一個)。細化安全機構和安全管理。學校設安全部,班級設安全委員,各班進行安全日查,填寫安全日誌,各上、放學時段對校園周邊的巡查,學生佇列有序就餐等安全實招,被教育局安全科和區安辦認定為安全工作有創新之舉。

十三.技裝工作:20xx年微機室、圖書館、理、化、生、音、體、美、電教各室配備器材、儀器、設備幾百萬,為我校硬體設施現代化奠定了堅實的基礎。20xx年我校技裝工作獲一等獎。

十四.加強總務管理,提高服務質量。理清思路算好帳,一心一意謀發展,開源節流,把每一分錢都用在刀刃上。在確保教職工福利的前提下,基本還清學校原有債務。

十五.多方協調,解決好每一位被整合教師的出路。20xx年,所有願意被整合的高中教師全部整合到一中和香城,整合了部分高中職員,三位行政也被整合到較為理想的行政崗位,高中教師理想而圓滿的整合,得益於四中最後兩屆高中質量的大幅提升,得益於四中人在整合逆境中不卑不亢、奮發圖強的四中精神。

十六.實驗校平穩回歸,並實現實驗校回歸後招生模式的構建,為四中的後續發展奠定了生源基礎,為樹立一面國中旗幟提供了生源保證。

十七.高位揚峰、成績喜人。20xx年我校被評為“創新工作突出貢獻獎”

十八.人事工作安排科學、合理。力爭把每一位同志動態地安排最合適自己發展和創造的崗位上,人盡其才。

十九.努力學習,深入在校長工作中踐行科學發展觀實踐活動,不斷提高自身的思想素質、業務能力和管理水平。

如今的四中是一所單一國中,如今的四中人正站在新的起點上,在兩抓一創工作思路引領下,在全體行政的帶領下,為了早日實現學校教育現代化,為了新都區早日成為世界現代田園城市示範區,為了成都早日成為世界現代田園城市,為了教育事業的振興,為了祖國的強盛,為了人類的文明、進步,共同奮鬥,不懈努力,勇於開拓,不斷探索創新,更深、更準、更全、更高地詮釋著四中精神、四中文化、四中人的神、四中人的魂。

老師們,有人嬉戲地說我像亮劍中的李雲龍,那我就借李雲龍的一句話:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,我的述職不是要表明我有多么的牛牛,而是要表明四中這一群體是如此的牛牛,我為優秀的四中團隊感到無比的驕傲和自豪,真誠感謝所有優秀的四中人。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇2

各位領導、各位教職工:

上午好!

轉眼間,20xx年在繁忙工作中悄然而去。在過去的一年裡,整個學校乘教育現代化之東風,借素質教育五嚴規定,抓教學質量不動搖,取得了顯著的成就。我和許多教職工一樣,在學校黨總支、校長室的領導下,用自己的智慧和心血見證和打造了學校的發展,在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻,有喜有憂,有笑有淚,酸甜苦辣,一應俱全。總結一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點在找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、全體教職工幫助的極好機會,現就我一年來做的工作,向在場的領導和教職工匯報,恭請大家指正。

作為教學副校長的我的分工如下:主管學校教學、教科研工作及教師聘任和教師業務績效考核等工作。分管學校教學處、教科處等部門及高一、高二年級工作。

一、乘教育現代化之東風,強基固本,超越發展

作為姜堰市迎接教育現代化驗收這一硬仗全校準備已有近2年多時間了,這就要求我們只許成功,不許失敗。首先要從思想上認識到創建教育現代化的重要性,認識到教育現代化既要有必備的硬體,更要有相應的軟體,要形成一種內涵,一種文化。我能服從學校分工,自己參與工作分解。(1)軟體方面:我和各處室相關同志歷時兩年,不斷更新、充實、加班加點,數字校對驗核調整,最終形成了一套內容詳實、優美的迎評檔案。(2)硬體方面:新添了一個機房、3個電子備課室、圖書館書架、校園網、各教室投影儀。這些設備都按程式辦理,按規矩辦理,參與政府招標。儘管省驗收組沒有到溱中來驗收,但通過這次迎評提高了我校的辦學硬體,特別是多媒體提高了教學效率,同時提升了我校辦學檔次。

本人有良好的師德,平時嚴以律己,注意自身廉潔,不以教謀私,不損公肥私,不以權謀私,做到嘴不饞,手不長,心不貪,保持一顆平常心,更注意淡薄名利。

二、借素質教育五嚴規定,規範辦學,提升品位

作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通,準確把握角色位置,作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。儘量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。

省教育廳下發了五嚴規定,能認真組織教師學習、學生學習、家長學習,並嚴格執行。同時藉助於教育現代化驗收時機,通過校信通設計了“創建每日一題”,每日發給每位教師一題。真正領會五嚴規定的實質涵義,同時認真貫徹落實泰州市教育工作會議精神、姜堰市教學工作會議精神。

狠抓課堂教學,提出了我校複習課的3456模式(三個先後原則,四個規定環節,五個注意事項,六個創新要求),起到較好的效果。為了提高教學質量,本學期開展了教學大練兵,通過“新秀杯”、“五四杯”教學基本功大賽,培養了大家課堂最佳化意識,現代教育意識。

狠抓教學六認真,狠抓教學規範。經過全校師生努力,我主抓的語言文字規範工作20xx年獲得了“泰州市語言文字工作先進集體”,這是姜堰市第一所唯一獲得這一殊榮的學校。

三、抓教學質量不動搖,精緻管理,再創輝煌

教學工作是學校的中心工作,教育教學質量的好壞直接關係到學校的生存和發展。分管教學,我深感自己肩負責任的沉重,不曾也不敢有絲毫的懈怠。

除了抓好課堂教學,形成我校複習課的3456模式外,還組織青年教師同步參加高三一模考試,並規範教研組長的管理,形成教研組長的管理規範,並在開學前成功的進行了姜堰市溱潼中學教師雙向選崗工作,“定編定崗,全面聘任,競聘上崗,按崗定酬”,競爭出活力,競聘出效率,取得了較好的效果。學校一年一度的職稱評定工作公平公正公開,並且按規定,按程式操作,不存私心,已連續幾年出現了無人吵架的現象。

上半年主抓高三年級教學,下半年抓高一、高二教學。上半年能有計畫,有安排,有實施,取得了較好的效果,本科錄取人數從20xx年的258人上升到297人(局統計285人,我校加藝術生計297人),接近300人本科,創近20xx年新高。又一次獲得教育局素質教育表彰。今年高一、高二年級是基礎年級,我們通過抓習慣、重基礎、講文明、樹典型,力爭能早日成型,將來為校爭光,為家庭爭光。本人加強了教科研研究,申報泰州市課題“數學教學中的人文教育研究”並立項研究。親自參加集體備課,利用多媒體上課,認真批改作業,所教學科數學成績名列前茅。

總結過去是為了更好地把握今天,展望未來。已經過去的歲月,留下了我勤奮的足跡,也暴露了我諸多的失誤和不足,一是對老師們要求過高,對需要幫助的老師話說得重,挫傷了他們的自尊心,不利於團結、理解和協調工作;二是對教學管理缺乏較為系統、有效又切合學校實際的整體思路,工作做得太細,不利於開闊思路,整體把握;三是對教學管理的問題和困難估計不足,耐心不夠。它們都將成為我今後進一步努力的方向。求實、上進、謙虛的我將真誠地接受並感謝各位領導和教職工的批評,虛心聽取各位的意見和建議。

以上是我的述職報告,請各位領導和教職工評議,同時也請相信,組織給了我這個反思的機會,我決不會辜負組織、領導和廣大教職工對我的期望,我將儘自己的最大努力把以後的工作做得更好!

謝謝!

2025年中學校長述職報告演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位同行:

歲末年初,我們再次聚在一起,匯報過去一年的工作得失,總結過去一年的體會和感悟,分享彼此的經驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平台。

20xx年是我到中學工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個台階,讓我佩服不已。而我在的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領,甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的20xx年,是我難以忘懷的一年,這一年的經歷好似坐過山車一般,有收穫,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。

1,學習充電。今年3月,我參加了常德市首屆校長高級研修班的學習,並有幸在河北省邯鄲市第26中學掛職鍛鍊一個月時間,讓我真真切切長了見識,開闊了眼界,增長了智慧,心靈受到很大的衝擊。最大的感觸,是邯鄲人的魄力,那種幹事業的勇氣和不怕失敗決心,看準了的事情,就義無反顧的去嘗試。那種做大教育的氛圍特別誘人。他們的基礎比我們強不了多少,他們的思想不見得比我們深刻,但是他們心靈尺碼相同的人比我們多,他們的步伐比我們堅定。邯鄲市也在打造高效課堂,他們把這次課堂改革稱之為“課業革命”。市教育局在20xx年1號檔案中提出“強力提師能,創建新課堂”的口號。

啟動之初,他們以課堂博覽會的形式,用三天時間,對全市七千名教師進行培訓,請來杜郎口的老師上示範課,請專家現場做點評,讓全市教師初步了解新的課堂教學模式。把課改定為各校一把手工程,對推行不力的校長進行問責,用趙局長的原話說,一個字的處理就是“斬”,二個字的處理就是“拿下”。不允許猶豫觀望。教育局用他們一貫的鐵腕手段,把每個校長,把每個老師推進改革的洪流之中。在邯鄲的每一天,我都會因為一些小事而感動,我把這些感受記下來,寫成了系列邯鄲日記,發在網上,受到很多網友的好評。

2,構建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,孩子們的成長需要故事,要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,寫上自己的名字,採取好保護措施,隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然後由各班主任組織在班內評獎,並由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。

3,培養學生閱讀和鍛鍊的習慣。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力,一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。因此每年一屆的讀書節在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學生擁有規定書目中的圖書達30多本,這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。梁局主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導學生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好喔。只要我當一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

4,努力打造高效課堂。學校最美的風景應該在課堂上。在全區學習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,但還是很有收穫。今年中考,我們綜合排名不高,但考一中人數達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝著對的方向在走。

5,做好教育的一些規定動作。初當校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點。現在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業上,學校管理上、課程設定上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得台面,不好意思在這裡說。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什麼時候去我校,校園都很乾淨,到處充滿生機與活力。

      中學校長述職報告優秀演講稿篇3

面對新形勢、新要求、新觀念,回顧自己這一年來所做的工作和學習,發現了自己要想很好地適應當今的教育事業就必須學習。一年來,本始終堅持四項基本原則,並且一直擁護黨的方針與政策,積極回響黨的教育事業,保持著愛崗敬業的思想,全面貫徹且執行黨的教育方針、積極加強推進素質教育,能自覺遵守社會公德與道德和教師的個人行為規範,平時能關心時政,學習鄧小平理論、江澤同志三個代表的思想及黨的有關檔案和法規,平時能嚴於律己,一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,能牢 固樹立為學生服務, 為教師服務,為學校服務的思想。注重自身廉潔,不貪不占,公私分清, 自覺遵守廉潔自律的有關規定,沒有經濟問題和生活作風問題。能積極參加教育局、鎮政府 組織的各種學習班、 培訓班活動。能以人為鏡, 明己得失, 和同志們和睦相處, 不自以為是, 能虛心傾聽教職工的意見和建議, 在自己工作範圍內的事, 能辦的辦, 能改的改, 能補的補, 辦事果斷,不拖泥帶水,不浮誇,實事求是,表里如一。無病事假,更無曠工現象。

本人能牢固樹立以上課為本的思想,數年來,一直上本專業的語文課。本年度,本人擔 任初三(1)班語文學科的教學工作,周課時六節,平時能與初三備課組的老師一起研究、 討論教學內容、教學方法和教學思路,集體研討意識強。現擔市國中語文中心組成員,本學 年度,兩次擔任國中語文常規調研組組長,平時能借外出學習的機會,經常將一些兄弟學校 的教學經驗及教訓帶回來, 結合我校的實際情況一起和同組老師商討, 形成我們學校語文教 學的特色。堅持長效聽課,取他人之精華,本學年共聽課 36 節,並對每堂課不僅有記錄而 且都寫了評議,特別是對本校教師上的課都能面對面地商討、指導、互相學習,共同提高。

由於平時外出開會的時間多, 或多或少地給教學秩序帶來一定的影響, 但從未請別人代上過 一節語文課。自己在會前或會後作妥善處置,沒有影響學生的學習成績,而且數年來一直如 此。反之,由於上學期因諸多因素,本人有過一個學期先後代過好多個班級的課,全學年有 一半時間上兩班語文課,且其他工作照常開展,平時能認真學習新的教育教學思想,積極參 加新教材培訓班活動,有較強的教學和科研能力,能積極組織各年級的教學工作研討會,並 提出建設性意見,平時注重教學方法和教學思想的探究,注重課堂教學效果,注重減輕學生 負擔,教學效果較好。能為新教師上好示範課,能發揮好武進市學科帶頭人的作用。幫助青 年教師的教育教學業務能力和知識水平的提高,有不少教師取得了較好的成績。

堅持搞好學校的工會工作。配合學校行政,在全校開展“教學案例分析”“電教課評優活 動”“我為武進教育獻一計徵文”等活動,還組織全校教師在教師節期間開“社會尊重教師,教 師匯報社會”的活動,有計畫地開展青年教師“三立”系列活動,師徒結對活動,為配合“勤廉 之風”萬人評活動,工會學年度還將開展師德標兵評比活動。在各項活動中對獲獎老師工會 也作一定的獎勵, 提高了他們工會活動的參與意識和工作的積極性。

工會還積極組織教師開 展“教師風采展”活動,激發廣大教職工的榮譽感和正氣感,平時虛心聽取教職工意見,為教 職工辦實事。根據教師提議,工會還舉行“慶教師生日,送蛋糕獻花”活動,以提高工會的凝 聚力和戰鬥力,讓他們身感集體的溫暖。工會還開展豐富多彩的民眾性文體活動,上半年工 會組織全體教職工舉行鋼筆字比賽和教職工運動會。這些活動一方面活躍了教職工的身心, 另一方面提高了教職工的基本素質。為推進民主管理學校,學校長期開設校務公開箱,校務 公開欄, 建立了相關的民主管理及校務公開的制度和章程。

工會的經費開支年終向經審會匯 報並審查,並由奔牛片聯合工會、奔牛鎮財政所來審核。為拓寬資金渠道、增加工會經費, 今年工會前後召開三次工會委員和小組長會議,對原工會的兩個小店繼續進行社會化招標, 工會經費收入今年達 14.6 萬,比去年增長了 12.1%,教職工的福利待遇穩中有升。關心離 退休老師也是工作工作的重要部分,今年四月組織離退老師去無錫活動。對離退休老師,有 病的老師,工會還專門抽出一筆費用慰問他們,使他們感受到集體的溫暖。分管學校的體育 工作。

認真貫徹、落實市局、鎮政府的有關檔案精神,重視學校的體育工作,強調從大處著 眼,小處著手,既重視各項競技活動的開展,也關注學生身體素質的提高,組織、協調、督 促學校體育工作循序漸進地開展, 重視學校體育工作檯帳資料的建設和歸檔, 重視體育工作 的常規落實和體育教學論文的研討和撰寫, 在我為武進教育獻一計徵文活動中, 全校收到五 篇徵文,其中三篇來自體育組。學校榮獲武進市體育先進單位。

本年度分管初三年級的工作,平時注重收集整合信息為校所用,認真開好年級組會議, 能根據本年級的特點,有的放矢地開展年級組的各項工作。注重參與各班的學生思想工作, 本年度參加初一至初三各班家長會議 11 次,幫助班主任老師根據各班的實際情況,提出問 題,分析問題,及解決問題的方法。

重視學校的圖書室工作的建設,對圖書管理工作能做 到積極配合,大力支持,主動關心,配置和完善了圖書館的一部分硬體設施,圖書館的檔案 工作也趨於規範化。

加強了學校的檔案工作建設, 能主動安排文檔人員參加培訓, 明確責任, 提高強調文檔工作建設的重要性的認識, 學校力爭下半年爭創等級文檔室, 以適應學校建設 和發展的需要。能積極參與教育教學課題的研究工作,本年度先後參與《農村中學校園環境 育人》、《電教課教學的研究》及《農村中學學業不良學生的研究策略》等課題的研究,其 中電教課題,中期評估獲局電教中心頒發的良好級證書。本年度參編語文教學叢書一套,主 編了《中學生作文選》 第三輯。作為一名學校的副校長,必須做好一把手的助手。當好配角, 重視學校領導班子的團結,做到互相尊重,互相配合,服從組織紀律,不搞個人小動作。

平時能顧全大局,識大體,有較強的民主意識,做事敢負責任,不互相推諉,不是自己分管的 工作,只要領導分給自己,都能樂意接受,並認真做好。工作中不計報酬,不計名利,不計 得失,幾年暑假、寒假在校工作,不拿一分加班費,工作中肯動腦筋,講效率,講速度,從 不拖沓,為辦好奔牛國中出謀劃策,為辦好示範國中、爭創模範國中作出自己的應有貢獻。

作為學校的一名領導成員, 在工作中理應走民眾的前頭, 在與同志的交往中更應熱情關 心,照顧別人。同時領導的藝術,也很值得講究。但由於辦事過於簡單,步驟跳躍,因此盡 管自己的出發點是對的,但辦事效果不是很理想,究其原因是工作方法過於簡單,只注重事 情的結果,而忽視了事情的發展和過程,往往只憑自己的要求去衡量別人,且求成心切,總 是用一個標準一刀切,使別人不易接受。

工作態度生硬,脾氣急躁,缺少人性味,缺少溫恭 謙讓,平時與老師們談心,情感交流,關心生活等方面做得還較欠缺,這樣對調動教職工的 積極性,也有一定的影響,有時,個別同志存在這樣那樣的缺點和不足,不注重批評教育的 方式, 不注意批評的場合, 不注重批評的語氣語調, 直言不諱, 追根究底, 缺少引導與委婉, 缺少大度與體諒,缺少寬容與理解,工作方法欠妥,也容易挫傷一個同志的工作熱情。平時 聽課偏重於語文,其他學科很少聽課,不能了解老師的業務能力。

回顧本年度的工作和學習。從個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好領導的標 準來說,相差甚遠,有時還有吃老本的思想,認為反正自己高級教師的職稱也到頂了,又不 想其他,混混就算了, 混同於一般,這種惰性思想,也給自己的工作帶來了負面影響。

另外, 對於學習,不能持之以恆,特別是對於社會這本無字的大書,學得更不深不透。我想通過這 次民主測評,做到兼聽則明,這樣做一是對自身工作、學習、生活的回顧、小結、反省、自 勉,二是能聽到的自己又看不見的缺點和錯誤,知錯就改,使自己在今後的工作中更完善, 更稱職,讓自己在教師的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量,為學校增光添 彩,願和全校教職工攜手並進,共創美好明天。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇4

尊敬的上級領導:

您好!

緊張忙碌間,20xx年的工作進入到年末的收官階段,現根據20xx年各項工作要求,將個人的工作狀況述職如下:

一、確立了大成教育辦學思想和學校發展目標

通過對二中歷史的探索挖掘,樹立了大成教育理念。大成教育就是人人成功的教育,就是“五大四成”的教育,就是將東西方文明共同吸收的教育。通過兩年時間的努力,學校完成了以中國傳統文化和社會主義核心價值觀相結合的有特色的校園主體文化建設。

提煉出了學校的“一訓三風”,建成了一條由33塊展板組成的從南大門貫穿北大門的德育長廊,在北大門口立“知道”石。建起了道德講堂,並在道德講堂旁邊立“心正安寧”石。把軍訓和傳統文化講座有機結合,校領導帶頭開傳統文化講座,軍訓做到讓學生白天育身晚上育心。先後請到了馬來西亞張XX老師、慈善家王XX老師、XX大學副校長王博士等名人來校講課。堅持評選感動二中校園人物,在師生中產生了積極的影響。根據學校實際和發展需要,學校提出了三年發展目標和中長期規劃,並啟動了學校晉升一級學校的工程。

二、狠抓兩支隊伍建設

教師是學校的第一資源,領導是學校的核心資源。一個學校的辦學質量如何,取決於這兩支隊伍的質量。所以,兩支隊伍建設始終是學校一項長期的工作。

為了促進領導幹部隊伍素質的提高,學校組織領導幹部以及骨幹教師到昆明參加傳統文化學習,讓大家懂得了傳統文化的重要性,逐步找到中華文化的自信。行政領導班子多次召開民主生活會,開展批評和自我批評,促進了班子的團結。認真組織班子成員參加黨的民眾路線教育實踐活動,帶頭執行“八項規定”和“六條禁令”,提高了幹部隊伍的思想政治覺悟。領導幹部帶頭值班,帶頭撿地上的垃圾,帶頭入住學校,帶頭吃苦帶頭奉獻,做到不吸菸不賭博,形成了遇到困難就上,遇到好處就讓的好風氣,班子在民眾中有很高威信。

為促進教師隊伍的專業水平,學校狠抓教育科研,狠抓教學常規的落實。學校組織教師編寫規範的導學案,規範教師命題的技術指標,組織教師參加高三雲南省統測考試,組織教師開展“同堂異構”教學觀摩活動,堅持開展全員崗位練兵活動,開展課改實驗班課題研究,組織教師撰寫優秀論文並編輯成書,嚴格考風考紀,這些活動極大地提高了教師的專業水平,讓教師樹立了正確的人才觀、教育觀、質量關。

為開闊教師的視野,先後派出教師到北京、瀋陽、廣州、成都參加學術研究活動,派出教師到XX中學、七中、一中、XX中學、師大等學校學習考察,通過學習不斷提高了二中的教育教學工作水平。兩年來,骨幹教師得到迅速成長,新增校級以上骨幹教師學科帶頭人20餘人。

在提高兩支隊伍建設的同時,我不敢忘自身建設。校長首先是教師,然後才是校長。所以,校長姓教,校長姓校。教師就不能脫離課堂,校長就必須守在學校。

本學年由於二中物理教師缺乏,我主動擔任了高一(7)班的物理教學,並主動擔任新教師施XX老師的副班主任,主動擔任學校新課改課題組組長。2個月來,認真上課、備課、守自習,成績沒有拖年級後腿。今年9月份,XX市委組織部批准的XX縣人才扶持項目“XX縣物理名師工作室”交由我主持。

三、加快基礎設施建設改善辦學條件。

基礎設施是硬體,是辦學的基本保障。二中的底子太薄,校舍破舊,跟不上時代需要,如果不加快建設步伐,就會嚴重影響學校的發展。

兩年來,學校在縣委政府的支持幫助下,完成了實驗樓、辦公樓、北大門建設,通過師生和家長捐資捐樹,完成了北大門周邊綠化工程,學校在資金緊張的情況下依然拿出錢完成了兩棟老教學樓的內外裝修和周邊場地硬化,將原來的辦公樓改造成圖書館,將原來的禮堂改造成音體館,重新設定了音樂美術教室,重新規範設定理、化、生、通用技術實驗室,靈活調整了4位實驗室教師工作安排。請友鄰單位幫忙修補整平了中大路,拆除了破舊危房。添置了20多台電腦,建成了電子閱覽室,充實了直播課堂,為三個年級直播班錄播做好了物質準備。購置了音響設備,改善了大課間、全校師生大會、教職工大會、學校廣播站的工作條件。為進一步改善辦學條件,學校現在正在動工新建學生食堂和學生宿舍。

四、加強課程建設和質量管理

學校怎樣培養人,培養怎樣的人,取決於學校的課程體系。有什麼樣的課程,就培養什麼樣的學生。要開展素質教育,要開展大成教育,就要按照大成教育“一體兩翼”的結構開設課程。

宜良二中從20xx年開始了車模、船模、航模的科技活動,恢復中斷了30年的科技體育,並組織學生參加昆明市科技創新比賽取得優異成績,每年獲獎學生超過百餘人次。

學校教師開設了從手工製作到地方文化欣賞的選修教材,已經可以開課和即將開課的選修課有11門。教務處編寫下發了《大成課改手冊》作為課改的指導檔案,從今年9月份開始,高一、二年級的師生使用上了我們教師自己編印精美的《導學案》。

學校開展了首屆科技體育節,開展了文化藝術節,舉辦了合唱比賽,演講比賽,才藝大賽,大課間比賽,新年晚會等文藝體育活動,恢復了停辦多年的校報《夢圓》。通過班級文化建設,教室內的文化氛圍濃了,乾淨整潔了。學校健美操隊連續多年在XX市摘金奪銀,今年我校田徑隊員在省級運動會上奪得了一塊金牌,二中第一次被XX省體育局評為“體育俱樂部單位”,獲得了資金的支持。

為保證高、中考出好成績,學校每年九月開始新一輪高考、中考備考,將中、高考考核辦法提前出台,明確方向目標,全體行政領導和年級主任,分到各班各科去指導,實現全程備考和全員備考。為調動教職工工作的積極性,學校經過反覆聽取教職工意見,出台了《二中職稱晉升考核推薦辦法》,全校教職工一把尺子衡量,不分國中還是高中,消除了初高中的隔閡。為了規範教師的教學行為,出台了《二中教學事故認定處理辦法》,通過教職工反覆討論修改,使方案深入人心,起到了警示和引領作用。為了提高工作的執行力,學校實行了年級部門月量化考核獎勵制度、行政會議記要制度、周工作檢查通報制度。將所有領導崗位職責上牆,既便於記憶又便於監督。加強年級部門的領導力量,推進扁平化管理制度降低管理中心,走精細化管理的道路。明確了課堂教學“三講三不講”,“四導四要素”的教學原則,讓教師明確課改方向,並能進行簡便操作。20xx年高考,二中一本人數第一次突破80大關,達到了82人,首次超過了兄弟學校。20xx年高考各項指標,均名列全縣第一名,包攬了文理科狀元,600分人數遙遙領先。過去兩年的中考成績,一年更比一年好,真正實現了辦人民滿意的教育的目標。

五、樹立安全是第一質量的思想。

我們的教育是“三生教育”,生命不保談何教育?學校始終把安全列為學校的頭等大事來抓。 

學校大門出入口設定減速帶,校內設定限速標誌。為避免食堂擁擠,建起了排隊護欄,採用各年級錯時吃飯。為避免樓道擁擠,學校採取各年級大課間內容交錯進行,將課間跑步、大三弦和八段錦交替進行。實行值班領導入住學校,校園場所領導承包,年級教師值班領導帶班等制度。

將D級危房中的師生逐步搬到安全的校舍中,逐步拆除D級危房。在北大門開放之後,東門實行限時開放管理,減少安全隱患。實行了高中住校男生和國中住校女生離校方圓3公里內不住校的規定,減少住校生減小大宿舍學生密度。強化對手機和吸菸的管理,嚴肅查處違紀學生,消除安全隱患。排查蒐集校內居住人員信息,投資萬餘元給門衛保全配備器械設施,加強門衛管理力量。

六、充分發揮黨總支工會團委的職能

經過半年的努力,在教育局黨委、行政領導下,學校圓滿完成黨的民眾路線教育實踐活動各環節的工作,取得良好成效。學校始終把教職工利益,把學校的發展放在首位。嚴格執行“八項規定”“六項禁令”,厲行節約,公務接待在校內食堂,完成了領導辦公室整改和教師師德師風整改。

及時下撥黨員活動經費和退離休黨支部、老協活動經費,建立了退休教師座談會制度。堅持召開教職工代表大會,審議學校的達標晉級等大政方針,堅持了一年一度的教職工排球賽,堅持春節老教師慰問制度。退還了十幾年前幾十戶教師的二十多萬元的借款。

配齊了團委幹部,完成了一年一度的學生會幹部選舉,給團委學生會配備了辦公地點和器材,把學校的大型活動逐步交由學生會來唱主角,鍛鍊學生幹部的才幹。

七、存在問題

學校的三年目標已經過去兩年,按計畫今年就要實現一級學校的晉升,儘管等級晉升已經完成了縣、市兩級的評審,資料準備齊全,展室建設到位,但由於受到生均占地面積不足等客觀條件的限制,沒能如期完成。

由於要搶抓機遇促發展,也由於二中安全形勢嚴峻,學校工作節奏過快,會議多責任大,給教職工造成了巨大的工作壓力。同時也由於我個人的修養較差,有時粗暴的對待教職工,傷害了不少教職工的感情。在此,給大家道一聲抱歉!說聲對不起,請大家多包涵多原諒!

各位同仁,儘管二中前進道路上目前還面臨許多的困難,但有上級黨委政府的堅強領導,有全校教職工的團結奮鬥,有社會各界的關心支持,不管困難有多大,我相信我們二中一定能夠克服困難勇往直前!

衷心祝願二中明天會更美好!

2025年中學校長述職報告演講稿 篇5

本人一年來要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的xx大和xx大精神以科學發展觀為統領,以改革創新為動力,繼續最佳化教師隊伍,全面推進素質教育,繼續鞏固和發展學校黨組織的政治核心和領導作用,深入開展黨員幹部學習教育活動,緊緊圍繞學校中心工作,認真抓好黨風廉政工作。

一、通過組織學習,把全校黨員幹部和師生的思想和認識統一到xx大精神上來,認真學習中央32號檔案,市委擴大會精神,首先抓好黨支部的理論學習,每周學習一次,做到帶頭抓,帶頭學,帶頭用。一年來組織全體黨員和教職工進行開展獻愛心慰問活動,對喀鄉五大隊,齊巴爾吉的牧民定居村,患病學生進行慰問,捐款資金6千元以上,給老黨員送去的學習教育資料和有關法律法規報刊雜誌50本,學校支部和老黨員座談會三次。

二、認真開展各項教育宣傳活動。為我校思想政治建設長期化,經常化,圍繞教育改革發展的工作中心,充分利用黨風廉政教育月,公民道德建設月,民族團結教育月,國慶節,第23個教師節等期間以黑板報,板報,橫幅標等為載體組織開展了演講,文藝演出,板報展覽等豐富多彩的活動,加大了對我校教育工作和教育政策法規的宣傳。一年來我校組織進行各種板報展覽9次,法制安全教育4次,掛橫幅標語宣傳6次,參加文藝演出活動3次

三、指導加強德育工作。一年來高度重視和大力支持學校的德育工作,結合實際,對學生的日常行為規範進行,加強法制宣傳教育,心理健康教育,安全紀律教育,加強對青少年社會主義榮辱觀教育,努力營造了環境育人,品的育人,教書育人的氛圍,同時組織管理廣大教職工和學生參加各項業務勞動,植樹,硬化,美化校園,創建校園文化,創造了良好的校園環境和社會環境。積極按時完成上級安排的各項義務勞動任務。今年上級分給的清掃河拔勞動任務和春,秋植樹任務城市化建設任務等勞動期間全體教師學生親自參加勞動,按時完成勞動任務,節約了1萬6千元的資金。

四、一年來繼續堅持將工作重點放在對教學工作的檢查指導上,進一步健全和完善了教學管理制度,抓好教學常規檢查,抓好課堂教學管理。根據上級教育部門的競賽項目,我校積極組織學生和教師參加上級開展的各項學科競賽和教學能手比賽。大力開展課外活動,豐富學生的課外生活,狠抓課堂教學效果,認真開展教學能手評比活動,今年我校領導,分管教育領導,教導室組織進行深入聽課,評課,當面反饋指導,責令教學講課差的教師限期提高。上級舉辦的部分學科的優質課比賽,我校都能選拔教師積極參加,今年自治區組織了中學地理,政治教學能手評比活動,從我校推選的3名教師被評為自治區級教學能手。另外自治區級生物學科優秀指導教師一名,一名學生、獲得了自治區生物競賽第一名。為了提高畢業班的考試成績,指導管理認真抓好高中畢業班的複習輔導工作,使教師更加有效地進行高考輔導,教導室積極組織做好輔導計畫,研討考試說明,今年38名學生參加大學考試,其中20名學生錄取了各種高等院校,這說明我校教學工作穩步提高的成績。今年我校學生市文體局舉辦的田徑運動會中獲得了集體第二名。地區舉辦的冬季長跑比賽中國中、高中分別第一名的好成績。

積極開展雙語教學不斷提高教學質量,現我校的“雙語”教學工作擺在重要的位置,繼續加強“雙語”教學培訓力度,積極開展教育教學經驗交流活動,一年來16名教師分別用半年,一年的時間到漢校進行交流經驗,促進了我校的“雙語”教學工作,加強了教育信息化建設,推進教育手段現代化,重點抓好高度重視現代遠程教育網路建設,開發教育資源庫和多媒體教育軟體,提高多樣化的電子化教育和計算機輔助教學,對教師和學生提供了優質教育資源。

五、認真落實黨風廉政建設責任制,深入開展黨風黨紀教育,進一步提高領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。組織開展民眾廣泛徵求對中層領導幹部和全體黨員的思想作風,工作作風,領導作風,學風,生活作風,廉潔自律等方面意見和建議,及時整改措施。今年7月舉辦了廉政文化進校園第九個黨風廉政教育演講比賽,在比賽中5名黨員教師,6名學生代表參加了此次比賽,參加領帶,師生共有300名,通過這次活動開展黨風黨紀教育,大力推進廉政文化進校園全面推動廉政文化建設,使黨風廉政宣傳教育紮實開展,取得實效。認真執行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。為加大教育收費治理,加強行風建設規範學校收費行為,宣傳學校收費項目及標準,接受家長和上級領導對教育收費的監督,今年高度重視,認真落實了“兩免一補”政策,為保證貧困學生就讀,按時發放貧困學生生活補助的資金,今年我校助學金學生150名,發放資金6萬3千元。

一年來集中力量加強學校建設,改善辦學條件,已投入9萬3千元,改造維修了建築面積達3千平方米的教學樓和學生宿舍,購置了學生課桌150張,高低床50條,窗戶24件,教學儀器等設施,維修了鍋爐暖氣管道,保證實行教育教學工作的順利正常開展,改善了校園的教學環境。這今年由於鄉鎮場的哈語學生源源不斷地擁入我校,導致我校教學及教學輔助用房短缺,今年上級領導的大力支持和關心下急需新建一棟20xx平方米的綜合教學樓,計畫總投資200萬元. 現多方面的努力改工程所有有關手續計畫已辦好,準備開工。

加強宿舍管理,消除一切不安全隱患,讓社會放心,家長放心,學生滿意,安全是宿舍管理的首要任務,我們堅持24小時值班制度安全方面落實安全工作責任制,建立健全學校各項制度後,為明確責任,落實安全工作責任制,學生家長,班主任,後勤人員層層簽訂責任狀,抓重點強化安全措施,確保了學生的安全。

通過全體教職工的努力,我校圓滿完成了一年的工作任務,取得了一定的工作成績,現學校被評為“塔城地區德育達標單位”,“ 安全生產先進單位”,“平安校園”,“市級衛生先進達標單位”,“市級團委工作先進單位”,“優秀基層工會”,“雙語教學先進單位”,“檔案管理工作先進單位”,財務工作鼓勵表揚的單位等榮譽稱號。

存在的問題:

1、校學生大多數來自各鄉場農牧區,學校宿舍短缺現在外地租房居住的學生大約300多名,這對學生的學習和學校的管理工作帶來了不少的麻煩。

2、隨著學校辦學規模的不斷擴大,辦學資金嚴重不足,現有教學樓滿足不了教學所需。

3、開展落實素質教育,推進雙語教學需要進一步加強。

4、教師隊伍的業務水平距上級的要求還有一定的差距,少部分教師不能適應現代化教學需要,多媒體教學硬體設備雖然齊全,但教學中使用率不夠高。

廉潔自律方面我能夠自覺按照黨員幹部的標準自我評價,自我批評,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。本人工作中接受上級領導和廣大教職工的監督,同時不斷地督促自己,時刻要注意,自己的黨員形象,發揮黨員的模範作用,不斷提高預防腐敗的能力和水平,要結合實際,嚴格執行各項制度。

總之,自己在黨風廉潔建設方面,以清廉為榮的作風。

一年來,在上級領導的關心支持下,學校和我個人的工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,與上級領導的要求還有一定的差距,今後的工作中我們將繼續深入學習,進一步解放思想改進工作作風,努力提高自身的思想政治和理論水平。努力把學校各項工作提高到一個新的水平。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇6

親愛的領導、同事們大家好:

我是來自工程部的,*人,20xx年畢業於專業。畢業後很榮幸能與簽約,成為其中的一員。來到項目部後更是感受到了項目部團結奮進的工作氛圍,讓我堅定了再次好好發展的決心。(翻頁)

一轉眼來到贛韶項目部一年了,在這一年中有歡笑有憂傷,有困惑有感悟,有學習有成長„„但感觸最深的還是體會到了自己的成長。自20xx年7月來到*項目部參加工作,至今已滿一年。這一年來,一直在項目部擔任技術員一職,得益於項目部領導的關心培養和同事們的熱心幫助、諄諄教導,我已逐步成長為一名合格的技術員。對於我來說,20xx年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我難以割捨。當我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年裡也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發生,但是我知道人正是在經歷了這些之後才能夠成長,成熟,所以我告訴自己“我無悔,我會更加的勇敢”。(翻頁)

我的主要工作是負責公跨鐵道靈光山大橋中間的路基部分。這一年中我的主要工作內容大致分為三部分,施工現場的工作 ,業內資料的工作 ,還有其他工作。現場方面我來了之後主要接觸的的是漿砌片石,因為其他的不分大多數已經完成,附屬工作正在如火如荼的進行。還參與了部分路基的填築以及dk140+585涵洞的涵背回填,還有新村橋贛州台的台背回填。內業資料方面主要是檢驗批的製作和技術交底的編寫。其餘的工作就是配合好其他部門的工作,保證項目正常有序的進行。(翻頁)

下面是幾張圖片,路基填築的和漿砌片石的,還有涵背回填的。這兩張是我在施工過程中遇到的。拱形骨架砌築尺寸不合格。當時邊坡還需刷坡大約50公分才打到圖紙設計。但施工隊在我們沒有進行測量放線的情況下就自行動工開始砌築,且質量嚴重不合格,我們發現後要求其立即整改,第一張是破檢的照片,我們可以看到要求40公分厚的主骨架他們也就砌了十公分。第二張是工人們在拆除不合格的拱形骨架。通過這件事我更發現了我們的責任重大,現場嚴格的監督才能避免不必要的失誤帶來的損失。

接下來是我對自己的剖析。首先是我的優點,我是責任心很強的人,上級交代給我的工作,我一定會特別用心的去對待。我覺得這是乾好任何工作的前提。其次,我辦事比較認真仔細,踏實肯乾,一絲不苟。不急於求成,爭取不犯大的錯誤,以免再回過頭來從新來過,耽誤時間沒有效率。我學習能力比較強,不懂得喜歡去鑽研去請教,知道把他弄明白,工作中經常會遇到不懂得問題,我都會儘量在第一時間解決。解決不了的回來後翻翻圖紙看看規範,在不明白的就向老員工請教,直至把問題解決。我認為養成良好的學習習慣是取得進步的基石。我認為自己的缺點是不太善於溝通,和自己熟悉的人我能夠侃侃而談,但是遇到不熟悉的感覺自己就啞了火,好多東西就表達不出來了。我覺得這也和自己的工作經驗欠缺有關,好多東西不是特別的理解,所起和別人溝通起來也不順暢。所以在以後的工作中我一點會努力地積累經驗,把工作的每一個細節弄懂弄通。(翻頁)

下面是我的職業規劃

我的職業規劃 從零開始,站穩腳跟,循序漸進,成就未來.

從零開始,我是一個社會新人,一張白紙,沒有任何對社會,對工作的經驗,基於這一點,我總結了我目前的優勢和劣勢。 劣勢:無工作經驗,每走一步都有犯錯的可能,各種挫折是難免的; 剛出校門,心高氣傲,急功近利。 優勢:我現在站在一個新的起跑線上,未來需要也可以自己來把握; 無職場中各種規範的禁錮,敢想敢做。

站穩腳跟: 千里之行始於足下。 進入一個新的環境,第一件要做的事就是去適應環境,然後才有發展的資格。 首先,存在即合理,對於我這么一個畢業生來說,社會有太多的不合理,不公平之處,我會把自己的定位從學生提到一個社會人的高度來理解,適應這個社會; 其次,我會努力把自己職責內的事情儘量做到最好; 多看,多想,多做事; 業餘

時間我會多看規範、驗標類的書籍,為自己從一個普通的技術員向高級工程人員發展打基礎;

循序漸進: 什麼事情都要一步步的來,誰也不能一口吃個胖子。該問的問題要虛心向同事,領導請教;搞好和同事,領導的關係,融入公司。

成就未來.:有了前幾步的努力我想我的未來不會是夢。

在工程施工過程中,我一直以積極的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿的完成工作任務。“不要急於出成績,埋下頭來乾工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多乾實事,在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。一年來的現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規範、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間裡,我一直在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向老員工請教。剛工作時覺得技術資料工作比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。現在實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。

我時刻提醒自己,唯有不斷努力,才能與時俱進。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,為項目部的發展貢獻自己的力量。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇7

陳小峰,男,20xx年生,於20xx年畢業後到揭陽市綜合中等專業學校。執教幾年來我愛崗敬業,忠於職守,精心育人,時刻嚴格要求自己,堅持理論聯繫實際的教育方針,虛心向有經驗的教師學習,教學上取得了一定的成績。現申報計算機講師,在此向領導、教師們述職,請大家做出評語。

一、思想覺悟方面

本人一向堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業,認真學習《教師法》和《中國小教師職業道德》等政策法規。積極參加一年一度的普法活動,增強自身的法律意識。任現職以來,我忠於人民的教育事業,重視自身的師德修養,用自己正直的教師形象影響著學生的一舉一動。在教學崗位上,我不斷提高自身的素質,堅定教書育人的信念,樹立新的教育理念,自覺遵守學校的各項規章制度,尊敬領導、團結同事,扎紮實實,勤勤懇懇的做好本職工作。任教幾年來,兩次年度考核均被評為優秀等次。

二、教育能力方面

在教學過程中,我總是用一顆公平、公正的心對待學生,克服認知偏差,使他們真正感覺到老師既是他們的良師,又是他們的益友,是真心愛護體貼他們的,在學生心目中樹立起較高的威信。在培優轉差方面,我根據不同層次的學生特點,採取了不同的教育措施:針對優等生的自傲心理,找出其自省點,使他們能向更高層次發展;針對中等生的無為心理,開啟其動力點,要求他們向優等生看齊;針對後進生那種自卑的心理,發掘其閃光點,消除其心理障礙,激發他們的學習興趣。通過長時間的不懈努力,班級上下部形成爭先奪優的良好局面,全班總體成績逐步提高。執教幾年來,我所任教的班級,均能形成積極進取、團結友愛的良好班風,學生勤奮好學,遵紀守法。

三、教學能力方面

本人先後擔負多個教學班的班主任工作,作為一名好教師,必須具有較高的教學水平和專業知識,於是,我認真地學習鑽研教材,努力上好每一節課,不懂的就向其他有教學經驗的教師請教。做到:

1、鑽研教材備好課。

備課是教學活動成功與否的前提。為了熟悉教材和教學大綱,我每接過一本書,總是對書本的整體內容先作粗細的認識,明確教學目的和教學重難點,明確學生必須掌握的各個知識點,再結合大綱要求,認真學習、歸納,選擇一定量、適應性強,效果好的習題,然後根據不同層次學生的認知特點,估計學生的接受能力、可能存在的問題,結合本節課的重難點,適度地進行教學。最後,精心設計教學計畫,並寫好教案,根據學生實際和教材的內容,制定正確的教學程式,採用恰當的教學方法,寫成教案,重點標記。

2、駕馭課堂,講好課。

教學過程是師生雙方共同勞動的過程,在這一過程中,教師所起的是主導作用,所以,任教幾年來,我對每45分鐘都做了合理的安排,在授課過程中採用精煉的語言,先把課文中的常規知識點點明,並引導學生逐層加深學習,創設教學情境,激勵學生展開想像,發揮他們的思維能力,這樣做能夠調動學生學習的積極性,活躍課堂氣氛。接著再採用分層教學,也就是根據各個學生認知特點的不同因材施教,讓每位學生都能取得相應的進步,讓每位學生都能取得相應的進步的要求,靈活變通,提出不同層次的問題,讓學生在課後完成以鞏固知識,教學效果很好,每學年學生參加由學校出題的考試,成績優秀率達到26%,合格率在96%以上。

3、認真學習,提高理論知識水平

為人師者,要給學生一碗水,自己就必須要有一桶水。於是,我正確處理好工作、生活、學習的關係,利用業餘時間認真學習,在完成計算機套用(專科段)之後,又繼續參加韓山師範學院計算機科學與技術本科函授,已於20xx年1月畢業。通過不斷地學習,最佳化自己的知識結構,提高知識層次,加深自己對理論知識的認識和掌握,並將之運用到教學實踐中去,在提高自身教育教學能力的同時,提高教學質量。

四、教研能力方面

由於多年從事語文學科的教學上作,本人在該方面有紮實的基本功,平時喜歡學習各教育教學刊物中的文章,積極參加學校各種教研活動。通過上公開課,虛心接受經驗豐富的老師提出的建議,同時經常聽其他同事的課,不斷提高或改正自己的認識。在工作中,我認真鑽研教材教法,不斷改進教學方法,探索教改新路子,大膽進行嘗試,深受領導的好評。由於本人的業務水平不斷提高,所以也不遺餘力地指導一些青年教師,闡明自己的教學觀點,使青年教師的教學水平有所提高。

總之,我時刻以新時期教育工作者應具備的合格條件嚴格要求自己,不斷加強自身的理論知識水平和師德教育,通過各種途徑努力提高自己的教學水平,但對照上級的要求仍有一定的差距,在今後的工作中,我將會銳意進取,不斷學習,刻苦鑽研,使自己能夠適應現代教學,加深自己的綜合能力,使自己真正成為一專多能的教育上作者。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇8

20xx來,在領導和同志們的關心支持下,我以民眾路線教育實踐活動為契機,加強政治業務學習,切實轉變工作作風,緊緊圍繞政協重點工作,解放思想,務實創新,團結協作,紮實工作,保持了辦公室工作的協調運轉,保證了工委各項重大決策的落實。現述職如下。

一、開展民眾路線教育活動,加強政治理論學習

在教育實踐活動中,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“三嚴三實”要求,通過學習,深刻認識到政治上特別堅強是新疆幹部的第一要求。政治上堅強,就是要始終把握正確的政治方向,堅持正確的政治立場,保持高度的政治敏銳性和鑑別力;通過學習,深刻認識到“四風”危害,形式主義誤事傷民,官僚主義脫離民眾,享樂主義動搖理想信念,奢靡之風導致腐化墮落。只有政治上特別堅強、杜絕“四風”問題,才能端正為人民服務的思想。

理論上的清醒才能帶來政治上的堅定和行動上的自覺。在深刻學習、提高黨員意識的基礎上,對照四面鏡子、焦裕祿精神和“中央八項規定”“地委十二項規定”,通過深刻剖析查擺、找準找實了自身存在的政治上不夠堅強、“四風”方面存在的8個突出問題,並制定出整改措施、確定了整改時限,有計畫地進行整改。

二、端正工作作風,紮實做好工作

今年,在機關幹部少、工作任務重的情況下,在秘書長的帶領下,較好地完成了新年茶話會、工委擴大會議、情況通報會、經驗交流會,以及自治區政協來哈調研時的高級別會議等各類大型會議的籌備工作;完成了政協調研、委員視察活動的協調服務工作;完成了工委領導參加各類會議、公務活動的協調聯絡服務工作。尤其是工委黨組決定由我全面負責辦公室工作以來,切實負責,率先垂範,充分調動機關工作人員的積極性,加班加點、不辭勞苦,任勞任怨、踏實工作,較好地完成了辦公室辦文辦會辦事各項工作,保證了機關工作正常運轉。

工作中處處帶頭、大膽工作,匯聚正能量,帶動了機關作風的持續好轉。特別是在教育實踐活動中,與同事們一道,按照活動要求,幾乎放棄了全部周末休息時間,認真詳細制訂活動計畫,推動了政協廳、處兩級教育實踐活動的正常開展,各類文字材料反覆修改、認真推敲,保質保量、紮實有效地完成了政協廳、處兩級教育實踐活動各項任務,得到了督導組的好評;在辦公樓維修期間,帶領機關工作人員,多次騰挪辦公家具、物品,保證了辦公物品無損壞、無丟失;在清理騰退超標辦公用房工作中,再次帶領辦公室工作人員,騰挪辦公家具物品、檔案資料、清掃衛生,保證了騰退超標辦公用房工作正常進行;在年終考核驗收工作中,與同事們一起,利用1個月時間,天天加班至深夜,完成了機關業務檔案、黨風廉政建設、精神文明創建、平安單位創建等檔案的收集、整理、歸檔、立卷工作。

三、增強廉潔從政意識,築牢拒腐防變思想道德防線

廉潔從政是一名黨員幹部應當貫徹終身的基本要求。今年,工委領導決定由我負責機關財務工作,我深感責任重大,因此,我時時處處以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己,自覺履行《廉政準則》和“中央八項規定”,自覺做到講政治、講正氣,築牢防腐拒變的堤壩。一是進一步提高廉潔奉公意識,密切幹群關係。清醒地認識黨的作風建設是關係黨的生死存亡的大事。牢記全心全意為人民服務的宗旨,正確對待權力,努力做到清正廉潔。工作中不斷增強廉潔從政的自律意識,從根本上解決好權為民所用的問題。

堅決克服“四風”問題,廉潔奉公,不斷改進領導方式和工作方法,為工委各項工作順利開展奠定基礎。二是認真履行《廉政準則》,認真執行“中央八項規定”,在思想上築牢拒腐防變的思想防線。工作中不搞花架子,不欺上瞞下,不弄虛作假。對每一項決策,都慎重行事,發揚民主。在生活中,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺經受各種考驗,不以權謀私,不腐化墮落,自覺接受組織和民眾的監督。

存在不足:對政治理論學習時有鬆懈;工作中有急躁情緒,有時不太注意方式方法,處理問題的藝術性不強。

以上不足,逐步改正。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇9

各位領導,同事們:

我叫,現擔任加油站站長職務。20xx年在X公司的正確領導和大力支持下,認真貫徹黨的精神,以強化內部管理,堅持文明經營、誠實守信、用戶至上的服務為宗旨,以確保加油站安全生產無隱患,保障集團公司內部單位用油為目的,一年來通過全站職工卓有成效的工作,加油站在站容站貌,規範服務,及員素質,經營水平等方面都有了較大的提升和改善,有力的促進了商品油銷售採購和供應工作,圓滿完成了運輸部下達的各項工作任務。我現將一年來的工作匯報如下,請審查:

一、經營情況

(1)商品油銷售量:計畫銷售量9600噸;實際完成8085噸,完成計畫銷售量的84%。

(2)商品油銷售收入:計畫收入 7800 萬元,截止11月底 完成收入6311.62 萬元,完成計畫的81%;

(3)利潤指標:計畫260萬元,實現經營利潤251.92萬元。完成利潤計畫的97 %。上年度虧損233.07萬元,今年圓滿完成扭虧為盈18.84萬元。

(4)安全生產:全年內職工無人身事故,無非生產性安全事故,實現了安全生產責任書確定的管理目標。

二、主要完成的工作任務

1、實現年內扭虧為盈目標。今年以來,在運輸部的直接大力支持下,通過不斷創新商品油經行銷售、安全管理理念,轉變工作思路和銷售方式,以靈活多樣的措施,實現和落實了上級下達的年內扭虧為盈目標,為加油站今後持續健康發展奠定了堅實基礎。

2、政治理論學習教育。及時組織職工傳達學習黨的精神及公司黨政檔案精神,使職工及時掌握了解公司改革發展舉措,保持了思想穩定。全體職工凝心聚力,信心堅定,思想認識明確,有力的促進了加油站各項工作的持續健康發展。

3、強化安全管理,嚴抓措施落實。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,始終把安全管理放在首位,及時總結經驗,不斷創新和探索新的安全管理方法,強化加油站的安全管理,狠抓各項安全管理制度及措施的落實,建立健全各項安全管理制度,補充完善了站庫消防安全管理制度,安全隱患排查整改制度,安全交接班制度,成立安全消防督查及應急小組,進一步明確責任,使各項安全管理措施落到實處,築牢了安全監管防線。積極配合和參與運輸部開展的各類安全生產活動,不斷加強對職工的安全教育和崗位技能操作培訓,從源頭上有效預防和消除了各類安全隱患,確保了商品油銷售和安全生產。

4、加強基礎設施建設,改善生產經營條件。按照XX縣安監局要求,根據XX公司和運輸部的統一計畫和安排,20xx年7月至9月間,對加油站超期使用的六個儲油罐進行了徹底更換,並對站內安全監控系統、營業設施、取暖鍋爐等基礎設施進行了升級改造,為完成全年生產經營計畫打下了紮實基礎。

5、多方聯繫成品油,保障正常生產供應。20xx年9月因市場原因造成成品油供應緊張,加油站為保障集團公司內部單位及鐵路生產運輸需要,多方聯繫油源,積極與中石油平涼分公司及中石油各個站點聯繫直銷油 ,保證了集團公司公路運輸和鐵路運輸正常生產經營用油,為完成全年成品油供應任務做出了不懈努力。

6、強化基礎管理,創新經營理念。為實現扭虧為盈目標,在銷售公司和運輸部的大力支持下,適時調整經營策略,細化管理流程環節,從嚴控制各類費用開支,逐月進行經行銷售量化考核分析,最大限度的降低經行銷售成本,實現增收增效。積極尋求與中國石油平涼分公司的合作,增加成品油供應量,以增大成品油銷量來保證計畫指標任務的落實。不斷創新和探索科學管理方法,及時安排人員參加成品油檢驗、測量、卸油安全操作培訓,並引進成品油入庫數據測量核算辦法,使成品油出入庫量數據達到精確化,有效的減少了油品虧損,在一定程度上為加油站謀求增收,創造了新的收入增長點。

7、強化班組核算,實現管理目標。嚴格落實責任和考核制度,規範管理程式,明確管理目標,通過逐人量化考核,激發職工的工作熱情和責任心,使責任目標落到實處,嚴格實施安全班組核算管理,進一步明確責任,細化班組管理。盡最大努力減少和降低管理費用開支,努力實現節支降耗,經營增效班組核算管理目標。

三、廉潔自律方面

在運輸部加油站站長崗位上,本人能夠自覺遵守廉潔自律的有關規定,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項要求,嚴格要求自己,主動接受監督,嚴格按照《XX公司黨風廉政建設責任制實施細則》中對運輸部的四條規定要求自己,從未發生以權謀私等不廉潔行為。

四、新的一年工作計畫

20xx年,我們在公司黨政的正確領導下,以黨的精神為指針,以科學發展觀為統領,堅定信心,同心同德、克服困難,沉著應對和克服商品油銷售經營方面,存在的不利因素。繼續加強在班組核算管理,增強職工隊伍素質和內部管理上狠下功夫,在增收增效上做好文章,在銷售經營、安全管理、精神文明建設等方面取得新的更大突破,以紮實的工作作風和工作熱情,為工作做出應有的積極貢獻。

20xx-12-11

2025年中學校長述職報告演講稿 篇10

我叫,歷任XX鎮黨委委員、副鎮長,XX鎮黨委委員、副鎮長,按照班子成員分工先主抓農、林、水、電、路、老區、勞動力轉移和民政、老區、移民、殘聯、文化、科技、新農合等工作。過去的三年里,在上級黨委、政府的正確領導下,我認真學習黨的xx大精神,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,工作中積極維護班子團結,以工作大局為重,堅持原則,深入基層,生活上廉潔自律,作風正派,努力完成上級交給自己的各項任務,三年來所做的工作主要有:

一、務實工作,圓滿完成各項工作任務。

在XX鎮任職期間,主要工作情況如下:

1.春季綠化工作。

制定全鎮林業生態建設和規劃細則,並積極開展工作,成立了領導小組,嚴把種樹質量關,同時出台管理細則,定期召開護林員會議,從而保證了春季綠化的質量,使春季綠化工作成效顯著。圓滿已完成上級下達各項林業生態建設中的村莊綠化、農田林網工程、廊道綠化等各項任務,在高崖種植楊樹片林500畝、趙寨種植楊樹片林50餘畝,成活率達90%以上。

2.農民負擔的監督管理工作。

高度重視減輕農民負擔工作,按照上級要求,每年統一發放《農民負擔明白卡》9000餘份,並對發放情況進行了自查和督查,根據暗訪結果見到了所有農戶全部收到了明白卡,不存在民眾不知情的情況現象。同時,對違規現象進行了及時的處理,使農民的負擔真正的減了下去。

3.公路管理及養護工作。

XX鎮鄉道的日常養護,由鎮公路管理養護站負責組織實施,並制定各項管理制度,組建鄉村公路養護隊伍,在月初下達當月養護計畫,加強管理,月底進行檢查,工資發放與檢查成績直接掛鈎。嚴格落實各項管理制度,確保實現鄉村公路的全面養護,科學養護和常年養護。

4.沼氣建設和維護工作。

注重沼氣建設的宣傳、技術指導和維護工作,並且填寫沼氣檔案,完善鎮和8個村級沼氣服務站的建設,並注重平時對村級沼氣服務站的技術指導。與廣大沼氣用戶簽訂了20xx余份的戶用沼氣服務協定,使廣大民眾的利益得到了保障。

5.大力發展畜牧業,強勢農業化經營。

以“突出特色,發展優勢,培育龍頭,強化帶動”為思路,大力發展畜牧業,發展農業經濟、產業化經營,收到了明顯的效果。新建成大屯奶牛養殖小區以及肉牛養殖基地,充分發揮了龍頭帶動效應。

在XX鎮任職期間,主要做了幾下幾方面的工作:

一是嚴格按照“三級審批兩公示制度”,對我鎮農村低保人員重新進行了評議,共辦理農村低保對象3629人,五保戶159人,其中集中供養72人,並建立、健全農村低保、五保個人檔案。

二是認針落實宣傳殯葬改革度,做到“無墳頭、無墓碑、無碑樓”,全鎮火化率達到100%。

三是加強基礎設施建設,按標準要求完成了文化站、敬老院建設,並完善了相關手續。目前,文化站、敬老院已具備使用條件

四是進一步加大新型農村合作醫療宣傳力度,精心組織籌集參合資金,全鎮參合率達98%,居全市前列。

二、廉潔自律,構築防腐拒變的思想防線。

一年來,自己在工作實踐中,基本履行了一個黨員幹部應該履行的職責,工作富有成效。在生活作風方面,能夠堅持黨的原則,遵守黨的紀律,維護黨的利益,聽從黨的指揮,嚴格執行《廉潔準則》和“四大紀律、八項要求”,時刻約束和規範個人的一言一行,要求同志們做到的,自己首先做到,工作中拒絕請客送禮,杜絕請吃和吃請,管好自己身邊的工作人員和子女、親屬,不謀私利,不徇私情,不搞特權。平時注重深入基層,開展調查研究,為民眾解決實際問題。堅持“五四二”工作制度,晚上在機關住宿,研究處理工作事務。自己始終保持艱苦樸素、勤儉節約、廉政勤政的工作作風。

總之,在過去的三年里,本人在實際工作中,一是能擋得住各種誘惑。二是能耐得住清貧,樹立正確的利益觀。三是能夠堅持原則,秉公辦事,公私分明,認真處理好親情與黨性的關係,慎重交友,慎重用權。尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。拒腐蝕,保原色,經受住各種考驗,永葆共產黨人的政治本色和一身正氣。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇11

各位領導、各位同事:

去年*月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學習,全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高O一是向書本學。工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜誌外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這裡召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博採眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀公務員和先進工作者。

二、加強修養,時刻注意自我約束

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴於律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛

我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拚命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。

多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拚命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近*篇計**余萬字,平均每天近*字,地市級以上各類媒體採用**篇。雖然常常感到身心疲憊,頭髮也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職,全心全意當好配角

作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,A做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我

五、堅持以經濟建設為中心,努力促進經濟、社會事業全面發展。

建設局既是城建的職能部門,又擔負著房地產業、建築業、工業的經濟主管部門的職責,同時又承擔著房改房管、交通等重要職能,任務重、壓力大、困難多,對此全局上下團結一心,負重奮進,今年以來在各項工作中都取得了新的進展。

(一)各項工作的完成情況:

房地產業:新開工面積萬mX,竣工面積.萬mX,完成房屋銷售X.X億元,分別比去年同期增長%、.X%、%;

建築業:完成總產值X.X億元,增加值X萬元,利稅X萬元,分別比去年同期增長%、%、%;

工業:實現銷售X萬元,產值X萬元,利稅X萬元,分別完成全年目標的%、%、%;

招商引資:累計完成利用民資X萬元,完成全年指標的%,契約利用外資萬美元,完成全年指標的%,引辦企業X個,其中外資企業一個,進園項目一個;

固定資產投入:完成固定資產投入X億元,比去年同期增長.X%,其中房地產固定資產投入X億元;

房地產重點項目:總面積X.X萬mX的陽光城家居廣場X月份竣工,目前已開始試營業;總投資X萬元的荷花池農貿市場已竣工交付使用;X萬mX的嘉荷苑已基本竣工;X萬mX的世紀家園項目已經開工建設;

城市建設工作:江揚大橋東接線延伸段工程已實現全線貫通;完成了X條小街巷的翻建和土路面街巷改造,對多條無路燈街巷進行了亮化;江都南路拓寬改造工程XX月XX日已正式開工;三灣大橋已按市政府要求完成方案設計和上報工作,揚圩路拓寬改造工程也已完成方案設計,正在向省交通廳爭取公路建設專項補貼資金;

農村“通達工程”建設工作:制定了全區“通達工程”實施規劃,年內完成了連運西路、新太路建設,提前完成了田莊路的建設;

村鎮建設工作:完成了XX公里農村公路灰色化建設;發放村民建房施工許可證近百份;舉辦了全區村鎮工匠培訓班;開展了村鎮工程建設安全專項治理工作;

房改房管工作:共辦理村鎮房屋所有權證X戶,面積X.萬mX;全區住房公積金歸集管理共歸集公積金X萬元,歸集率%以上;出售公有住房套,收回售房款.XX萬元;

解危解困工作:重點開展了城區XmX以下住房困難戶的定銷房申購工作,對全區XX個社區、X余戶困難戶申請進行了申購初審,有X戶申購到了定銷房;

建築業管理工作:通過招商引資和整合全區建築業資源,新創辦建安企業X家,使全區二級資質建安企業上升到家,三級資質企業家,勞務企業家,產業鏈已延伸到十多個類別;

拆遷安置工作:全年共拆遷X個點,X戶,拆除房屋面積.萬mX,完成X個點的安置,共安置住宅房套,安置面積X.X萬mX。

另外,我們在X月底完成了新城公司的產權制度改革工作。積極參與了全區的社區建設、“新三創”等工作,完成了掛包扶貧任務,在區政府的統一領導下,順利完成了抗擊“非典”和防洪防汛等工作,安全生產、綜合治理、計畫生育、信訪等工作都達到了年初的目標要求,“非典”防治、防洪防汛、計畫生育、綜合治理等工作還分別榮獲區先進單位和先進個人榮譽。

(二)工作的主要做法:

在工作中,我們主要抓了以下五個方面:

以“兩個率先”為先導,努力增強工作的使命感和責任感。在全系統上下牢固樹立起五種意識:一是全局意識。在外部內部工作條件都不具備的情況下(如城建項目無工作經驗、無專業技術人員、無建設資金),以服從大局、服務大局為己任,有條件做事,無條件創造條件也要做事,努力樹立和維護政府的形象。二是發展意識。堅持用發展的辦法解決前進中的問題,推進和保持了行業各項事業的快速發展。三是創新意識。面對城建、交通等全新的工作任務,不等不靠,敢闖敢幹,創新思路,探索前進,在項目建設、招商引資等工作上都取得了新的突破。四是服務意識。不斷轉變職能,改進工作作風,堅持把為民服務、為民辦實事放在工作的首位,以服務贏得民眾對城建工作的理解、信任和支持。五是學習意識。不斷提高幹部職工的綜合素質,努力打造學習型機關。

以解決資金瓶頸制約為抓手,全力推進城建工作。

一是創辦公司,打造平台。區城投公司成立後,積極發揮融資平台和實施主體的作用,先後與多家銀行以及外地有實力的大公司進行了融資和項目合作洽談,並取得了突破。目前,北京泛華集團已簽約藉資X萬元,與城投公司合作開發江都南路的改造(已到帳X萬元,春節前還有X萬元到帳),這為我區城建項目今後的市場化、產業化運作闖出了一條新路。

二是借力發展,多頭減壓。今年初,在接受市區政府交辦的城建任務時,我們是身無分文啟動資金,面對市政府排定的實施序時進度,我們一方面抓緊辦理各種工程前期手續,有能力的先辦,同時立足於把事情做好,通過借一點、墊一點、欠一點、免一點等辦法,多頭多路籌措資金,推動項目實施。東接線延伸段工程開工時急需啟動資金,我們利用市場資源優勢,不僅成功地由施工方南京隆仁公司全額墊資建設,而且向對方藉資X萬元,解決我們的前期工程費用,確保了工程的按期開工;在規劃設計、招投標、環評等工作流程中,我們以積極的姿態爭取市有關部門的理解和支持,通過打欠條、爭減免等辦法,推動工作的開展;另外,我們還積極向市建設、交通等條上部門匯報溝通,爭取資金和工作的支持。

三是內部挖潛,降低成本。今年,通過我們主動工作,想方設法降低成本,共節約城建資金支出多萬元。

以招商引資為龍頭,一著不讓抓發展。堅持把招商引資放到經濟工作的第一位,通過招商引資,解決城建事業發展資金不足的瓶頸,提升行業經濟發展的規模、速度和質態,推進和加速城市建設的進程。一是強化責任意識。建立了由局領導到職工的全員招商引資目標責任考核體系,將招商實績與個人考核、考評掛鈎,以此營造人人都是招商責任人,個個都有招商壓力的濃厚氛圍;二是精心包裝項目。在做好招商信息收集的同時,突出抓好載體建設,同時跳出部門看全區,只要招商引資需要,全區的城建資源和其他招商平台都可以為我所用,都是我們的招商載體;三是積極參與各項招商活動。認真組織實施了招商引資“百日會戰”,參加了上海招商推介會、廈門投洽會,獲得了一批信息,結交了一批合作夥伴和朋友;四是加強招商服務。突出招商軟環境建設,以服務留人,以感情留人,在與美國海地公司的合作中,我們堅持全程跟蹤服務,特事特辦,僅用X天時間即完成了項目的全部審批,速度之快,效率之高,贏得了客商的好評和信任。

以關注民生為第一需要,努力提高服務能力和工作水平。今年順利地完成了民眾十分關注的小街巷翻建、土路面改造以及消滅無路燈街巷工作,“通達工程”超額完成年度計畫。定銷房申購工作是今年市政府為民辦實事工程,從去年XX月開始,我局開始接受民眾的政策諮詢、申請工作,到截止日共收到全區XX個社區的多戶正式申請(維揚區只有多戶),經過我們的調查和初步審核,最終由市局公示符合條件的有X戶。由於此次申購工作限制性條件多,加上民眾和社區對政策的把握不到位,在公示後,許多未上榜戶都到我局前來質詢,我們及時抽調人員,成立接待小組,集中時間負責接待申請戶的諮詢,努力把矛盾解決在部門,不向市區政府上交。對市政府檔案中沒有明確規定的特殊情況,我們及時向市局匯報,做好溝通協調工作,並從維護社會穩定的大局出發,提出建設性處理建議,靈活政策操作,受到市局的認可和民眾的歡迎。在整個申購過程中,沒有出現一戶因我們的工作不到位而到市區政府上訪的。

以服務經濟為第一要務,大力開展黨建工作,為行業發展提供保障。經濟建設和城市建設任務再重,黨建和紀檢工作一刻都不能放鬆。局黨委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷加強領導班子自身建設和幹部隊伍建設,加強黨委對各項事業的領導和組織。區委五屆六次全會召開後,局黨委及時組織學習貫徹,圍繞“先導區”的總目標,提出了城建行業在“兩個率先”中奮力爭先的工作思路,制定了行業發展的目標規劃和措施。為加強基層黨組織建設,局黨委結合當前行業發展的實際,在原有所屬企業改制後,積極按照非公企業建黨的要求,對基層黨組織進行調整充實,對暫時不具備建黨條件的單位,創新工作方法,進行組織掛鈎聯繫。

目前黨委所屬X個支部中,有X個是在非公企業建支的。為加強作風建設,局黨委始終堅持“兩手抓兩手硬”,以“兩個務必”為指導,不斷強化黨員幹部的執政為民意識、勤政廉政意識,狠抓作風建設不放鬆,使局機關的視窗形象進一步得到樹立,服務水平和工作效率也進一步得到提高,為行業經濟發展和各項事業的進步奠定了堅實的基礎。

一年來,在全局上下的共同努力下,我們在各方面都取得了進步,同時我們也清醒地認識到,與區委區政府的要求相比,仍有一定的差距。X年,我們將進一步解放思想,創新思路,按照區委五屆七次會議確定的思路和目標,團結拼搏,負重奮進,為廣陵“兩個率先”先導區的建設作出新的更大的貢獻。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇12

20xx年3月1日,本人作為一名駐村幹部,進駐xx鎮xx村村委會。駐村半年來,在工作隊隊長鬍書記的帶領下,在村支委會幹部的支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務,認真履行駐村工作職責,確保了駐村工作健康有序開展,得到了鎮委、鎮府和民眾的一致好評。

一、深入調查摸底,摸清村情民意

駐村後,為了及時掌握第一手資料,摸清村委會的情況,本人和工作組成員把調查研究作為一項工作制度來抓,採取多種形式開展調查研究:一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長“請”到村委會,召開村兩委班子擴大會議,詳細聽取了黨員幹部、民眾對村班子評價,了解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計畫、村里急需解決的問題等,使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題,聽取民眾對發展本村經濟的意見和建議,有選擇性地訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解民眾真正想什麼、盼什麼,需要他們解決哪些問題,真實地了解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底,整理出當地存在的一些問題,初步掌握了村情民意,找準工作的著力點和突破口,明晰了今後的工作思路。述職報告範文

二、全力以赴,全心全意為民辦好事實事

駐村以來,本人緊緊圍繞民眾利益無小事,積極想方設法幫助民眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下,爭取了各級駐村有關單位的大力支持和幫助,至目前止,共投入資金數萬元,協助村兩委解決民眾反映的熱點、難點問題,辦好事實事多件,幫助困難民眾解決了一些實際困難。一是通過駐村工作組爭取了市民政部門的支持,今年3月份,我們得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時,積極主動爭取了區廣播電視局的支持,為困難民眾現場減免初裝費報裝有線電視多戶,解決了他們看電視難問題,豐富了村民民眾的娛樂文化生活。通過為民眾辦好事實事,樹立村兩委形象和威信,增強民眾發展的信心,也贏得了民眾的一致好評。

三、抓好村委會換屆選舉,建設好村委領導班子

今年駐村適逢村委會換屆選舉,作為今年駐村工作的一項重要內容,能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子,建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。

四、加強村級組織建設,提高了村級班子的戰鬥力

半年來,本人和工作組成員緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務圍繞建設,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為提高辦理效率,規範工作程式,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制,建立健全了村級財務制度和村務公開制度,村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是為進一步提高村幹部素質,先後組織村幹部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大檔案精神達多次,努力提高他們的政治素質和理論水平,大力強化他們宗旨觀念和責任,使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

五、狠抓自身建設,提高服務民眾能力

我們駐村幹部多數都基層工作經驗較少。對此,我們駐村工作組都有一個共識,就是必須堅持走民眾路線,虛心向民眾學習。我們駐村工作組在組長的帶領下,認真學習各種政策、涉農檔案和各種農業科學知識,不斷加強自身素質的提高,力爭做到自己受教育,民眾得實惠,自覺做“三個代表”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”,推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”,為農民民眾解疑難、辦實事的“服務隊”。述職報告範文

回顧半年來的駐村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作的基礎;為民眾辦好事實事,是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來,儘管取得一定成績的,但也還存在著一定的問題,主要是由於對市場經濟知識了解不多,加上本村委會經濟條件所限,在發展當地集體經濟方面還有待加強。在今後的工作中,本人將發揚成績,糾正不足,把工作進一步做好做實,為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇13

各位領導、同志們:

自擔任職工代表以來,深感肩負的責任和重擔,始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我,無時不在鞭策、提醒我既是一名部室負責人,更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中,我堅信,只有職工才是工作的評判官,只有民眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔任職工代表以來,我始終以全市郵政工作會議和職代會精神為指導,圍繞中心,服務大局,團結和帶領辦公室全體人員,積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中,得到不斷升華和提高。現將今年以來履行職工代表職責情況述職如下,不妥之處,請各位代表批評指正。

一、理清工作思路,制定工作要點

要當好職工代表,首先必須乾好本職工作。而工作的好壞,首先必須有一個好的思路。辦公室承擔著我局行政、黨委、紀檢監察三項職能,如何在眾多職能中把握規律,理清頭緒,更好地抓落實、出成效,必須有一個清晰的工作思路。因此,辦公室認真貫徹全市郵政工作會和職代會精神和省局辦公室、黨務工作部、紀檢監察工作要求,堅持以科學發展為指導,按照局領導提出的“嚴謹嚴格、客觀務實、開闊開朗、耐心恆心、機智靈活”的要求,制定了綜合辦公室“建設一支隊伍、突出兩個重點、強化三大職能、實現四個轉變,增強五種意識”的工作思路,堅持在工作中轉變觀念,突出重點,明確職責、強化協作,高標準、高質量、高效率地完成各項工作。同時,根據省局黨務工作部、市直工委、省局監察室的有關要求制定了20xx年黨建工作要點和紀檢監察工作要點、黨委中心組理論學習計畫、政研會工作要點等黨建工作要點和計畫,從而為全年黨建工作有條不紊推進指明了方向。

二、加強隊伍建設,全面提高素質

要做一名合格的職工代表,首先必須加強自身學習,為推進各項工作開展奠定堅實的基礎。

我堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑,常抓不懈,並提出了要以政治強、業務精、作風好為目標,全面加強辦公室隊伍建設。在理論學習方面,分階段對辦公室理論學習進行安排,積極探索和改進學習方法,通過全體工作人員集體學習、自學,學以致用等多種學習形式,強化學習效果。力求通過強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識,加強思想建設,今年以來,利用每周學習時間,先後組織開展了黨章、社會主義榮辱觀、“讓機關大門向民眾暢開”、“全面提高領導發展的能力”、“沒有研究就抓不好落實”等各種理論知識。在業務學習上,以網上辦公為契機,抓公文處理流程規範,推動公文管理“有序運作,無縫銜接”。今年是網上辦公的開始,各項工作都處於起步階段,我們通過兩次大規模培訓,讓大家了解網上辦公的基本流程和操作程式。

為了使網上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對每個人提出的問題進行百問不厭的指導和幫助,可謂手把手的教,並對容易出現的具體的,形式上的問題,發通知進行解釋規範,經過半年運作,目前大家已經基本掌握了網上辦公技能,網上辦公已經順暢運轉,效率日漸顯現。以文字把關為重點,嚴把材料關,深入一線,加強調研,力求精益求精。對材料的起草和修改,我都本著實事求是,尊重規律的嚴謹態度,尊重科學、重視制度的理性精神,深入基層,加強調研,團結和帶領辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點。

為了加強信息和新聞報導工作,近期,又出台了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報導管理考核辦法》,力求信息和新聞宣傳工作有目標、有組織、有制度、有考核。以iso9001貫標工作為依託,探索貫標工作與企業管理相結合的最佳途徑,力促企業基礎管理水平的提高。近期印發了《晉城市郵政局近期需要落實重點規章制度的通知》,堅持強化執行,加強內控,突出重點,重心下移四項原則,加強企業管理,夯實發展基礎,並制定了最基本規章制度落實分解表,不斷推進企業基礎管理。以辦出高水平的會為要求,要求各種會議做到超前考慮,及早部署,會前訂出會議詳細的議程安排進度表,會中盡心盡職搞好服務,會後總結經驗和不足,力求通過辦會鍛鍊大家的組織協調、統籌考慮能力。同時,認真組織大家學習《20xx年市直機關黨的工作會議檔案彙編》、《機關黨建工作規章制度檔案彙編》等各種黨的規章制度,不斷掌握和熟悉黨的理論知識,提高綜合素質。

三、把握工作重點,增強工作實效

1、積極主動,認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據局領導的總體工作思路,辦公室構思起草了全市郵政工作會議的主報告,國家局、省局調研和視察指導我市工作的匯報材料、經驗材料等各類材料多篇。二是貫徹領導意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫徹執行,為解決基層關心的熱 、難點問題,為方便各縣(市)局、各專業單位辦事,根據局領導要求,健全和完善了督查工作制度,按照立項、辦事、催辦、辦結歸檔的程式,按照嚴格工作程式、強化辦事時限,認真做好協調的要求開展督查,使全局各項決策和工作達到“交必辦、辦必果,果必報”的要求,做到督查事項件件有著落,事事有回音,真正做到了督在點子上,查在關鍵處,提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

同時,為促進機關工作運轉效率的提高,使機關工作做到有計畫部署,有跟蹤督促,有檢查落實,制定了機關方針目標管理辦法,按照年目標、月計畫、周安排、日必做的要求,把各項工作落在實處,並採取定量考核與定期測評的辦法,對機關工作進行測評打分,從而催生動力,產生壓力,確保把全局的各項決策、任務落到總體要求上,落到具體行動上,體現到具體成效上。三是輔助領導決策。辦公室是全局的信息中樞,為領導提供有價值的信息和決策依據,是辦公室工作的一項重要內容。

兩年來,辦公室以數量多、質量高為目標,抓住信息反饋和信息調研兩個環節,認真篩選,廣開渠道收集,捕捉信息來源,深入基層調查研究,及時編髮反饋信息,不斷提高信息的使用價值。信息的提供,不僅為市局領導決策提供了依據,而且還為指導基層經營工作發揮了積極的作用。四是宣傳企業形象。辦公室在搞好為領導服務的同時,始終堅持正確的輿論導向,積極搞好新聞宣傳工作。辦公室立足宣傳晉城郵政發展成就,樹立晉城郵政新形象,組織報導市局領導重要工作思路以及全市郵政在經營、建設、改革、管理、發展等方面的先進經驗和做法。此外,辦公室還及時認真地完成《山西郵政年鑑》晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。這些稿件的發表對於上下溝通和交流,凝聚全市職工的工作幹勁,創造郵政良好的內外環境,宣傳郵政企業形象都具有十分重要的意義。

2、以身作則,發揮好班長作用。作為部室負責人,要帶領大家乾好工作,就必須身先士卒,身體力行。首先,時時保持一種緊迫感和責任感,做到身先士卒,對一些難事、大事,自己身體力行,親自抓好督促落實。其次,運用“彈鋼琴”的辦法,抓主要矛盾,統籌安排,正確處理大事與小事的關係,力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。第三,參與政務、管理事務,搞好服務,努力實現政務、事務、服務一體化,三者齊頭並進,防治顧此失彼。同時,從辦公室的工作特點出發,不斷強化自身建設,建立健全各項制度,推行目標管理,在抓主要、抓重點、抓協調、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫,推動了辦公室工作的高效運行。

3、搞好協調,履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右關係是辦公室的重要職責,直接關係到機關部門的運行效率,關係到整個機關的同頻共振。在協調時注重做到:一是加強辦公室內部協調。日常工作由各自按照分管職責獨立完成,以每個人的“獨擋一面”來實現辦公室整體的“抓好全面”,重大活動,重要任務,集中力量,全力以赴。二是加強上下協調,力爭吃透上情,了解下情,有效溝通上下級信息,確保政領暢通。三是加強與部門之間的協調,力求協調一致,保證機關工作協調運轉。

4、帶好隊伍,增強辦公室整體活力。在日常具體工作中,通過抓學習、抓培訓、抓管理,從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手,教育職工牢固樹立“辦公室無小事”和“機關工作一盤棋“的思想,注意工作方式方法,建立完善了各項工作環節的程式、標準、規範和運行機制,保證了各項工作有序運行。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇14

本人現任##區政協黨組成員、區政協、辦公室主任。主要工作職責是:區政協辦公室的全面工作,組織機關工作人員完成各項政務、事務工作,綜合、協調、落實政協會、各專委會、聯絡組和機關各辦的計畫和任務,抓好機關行政管理,落實機關後勤保障工作,當好領導的參謀和助手。在工作中,我能自覺“三個代表”重要思想,認真學習理論,積極履行職責,在工作中積累了一定的管理經驗和工作經驗,具備了較強的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理,並能逐一~的指揮實施,得到了上級的肯定和委員的信任,現把本人20xx年2月以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下:

一、深化學習,提高理論水平。

按照區委“考學、述學、評學”的幹部理論學習制度要求,我能堅持把學習貫穿於工作的始終,加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習人民政協理論和統一戰線理論,正確理解和把握新時期人民政協的性質、地位、任務和作用。積極參加中心組學習,參加區委“學習xx大精神”培訓班,做好並積極參加區政協會的理論學習,提高自己的理論素養。

注意把在工作中學習和帶動機關幹部的學習、推進專委會委員的學習結合起來,聯繫實際,學以致用,努力營造政協的良好學習氛圍。周密組織政協的培訓、講座、報告、活動,能堅持認真讀書看報,博覽群書,做好學習筆記4萬字以上,撰寫學習理論文章和心得體會8篇,在“檢視建區五年路”學習教育活動中,積極向上級黨組織建言獻策,提交4篇建議和意見。通過始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑑別力,增強了貫徹執行上級黨委決策部署的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和能力。

二、加強修養,提高政治素質。

在工作中,我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘於償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強修養,練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求,不斷加強黨性鍛鍊,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。大家都說政協機關是個清閒的部門,而辦公室主任卻要面對上下左右,實在是個不好當的角色,但是,這幾年來,我都能按照李瑞環主席“不比不套”的要求,扎紮實實做好本職工作。

我總認為,在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作,就是“三個代表”的最好體現,而確確實實我也是這樣去做的。二是找準位置,時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處於承上啟下,對內對外“關節點”的重要作用,必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作,作為機關的“領頭雁”,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,有強烈的奉獻精神,有效的領導方法和領導藝術,有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。因此,我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識,滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發揮辦公室的組織協調和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子裡的每一個同志,傾聽他們的意見,與機關中層班子團結一致,與機關幹部團結一致。能在主席、副主席直接領導下,做好機關各辦公室的工作分工,合理安排科級幹部的工作,落實機關工作責任制。特別是在區政協二屆一次、二次全會會務工作中,能合理安排,充分發揮機關中層班子的骨幹作用和機關幹部的積極作用,較好地推進了各項工作的落實。三是樹立服務意識,甘為孺子牛。

“千難萬難服務難,上下左右協調難”,我能克服人手少、任務重的實際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務意識,從黨和人民的工作大局出發,淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,受的住委屈,全心全意做好各項工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻中展現自己的人生價值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。

三、改進作風,提高服務水平。

一是抓好機關行政管理的規範化和制度化。按照上級要求,先後修訂出台了11項會工作制度和10項機關工作制度,並彙編成冊下發執行。二是落實民主集中制制度,每月通過支委會、機關辦公會,對機關工作進行研究部署,機關各辦領導分工明確,責任到人,調動了工作的積極性和主動性。三是機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理,做到領導有議事日程安排,機關工作月初有計畫,月底有講評,專委會、聯絡組活動也事先有計畫,按時序推進。

四是加大了與專委會、聯絡組的聯繫、協調和督查力度,以最快的速度把主席會議、會議的決定精神落實到委員之中,把委員中的社情~收集匯總,提交領導決策參考。五是到掛鈎的社區調研抓落實,就區委的中心工作進行督查和指導,從中也了解基層民眾的實際困難。建立政協委員接待日制度,聽取了解委員對社情~的反映,認真徵求他們對政協工作的意見和建議,改變以往坐在辦公室x打打電話,進行上傳下達,密切了黨群、幹群關係。六是自覺遵守廉潔自律有關規定,抓好機關後勤財務管理,抓好政務公開工作,落實機關效能建設各項規定。

四、開拓創新,推進工作成效。

我們建立了一整套激勵競爭機制,推進委員落實“五個一”活動,從年初就推出了給每個政協委員“訂閱一份《人民政協報》、贈送一份生日禮物(非中共委員)、規範一本學習筆記簿、分發一本政協委員手冊、敬賀一張節日慰問信、編印一本委員通訊錄、製作一張委員證和一個職位台”等八項措施。出台了《委員業績通報》制度,定時把委員參加政協學習活動情況,提交提案、社情~、建議意見情況,捐助公益事業和招商引資創辦企業等情況進行書面通報,對表現突出的委員還編寫“委員風采”,《委員業績通報》制度受到市政協領導的高度評價,其做法已被市政協所借鑑。今年來,我們共收集報送社情~信息64條,提交建議137條,共開展專題學習報告會2場,外出考察學習4次,各類視察調研活動34次。委員參加會議和活動的出勤率明顯提高,各種會議和活動的到會率都達到90%以上,委員到會率不高的老大難問題已基本得到解決。

打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實際行動,帶領機關幹部積極參加各項中心工作,帶頭下基層搞調研,帶頭每年參加義務獻血、至今已獻血1200CC,參加義務勞動、帶頭捐資教育和公益事業。作為機關黨支部書記和辦公室主任,我能切實負起黨建、綜治、計生第一責任人責任,按照創建先進典型的要求,抓好支部班子建設、制度建設、組織建設,開展各種活動,以較高規範完善了各種創先材料,本支部今年被區委表彰為先進基層黨組織。

按照區委、區政府頒發的《綜治責任狀》和《計生責任狀》的要求,認真抓好機關綜治、計生工作,建立責任制,層層分解責任到人。能結合各專委會開展的活動,抓好社會治安綜合治理的視察、調研、座談、諮詢等工作。加強計生國策的宣傳教育,做好工作分工、督促抓好建立健全機關幹部計生花名冊,落實幹部獨生子女優惠措施,定期扶持掛鈎村的“計生三戶”。抓好創建文明單位工作,使整個政協機關體現文明、衛生、簡樸、向上的氛圍,年初,本機關被區委、區政府授予“文明機關”。

五、存在主要問題。

1、政治理論水平還不夠高,尤其對新時期人民政協理論的鑽研還不夠,理論指導還有欠缺。個人文字綜合能力提高不快,達不到領導期望和要求。

2、服務質量不夠高,機關辦會、辦文工作有時不夠細緻。

3、在政協機關呆久了,有時也出現鬆懈情緒。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇15

一年來,在黨組和機關黨組的領導下,在領導的關心支持下,認真學習政治理論和業務知識,不斷提高自身素質,認真履行職責,強化管理,完善制度,使分管的各項工作都有新的提高。

一、強化學習,端正學風,不斷提高理論水平和駕馭工作的能力

始終把加強學習放在首要位置,把學習作為適應新形勢、新任務要求的重要手段,在積極參與機關組織的集體學習的同時加強了自學。努力克服工作忙、頭緒多等多方面的困難,聯繫思想工作實際,深入學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神。結合工作特點,有針對性地學習法律法規和業務知識,加強了對市場經濟、現代科技、WTO知識和行政管理等方面知識的學習,用科學的理論武裝頭腦,拓寬視野,開闊思路。

同時,努力提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題和解決問題的能力,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念和建設有中國特色信心,增強政治敏銳性和政治鑑別力,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。通過學習,使我對我們的黨和我們黨的事業有了更加深刻的認識,進一步堅定了聽黨的話、跟黨走、為黨的事業奮鬥終身的信心和決心。大局意識、政治意識、法治意識、服務意識也有了進一步的提高。

二、與時俱進,開拓創新,努力做好本職工作

辦公室工作千頭萬緒,為“三會”服務、為領導服務的任務繁重。一年來,始終堅持與時俱進,開拓進取,大膽管理,以身作則,忠於職守的指導思想,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。

一是加強調度,明確責任,全面落實責任制。辦公室堅持了每月召開一次的辦公主任和科室長聯席會議,對每個科室上一個月的工作進行認真總結,對下個月的工作打算進行詳細匯報。在全面了解情況的基礎上,統籌部署,提出要求,按照石軍書記提出的“四個環節”工作法,明確乾什麼事由誰去乾,什麼時間乾到什麼程度、乾好乾孬有個什麼說法。強調凡是會上定了的事情,都要務必落到實處。這一措施的實施,使各項工作做到了調度有序,有條不紊,辦公室人員人人盡職盡責,努力完成各項工作任務。

二是調動副主任和科室長的積極性,發揮各自得特長和作用。在辦公室召開的會議上,我經常說,各位副主任和各科室的工作乾好了,我這個辦公室主任的工作也就乾好了,要放開手腳,大膽工作,不要心存顧慮,縮手縮腳。一年來,各位副主任在自己分管的工作方面,大膽管理,認真負責,出主意、想辦法,認真地履行職責,出色的完成了任務,取得了顯著的成績。

三是完善制度化,強化管理,大力實施規範化建設。要適應新形勢、新任務的需要,必須建立一套嚴格科學的管理制度,用制度來規範工作,約束行為。各科室都建立健全了較為系統的規章制度和工作規範,並根據形勢的發展不斷加以完善。先後組織出台實施了委室自籌資金購買車輛管理辦法、重大事項報告制度、信息資料編印規範、財務收支管理辦法、機關招商引資接待辦法、維護機關信訪秩序的意見等項規章制度,使這項工作逐步走上了規範管理、科學運作的軌道。

四是加強對外聯繫,相互溝通情況。辦公室作為綜合辦事機構,擔負著上傳下達、內部協調的繁重任務。

為此,注重加強了與市直有關單位、機關各委室的聯繫溝通。對一些重要會議,重大接待等任務,及時與有關方向進行磋商協調,達成共識,形成合力,共同把工作乾好,保證了整個和機關各項工作的有序進行。對辦公用品的購置、職工福利的發放、機關的綠化美化、安全保衛以及日常的接待等項工作,都提前考慮,及早安排。特別是對領導和離退休老領導的服務工作,親自抓,靠上做,努力讓領導同志放心滿意。

五是加強了對文秘服務工作的管理和指導。對文秘工作高標準、嚴要求,對各個環節進行認真檢查,及時發現問題,提出意見,規範了辦事程式,提高了辦事效率。一年來,起草印發各類檔案材料150多個,做到了行文規範、格式統一、印刷清晰;籌備召開人代會、主任會、黨組會等各類會議60餘次,做到了組織周密、程式合法、材料規範,較好地完成了各項任務。

六是認真做好機關的基本建設和辦公自動化建設。為保證機關基本建設項目的質量和工程的順利完成,經常加班加點,從各個環節嚴格把關,確保了質量和工期。加快了微機等辦公設的更新,開通了東營信息網,拓寬了宣傳渠道,加快實現整理。辦公自動化的步伐,區域網路建設也有了良好的開端。

七是認真做好機關的招商引資工作。在機關招商引資領導小組的領導下,加大了對機關招商引資的推進力度,帶領機關招商辦公室的同志們,加強與有關方面聯繫,推動在建項目進度,協調各方面關係,捕捉項目信息,辦理各種手續、積極組織項目考核認定,多次外出招商。一年來機關共引進項目19個,固定資產到位資金3.6億元,超額完成了市里下達的考核任務。在確保機關招商任務完成的同時,個人成功引進外來投資項目2個,今年已到位5800萬元,超額完成了招商任務。在信訪、保密、檔案管理、值班保衛、精神文明等方面,注意及時了解情況,加強領導管理,保證了這些工作的深入開展,也取得了突出的成績。

三、廉潔自律,克己奉公,促進了黨風和社會風氣的好轉

在廉潔問題上做到了廉潔自律,克己奉公,警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己,堅持按規定、制度辦事,光明磊落,表里如一,言行一致。妥善地處理好了家庭、親屬、房子、車子、財務管理等問題,堅持騎腳踏車上下班,維護了自己的人格,沒有給黨和國家、單位及家庭抹黑。

四、推己及人,關心同志,調動幹部職工的積極性

對辦公室的同志我首先是從嚴要求,然後是鼓勵他們大膽探索,放手工作。有了問題,當面批評指出,從不背後給“小鞋”穿。有鍛鍊的機會儘量提供,有提拔的機會盡力推薦,事事處處從工作的角度,從大局的角度考慮問題、處理問題。注重辦公室工作人員的思想教育,有機會就和他們談心交流,了解他們的思想動態,摸準他們的思想脈搏,發現苗頭,及早給予指出;發現好的勢頭,及時給予表揚,把思想工作做到他們心坎上,做到火候上。對他們生活中遇到的困難和問題,我都通過各種渠道盡力幫助解決,我覺得他們生活上的麻煩不是小事,只有妥善解決了,他們才能安心工作,有所作為。通過一年的工作,我深深地體會到,要想帶好隊伍、乾好工作就要做到“三乾”.

一是以身作則帶頭乾。擺正自己的位置,找準坐標,做到嚴以律己,以身作則,尤其是在工作上,儘量做到想在前、乾在先,多做少說,先做後說。

二是團結同事協作乾。團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結出生產力,團結出活力,團結出幹部,團結就是勝利,要履行好自己的職責,就必須正確處理好上下左右之間的關係,特別是要處理好與其他委室的關係,做到與大家和睦相處,團結共事,圍繞目標,協同作戰。

三是艱苦奮鬥紮實乾。辦公室的工作繁雜,應急事情相對較多,從客觀上講確實工作相對辛苦些,付出的要多一些。所以,就必須樹立吃苦的思想,發揚艱苦奮鬥的作風,要做到到實地、察事情、出實招、辦實事、少花錢、求實效,讓工作成效落地有聲,讓工作成效取信於領導和全體幹部職工。

總之,有了領導的信任,同志們的支持,加之個人的努力,自己思想上有了進步,工作上有了提高,取得了一定的成績。但也存在一些問題,如:學習還不夠深入,工作中有急躁情緒,有時批評同志不注意方式方法,深入基層調查研究少等。這些我將在今後的學習和工作中不斷改進,力求做的更好。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇16

各位首長:

我叫*,屬於*部隊,我是20xx年入伍的一名新兵,雖然入伍時間僅僅只有一的,但是我到部隊後認真開展政治理論學習,熟悉本職業務,積極履行職責,在今年的業務工作中充分發揮主觀能動性,團結同志,擺正位置,虛心好學,在領導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的,理想信念是堅定的,工作作風

是深入紮實的,貫徹執行上級的命令指示態度堅決,自身要求比較嚴格,有較強的事業心和責任心,從而較好地發揮了一名基層黨員骨幹的作用。現將我在部隊這一年的工作情況匯報如下,請與評議。

一、認真打牢理論基礎,保持政治上的清醒和堅定。

我認為理論是實踐的先導與指南,在工作中,我能夠注重政治理論的融會貫通,深入學習鄧小平理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想,切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐,注意時刻用“三個代表”重要思想來規劃和檢驗工作,時刻要求自己在思想上、行動上與中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本職業務,擺正位置,踏踏實實幹好本職工本

我作為一名基層黨員,能堅持學習,認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想,不斷用先進的理論武裝頭腦,在思想上找差距,努力提高政策理論水平,提高思想道德素質和政治鑑別力,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,堅持以“德”為重,以“誠”求信的原則,始終擺正自己的位置並保持寧靜淡泊的心境,堅持原則,公道正派。平時工作中能認真領會政策精神,主動為領導決策當好助手作好參謀,積極為單位建設提出合理化建議。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,我覺得不加強業務知識的學習就無法勝任工作要求,就無法達到新時期軍人應該具備的素質,就會辜負組織上的信任領導的期望,所以,我堅持學以治用的原則,在較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求,適應了工作需要,為圓滿完成上級交給的各項任務,奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責,注重工作作風的培養

我個人敬業精神比較強,堅決貫徹領導的指示精神,注重吃透上情、準確把握本單位實際,動腦子,用心思,切實增強工作的針對性、有效性,確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時,都能夠充分發揮主觀能動性,堅決服從、儘快落實,從不馬虎。躬身實幹,善始善終,在完成上級交給的各項任務過程中,能不顧個人得失,珍惜集體榮譽,堅持個人服從組織,用良好的形象感染和帶動其他同志乾好工作;堅持實事求是的原則,大膽工作,敢於碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手,樹立起了嚴謹的工作作風。作為一名基層黨員,我能牢固樹立為官兵服務的思想,幫助他們解決現實問題。並把解決思想問題和解決實際問題結合起來,把耐心教育與嚴格管理結合起來,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,真正讓戰士們感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養,自身要求比較嚴

如果說一個人能力的不足,可以通過自身人格的感召力去彌補,那么人格上的缺陷將是致命的,為此,我自覺地用條令條例規範自己約束自己,要求戰士做到的自己首先做到。工作中,敢於正視自己的缺點、弱點和錯誤,能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,不搞背後小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害於戰士團結的話。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇17

一年來,在縣衛生局黨組的正確領導下,我與班子成員以及全院職工一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神,強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,建立健全醫院各項體系,深入開展衛生誠信建設和醫療人性化服務,最佳化醫療環境,提高服務質量和水平,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務的宗旨,把社會效益放在首位,遵循社會主義市場經濟和醫療衛生事業發展的內在規律,提高醫院管理水平,把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容,為人民民眾提供優質、高效、安全、便捷、和經濟的醫療服務。不斷滿足人民民眾日益增長的醫療衛生需求。認真履行職責,圓滿完成衛生局安排的各項工作任務。

一、強化服務意識,熱衷公益事業。繼續發揮黨員的先鋒模範作用,以點帶面,服務於患者,構建和協調醫患關係,不定期的發放門診病人意見徵詢卡,採用病人的合理化建議,對病人提出的問題給於答覆或解決,通過調查走訪,病人滿意度大大增加。我深知自己肩上的重任,時刻牢記為人民服務的宗旨,真真正正的為廣大人民民眾健康帶來福音。

二、執行國家有關法律、法規和規章制度,健全醫院各項工作制度,不斷提高醫療服務質量,促進醫院健康、可持續發展。在醫療質量方面,加強對病人的心理護理和健康教育,讓病人了解自己的病情,主動配合治療。在檢查、用藥方面,規定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查,用藥要貫徹有效、質優、價廉、合理用藥,切實為病人減輕負擔。

三、狠抓行業不正之風,將反“商業賄賂”進行到底。真正做到取信於民,服務於民,以實際行動實踐“三個代表”的重要思想。我院嚴格按照各級衛生行政部門的要求開展治理商業賄賂專項工作,堅持從實際出發,以對人民民眾高度負責的精神,我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍。向社會公布了獅樹醫院設立的舉報電話和意見箱。加強職工學習與教育,杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學習貫徹市縣衛生局下發的《醫療衛生人員職業道德規範讀本》,堅決以科室集中組織學習和個人業餘時間自學相結合;利用各種方式,有計畫地對相關人員進行《職業醫師法》、《藥品管理法》等等相關法律法規的培訓學習;

儘管在即將過去的一年裡,我的工作取得了一定的成績,履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考,自己仍然存在著某些方面的問題和不足:在學習理論方面還不夠深入,有待進一步加強;這些都有待於我在今後的工作中加以注意,努力改正,同時希望各位領導和同志們繼續多多關心支持我,我一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,進一步解放思想,深化改革,帶領全院職工團結一致,奮力拚搏,為我縣衛生事業更快更好發展做出新的貢獻。

xx醫院是最小的醫院,但醫院內的環境很好也很融洽的,醫療水平也是說得過去的,希望大家有機會到我院指導!

2025年中學校長述職報告演講稿 篇18

新所成立伊始,得益**市國有資產監督管理委員會,及資產管理公司等相關部門的青睞,我們在執業過程中一直把審計質量和職業道德放在第一位,多項業務在平穩、順利的進行當中。現將我所成立以來的工作總結如下:

一、 取得可喜的業績,穩步的邁出第一步

我所自**月開業以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守註冊會計師基本準則的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業務,提高效益,自開業近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評估。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意並贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關係,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學的管理體系

一流的的事務所必須有一流的價值創造,一流的價值創造來源於一流的服務質量,一流的服務質量取決於一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴於一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

1、全員聘用契約制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用契約制。 2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人員、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。

3、工資與效益掛鈎。現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鈎,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環局面,最終在保證了我所執業質量的基礎上又提高了經濟效益。我所開業以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在**事務所工作且簽訂契約的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工後顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關係所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量長短,以工作業績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境。

三、吸引人才,重視對新老員工的培訓

審計業務質量在很大程度上取決於註冊會計師的職業道德和專業技術水平,為此,在強化業務質量監管的同時,我所把職業道德和專業培訓作為培訓工作的核心任務。

充分認識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,德才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對後備人才的培養。

註冊會計師作為知識密集型的行業,終生培訓是行業的顯著特點,後續培訓教育貫穿了每一位註冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更高層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執業過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計畫的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業務尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平台。不管是有著豐富經驗的註冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了,在事務所內部區域網路上發布了專業技術公告2部。

四、 建設“愛”的家園

1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號,是這樣說的也是這樣做的。在這裡每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方面的激勵。這使所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是註冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領導經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而並非一台單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,必將所向披靡,無往不勝。

也很注重員工專業技能的提高,鼓勵大家學習,創造條件讓沒考過各種執業資格的員工安心學習,這樣員工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解後的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底,是忠誠創造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發了盡職盡責。

五、展望明天

1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。註冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,註冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用。註冊會計師只有遵守職業道德準則,堅持誠信,憑藉其豐富的專業知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現不做假賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識,提高自身的職業道德,建立起行業自律機制。

在,“誠信”並不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也並是僅僅是一個口號,她已經滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是嚴格遵守的座右銘。

2、現階段,事務所的發展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業務量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年裡,我所將繼往開來,發揚團結協作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發展了,穩定了,就一定能夠吸引住優秀的人才。

在新的一年裡,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展,事業一定會走向繁榮。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇19

各位領導、各位同事:大家好!

20xx年已經過去,在過去的一年裡,在公司領導的關懷和支持下,在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,我和綜合辦的全體同事一起,立足於本職崗位,認真履行職責,紮實工作。

這一年,我嚴格要求自己,按照公司的要求,緊緊圍繞公司的中心工作,牢固樹立為企業服務的宗旨,發揮職能作用,兢兢業業工作,踏踏實實做人。

一年來,深入貫徹落實科學發展觀,構建和諧。不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、科學性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了較大的改變,在大家不懈的努力下,比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標,取得了一定成績。正在積極向著團結、務實、高效的奮鬥目標穩步邁進。

綜合管理辦公室主任,主要工作職責是:主持綜合辦的全面工作;指揮實施綜合辦員工完成各項事務工作;為公司方針目標和任務完成,承上啟下、溝通協調;抓好公司行政管理,落實公司後勤保障,當好領導的參謀和助手。

現將一年來的主要工作情況述職如下,不當之處,請各位領導和同志們指正:

一、協調服務工作

作為綜合辦的負責人,自己清醒地認識到,綜合辦是總經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫各方的樞紐,時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心。特別在東西廠區的整體管理中,根據上級領導的指示精神與具體要求,傳達工作指令,監督工作落實,以上級領導的工作思路、決策為主線,充分發揮自己的職能作用。

特別是在勞務派遣工作、勞動爭議案件處理、職工文化活動、周邊關係協調等方面以及公司有關檔案、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務。

二、綜合辦的日常管理工作

首先,根據各階段工作的開展及工作要求,及時召開工作會議,闡明工作重點,分工、分職責、有布置、有落實。

第1、理順工作關係,堅持原則,嚴格工作程式、嚴格工作質量、嚴格工作紀律。在對各部門的服務上,有了很大的進步和提高。

第2、認真抓好文檔管理工作,充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種檔案的收發、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;並記錄了20__年大事記;嚴格控制公章印鑑的管理使用及公章的移動使用;認真辦理了綜機公司及滎陽分公司的資質年審工作;配合高新科技的申報,辦理了大量的檔案查閱、檔案填補、資質取證、資料準備等工作。

第3、車輛管理工作:我們嚴格按照《車輛管理辦法》,強化了車輛管理,與司機簽訂了全年安全行車目標責任書。在我們的統籌安排、認真調配下,較好的保證了公司領導、部門日常業務和活動的用車,我們的司機非常辛苦;在燃料管理中,嚴格執行油卡加油管理制度,審核油耗,嚴格把關;在車輛維修管理中,以定點汽修廠、4S店為主,要求司機對修車質量、配件價格嚴格審核。20__年小車班無發生一般以上交通事故。

第4、後勤管理工作,堅持新區後勤管理例會(每月一次),加強了後勤管理工作力度,及時了解基層信息,發現問題及時解決。為領導服務好,為各部門服務好,為職工生活服務好,排憂解難,提供方便。

一是節省開支,搞好環境衛生綠化工作,對花木草坪的維護修整、衛生清理、環境美化一一落到實處。目前,西區大門東的花木已基本移走,做好了擴建車棚場地的準備。

二是東西廠區的澡堂管理,自己動手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時間,節約了用水量、節約了電力、燃料,及時清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前,西區鍋爐使用有4年多了,經常修修補補,已老化。我本著能堅持一天,就多使用一天,為保證洗澡水的供應,準備在3月初更換新鍋爐。

三是新區衛生保健站管理工作,據統計,全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包紮等)總計1100餘人次。並且,在公司舉辦的各種體育、文化活動中,起到了及時的保健作用。關鍵是監督控制藥品的採購來源及就診規定。員工的健康與我們息息相關。這也充分體現了公司領導處處對職工的關懷。

四是新區供水的管理,新區供水責任重大,直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等,20__年進行了多次供水系統的搶修,並對水井、水質等進行了嚴格管理。保障了新區的供水。而且,為公司節約用水,對東西區供水系統堅持進行跑冒滴漏檢修,減少了浪費。

五是單身宿舍的管理,單身宿舍的居住人員大多數為招來的新員工,自理能力較差。管理人員不辭辛苦,除打掃樓道、廁所外,時常到房間裡為他們打掃。目前,為了加強管理,為各分廠騰出了部分更衣間,單身宿舍衛生管理比2020__年初大有改觀。

六是職工食堂的管理,管理好食堂不是一件容易的事,飯菜的價格控制、飯菜的質量把關、前廳後廚的衛生、職工飲食習慣、消費的不同、承包人的理念等等,為食堂管理工作,公司領導高度重視,為上台階,進行了多次整頓,只要員工投訴,立即說事兒。但效果不好,沒有解決根本問題。雖然,我一心想把食堂的整體管理工作搞好,但是,由於經驗不足,膽子不大,總怕弄巧成拙。今後要多學習、多探討、借鑑先進辦法,把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以後,機加工遷入新區,食堂是大事,必須確保全體員工的就餐工作。

七是通勤車管理,一年來,與公交緊密合作,按照分廠的時間調整,隨時調整發車時間,由於乘車員工的逐漸增加,我多次到現場協調,全年基本保證了員工的正常通勤。

第5、辦公費用管理控制工作(附20__辦公費用一覽表)

20__年初,制訂了《辦公用品管理辦法》,公司文銷品的全年指標是5500元,實際用了3688.95元,在管理中,嚴格規定、嚴格控制把關,起到效果。但由於多種因素的影響,其他辦公費用比09年略有增長。如:多項辦公設施的增加、辦公機具增加及維修、配件、耗材、後勤修繕、車輛維修、燃油、通訊費、招待費等等,手緊點能省一省,手鬆點就多一些。因此,20__年要以降低成本費用為宗旨,探索新模式,進行改進,手要緊一點。

第6、ERP信息中心管理工作

1) 這一項重要的管理工作由ERP信息中心管理人員在堅持不懈的努力工作,對網路設備進行維護和保養,出現問題及時解決。保證了公司內部經營管理平台的正常運行。

2) 對公司網站時時管理,設計網頁、增添新內容,對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。

3) 公司的ERP系統已正式順利切換為集團版ERP系統。為此,信息中心管理人員做了大量的前期準備工作及培訓工作。

第7、人力資源管理工作

根據上級領導的規劃部署,圍繞核心職能,負責人力資源日常事務工作的組織協調、監督落實、加強執行。

1)開展職工培訓教育工作:在有關部門的配合下,按照20__年公司教育培訓大綱,先後進行了:專業知識培訓講座;技能培訓講座;新工崗前教育培訓;以及各種參觀學習活動;為新形式的文化教育培訓工作開闢了新路,總結了經驗,收到良好效果。目前,培訓場地是一個受限問題。(具體內容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作:根據公司招聘計畫、內部競聘、及被招聘人員的實習和鑑定,做了大量工作。按照現代人力資源的管理理念和模式,招聘工作還要增加新內容,比如:人才的挖潛與儲備、怎樣做好指導、協助員工做好職業生涯規劃的系列工作。

3)勞務派遣的管理工作:此項工作是20__年公司在人力資源管理上的一項重大舉措,意義深遠。因此與勞務派遣公司積極合作。但在工作推進中,屢有不暢。在今後的工作中,加強溝通、加強磨合。

4)在薪酬管理、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作,比如:員工的入職、調動、離職及辦理社保的隨時增減、工傷、職業病的相關辦理等,為公司的運營、員工的安定起到了良好的作用。

第8、積極開展職工文化活動工作

在20__年的工作中,開展職工文化活動,豐富職工文化生活,滿足職工精神文化需求,激發員工積極投身工作的熱情,在公司企業文化建設中起到重要的作用。

綜合辦、工會、配合團總支舉辦了大型的國慶文化周活動、籃球比賽、冬季長跑等。協辦了鄭州市及滎陽市技術比武大賽。

在上級領導的大力支持下,利用西區多功能餐廳二樓,重新擴展了職工之家,開辦了娛樂中心:有桌球、檯球、棋牌室、放映室、閱覽室,受到了廣大員工的好評。但在娛樂中心的管理上,還需進一步提高。

豐富職工文化生活,增進員工相互間的友誼和交流,也就等於增強企業的凝聚力、戰鬥力。

第9、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性,即要求高還要工作嚴謹。我總是非常操心、非常認真、非常積極的、高質量、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪、事務接洽、案件處理、周邊環境等,做到了認真、準確、及時、周到,為公司的外事活動起到了積極作用。

三、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,時時處處以一個共產黨員的標準要求自己,自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致,自覺接受監督。經過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,經過鍛鍊都有了較大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,積極提高自身業務素質,努力提高工作效率和工作質量。

四、加強團隊建設 形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體,我特別注重加強協調。一是加強內部協調,從為領導提供高效服務,努力完成領導交辦的各項任務的職責出發,要求綜合辦人員加強協作,根據工作需要做到分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務,則由大家共同完成。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接,樹立整體合力觀念。做到崗位職責上分,思想上合;工作上分,目標上合,互相替補,平等相處,全局一盤棋,達到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現困難的時候,要關心愛護,力所能及地提供方便、給予幫助,解除後顧之憂,大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。

五、存在的問題和今後努力的方向

一年來,我的工作還存在很多問題和不足,主要表現在:

第一,綜合辦員工崗位類別太分散,因管理不夠過細,員工團結協作的精神體現的不是十分到位。

第二,對人力資源管理工作,我還在學習階段,管理不到位,組織不順手,受到上級領導的多次批評。

第三,自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。

今後,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司發展,努力做到:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習有關方面的專業知識,圍繞綜合辦工作統籌規劃,做到心中有數。

第二,注重本部門的工作作風建設,加強管理,樹立綜合辦形象,增強綜合辦團隊精神、協作精神,調動員工的積極性,形成良好的部門工作氛圍。

第三,根據公司20__年方針目標,展開綜合辦工作及6S管理活動。團結一致,勤奮工作,不斷改進綜合辦對其他部門的支持能力和服務水平。

第四,根據20__年新制定的四個檔案,加大力度,狠抓辦公用品的費用控制、車輛管理、勞動紀律及指紋考勤,嚴格規章制度。

第五,抓好後勤管理工作,跟進後勤服務,及修繕工作。

要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點、環境衛生有改觀、職工文化娛樂活動有發展。

第六,綜合辦的人力資源管理工作將是20__年的核心工作。如果工作遲鈍,會直接影響相關工作的工作進程。因此,抓好人力資源管理工作是一件大事。

總之,綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜,我始終憑著對工作的熱情和責任心,積極認真地抓好每一項工作。在工作中發揚成績,隨時糾正缺點和錯誤,希望上級領導、各部門、各位員工對我工作中出現的錯誤及時批評指正,多提寶貴意見,使我進一步創新改進,力爭取得更大的工作成績。

以上是我的述職報告。謝謝大家!

2025年中學校長述職報告演講稿 篇20

自xx年11月,我榮幸地被嫩江中學選舉為農場職工代表後,深感肩負的責任和重擔,無時不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者,更是一名要為民眾講實話、做實事的職工代表。在工作中要時刻起到模範帶頭作用。

一、加強思想學習,提高自身素質。

加強政治理論學習,著力提高思想政治素質,以“三個代表”重要思想武裝頭腦,忠誠於人民的教育事業,模範履行義務,能全身心地投入教育事業,具有良好的職業道德,為人師表,並能為教育事業做出自己應有的貢獻。作為一名教師,我認為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學生,做一名合格的“傳道”者。在學生成長的過程中,老師對學生具有終身影響力,因為老師伴隨著學生身心的成長,親歷學生成長的每一個環節,在學生的成長過程中打上深深的烙印。因此,我具有強烈地要發展學生、發展自己、發展學校的緊迫感、責任感和使命感。對學生既有嚴格的管理,又有耐心細緻的思想工作,尊重學生的人格,尊重學生的權利,在教育過程中得到了學生、家長、同行的高度認同,也與學生結下了深厚的情誼。同時也在教育過程中收穫了喜悅與快樂。

二、做一名領導放心、學生信任的班主任。

擔任班主任期間, 能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,言傳身教。在此期間,幾乎每天都下班輔導,與學生談心。無論在課堂上,還是在課外,總能一直奉行一個準則,就是在鼓勵優秀生的同時更多地偏愛後進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。在班級管理中,能以身作則,師生關係融洽,工作耐心細緻,能充分發揮班幹部領頭羊作用,讓學生自己管理自己。能重視德育基礎規範教育,教育學生為人要誠實守信,做事要有責任感,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生"敬而親之"。長期的班主任工作,讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,由於注意德育滲透和學生心理疏導,家長密切配合,因此班級班風好,學風也好,學校布置的各項工作在年級中總能走在前面,出色完成。

三、鑽研業務,做一名出色的教師。

教育工作隨著經濟工作不斷深入發展在不斷地提高工作要求,自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯繫實際、注重調查研究,做到在實踐中提高自己的真才實學。教學上,我全情投入,孜孜以求,精益求精,從不上無準備的課。注重學生良好習慣的培養,注重學生基礎知識的積累,努力幫助學生把知識轉化為能力。我所任教的班級,成績有較大幅度的提高,獲學生、家長、同事和領導的認可。

回顧這一階段的工作,學校給我提供了各種鍛鍊的平台,領導和同事給了我很多支持、幫助,讓我在各方面都取得了較大的進步。我會更勤奮地學習,以更加飽滿的工作熱情,更靈活、有效地開展工作,投入到教書育人的宏偉事業中。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇21

一、工作業績情況

我在輸氣隊擔任技術員職務,主要分管全隊的生產運行工作。

20xx年是不平凡的一年,隨著油田公司天然氣業務的不斷擴大,我隊也得到了長足的發展,在去年基礎上,全年新增計量點1個,新建分輸站1座,擴建和施工改造站場4座,新增長輸管線75公里,天然氣用戶數量由原來的20家增加到現在的30多家,全隊員工數量也由去年的48人增加到現在的65人。在這一年裡,全隊人員克服各種困難,頑強拼搏,圓滿的完成了各項生產任務,我能做為其中的一員,深感驕傲和自豪。

針對這一年施工項目較多、生產任務繁重的特點,我主要開展了以下幾個方面工作:

1、 配合相關部門,完善計量管理,確保規範運作

計量工作是我隊生產運行中重要組成部分,是我隊員工每天所從事的最主要工作內容之一。一年以來,我隊所管轄的天然氣用戶數量不斷增加,對計量工作也提出了新的要求,我隊在公司銷售管理站的指導之下,針對不同用戶,採取規範計量數據,加強計量管理。松原分輸站成立調度崗,其他三個分輸站每小時都向松原站報量,松原站通過天然氣網路數據傳輸系統每小時準時上傳計量數據,並在9月投用了長嶺至松原,松原至電廠長輸管線的計量流程。同時,完善儀表硬體設施,採用自動化手段遠傳記錄數據、發現儀表故障,及時通知研究所專業人員進行恢復和處理,盡最大努力減輕員工工作強度,減少計量誤差。

2、加強基礎管理工作,提高員工技術水平,確保生產高效運行

從今年5月份開始,我正式接手輸氣隊基礎資料工作,在分管的工作中,我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規程3項,逐步完善了站場設施檔案和長輸管線檔案,並用它們來指導今後的生產管理工作。20xx年11月27日,我跟隨廠家專業人員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋,在專業人員的指導和實際操作中,經過兩天一夜的努力,終於學會了色譜組態軟體的操作和重新標定標準氣體的流程,並編寫了操作規程。在以後分析天然氣組分工作中,能保證做到快捷和準確。

隨著天然氣業務不斷擴大,我隊新增加了崗位操作人員,為了使新上崗人員儘快適應崗位生產需要,我們重點加強了對新來人員的培訓力度,精心安排授課內容,深入現場,教會他們學習輸氣設備的操作方法、工藝流程等內容,並組織進行考試,快速提高新進人員的業務能力、安全意識以及應對突發事故的處理能力。

針對冬季生產運行特點,天然氣管線容易發生堵凍的實際問題,我們制定了《天然氣冬季安全生產措施》,並嚴格執行。從10月13日至11月5日近一個月的時間裡,我們配合生產科陸續對5條天然氣長輸管線進行清管作業。紅木1站至松原325管線是20xx年7月9日投產,所以我們進行了兩次通球清管作業,而前大至松原323管線投產1年半以來從未完整的做到通球清管作業,在公司領導以及隊部員工的努力下,經過3次通球和更換了8米長的變形管線以後,於11月5日,成功完成了清管作業,為系統的冬季運行打下了較好的基礎。進入冬季以後,由於長嶺至松原457高壓管線摻輸濕氣,管線壓力過高,水分析出後松原站過濾器出現嚴重凍堵情況,全隊幹部和松原站員工以及各站站長齊心合力,日夜堅守,經過半個月不懈努力終於有效的降低了發生堵凍的風險,確保輸氣生產高效運行。

二、未完成工作及不足之處

通過這一年的工作生活,有收穫也有體會,也從中積累了經驗,但還存在很多不足之處,希望大家給予批評和幫助。例如:缺乏開拓創新精神,工作方式按部就班,處理突發事件能力不足,工作經驗積累得還遠遠不夠。今後應更加努力的投入到實踐工作中去,大膽嘗試新思路、新方法。

總之,這一年來的工作收穫頗豐,成績是有的,這些成績的取得,與領導的指導和管理是分不開的,也是全隊員工共同努力的結果。在今後的工作中,我決心與隊班子成員一道,與全體員工一道,迎接新的挑戰,經受新的考驗,努力全面完成20xx年的各項任務和指標,繼續為全體員工做好事、做實事,絕不辜負大家對我的期望!

謝謝大家!

2025年中學校長述職報告演講稿 篇22

在一學年裡,本人在學校的工作安排下,擔任了生物教學工作兼初一(5)班班班主任工作。一學年以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下:

一、指導思想

一學期來,本人思想健康上進,堅持黨的基本路線,遵紀守法,自始至終熱愛人民教育事業,認真貫徹國家的教育方針和政策,在工作期間,我認真參加學校的各項工作,嚴格執行公民道德規範和教師職業道德規範,樹立素質教育思想,積極投身教育改革,治學嚴謹,有強烈的事業心和責任感;嚴於律已、寬以待人。教育思想端正,關心、愛護全體學生,教書育人,具有良好的職業道德;講團結,講奉獻,顧全大局,精誠合作,服從組織安排,吃苦耐勞,任勞任怨,認真執行課程標準和教學計畫,積極完成本職工作,能夠服從工作分配,工作認真負責,責任心強,樂於接受其他任務。在工作中享受為人師表的樂趣,在工作中逐漸充實了自己。

二、班主任工作

在擔任初一(5)班班班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理,在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。使該班在各方面的表現都比較好。

三、教學工作

在教學工作上,根據學校的工作目標和教材內容,了解學生的實際情況;通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計畫,為整個學期的生物教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。

提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作: 1、課前準備:備好課。①認真鑽研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習生物的興趣。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。我認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鑽研課程標準和教材,不斷探索,嘗試各種教學方法。通過網路資源、各類相關專業的書報雜誌了解現代教育的動向,開拓教學視野。在教學中尊重學生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格。所以,在生物教學中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。

四、今後的努力方向

1、堅持政治學習和業務學習,提高自己的政治思想覺悟和業務能力。多參加學科組活動和備課組活動;堅持參加學校安排的各種教學活動,不斷提高自己的教學水平的業務能力。

2、加強教研能力,儘量把教學實踐活動上升到理論高度。積極投身學校的教學改革工作,認真學習各種教學理論,開展合作式教學模式和研究性學習,積極撰寫教學論文和教學心得。

總之,一年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規範等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇23

各位領導、老師:大家好!

一年多來,學校的領導與同事們為我提供了許多學習與鍛鍊的機會,使我逐漸成長,成熟,在此先表示感謝。我認為,要成為一名稱職總務處副主任,就應該做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。下面我從幾個方面,對自己的工作進行述職:

一、身正為范,當好助手

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋樑溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。我告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。

二、正視工作,以身作則

一名優秀的教師必須要有廣博的文化科學知識,精深的教育管理知識,紮實的教學基本功等。在後勤工作中瑣碎的事很多,但我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣,無論是業務講座、教研活動,我都爭取參加,並認真做好筆記,回來後細心揣摩、消化,並套用到自己的教育教學工作中。

三、求實高效,續創佳績

1、作為數學老師,教好書,把學生成績教出來是我的重點工作。但為了提高學生成績,我能夠鑽研教材,鑽研題目,分層教學,輔導學生。不厭其煩,所教班級數學連續多年取得鄉第一的成績。

2、作為一名體育專業教師,我們能連續多年保持區運動會第一的驕人成績,及時出色完成教育局布置的各項任務。

四、改進工作,努力方向

隨著教學形勢的不斷發展,總務處還有不少的困惑和不足亟待解決。主要有以下幾點:

一是在“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。

二是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是在“韌”字的體現上還不夠本人由於性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到。

泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。總務處的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以後的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。在此,我要再一次感謝老師們對我一年多來工作的支持與配合,謝謝!

2025年中學校長述職報告演講稿 篇24

本人20xx年畢業於**大學專業,20xx年9月至**中學,擔任高中政治教學工作。在學校領導的關心培養下,在同事的支持幫助下,在各方面都有了較大的進步,現總結如下:

一、德

本人在政治思想上,我能堅持國家的發展方針、政策,熱愛黨、熱愛學生、熱愛教育事業,思想積極要求進步,政治態度端正,認真學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,堅持四項基本原則,貫徹落實黨的各項方針政策。怒力提高自己的政治思想修養,服從領導的工作安排,盡忠本職工作,具有高度的事業心和責任感。不斷嚴格要求自己,積極鑽研教材,努力提高自身的教學水平。愛學生教師職業道德的核心,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。 有良好的道德情操和精神風采,積極教書育人,受到師生好評。

二、能

在教學上,我熱愛師範教育工作。認真遵守考勤制度和學校的各項規章制度。積極備課,認真鑽研教材教法,探索新的教育教學模式,努力研究教育教學理論,把心理學、教育學、多媒體教學技術,用於教育教學中。在實踐中教書育人,加強常規教學,建立良好的課堂教學秩序,能根據學生的年齡特徵及個性特點,以多種生動、活潑的表現手法來因材施教。讓課堂教學融入到故事、遊戲之中,有目的、有計畫地引導學生主動的學習,發揮學生的主觀能動性,充分調動學生的積極性。課堂組織嚴密緊湊,富有特色。認真做好“教、學、輔、批、考”的各項工作,轉化後進生,激勵中等生,鼓勵優秀生。分階段對學生進行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質教育等,及時把握學生的動向,使學生樹立正確的人生觀知價值觀,正確面對考試。初步形成“新課程標準”理念,並體現於教學中。重視培養學生的課堂學習習慣。根據實際調整教學策略,彰現教師智慧。總之在各個方面積極拼搏、努力進取,認真的完成一位人民教師的使命,以無愧於人類靈魂工程師的光榮稱號。

三、勤

我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,儘量以一名人民教師的要求來規範自己的言行。 我一直努力向“四勤”的要求,“眼勤、腳勤、腦勤、手勤”,看齊。“眼勤、腳勤”能發現學生一些不良的苗頭,馬上採取措施,儘量減少不良情況的出現幫助塑造良好的班的班風。教學中勤思考,不能做一個只是“拿來主意”,而毫無自己特色的老師,這就必須要求閱讀面廣,除了提高專業水平的理論書籍外,更重要的是要閱讀與我們生活等各個方面的,從而刺激自己各方面的感觀,給自己教學設計靈感,吸取別人的優點,捨棄缺點,形成自己的教學特點。另外,除了勤思考,最重要的是要動手落實,這才是真正成功的途徑。這個學期既有收穫的喜悅,也有不足的反思,從而給我下個學期有更明確的目標指向。我深信:天道酬勤,只要努力,全心全意地為孩子付出,為他們努力,一定能有更多的收穫。

四、績

我能滿負荷地工作,圓滿且準時地完成教育、教學任務,教學質量不斷提高,本人所帶6個班級的政治期末考試(20xx-20xx第二學期期末考試)成績均在年級的10名內。學生們的學習興趣性和積極性不斷地提高,成績也不斷提高。所任班級的課堂紀律不斷得到合理的管理,避免教學事故的發生。深受領導、師生的好評。 在這學期中,我與學生在一起,我見證了自己四百多個學生的成長,從叛逆到雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動積極,而且要勤思考,把握好學校給我們創造的機會,使自己在專業化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!

2025年中學校長述職報告演講稿 篇25

尊敬的各位領導:

大家好,我是計算機協會的郭大鵬,很高興能代表計算機協會進行這次述職。

下面我來介紹一下計算機協會的情況。

唐山師範學院計算機協會(原幻想網路聯盟)於20xx年成立,這是她第十個年頭。

一、 社團性質:

計算機協會是我院唯一的一個技術性社團,密切配合學校及計算機系的中心工作,代表和維護廣大同學的利益。多年來,計算機協會在系領導以及團委的正確指導下,本著“全心全意為同學們服務”的宗旨,秉承“勤奮,務實,高效,團結”的系訓,堅持以“內修素質,外塑形象,竭誠服務,創新發展,勇攀高峰”為工作思路,廣泛開展豐富多彩的校園文化活動,為豐富大學生課餘文化生活,拓寬同學們的視野,豐富同學們的閱歷,營造良好的學習生活環境,全面提升大學生的綜合素質做出了較大的貢獻。

二、 先進個人評選制度:

為激發計算機協會成員的工作積極性與主動性,在工作中學到東西,增強自己的能力與資本,我計算機協會出台了先進個人評選制度,每月選出一到兩名表現積極突出的成員,以多種方式對其進行表揚。這一制度的實施,增強了我計算機協會的整體凝聚力與戰鬥力,不管是對於個人還是集體都起到了很好的激勵作用。

下面我介紹一下本年度,我計算機協會的主要活動。

三、 迎新納新活動:

新學期,新開始,計算機協會在學校的安排下,在社聯的組織下,舉辦為期三天的納新活動,招納一些對計算機軟硬體技術與知識感興趣的同學,一起交流和分享計算機方面的樂趣。計算機協會宣傳部製作納了新展牌,力在展現計算機系的特色;秘書處每日安排人員,分配好納新時間,在學校宿舍樓東側,按時納新,井井有序的把納新活動完成。

四、 電腦體檢活動:

為了迎接新生到來,維護新老生電腦的系統,我們借“學雷鋒活動月”這個東風——舉辦了“電腦體檢活動”。我們提供office 20xx、20xx、AdobleCS6全系列以及常用的軟體的安裝。滿足各專業對電腦系統及軟體的要求。全面提供Linux、winxp、win7、win8 32或64位的系統安裝和激活。提供數據恢復、磁碟備份、深度垃圾清理以及電腦提速等工作。向學校更多的人普及電腦知識,豐富大家計算機方面的知識儲備,同時進一步宣傳計算機科學系計算機協會。

五、 會報的內部發行:

會報是我社團重要的知識傳播手段,這不僅僅是簡單的羅列計算機知識,而是經過了反覆驗證,最大限度的保證其嚴密和正確性的內部刊物。它的價值不在於知識的含金量,而在於讓菜鳥也能看懂,從而進而保證了刊物的最大可讀性。

六、 電腦知識大講堂:

為了普及新老生的計算機知識,推廣科技成果,舉辦了“電腦知

識大講堂”活動。舉辦電腦知識大講堂的目的在於普及電腦知識,讓更多的人進一步了解和使用電腦。粗略了解其內部結構,能解決簡單的硬體問題。知道如何裝系統,已最快的速度讓軟體故障的電腦能夠正常使用。

七、 計算機作品大賽:

為了引導和激勵我校學生“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰”的意識,進一步增強我校學生的創新意識和創新能力,活躍學術氛圍,努力培養更多具有創新精神和實踐能力的優秀大學生。計算機科學系計算機協會耗時兩個多月精心準備的唐山師範學院第十屆計算機作品大賽於12月14日晚六點半在拉開帷幕。

本次大賽我們很榮幸的請到計算機科學系英鋒主任、張志宇導員、姬婧老師、張學紅老師作為評審。

本次大賽本著公平、公開、公正的原則進行。計算機作品大賽普及了我校學生們的計算機套用知識,增強了同學們對動畫製作、網頁設計、軟體開發的學習興趣,促進了我校同學學習計算機知識的氛圍。在此還要感謝所有評審老師們為本次大賽付出的辛勤汗水!我們堅信,第十一屆計算機作品大賽會做的更好!

八、 計算機作品大賽的文藝演出:

在這裡不得不提議計算機協會在計算機作品大賽上演出的演員,這是計算機協會給他們電腦技術以外的收貨。他們表現了IT人充滿朝氣的一面。

九、 計算機協會發展方向:

多年來,計算機協會在團委及各級領導正確指導下,得到了長足的發展。計算機系輔導員張志宇老師更是給予了計算機協會工作的大力支持。

在新的一年中,我計算機協會將會繼續秉承“勤奮,務實,高效,團結”的系訓,將社團帶領到一個更高的層次,繼續服務於全校電腦的維護工作,並且在全校範圍內為普及計算機知識做出自己的一份力量。

我們堅信,計算機人身上所擁有的堅毅的品質會使我們在今後的工作中百尺竿頭,更進一步!

2025年中學校長述職報告演講稿 篇26

各位領導、各位同事:

大家下午好!

現在我就申報高級講師職務向領導及同志們作思想和工作匯報。

一、個人基本情況

我叫,現年53歲,中共黨員,本科學歷,現任我校語文教師、語文學科組長。曾被評為市優秀教師,兩次被評為市衛生系統優秀共產黨員,多次榮獲校先進工作者、優秀共產黨員、優秀教師、模範班主任等榮譽稱號。20xx年晉升為講師。

二、政治思想及表現

本人能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,堅持四項基本原則,擁護社會主義制度,思想上、行動上同黨中央保持一致。忠誠黨的教育事業,做到教書育人,為人師表。三十年立足講台,以春蠶吐絲、蠟炬成灰的無私奉獻精神,恪盡職守,愛崗敬業,一生與書為伴,誨人不倦。遵守勞動紀律,以招之即來、雷厲風行、任勞任怨的工作作風和良好的職業道德、強烈的責任心贏得歷屆校領導和全校教職工的普遍讚揚。

三、教學工作

在教學方面,本人能夠獨立承擔一門以上課程的教學工作,並認真鑽研教材,研究教學大綱,設計教學方案,根據不同專業學生的實際需要和接受能力因材施教。對於護理專業,則以擴大其知識面和激發其文學興趣為主,其他專業則以提高閱讀分析能力和寫作技能為主。對於漢語基礎稍差的xq籍同學則以慢進度,多重複,細梳理,勤誦讀為主。課下及時了解同學們的思想動態,傾聽他們的意見,耐心輔導他們學習中遇到的各種問題,給他們傳授正確的讀書方法和治學途徑,精心細緻地批改他們的作業,切切實實提高他們的語言文字水平。多次以公開課的形式對赴外地實習的學生進行基本功訓練,收到良好效果。教學綜合考評多次名列全校參評教師的前百分之三十。

多年來,我先後講授過《語文》、《醫古文》、《醫學寫作》等課程,並積累了較為豐富的教學經驗。每年的授課學時多在四、五百節以上,最多時超過700節。

四、教科研工作

作為一線教師,本人努力爭當一個科研型、學問型教師,邊教書邊研究。授課之餘,積極投身教科研工作。任講師以來,先後在CN雜誌上發表論文六篇,在各類報刊發表知識小品和科普文章近百篇。

1、一文刊登於20xx年9期《教育》上。

2、載於20xx年12期《教育》。

3、載20xx年8期。

4、載20xx年12期《天地》。

5、刊於鄭州大學20xx年9期雜誌上。

6、刊登在山東曲阜師範大學《現代語文》20xx年第5期。

7、20xx年,由國家級出版社出版了一書,20餘萬字。

8、一文榮獲20xx年市教育科研優秀論文一等獎。

此外,本人指導的學生在全國第五屆中職校“文明風采”徵文比賽中獲得三等獎,在河南省第二屆中職校”文明風采”徵文比賽中獲得優秀獎。

五、其他工作

本人雖為專職教師,但在繁忙的工作之餘,還積極承擔了學校領導安排的大量額外工作。比如20xx年參加校辦學條件評估,撰寫《評估報告》初稿。20xx年受學校和市衛生局派遣,參加我市所屬縣(市)衛校辦學水平評估,並撰寫《評估報告》。20xx年受校領導指派撰寫我校組織史資料。並曾作為教職工代表參加校分房建房委員會工作,作為教職工代表,多次參加校重大決策的民主討論等。多次參加校對口升學班輔導,曾創下升學率達90%的優異成績。多次參加團委、學生會的各種活動,為活躍校園文化生活做出了積極貢獻。在任班主任期間,本人能夠早出晚歸守在教室,以超常的精力付出從而帶出了一個近80人的優勝班級,為慕名來我校求學的學子們創造了一個良好的學習環境,本人也被評為校優秀班主任。

根據自己多年來的工作業績,對照上級有關檔案精神,本人覺得已完全具備高級講師評審條件,特申請晉升高級講師職務。

最後,感謝各位領導及同事們以極大的耐心聽完我這笨拙且不生動的演講,願您們舉起神聖的手對公平、正義作出莊嚴承諾,殷切期盼各位領導及同志們對多年來兢兢業業、辛勤耕耘的一線教師作出熱情肯定。謝謝大家!

述職人

       教師評講師述職報告演講稿篇3

我於*年*月畢業於X大學專業本科,畢業後分配到X學校擔任X教師,*年*月被評定具備助理講師職務任職資格並被學校聘任,至今已四年,各方面已符合申報講師條件,現作述職報告如下,請組織審議。我一貫熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,政治思想覺悟高。我不斷學習黨的各項路線、方針和政策,關心時事,熱愛集體。在工作中我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,忠誠於黨的教育事業。

在學校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團吉他人,有比較高尚的職業道德。同時,我不斷地提高自己的教育理論水平,豐富專業知識,有較強的教育、教學與教研能力,有較強的事業心和工作責任感。幾年來,我較好地完成了學校分配的各項任務,成績顯著,得到了學生的普遍讚揚,得到了各位同仁以及學校、上級領導的肯定與好評。

下面主要從班主任工作和教學教研工作兩個方面闡述本人的任職情況。

一、班主任工作方面

我熱愛班主任工作,至今已擔任三年。96-97學年度擔任X班、97-98學年度以及98-99學年度擔任X班(進修班)的班主任工作。在任職期間,我能履行班主任的各項工作職責,關心愛護學生,嚴格要求學生,使學生們得到了鍛鍊,得到了教育,完成了學業。其中X班被評為先進班,本人被評為表揚班主任;X班也曾被評為表揚班。

通過這三年的班主任工作,我積累了一些經驗,對於做班主任也有一些心得體會,下面談談我的做法和一些經驗與體會。

1、抓好德育工作

我一貫將德育工作放在首位,積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,端正學習態度,形成良好的班風。除了班會課進行正面宣傳教育外,課外還組織讀報、收看中央電視台全國新聞聯播,讓學生們自覺關心國家大事,關心時事政治,培養憂國憂民的高尚情操,增強愛國主義情感,堅持社會主義的正確方向,堅持中國共產黨的領導。

班會課的教育也逐漸擺脫傳統的說教、強制灌輸的模式,而是採取比較靈活的形式,讓學生有更多的主動性和積極性。比如採取主題班會、討論、講座、演講、辯論等形式,讓學生在輕鬆的環境中、在不知不覺中愉快地接受了教育,並且他們的組織能力、表演能力等多方面的能力都得到了鍛鍊,正所謂“一舉多得”也。

除了重視班會課以外,我注意將德育工作納入正常的制度建設中,根據中師《德育大綱》和《中師生日常行為規範》,結合本班實際制訂了切實可行的班公約,將德育工作正規化、制度化、日常化。另外,組織學雷鋒活動、法制講座、郊外旅遊、晚會、知識競賽、體育比賽等形式多樣的文體活動,讓學生在這些活動中得到了愛國主義、團隊精神、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。

2、抓好班團幹部隊伍建設

班團幹部是班主任開展工作的得力助手,在班內的影響甚大。班團幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能形成;反之,則影響惡劣,良好的班風就無法形成。因此對於班團幹部隊伍建設我一向非常重視。人選是一個關鍵,如何選出合適的幹部來呢?我認為必須採取民主集中制的原則。具體做法是班主任通過了解從學生中指定一定數量的候選人(比實際需要的幹部人數稍多幾個),實行差額選舉,由學生進行無記名投票、公開記票。班團幹部選出以後,班長人選的確定又是一個關鍵。班長必須是學習成績中上,紀律性強,在班上威信較高,工作能力強且認真負責,能經常與班主任溝通的學生,不一定是票數最多的學生。其他幹部也要認真地根據各人的特長來確定人選,不能按票數高低依次排列。這就是由學生實行民主選舉,再由班主任進行集中安排職務,體現了民主集中制的原則。

對班團幹部要特別嚴格要求,對他們的工作既要指導,又要放手讓他們去做,不要限制得太死。班團幹部為班集體做的工作越多,他們的威信也就越高。對於犯錯誤的班團幹部要嚴厲批評,甚至嚴肅處理。比如X班,作為進修班,一開始作弊現象比較嚴重,班團幹部也不例外,因作弊而撤銷職務的班長就有兩人。正因為嚴肅處分了班團幹部,絕不姑息縱容,後來,作弊現象明顯減少。為了加強對班團幹部的監督,我還加設了一個“紀檢委員”的職務,紀檢委員直接對班主任負責,專門檢舉揭發班團幹部自身違反紀律、執政不公、弄虛作假等行為。比如X班,我發現一個學生(非班團幹部)對於班上的不良現象(特別是幹部本身違紀現象)非常不滿,並且勇於與之作鬥爭,於是我就讓她當紀檢委員,起到了非常好的效果。但在X班,我卻沒有發現這種人才,因此我也就沒有設定紀檢委員了,而是讓班長全權負責。因此,紀檢委員一職非一般人能為,沒有合適人選,乾脆不設,否則就會適得其反。

3、抓好班集體建設

一個班級的好壞,從班風中可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩,增強凝聚力,這樣才會有良好的班風。這就要著重培養他們的團隊精神精神、主人翁精神,增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人,讓大家都能感覺到班集體就是一個溫暖的大家庭。具體做法是幫助照顧生病的同學,與同學一起過生日,組織旅遊、燒烤、文藝演出、運動會等。作為班主任,主動到學生中去,了解他們,關心他們,與他們交朋友,特別是對於進修班的學生,更應主動接近他們,這樣可以在一定程度上消除他們的自卑心理。

X班學生素質普遍比較高,但開始時存在各自為政、對班集體事務不聞不問、不夠關心的現象。基於這種情況,第一學期我採取“輪流執政”的辦法,每四至五個星期進行班幹部的大調整,這樣就讓他們中的大部分人既得到了鍛鍊,提高了辦事能力,又認識到參與班集體事務、關心班集體的榮譽得失、多為班集體做事的重要意義。到第二學期情況明顯好轉,我也進一步了解到各位幹部的特長與性格,因此及時將班團幹部隊伍確定並穩定下來,以利於班工作的順利開展。實踐證明,這樣做的效果是顯著的,教室與宿舍衛生狀況明顯改善,在幾次評比中成績突出,全勤率也提高了一倍以上,到期末被評為先進班級。

X班是進修班,學生素質普遍不高,因此不宜採取“輪流執政”的辦法。對這個班我主要是抓好紀律,管好學習。進修班的學生底子差,對學好各門功課缺乏信心。因此,在學習上對他們不應苛求,應以鼓勵為主,切忌諷刺、打擊。對於後進生,要由學習成績較好的同學給予幫教,甚至形成一個比較固定的幫教關係,由某個班團幹部負責幫教某個(或某幾個)後進生。作為班主任,我認真幫他們分析當前的社會形勢。當前社會競爭激烈,他們畢業後要自己尋找工作,因此更應該學到一些真本事。我也儘量為他們創造學習的機會和條件,鼓勵他們學習美術、書法、舞蹈、音樂、電腦等等。通過這些做法,使整個班級基本上形成了一個愛學習、同上進的良好學風。要組織一個良好的班集體,還應有完善的管理制度,為此,我建立起一套嚴格的考勤制度、紀律制度和衛生制度,由班長統一領導監督,收到了良好的效果。97-98學年度第一、二學期的全勤率均超過,在全校進修班中是最高的。98-99學年度第一學期全科及格率為,在全校進修班中名列前茅,被評為表揚班。

二、教學教研工作方面

我對待教學工作認真負責,教齡已達5年。我已擔任完中師X科所有課程的教學工作(包括普師、幼師、進修三類),熟悉全部教材。

下面談談我的做法和一些經驗、體會。

1、努力做好教學常規工作

我一向努力做好教學常規工作,經常向有經驗的老教師請教。課前能認真備課,吃透教材和教學大綱,教案詳細。上課遵循科學的教學程式,堅持使用國語教學,板書工整,條理清晰。課後能認真仔細地批改作業。考查時能做到試題合理,評分公正。能認真做好監考、評卷等考試的各項工作,認真做好試教、見習和實習的指導工作。同時積極參加科組教研活動,比如公開課、到外校學習取經等等。每個學期均能對教學工作進行認真的總結,汲取經驗教訓。

2、教學中注重與思想教育相結合

在教學過程中我認真貫徹黨的教育方針,結合本學科實際,積極對學生進行思想教育。我國悠久,是世界四大文明古國之一。因此,在古代史的教學中我注重介紹中國先進的古代文化成就,教育沉重熱愛祖國,增強民族自豪感、自尊心與自信心。近代中國由於閉關自守、自驕自大而造成落後挨打的局面,在西方列強的入侵下逐漸淪為半殖民地半封建社會。中國的各個階級,包括農民、封建地主、資產階級、無產階級都積極地為拯救中華民族而不懈地鬥爭,而最終只有無產階級領導的新民主主義革命才取得了偉大的勝利,使中華民族得以獨立和富強起來。

因此在近代史的教學中,我注重教育學生要勇於革命,敢於創新,使學生了解中華民族那一段令人難忘的屈辱史,增強民族使命感;進而認識到只有無產階級的先鋒隊——中國共產黨才能領導人民走向勝利,因而更加熱愛黨,更加緊密地團結在黨的周圍,更加堅決地擁護黨的各項決策;最後認識到改革開放的正確與偉大,因為事實證明:閉關自守、因循守舊必然落後,落後就要挨打。粉碎“四人幫”以後,中國的改革開放事業取得了舉世矚目的成就。因此在現當代史的教學中,我注重教育學生要積極投身於祖國的改革開放事業,對改革開放要充滿信心,決不動搖。為了進一步培養學生的改革精神,我著重講述了上幾個著名的改革家,如商鞅、魏孝文帝、王安石等等。

在世界史的教學中,進一步教育學生認識社會發展規律,進行唯物主義以及國際主義、共產主義等思想的教育。

由於結合了具體的史實進行教育,因此使思想教育脫離了空洞說教的模式而更顯生動更有說服力。

3、積極開展教研和教改

⑴探索靈活多樣的教學形式

在教學形式方面我認真地進行了探索,打破了過去“滿堂灌”、“填鴨式”的刻板僵硬的教學模式,逐步形成了老師引導啟發、學生獨立思考為主的教學模式,主要形式有課前設問、課堂討論、演講、辯論、試教等等。通過這些形式,活躍了課堂氣氛,學生學習的興趣提高了,積極性和主動性也提高了,還鍛鍊了學生的口頭表達能力、獨立思考能力、組織教學能力等多方面的能力,突出了師範特點。

⑵開展豐富的第二課堂活動

第二課堂活動更具有直觀性、可操作性,因此應積極開展第二課堂活動。此類活動有參觀(包括博物館、X名人故居、紀念碑亭、文化遺址等等)、訪問(當地老人、革命前輩等等)、收集與展覽(指能反映文化的實物、資料、圖片)、專題講座、寫小論文等等。我曾叫同學們收集生產生活工具,有些帶來實物,有些拍成照片,並要了解它們的用途,如風車、水車、犁、鏵、石磨、石臼、籮等等,通過這些可以了解中國傳統農業的生產方式。我還叫同學們注意當地過年過節的風俗、婚嫁喪葬的風俗,收集特色食品,了解其製作過程,寫成小論文。通過這些形式教育學生熱愛家鄉,熱愛民眾,並且幫助他們認識到各地風俗中的一些弊端,認識到移風易俗、加強精神文明建設的必要性與重要性。另外,我還叫同學們收集當地的一些傳說故事、打油詩、順口溜、山歌詞等等。

⑶認真探索多媒體教學

我認真探索現代多媒體教學,特別是對於電腦在多媒體教學中的運用方面進行刻苦的鑽研。20xx年3月我採用電腦操作進行優質課(錄像)教學,並參加全省中師優質課(錄像)評比,獲三等獎。今年暑假我又用電腦製作了一個中師物理教學軟體《電磁振盪教學CAIWL》,準備送省參評。對於多媒體教學我除了身體力行積極實踐外,還認真進行思考和總結,寫成論文《談談電腦在多媒體教學中的運用以及多媒體教學應注意的問題》。

由於教學工作認真負責,成績突出,97-98學年度專業技術人員年度考核本人被評為“優秀”。

以上即為本人的述職報告,懇請組織審批為盼。

⑴探索靈活多樣的教學形式

在教學形式方面我認真地進行了探索,打破了過去“滿堂灌”、“填鴨式”的刻板僵硬的教學模式,逐步形成了老師引導啟發、學生獨立思考為主的教學模式,主要形式有課前設問、課堂討論、演講、辯論、試教等等。通過這些形式,活躍了課堂氣氛,學生學習的興趣提高了,積極性和主動性也提高了,還鍛鍊了學生的口頭表達能力、獨立思考能力、組織教學能力等多方面的能力,突出了師範特點。

⑵開展豐富的第二課堂活動

第二課堂活動更具有直觀性、可操作性,因此應積極開展第二課堂活動。此類活動有參觀(包括博物館、X名人故居、紀念碑亭、文化遺址等等)、訪問(當地老人、革命前輩等等)、收集與展覽(指能反映文化的實物、資料、圖片)、專題講座、寫小論文等等。我曾叫同學們收集生產生活工具,有些帶來實物,有些拍成照片,並要了解它們的用途,如風車、水車、犁、鏵、石磨、石臼、籮等等,通過這些可以了解中國傳統農業的生產方式。我還叫同學們注意當地過年過節的風俗、婚嫁喪葬的風俗,收集特色食品,了解其製作過程,寫成小論文。通過這些形式教育學生熱愛家鄉,熱愛民眾,並且幫助他們認識到各地風俗中的一些弊端,認識到移風易俗、加強精神文明建設的必要性與重要性。另外,我還叫同學們收集當地的一些傳說故事、打油詩、順口溜、山歌詞等等。

⑶認真探索多媒體教學

我認真探索現代多媒體教學,特別是對於電腦在多媒體教學中的運用方面進行刻苦的鑽研。20xx年3月我採用電腦操作進行優質課(錄像)教學,並參加全省中師優質課(錄像)評比,獲三等獎。今年暑假我又用電腦製作了一個中師物理教學軟體《電磁振盪教學CAIWL》,準備送省參評。對於多媒體教學我除了身體力行積極實踐外,還認真進行思考和總結,寫成論文《談談電腦在多媒體教學中的運用以及多媒體教學應注意的問題》。

由於教學工作認真負責,成績突出,97-98學年度專業技術人員年度考核本人被評為“優秀”。

以上即為本人的述職報告,懇請組織審批為盼。

2025年中學校長述職報告演講稿 篇27

X年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規章制度往嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,半年來,不管在工作、生活、學習上,還是在練習治理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、治理等情況作以下述職:

一、政治思想一年來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的四周,積極搞好全班職員的思想工作,我個人作為黨員,在營連組織的“三講”正面教育和“”的教育中。各級參加,並且從中查找自身存在的不足,確體政治上合格,通過“三講”和“”的專題教育,使我在思想上進步了熟悉國,作為黨員要真正的把“”落到實處。一年來,我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,並且收到了良好的效果。全班職員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上進步熟悉,把握住職員的思想狀況,了解本班戰士想什麼,做什麼,在哪裡,需要什麼,也起到了良好的促進作用。

二、一年來,在連隊首長的領導下,帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執勤任務以來,可以說重活輕活連續不斷,在條件艱苦的情況下,全班同道能夠發揚連續作戰,不怕苦不怕累的思想,完成任務。彈藥庫改建,綠化庫區,植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同道們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同道是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊往平谷挖電纜溝中,我班同道能夠積極涌躍的參加,並且完成任務圓滿,受到連隊首長的一致好評。

三、在工作上本人在信任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,乾好工作。一年來,能夠牢牢的團結在黨支部的四周,積極發揮黨員班長的模範作用,帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱巨為氣力,盡職盡責的乾好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。併力求高標準,高質量。全班的工作在我的帶領下,也走在其他班的前列。