發展演講稿 篇1
親愛的同學們：
中國夢是國家情懷、民族情懷、人民情懷相統一的夢。國家好，民族好，大家才好。中國夢的基本內涵和目標追求，就是國家富強、民族振興、人民幸福。這三者相互聯繫、相輔相成，包含全面建成小康社會目標，也包含建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的目標，還包含中華民族偉大復興的目標，是凝聚全黨全國各族人民的最大共識，具有強大感召力。
國家好、民族好、大家好，前提是國家富強、民族振興，落腳點是人民幸福。每個人心中都有一個夢，都有追求幸福生活、享受幸福生活的權利。中國夢歸根到底是人民的夢」，「是每箇中國人的夢。他還說：「我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。」這裡說的都是老百姓一個個實實在在的具體的夢。實現中國夢，說到底，就是實現老百姓的夢，就要幫助解決老百姓關心的一件一件具體事情。只有這樣，才能使人民民眾感受到這個夢是真實的、可以實現的，感覺到這個夢和他們有密切關係，願意為實現這個夢而付出、去奮鬥。
國家、民族和個人的命運從來都是緊密相連的。正像中國諺語所說，大河有水小河滿，小河無水大河乾。每箇中國人都應當自覺把個人的夢與中國夢聯繫起來，發揚我們民族「天下興亡，匹夫有責」的報國意識和「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」的愛國情懷，在本職崗位上，在創造自己幸福生活過程中，為實現中國夢加油助力、增磚添瓦。
中國夢是中華民族發奮圖強的復興之夢，也是與世界人民攜手共進的共贏之夢。當今時代，任何國家都與世界緊密相聯、密不可分，追求自身發展必然要以促進世界和平穩定、合作共贏為外部條件。中國夢不是帝國夢、霸權夢，它給世界帶來的是機遇而不是威脅。中國好，世界會更好;世界好，中國同樣會更好。中國夢，是把我國人民根本利益與世界各國人民共同利益結合起來，把發展自己與促進人類文明崇高事業統一起來，為人類文明不斷作出新的更大貢獻。中國夢與世界各國人民的美好夢想是相通的，中國夢的實現必將促進人類文明進步與世界和平發展，使世界更加絢麗多彩。
發展演講稿 篇2
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
您好!
當鮮花盛開的五月悄悄降臨，當萬紫千紅的季節換上新裝，踏著春天的腳步，七三一醫院繼續在堅持「以病人為中心，以社會效益為根本宗旨」方針指導下，為建設成為北京河西地區具有特色的現代化綜合性醫院闊步前進。作為其中一員，我願與她同呼吸、共發展。
一個政治家的責任在於洞察國際風雲變換;一個科學家的責任在於努力發明創造;一個醫務工作者的責任在於掌握先進的醫療技術，治病救人;一個護士的責任在於滿足病人的需求，燃燒自己，照亮別人。南丁格爾精神再次感染著我們，白衣天使要始終踐行光榮而神聖的職責，雖白髮斑斑者，仍不失千里之志，青春如火，蕩漾著滿腔激情，寒來暑往，斗轉星移，在無數不眠的夜晚，感受生存和死亡的交響樂章。我們選擇了護士這個職業，就選擇了神聖、選擇了偉大、選擇了高尚。
七三一醫院有著光榮而悠久的歷史傳統，從她誕生的那天起，就擁有著一流的技術力量、完備的醫療設施、高尚的醫德醫風。已在北京河西居民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑，這值得我們每個七三一醫務人員的自豪和驕傲!
發展演講稿 篇3
各位聽眾： 你們好，很高興能獲得這樣一個機會在這裡進行一次以「創新與發展」為主題的演講。我演講的題目是《企業的創新和可持續發展》。創新和可持續發展是近幾年咱們國家提的頻率最高的辭彙之一，由於我的人生規劃是在商業領域有所發展，並且我希望有一天自己可以成為伍妹電子書店的執行長。所以今天我就淺談一下關於企業創新和可持續發展的我個人的一點看法。在今天這個高度競爭的世界，全球化的趨勢導致競爭局面不斷擴張的情況下，我們的企業處於一個需要不斷滿足顧客需求的時代。因為顧客的需求越來越細越來越多，我們不得不永不停息的搜尋最好的產品和服務來滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業才能更好的生存，顧客是企業的生命之源。可是我們怎樣才能不斷地滿足客戶呢?也許答案有成千上萬種，但創新是一切最優答案的根本。現在「創新或死亡」成了很多產業部門的格言，儘管世界對創新的興趣如此的高漲，儘管這幾年新的產品新的服務層出不窮的在市場湧現，但人們是否真的理解創新呢?很多人對創新的認識存在著一個缺失，他們很可能在潛意識裡把創新與發明混為一談。著名創業家迪恩.卡曼說：真正的創新是讓人們做他們從來沒有想過的事情。進一步說人們買的不是發明和技術，而是能夠解決問題的創新和辦法。因此即使你的產品再好你的服務策劃方案再多麼完美，如果顧客認為那不是解決他們問題的好方法，那麼這個創新就失去了存在的意義。James.collins和Jerry.Porras的暢銷書《基業長青》裡兩位作者對世界上以創新著稱，長盛不衰的企業像3M公司惠普公司強生公司作了詳細調查，發現這些企業「並不是通過詳盡的戰略計畫，而是通過嘗試、錯誤和機會，準確地說就是意外來作出最佳方案。」創新很多時候需要資金，創新也意味著冒風險，而企業家要抓住的是風險中透漏出的成功機會。創新與供應無關，而是與需求有關。明白了這一點我們創新就不再那麼盲目，成功的機率也就增大了。創新是企業可持續發展的核心。這是國內許多專業人士的看法。現實中有許多活生生的例子。為什麼Google能在短短几年內就得到飛速的迅猛發展?為什麼微軟總裁李開復要跳槽去Google就職?創新!這家公司以瘋狂的產品創新速度迅速樹立起Google這個品牌。Google公司的彈性工作制度為創新提供了良好的環境。創新使Google實現了跨越式可持續發展。我記得三年前中國的騰訊網盈利模式還比較老套，我玩QQ的時候感覺滿足不了我的需求，從此三年來再也沒有上過騰訊QQ，三年後的今天我讀了大學，因交際需要再次登入QQ，騰訊公司產業模式的變化神速完全出乎我的意料。我花了一段時間才適應並滿意地接受騰訊帶給我的優質的多元化服務。我想創新是騰訊利潤年年穩步上升的重要原因，更重要的是他們在源源不斷的利用新技術新手段滿足客戶的需求，鞏固著老客戶，不斷開拓著新的客源我們天天講要創新，但不能盲目的創新，我們要找到創新和可持續發展之間締結的紐帶，那就是需求。這是一個目標市場不斷細分的年代，企業要抓住目標市場要細分目標市場，理解需求深度挖掘需求，然後滿足需求。而滿足需求的最佳方式是創新。沒有任何一個行業是長期靜止不變的，更不用說我們取悅客戶的方式了，一旦沒有了創新我們只有被顧客拋棄，可持續發展也就成了一紙空話。只有創新才能跟上顧客不斷翻新的需求，只有滿足了顧客需求的企業才能更好的可持續發展。先前在某本書上看到過「破壞性技術」這個詞，各行業時不時地總會有那麼一項新的技術創造出來墊顛覆整個企業界，這項創新是如此的強大乃至它可以引起一場巨大的商業變革，改變某些產業的面貌，最終有些新的企業產生，又有另一些既有的企業消亡。譬如攝像頭的發明創新，譬如iPod播放器的熱銷，譬如模板技術的開發成功。如果我們想使一個企業成功，獲得可觀的利潤，那麼我們就必須在創新上不僅關注其播種、成長，更要重視收穫結果。只有搞出來的創新可以解決顧客的問題，真正與市場需求相結合，實現商業化運作，才能更好的實現企業可持續發展。由於準備匆忙，有些地方可能還存在的失誤，敬請各位老師批評、指正。我的演講完畢，謝謝!
發展演講稿 篇4
大家好，我演講的主題是“勇於創新、為企業創造更高價值”，通過這次公司組織的“正風強企、做廉潔自律表率”的教育活動，讓我深刻的認識到，企業就像一個國家一樣，要發展，要強大，首先就要樹立良好的風氣。縱觀古今天下大亂之根源，首先在人心離亂。因此欲安天下，必先取人心，取人心則必先正風氣。這也正是省十一次黨代會的精神，要求我們風氣要正、作風要實，首先要構築“精神高地”，然後再用踏實苦幹的新時期“貴州精神”來攻克貧困，衝出經濟窪地。 “正風強企”企業要發展，要強大，必須先正風氣，這就應該包括正廉政之風、正高效之風、正創新之風，只有領導廉政，才會得到民眾的信任，才能做到上下一心，齊心協力為企業的發展而努力，才會專注於工作，發揮出更高的效率，只有高效的工作，才會促使生產、技術、銷售、服務、後勤等各個部門爭相創新，創造出更好的方法來實現企業的發展，創造更高的價值。創新貫穿了企業發展的全過程和每個環節，一個現代企業只有不斷的創新和進步，才能保持旺盛的生命力，與時代同步前進。特別是隨著國發2號文的頒布，貴州省和我們公司都迎來了難得的發展機遇，為了提高生產效率、創造更高價值，公司也加快了改革創新的步伐，其中就包括建立全新的市場和技術服務系統。
這種創新的意義在於什麼地方呢?就要先簡要的介紹一下售後服務工作，按照傳統的理解，售後工作應該很簡單，就是檢驗返回的故障輪胎是否屬於質量問題，然後進行賠付就可以了。表面上看，這是一個沒有辦法雙贏的局面，要不就是屬於製造責任，工廠要進行理賠，
要不就是屬於使用問題，消費者得不到賠償，總之有一方要蒙受損失，那到底有沒有讓雙方都能滿意的辦法呢?
公司的方法就是加強售前和售中服務，讓售後服務不再成為一個單獨的個體，而能夠與前兩者有機的結合，並安排了專項的服務人員，對我們具體到每個省的經銷商和消費者進行充分的指導，把每項產品的性能清楚的表達，讓經銷商知道怎麼賣，讓駕駛員知道怎麼用，加強了對輪胎銷售全過程和每個環節的控制，通過更加細緻的市場工作讓產品能夠表現出最佳的性能，贏得好的市場口碑，也減少了故障輪胎的產生。自從實施了專項技術服務以來，退賠輪胎大幅度減少，為公司創造了千萬元以上的效益，也大幅度減少了市場上的客戶抱怨，贏得了良好的口碑。
這種服務模式的創新只是公司創新的一個小局部，正是因為整個公司同心同德，端正了風氣，統一了思想，才會出現這種起頭奮進、百舸爭流，共為企業謀發展的可喜局面。而這些創新，也說明了公司任然保持旺盛的生命力和市場競爭力，對企業發展的全局的形式有著清醒的認識，這些就是“正風強企”的成果體現，如果沒有大公無私、鞠躬盡瘁，一心為企業謀發展的的領導心態就不可能有這樣的成果，我為能有這樣的領導，生活在這樣的集體而榮幸。我不敢說自己能為貴輪的發展能貢獻多大的能量，但是我絕對會用儘自己的每一份力量，做好自己的每一分工作，讓每個員工的辛勞和汗水都不會白白的付出。謝謝大家!
發展演講稿 篇5
尊敬的老師，同學們：
大家好!
走進五月，我們感受著明媚的陽光，和煦的春風，青青的嫩芽……大自然處處洋溢著春的氣息，花的芬芳，就在這樣一個溫暖而又充滿生機的季節里，我們全體師生將一起走出校園去擁抱這五彩繽紛的大自然，去傾聽萬物生長的聲音，去感受那春天賦予生命的綻放。春遊遠足活動是我校一年一度的大型活動，也是最受同學們歡迎的傳統活動之一。其舉辦目的意義有三，其一是：對同學們進行環境教育，讓你們在體驗陽光運動的樂趣、感受綠水青山自然風光的活動中，激發熱愛生活，熱愛自然，保護環境的熱情;其二：通過遠足活動，鍛鍊學生體魄，培養良好的心理素質和團隊協作精神，強化學生的集體觀念、紀律觀念，培養學生不怕困難、不怕苦、勇於戰勝自我、勇敢頑強等意志品質;其三：在於豐富學生課餘生活，調節同學們的心理狀態，讓同學們置身於繁花似錦的春天裡去消除疲憊、振奮精神，激發創造性的靈感。
為確保春遊活動開展得順利而有意義，在活動前特請同學們注意以下兩點：
第一：必須要樹立高度的安全意識。安全永遠是第一位的，一個活動的高質量開展首先需要的就是嚴明的紀律保證，更何況我們是一個兩千多人的大隊伍，其間同學們還有一個半小時左右的山路要走，它決不同於我們幾個朋友一起外出旅遊那麼簡單輕鬆。學校非常重視這次遠足的安全問題，為確保此次遠足的安全和成功，曾多次開會研究並安排人員去實地探路，制定了《20__年杭外初高中學春遊(遠足)方案》和《遠足活動安全應急預案》，並做了周密部署。在此特向同學們再強調以下幾點安全紀律要求：1：一切行動服從指揮、聽命令，整個活動期間，嚴禁擅自離開班級自己活動。2：為了便於辨認，要求全體學生穿校服;輕裝上路，鞋子必須穿軟底球鞋，儘量背雙肩包，不要拿拎包。3：牢記「走路不看景，看景不走路」，路上保持班級隊形，不要超越前面的同學，不要推攘擁擠或打鬧追逐，不做任何危險的動作。到達公園後，禁止超越活動範圍。4：小組長必須切實負責，不要隨意同意本組同學單獨行動，有事及時和班主任、下班及跟班教師聯繫。5：在行進途中，如有體力不支、傷病等原因確實不能前行或在行進途中發生意外等情況，應及時與班主任聯繫。6：中途不得擅自回家。活動結束所有學生一律乘車返校後方可回家。
第二：要樹立杭外人的文明形象。本次活動的指導思想在於激發熱愛生活，熱愛自然，保護環境的熱情，進而提升講文明，樹新風的社會責任感。希望我們每一個同學能注重自身形象，做到文明參觀，舉止高雅，遵守景點中的各種規章制度，做一個文明人、社會人，在公共場合能充分展現杭外人的高素質。為此對同學們提一下文明要求：1：要求全體同學講文明、懂禮貌，展現杭外學生良好的精神風貌和文明素養。2：熱愛自然，保護自然環境，爭做綠色使者。每班都必須準備一定的垃圾袋，把垃圾裝進垃圾袋，沿途不亂丟垃圾，凡活動或休息的地方，離開後必須做到片紙不留。3：在欣賞美景同時，要愛護環境，愛護公物，不踐踏草地、不攀折花草，不破壞公共設施。4：在春遊活動中，同學之間要做到互謙，互讓，有困難時要做到互幫互助，要發揚團結友愛的精神。5：注意適度消費，不要鋪張浪費，杜絕浪費食物等現象發生。6：頑強地迎接挑戰，不斷地超越自我，發揚克服困難，勇敢和堅強的精神，沒有特殊情況的都要堅持走完全程。
同學們，春遊是一項全校性的大型活動，其中的工作涉及方方面面，春遊的圓滿進行需要我們每一個人的支持和配合，今天我們下午班主任老師在班會課時間還會根據自己班級的實際情況進行安全教育和其他內容的布置。最後，我預祝春遊活動圓滿成功，預祝我們每一位同學在春遊活動中能走進自然、放飛心情，願本次遠足活動中我們收穫的不僅僅是賞心悅目的春色，更有同學們之間的互相鼓勵、團結協作、集體的溫暖等令我們終身難忘的美好的記憶。
發展演講稿 篇6
親愛的老師、同學們：
大家好!
同學們，當你們在空調房裡玩電腦時，當你們坐著私家車去遊玩時，當你們在西餐廳里享受美味牛排時，你有沒有想過「低碳」這個問題呢?
低碳生活是指把生活作息時間所耗用的能量減少，減低二氧化碳的排放量。現在，我們居住的地球面對的一個嚴峻問題就是怎樣有效地控制二氧化碳的排放量。的確，現實生活中工廠任意排放的廢氣，汽車和機車越來越多，人們大量砍伐樹木、使用一次性用品等等。人類的各種行為正在不斷污染著地球的臭氧層。如果再任其發展下去，在不久的將來，地球肯定會不堪重負的。據一些科學家預測，照此速度發展，地球可能只有200年的生命了。
為了我們碧水藍天的家園，同學們，我們一定要行動起來，努力彌補。從現在做起，從我做起，從生活的每一點每一滴做起。比如：
1、少開機車和汽車，多開電動車、多騎腳踏車。
2、少吃肉製品，因為肉製品在生產過程中會產生很多碳。
3、少看電視，多看書。
4、多種樹。
5、少用塑膠袋，自備購物袋。
同學們，讓我們一起為地球美好的明天做貢獻吧!
發展演講稿 篇7
正好像這高原上的綠苗一樣，只要我們努力，就會有希望。花有重開之日，葉有再生之時，人自然還會有成功的那一天。
真是靜!死一般的靜!沒有蟲鳴，沒有鳥叫，我和爸爸再一次徘徊在青藏高原的戈壁灘邊緣，沒有了第一天的驚奇，無邊的荒地望不到頭，一抹明顯的綠色都沒有，讓人唉聲嘆氣。
走著走著，我的嘴角再次扯出不知重複了多少次的失望的笑容沒有看到我心中希望的綠色。
剛準備轉身離開，我戀戀不捨地回頭望了一眼。綠色?綠色?竟然是綠色!我不由得拉緊了衣服，使勁揉了幾下眼睛，生怕自己因為寒冷，出現了幻覺。
呀，沒錯，真的是一株嫩綠色的倩影，我蹲了下來，叫住一心只往回走的爸爸，小心翼翼地撥開覆蓋在上面的一些雜草，露出點點嫩芽。
這麼嬌艷的綠色我之前沒有發現，它竟在這幾乎雪線的高原上破土而出。我用手摸了摸那灰黃色的沙土，很堅硬，即使我有足夠大的力量，也未必能把它挖出個坑來，望著這堅強的生命，望著這其貌不揚卻又觸動我心靈的綠，我的眼前似乎出現了一絲綠，又一絲，又一絲，從眼前延至遠方
凝望著這高原上充滿希望的綠色，我不禁回憶起了那天，那是一次測試，沒有認真複習的'我，成績直線下滑，心裡愧疚極了，想著老師家長對我的殷切希望，我的情緒變得低落起來。還有希望嗎?
再次端詳這株綠苗，想到它在這氣候惡劣的高原上，遇到風雨交加的天氣，這棵細嫩的幼苗卻能迎著困難，挺起胸膛，儘管在不停地左右搖擺，卻能屹立在土中，頑強地生長。
我轉頭看向爸爸，他正微笑著站在我身旁。我似乎看懂了什麼，他這次帶我來到青藏高原，不僅是放鬆心情，而且要鍛鍊我的意志。
我終於明白了，日出於東而落於西，葉發於春而敗於秋，怒放的鮮花有凋謝之日，得意的人生亦有失意之時，我們又何必為一時的失敗耿耿於懷而耽誤大好時光呢?正好像這高原上的綠苗一樣，只要我們努力，就會有希望。花有重開之日，葉有再生之時，人自然還會有成功的那一天。
我再次對這高原上頑強的生命感到驚嘆。
綠，這觸動人心的綠，在這寒冷中的綠。
發展演講稿 篇8
「安全」一詞由「安」和「全」兩個語素構成，「安」和「全」兩字都與人們的生活有緊密的聯繫。由「安」和「全」兩個字構成的「安全」一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種願望。「安全」一般有三層意思，即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們__集團作為交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題;必須樹立「安全發展，預防為主」的方針;必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥倖心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。
加強安全思想教育，提高企業全員安全意識
思想是行動的先導。當前，企業有些人對「安全發展、預防為主」的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關係問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由於不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。「安全生產，人人有責」，防止安全事故的發生必須堅持「強意識、抓思想、嚴管理」的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。
對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把「安全」作為企業最大的效益和永恆的主題，牢固樹立「安全發展、預防為主」的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。
強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制
安全責任重於泰山。克服痳痺僥倖心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥倖心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產制度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。
任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把「安全生產，人人有責」在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理網路制度，形成層級、網路化安全監督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。
規範安全生產管理，提高安全管理標準
「無規矩不以成方圓」。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規範安全生產管理則是關鍵。企業應結合現場實際情況，採取實效性強的安全方案和安全措施，可採取走出去請進來的方式，來對企業進行環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不適宜的問題點，用「安全木桶理論」來加以持續改進，遵守規程，依法管理。
針對安全生產要強調安全管理「三嚴」原則。首先，制度要「嚴」。安全工作各項制度的制定要從「人本」出發，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致，不衝突和矛盾;關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現「彈性」和漏洞，給以後的執行帶來痲煩。其次，管理要「嚴」。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程式執行。檢查人員要深入現場認認真
真地查，不能走馬觀花，不能睜隻眼閉隻眼，對於查出的.隱患要嚴格按照規定整改。最後，處理要「嚴」。對於違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。
加強安全管理監督機制，確保全全管理到位
任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產生實效。為加強企業的安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，採用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。
安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照「重點作業、作業重點」的監控原則，有針對性的開展對「關鍵作業、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員」的安全檢查和監督，強化行車過程監控，現場解決生產中的問題。通過安全檢查，可以及時發現運輸生產中的各種安全隱患和違章行為，以便有計畫的、有針對性的制定糾正措施，使責任部門受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態，保證企業的安全生產。
安全管理是一門科學，也是一門藝術，這裡面的學問既廣又深，而且具有鮮明的行業特徵和時代特色，也具有一定的規律性。因此，作為安全管理者，在實際工作中還應當積極探索，求實創新。要結合自身的特點，從被動防範向源頭管理轉變，從集中開展安全生產專項整治向規範化、經常化、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動，將事故消除在萌芽狀態。總之，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴，不可斷斷續續、時緊時松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發生，降低安全事故帶來的損失，為企業的快速發展奠定堅實的基礎。
發展演講稿 篇9
各位評審，同志們：
大家上(下)午好!
今天我演講的題目是《轉作風、優環境、促發展》。
我們的黨是為人民服務的黨，我們的機關是為人民辦事的機關。對於我們來說，作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。
梁啓超先生說得好：幹部強則事業成，幹部弱則事業敗。幹部作風和發展環境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優勢可以創造優勢;幹部作風和發展環境不好，有資金、有人才也會流失，有優勢也會喪失，有機遇也會錯失。
清人魏源在他的《默觚下》裡有這麼一句話：“十履而一跣，則跣者恥;十跣而一履，則履者恥。”就是說，十個人穿著鞋而一個人光著腳，那麼光著腳的人就會感到羞恥;十個人光著腳而一個人穿著鞋，那麼穿著鞋的人就會感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理，同時也說明大環境對一個人的影響。在機關里，要想真正轉變工作作風，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心為民;“恥”的是貪圖享樂，拖拉推 諉。
我們開展的“轉變作風、最佳化環境”工作，就是要使人民民眾了解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民民眾辦實事;轉變機關工作作風也不是亭台軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。
當前，我們縣的發展正站在一個新的歷史起點上，轉變作風，最佳化環境，促進發展是時代賦予我們的歷史使命。因此，要牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀，利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪慾之害，努力樹立良好的社會風氣，最佳化我們的生活環境。做轉變作風的排頭兵，做最佳化環境的領航員，做走在前列的突擊隊。以認真負責的態度和無私奉獻的精神，為民眾服好務，做出榜樣。
也許，我們的年齡有大小，職務分高低，但不管是誰，只要講實話、乾實事、求實效，想民眾之所慮，急民眾之所難、謀民眾之所求，就一定能以正壓邪，移風易俗，我們的作風建設就一定能夠乾出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的社會主義偉大事業就一定能夠前進、前進、再前進。
自強不息，努力向上是我們的目標，讓我們攜起手來，團結協作、開拓創新，為建設和諧發展的幸福家園作出應有的貢獻!
發展演講稿 篇10
尊敬的各位領導、同志們，大家好。
我叫，來自。我演講的題目是“發展源於創新，創新促進發展”。
在浩瀚的歷史長河中，人類就是在開拓創新之中發展進步的。在廣闊的時空舞台上，*企業雖然只是滄海一粟，但也肩負著神聖的文化傳播使命。我們的企業伴隨著波瀾壯闊的歷史畫卷逐步發展----可以看出：企業每一步的發展，總是伴隨著改變、創新和進步。
金字招牌熠熠生輝了幾十年，如今感受到市場經濟的強烈衝擊。如果說昨天是奮鬥，那麼今天的我們就不能僅僅滿足於停留現狀，而應該跟隨著時代改革的呼聲，與時俱進，開拓創新。在悠悠書香中， “**人”這個光榮的崗位伴我們成長，使我們成熟，“**人”在時代大潮之中求變圖新，追求著進步與發展。
做為一名普通員工，我親身經歷了這種變革和發展---從原來的計畫發行到如今的市場競爭;從當年的閉架銷售、簡陋店堂到如今的優雅環境、明亮店面;從傳統的銷售方式到全方位的現代化服務;從落後的手工操作到先進的網路管理„„一切都在創新，都在變革，都在發展„„社會的發展與進步帶給我們的不僅僅是挑戰，更多的是機遇，只要抓住機遇，就能實現發展和跨越。
創新---在於思想觀念的更新。
20xx年，與開始了業務連鎖合作。當時，雖然書業連鎖的概念早已提出多年，連鎖經營在全國先進省份也不乏成功案例。但是對於我們來說，連鎖經營還是一個新的觀念，跨省業務連鎖更是一個新的嘗試，一個新的領域。此舉能否成功，能否為市店帶來利益，都不得而知。連鎖方案剛剛提出，就掀起了軒然大波，有贊成的，有反對的，意見不一，議論紛紛„„思想的碰撞，觀點的爭論，觀念的顛倒復帶來了劇烈的頭腦風暴。這是一段思想起伏的過程，也是一段思想更新的歷程。在上級領導的正確決策下，跨省業務連鎖在太原市店所屬的門店中全面推進。
如今，三個年頭過去了。回頭看看業務連鎖合作的足跡，它為我們帶來了許多新的變化：
首先是經營理念上的變化。連鎖經營理念對傳統的經營理念產生了巨大衝擊，連鎖後逐步增長的銷售數據，加深了我們對品種規模經營的認識，更新了我們做賣場的傳統思維。
其次是操作模式上的變化。連鎖之後，操作模式上的最大變化是計算機業務系統全覆蓋管理的便捷和嚴謹為銷售增長提供了有力保障。
第三是賣場管理上的變化。新的賣場理念注重規範的流程管理，提高了賣場服務的品質，也提高了市場反應能力。
網上書城和架位管理帶給了讀者全新的感受。
我們在碰撞中逐步成熟，在交流中不斷進步，在磨合中不斷前進„„雖然遇到很多曲折和困難。但是，新的做法帶給我們新的感受，新的理念帶來新的成效。當前，全省連鎖經營的步伐已經邁開。相信，我店這一階段的探索將會為今後的發展奠定良好的基礎。
創新----在於工作方式的不斷完善。
當前，一般圖書的發行和教輔的征訂面臨著嚴峻的考驗——區域的縮小、教輔的銳減，民營力量的競爭，高折扣的挑戰，給我們帶來了許多困難。這，就要求我們的工作方式要創新：要想生存和發展，必須以廣大讀者的需求為中心，做到誠信、熱情，做到高品質服務，做到不忽視一切細節，只有這樣才能使我們成為一艘永不沉沒的戰艦!
事情雖小，卻反映出我們的流供員不放棄每一個客戶的工作原則。這個縣區學校很小，但認真、周到地做好每所學校的工作，不斷完善工作方法，不斷追求進步和完美，必將使涓涓細流，匯成銷售的大海。
創新----在於平平淡淡才是真
我們所從事的工作是平凡而忙碌的，激情迸發的時刻並不多見，但我們願意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。我愛店裡的每一位同事。他們或外向，或內向，或活潑，或文靜，無論性格怎樣，工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事，或在賣場之中，或在庫房之風，或在送書的路途上„„他們的崗位不同，但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責;他們精心整理著每一本圖書，他們親切接待著每一位客戶，他們會為組裡出一個點子，為企業提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者，他們是新華書店最可愛的人。前進征途上，處處灑滿了他們辛勤的汗水 ;前進征途上，處處閃現出他們動人的風采。
激情燃燒的事業，固然讓我們怦然心動，但平凡的崗位更需要我們用積極的心態作沃土，不斷的努力作養料，辛勤的汗水作陽光，愛崗、敬業，才能孕育出服務創新的碩果。
進取、創新是我們這個偉大時代的的最強音!發展，奮鬥是歷史的使命，時代的要求。同志們，讓我們激情滿懷，一起去做改革浪尖的弄潮兒吧!
我的演講結束了，謝謝大家!
發展演講稿 篇11
各位領導，各位評審，同志們：
大家好!
我是來自縣選手，我演講的題目是：站得更高，才能看得更遠。
當您漫步在**街頭，您會發現，昔日蕭條破落、貧窮落後的，正在發生翻天覆地的變化——一棟棟新樓拔地而起，一條條街道粉飾一新，一處處休閒園林鳥語花香，一片片商業新區煥發生機……
走進，你會看到，人們的臉上寫滿了笑意，居民的生活豐富多彩：在東關金三角，民眾藝術團自發組織的演出，吸引了路人的腳步;西關工業園區，工人們行色匆匆，一片繁忙有序的景象;南關綠化帶精緻的亭台樓閣下，附近的居民，悠閒的下起了象棋，北關未來大道旁，生態公園的開發，水幕電影的出現，讓**人民再一次感受到了浪漫和新奇;步行街遊樂場裡，孩子們快樂的嬉戲;千樹園的竹林里，老人們籠中的百靈的鳴叫，仿佛在為幸福的生活歌唱。
作為一座小城，歷史悠久，遠溯上古。多少年來，在這片貧瘠的土地上，**人一直過著閉塞的農耕生活，發展緩慢，步履維艱，連我們奉為經典的“七台八景”，也僅僅是一種美化了的傳說而已。古詩詞中曾經的“柘溝春水柳如煙，四面堤高積翠蓮，每向城頭頻極目，半篙新綠打漁船”，已經是一種遙遠的記憶。就在三年前，我們目光所及的城，城區狹小，交通不便，完全沒有現代化城市應有的朝氣和活力。
三年，僅僅三年時間，這塊神奇而古老的土地正在發生著脫胎換骨的巨變。街道平了，路面淨了，樓宇高了，工廠多了，環境美了，百姓笑了。一個大格局、大框架、高起點、高品位的新，正逐步改變和影響著人們的生活。，故鄉，故里，一座沉睡的小城，在人們關注的目光下，悄然崛起在豫東平原。
任何事情的發展，都不會一帆風順，改革必然要觸動某些人的利益，在發展和保守面前，多數人選擇了前進，少數人選擇了觀望，更有個別人選擇了阻撓。於是就有了 “發展過頭了，過快了，過高了”這些悖論。面對發展中遇到的問題和阻力，他們不是積極解決問題，辦實事，做工作，而是瞻前顧後，畏縮不前。為了明哲保身，他們怕出頭露面，怕直面矛盾，甚至造謠生事，製造混亂，為發展大唱反調。正是這些人，嚴重削弱了領導幹部的執行力，影響了黨員幹部在民眾心目中的形象，破壞了發展環境的最佳化，成為發展的最大障礙。作為來自基層，來自民間的一名普通公民，我想對這些人說一句話：您錯了，您真的錯了!
，是我們共同的家園，每一位柘城人，都迫切期待著城市的發展和進步，期待一個全新的宜居環境展現在我們面前。發展，需要一個高瞻遠矚的領導班子，需要我們全縣人民的齊心協力，需要我們每一個**人的鼎力相助。是的，在發展，城在變化，在進步，但我們不能滿足於面前的成績，相對落後的，未來的路很長，也很艱難，我們依然盼望著，柘城在發展的道路上，能繼續帶給我們一個思想上的衝擊，一個視覺上的驚喜，一個心靈上的愜意。
站的更高，才能看得更遠。放眼全國，我們縣的經濟發展和沿海地區比起來，相差甚遠，經濟指標甚至不如人家一個村鎮，和省內周邊縣市比起來，我們同樣處於落後地位。站在不一樣的起跑線上，我們要追，我們要趕，我們需要付出更多的努力，更多的心血和汗水，我們沒有沿海地區的地利，但我們有勤政為民、開拓進取的縣委、縣政府領導班子，我們有改革發展的天時，因此，我們更需要有萬眾一心、共謀大業的人和!
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。城市的基礎設施搞好了，城市的品位和層次提高了，才能吸引和聚集人才，才能贏得更多的創業者和投資者，才能促進經濟發展，才能薄積厚發，勇創新高，以前所未有的氣度和魄力，建設一個現代化新，造福於我們，造福於世世代代生活在這裡的**人。
“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。”各位領導，同志們，在前進，在改變，讓我們攜起手來，放下思想包袱，大膽跟上時代步伐，在縣委、縣政府的正確領導下，齊心協力，眾志成城，共建我們的美好家園。歷史會記住這一切，人民會記住這一切，作為一個新時期的見證者，我相信，我們的努力，必將在發展史上，樹立起一座時代的豐碑!我們的心愿是，讓柘城的水更清，天更藍，人更富，讓我們的家鄉更加繁榮、更加美麗!
我的演講完了，謝謝大家!
發展演講稿 篇12
尊敬的各位領導、評審，在座的同志們：
大家好!
非常高興今天能夠站在這裡，與大家共同探討實踐科學發展觀、推動發展的話題。今天，我演講的題目是“開拓進取、大膽創新，推動又好又快發展”。
首先，我想給大家講這麼一個真實的故事。這個故事發生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產地，山核桃年產量占了全國的70%。但是在前幾年，他們的銷售情況卻並不樂觀。這是為什麼呢?原來呀，很多消費者都覺得這個山核桃好吃，但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢?經過一番思考，臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單，就是在山核桃深加工的基礎上，把它稍稍砸碎，在吃的時候用手輕輕一掰就可食用，非常方便。這種山核桃一上市，立即受到了大家歡迎。就是這麼一個小小的妙招，讓臨安市當年就增收了3000多萬元。
在現代市場經濟條件下，面對日趨激烈的競爭，面對當前的國際金融危機，我們如何才能實現又好又快的發展?我們的企業如何才能立於不敗之地?我們個人如何才能取得事業的成功?浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情，給我們一個重要啟示：創新是進步的源泉!只有開拓進取、大膽創新，才能不斷加快發展。正如江--同志所說“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”在xx大報告中也提出，全黨同志要“勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯”。
踐行科學發展觀第一要義是發展，而創新是保持平穩較快發展的重要支撐。那麼，何謂創新?創新就是站在上升、前進、發展的立場上，破除思想僵化、墨守成規、安於現狀的舊觀念，促進新事物的成長和壯大，實現事物的發展。創新要求敢於提出新問題、敢於解決新問題。
大家都知道，我們xx區距離瀘州市主城區有12公里，是典型的邊緣區，區域經濟總量小。選擇什麼樣的發展路子才能儘快擴張區域經濟總量呢?XX年，區委、區政府創新提出“1234”發展戰略，給全區經濟科學發展指明了道路。經過兩年的努力，區域經濟總量開始擴張。數據顯示，XX年，我區新增規模以上工業企業12家、其中億元企業就有4家。
瀘州市超強機械公司是我區的一家重點企業。該公司在改制前，是一家瀕臨破產的鄉鎮企業。如何拯救公司於水生火熱中呢?公司一班人大力實施體制改革，大膽創新管理制度，不斷培養技術人才，不斷開發新產品。新管理、新技術、新產品讓公司在市場上站穩了腳跟，得以絕路逢生。所以，公司能夠走向發展，能夠走向壯大，能夠成功應對金融危機帶來的影響。有訊息傳來，目前公司已躍升為四川省500強企業。
在這裡，我還有一件喜事兒要和大家分享。今年，我區創新徵地工作機制和獎勵機制，強力推進重點項目建設。在省重點項目“”的建設中，實現了和諧徵地穩定拆遷，得到市委、市政府的高度肯定，某某某書記和某某某市長親自簽批：在重點項目建設中，主動創新方法，效果很好，值得推廣。
發展創新的道路再次告訴我們：開拓進取、大膽創新是生存之道、是發展之基。那麼，如何才能實現創新呢?我認為，關鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實幹之勢。創新需要腳踏實地的落實。追求創新，不能停留在意識層面。創新是學習與工作的結合，是智慧與經驗的升華，是理論聯繫實際的結晶。有了創新的意識，我們就應該在工作中大膽的實踐，多聽、多看、多思考。二要聚好誠實守信之勢。我們無論在哪個崗位，都要對得起自己的神聖職責，要有強烈的責任心和使命感。經濟社會發展任重道遠，作為一名幹部，我們更應當以飽滿的熱情，投身到實踐工作中去，恪盡職守，誠實守信。三要聚好開拓進取之勢。小平同志曾經指出：“幹革命、搞建設，要有一批勇于思考、勇於探索、勇於創新的闖將。”因循守舊，得過且過，安於現狀，是沒有事業追求、沒有理想抱負的表現。我們要爭做攻堅解難的闖將，要敢想、敢說、敢幹，要敢為天下先，不去抱殘守缺，不去隨波逐流。在工作中，努力做到分析問題有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。
發展演講稿 篇13
尊敬的各位領導，同事們：
下午好！
首先，請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都明白「天下興亡，匹夫有責」。那麼，作為的一員，我這天的演講主題是「公司發展，你我有責」。[由*整理]
在進入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：「你們都折下手中的筷子！」幾兄弟都照做了，不費吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說「你們再試試看。」幾兄弟都試了，誰也折不斷。父親語重心長地說：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結實啊！故事講完了，怎樣樣？大家都聽過吧？啊？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實這簡單的故事反映了「團結就是力量」。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業的一員，我們都深感自己在發展中有一份職責，有一份擔當。
可能很多人會覺得這些很虛偽，心裡犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的職責啊擔當什麼的。我只是個普通的打工者，企業的發展跟我無關。但是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老闆打工。即便是老闆，他也是打工者，給消費者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什麼高低之分，只是我們所任的職務，所乾的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經濟效益和社會效益。
何為經濟效益呢？通俗點就是公司賺的錢多了，我們所得到的工資也就上去了。相反地，如果公司發展停滯，那麼我們應對的不僅僅僅是工資少去，而且還可能是失業。所以，企業的發展和我們息息相關。至於社會效益呢？這個層面就比較廣了。比如說：跟人家聊天，人家問：「嗨，哥們，在哪上班呢？」「在。」「哇，不錯啊，是百強企業。」朋友，你是不是覺得臉上特有光呢？所以，你還說發展和你沒有關係嗎？
那怎樣才能令發展呢？很多人會說，不是有領導嗎？他們會決策，會領導，我一個小小的職員起不了什麼作用？大家同意這個觀點嗎？啊？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什麼會有你存在的價值呢？既然你就職於這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個簡單的包裝工，如若沒有你的工作，我們的產品就不能完善到最後工序，就不是一個完美的產品，不能發給客戶。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團結努力的實際工作行為必將成為金迪發展壯大的堅實基礎。
其實，發展不光是企業的發展，也是你我的發展。為我們帶給了一個展示自我的平台，而這平台也是你我實現自我價值觀的地方。記得歌德說過：你若要喜愛你自己的價值，你就得給世界創造價值。所以，你在給創造價值的同時，你也在為自己創造價值啊。一位偉人說：給我個支點，我能夠撬起整個地球。那麼我就站在巨人的肩膀上說一句：以為支點，撬起你我的一片天地吧！
最後，我自編一句口號「各安其職，各守其責。團結一心，共創輝煌。」以感謝栽培，感謝緣分讓我們一齊歡聚在打工。謝謝大家！
發展演講稿 篇14
大家晚上好!
我叫，作為一名普通員工，此時此刻的我感到無比的高興與自豪，在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆，事業亨通;並同時祝願公司領導及全體員工身體健康，吉祥如意!
言歸正傳，我帶給大家的演講是《我與同發展》。
聽，20xx的鐘聲就要敲響，神州大地一派歌舞昇平;看，20xx的春天即將來到，xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒，轉眼間，公司已風風雨雨走過了十多個年頭。今天的輝煌，難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下，澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?
不斷銳意創新，勇創佳績，這就是我們。在此，我不得不說一聲：，我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一起，也是您教會了我們在困難面前努力拚搏與奮鬥，更是您--讓我重獲新生，在不斷地自我完善過程中找到了新方向，新發展，新目標!我們深深懂得，每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲，每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信，思想有多遠，我們就有信心讓走多遠。
效率上去了，我們笑了;業績提升了，我們笑了;繁榮了，我們笑了!員工是種子，是鮮活生命的傳承延續;是員工的雨露，是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以，站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作，愛崗敬業，為美好未來獻計獻策，為加速騰飛添磚加瓦，貢獻自己的每一份力量。凡事“不要問給了我們什麼，問問自己給做了些什麼”。
眾所周知，21世紀充滿著無數的機遇與挑戰，在感懷20xx收穫的同時，我們不得不殫精竭力，一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。
我真的很榮幸加入，雖然自己有著很多的缺點和不足，但我想，因為有了，我才能挺直腰板，站在這裡發下豪言壯語，也正是因為有了，我才能自信滿滿，繼續衝鋒在最前線，為發展保駕護航。
最後，願我們大家共同攜手為騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信：明天一定，一定更加美好。
發展演講稿 篇15
尊敬的各位領導，老師們，同學們：
大家好!我發言的題目是「以實際行動為實現綠色理想，建設生態文明做貢獻」。
還在國小一年級時，我就參加了中國兒童中心組織的回收廢舊電池活動。這個活動專門針對小朋友，回收廢舊電池換軍銜，旨在用遊戲的形式培養我們「愛護地球，奉獻愛心」的意識。在6年的時間裡，我積攢了10萬多節廢舊電池。長大以後的我，關注的不再是十萬節廢舊電池就能夠晉升為「少將軍長」的榮譽了，現在的我已經理解了生態環保的意義——不是為了得到某種獎勵，而是為了讓我們生活的環境更加美好。在廢舊電池日積月累的過程中，熱愛環保，把生態環保當成自己生活的主題，也慢慢變成我根深蒂固的習慣。
20____年，我上國小一年級時，發現有些同學不愛惜紙張，他們撕掉作業本去摺紙飛機，或者把一個本子，只寫幾頁就隨手扔掉。我聽說5000張A4紙的原材料就是一棵3米高的大樹。森林資源雖然是可再生資源，但一棵樹需要多少人力培植?需要多少年的成長時間?再說樹少了就會影響生態環境，算了這筆帳，再也不忍心浪費紙張啦?
我鼓起勇氣，利用小組長的「職務之便」，建議七八個組員成立一個節約用紙小隊，提倡一張紙正面寫完反面寫，反面寫完練毛筆字。沒想到，班主任特別認同這個想法。她號召全班同學都參加我的小隊。一個同學出謀劃策，為小隊取了個響亮的名字，叫「一張紙小隊」，就是要從一做起，節約手中的每一張紙。後來又在全市得到了推廣，在老師和同學們的大力支持下，我和全國各地的同齡人們仍然堅持著「一張紙小隊」的活動，參加的省市已經擴大到16個。
20____年，我被評上了國際上知名度很高的「福特汽車環保獎」，一共有8個人獲獎，人家都是成年人企業家，只有我一個是8歲的小孩，那天，我得到了5000元獎金。發獎人問我，用這些獎金幹些什麼?我說。用這筆錢辦一個屬於我們小學生的環保網站。
雖然有了資金，但技術問題成了攔路虎。當時，我身邊沒有人懂電腦。我就通過家長的幫助，學習網頁製作的知識，在短短的時間內，網站就開通了。
有了網站，便通過網際網路聯繫認識了全國各地的同學，大家一起為生態環保做實事。經過不斷發展，網站的點擊率由最初每天不足10人，已上升到100多萬人!
我們在「一張紙小隊」節約用紙的基礎上，又發展到開辦「綠色銀行」，在學校號召每個班級和每位志願者在家中放一個大紙箱，把用完的廢紙廢物收集起來，積少成多，拿去賣掉，用這些錢買樹苗，營造「少年先鋒林」。
為迎辦20____年北京綠色奧運，20____年2月，我在網上發布信息，號召「中小學生志願者，每人捐種一棵樹，營造中華少年林」，這一信息引起全市乃至全國小朋友們的回響。新疆維吾爾自治區的一位同學發帖子告訴我：「植樹造林，改善環境迎奧運，不僅是你們北京同學的事，我們外地同學也有責任，我們也要盡一份力!」在全市和外省市中國小同學的捐助下，即利用「綠色銀行」賣廢紙的錢，每10元買一棵樹苗。到20____年，我們在北京延慶縣山上總計植樹3000餘棵，建成了一片「中華少年先鋒林」並在河北省宣化縣黃羊灘上營造了一片「中華青少年奧運林」。與此同時，我們又在北京大興區的國森林場和門頭溝區的永定河畔完成了20____畝的節能減排碳匯林。
20____年，我把自己的環保網站改成「袁日涉節能減排志願者部落格群」。帶動全國各地的環保青少年，先後在北京、山東、廣西、浙江等24個省市發展了127個志願者部落格。先後開展了「一張紙小隊」、「綠色銀行」、「少年先鋒林」、「建設節電、節水家庭」，和「保生態護生靈保護野生動植物」等六項活動。參與活動的團員青少年38萬餘人。我們先後收集整理發表了「北京少年節水建議15條」、「家庭節能36計」「創造節能綠色家庭54條措施」和「拒用一次性筷子」、「反對月餅豪華包裝」，「提倡使用環保賀卡」等建設性意見。收到了很好的效果。我被團中央評為全國十大傑出環保志願者。
為了共創人鳥和諧的新北京」，我們從20____年開始開展了「給妮妮安個家」的活動，一部分同學在老師和家長的指導下，懸掛人工鳥巢，20____年我們先後經過69次現場考察，其中八達嶺地區懸掛的40個人工鳥巢入住繁殖率達到87。5%。根據拍攝到的4503張巢內圖片分析，我提出了18組新理論新假設，開始了一門新的科學「人工鳥巢內圖學」的探索和研究。經過專家評議，給我們做出了「立意精準，方法科學」的評價。
到20____年初，9年來我和我的小夥伴們先後參加了生態環保迎接奧運的活動：。組織了20____個「一張紙小隊」、創建了20____個「綠色銀行「、種植20____棵樹的「中華少年先鋒林」、聯繫創建了20____個節水節電家庭和懸掛20____個人工鳥巢等。
通過參加生態環保活動，我明白了，「不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海」，無論做什麼事情，都要從我做起，從現在做起，從身邊的點滴小事做起。在我參加傳遞奧運火炬的時候，記住了傳遞綠色奧運的理念。一個人在為社會奉獻的同時，也收穫了社會對你的認可。
發展演講稿 篇16
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好！我叫劉素娟，很高興今天能站在這個演講台上。我演講的題目是《企業與我同發展、我與企業共榮辱》。
曾經的我洗衣做飯帶孩子，是一個地地道道的家庭主婦，買菜買衣的錢都是老公給的。原本覺得老公給與的這些都是理所應當的，然而，老公生日那天，我滿心歡喜地精心選購了一份生日禮物想給人家一個驚喜，可人家拿在手裡卻不屑地說："哎，拿我的錢買來再送給我，就像從我的右兜里掏出來再裝進我左兜里，能有什麼意義呢。"雖然這是一句玩笑話，卻著實給了我心頭一棒，我的自尊心嚴重受創，當時就淚流滿面。那一刻，我暗下決心，我要活出精彩的自己！
20xx年的3月8號，那是個喜慶的日子，是個讓我終生難忘的日子。這一天，我有幸成為天元錳業的一名員工，我的人生從此煥發出了從未有過的光彩。幾年來，通過自己不斷地努力和領導耐心地栽培，我不但實現了自身的價值，還挖掘出很多意想不到的潛能。原本一文不掙的伸手族，現在月收入7000多；原本見著人只會紅著臉低著頭走路的我，現在可以自信滿滿地站在這個演講台上演講；原本的操作工蛻變為現在的一名中層管理者，一路走來收穫滿滿。這一切的一切都是天元給予我的恩澤，這恩澤讓我欣喜不已，猶如鮮花讓人心醉……
"喂，別在那醉著了，光說好聽的，去年一連幾個月不發工資，房款打不上你咋不說呢？"是啊！每一個天元人都無法忘記20xx年那段晦暗的日子。金融風暴的寒流席捲全球，多少家店鋪關門，多少家企業倒閉，我們公司的生產經營同樣經歷了一場十分嚴峻的考驗！殘酷的現實攆走了一位又一位我們曾經至愛的夥伴，那時的我們內心是多麼的焦急，多麼的痛楚！
多少個夜晚，我輾轉反側，難以入睡，我一次又一次地問自己，是誰讓我從一個家庭婦女變成了當代產業工人，從此活出了自信，活出了尊嚴！是誰讓我這個三口之家衣食無憂，溫馨幸福？是天元錳業！是為公司發展壯大嘔心瀝血、辛苦奔波的賈董事長。羊羔跪乳，烏鴉反哺。當公司面臨困難時，作為公司的一員，企業興衰是我們的責任，我又怎能選擇放棄、選擇逃脫呢？感謝我身邊堅守崗位默默奉獻的工友們，感謝在公司最困難的時刻給與我們鼓勵和關心的領導，是你們讓我看到了公司的未來和希望，是你們讓我懂得了什麼是知恩圖報、榮辱與共，是你們讓我懂得了一個道理，那就是：堅守就是忠誠，堅守就是信念，堅守就是勝利！
事實證明，我的選擇是正確的，公司目前產銷兩旺、欣欣向榮！作為一個天元人，我驕傲，我自豪！不論是現在還是將來，不*司以後會遭遇什麼樣的艱難坎坷，我都會與公司堅定地站在一起，堅守如一、無怨無悔！
不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香！天元錳業這條巨龍不但走出了困境，還又一次創造了奇蹟，是集團公司在市場經濟大潮中具有頑強生命力的有力印證！兼併重組、精細化管理、計件工資制等一系列先進的現代化管理方式在董事長睿智的指揮下，公司改革取得了卓越的成效。20xx年註定不平凡！每天的應聘者接踵而來，更多的人選擇加入天元錳業這個溫暖的大家庭，各分廠產品產量質量日日攀升，國內外產品訂單絡繹不絕，產品供不應求。一幕幕振奮人心的景象讓我再一次心醉。
我趾高氣揚地穿著工服走在大街上，享受著無數羨慕的目光，作為一個天元人，我是多麼自豪！此時此刻，千言萬語道不盡我心頭的感慨和激動。在這裡，請接受一個員工最真摯的祝願：祝福您，我們的賈董事長；祝福您，我們的領導；祝福您，與天元甘苦與共的工友們！也讓我們共同祝願，集團公司的明天更加燦爛、更加輝煌！
發展演講稿 篇17
尊敬的領導、親愛的朋友們：
你們好!
有這樣一個問題常在我的腦海里縈迴：是什麼力量使蕭離在“鎖筆封箋”二十年之後，毅然拿起筆為——為家鄉走出貧困和落後而呼籲、吶喊;是什麼力量使彭楚政在身患重病之時，仍然堅持在扶貧攻堅的征程上撒播希望?我在尋覓、在思索。喔，是因為他們深愛這片土地，深愛這裡的人民。那我們又能為家鄉做些什麼呢?這就是我今天帶來的演講——《用愛承載希望》。
她是一顆小小俏麗的明珠，坐落在崇山峻岭的萬綠叢中，她素有“林業之鄉”、“名茶之鄉”、“旅遊之鄉”、“歌舞之鄉”的美稱，她就是我魂牽夢縈的家鄉——古丈。這兒沒有上海的車水馬龍，沒有香港的喧囂繁華，但這並不能阻止我們對她的愛。
我們愛她，因為她有神秘的生態旅遊品牌。嫵媚秀麗的棲鳳湖，神秘莫測的坐龍峽，壯麗奇觀的紅石林，清爽怡人的天然氧吧——高望界，無不令人神往，令人陶醉。
我們愛她，因為她有積澱千年的茶文化。古丈毛尖，始種於東漢，唐代即為供品，發展至今已躋身於全國30種名茶之列，在國內外的博覽會上多次榮獲金獎，蜚聲海內外。
我們愛她，還因為她淳樸的民俗風情培育出眾多的優秀兒女。何紀光正是從這裡挑擔茶葉上北京;宋祖英也是從這裡背著小背簍唱響維也納的金色大廳;茶鄉兒女還是從這裡將苗族鼓舞、土家族的茅古斯搬上了國家的舞台，展示了家鄉獨特、迷人的民族文化魅力。
她就像一個強有力的磁場，將茶鄉兒女的心緊緊地凝聚在一起。放眼看吧，在“綠色產業生態家園富民”發展戰略的征途中，湧現出多少楷模。此時此刻我的腦海里浮現出一個高大的身影。
尚愛國，交通局工程股股長，一名普通的幹部，卻在平凡的崗位上用無私的奉獻譜寫了一曲感人肺腑、催人奮進的青春之歌，用寶貴的生命譜寫了一首氣壯山河的壯麗詩篇。在尚愛國生命的最後半年裡，雖然病情日益加重，但他還是像一架上足發條的時鐘，一直沒有停擺。為全面落實農村“通達工程”，他不計得失，不辭勞苦，全身心投入到艱巨而緊張的工程建設之中。和他並肩戰鬥在第一線的戰友深有感觸的說：“尚愛國帶病工作，就像一天吃三餐飯一樣平常，這麼多年來，他是我們當中最苦最累的一個。”
在尚愛國的指揮和帶動下，全縣新修公路四百多公里，新修完成7行政村。這麼多年來，尚愛國用行動詮釋了對茶鄉、對人民深沉的愛。是他告訴我們，愛不是豪言壯語，信誓旦旦，而是勤奮拼搏，積極進取;是他告訴我們，應當為茶鄉美好的明天認真履行自己的職責，實踐自己的諾言;是他告訴我們，無論多平凡的崗位，只要有愛就會有美好的希望。
是啊!在這個平凡的世界裡，我們更需要千千萬萬個在平凡的崗位上永遠燃燒激情的人：你下村入戶時堅實的腳步，你在檔案上恰切的批註，你在講台上的每一句談吐，你在溫棚良田中的每一次耕耘，你額頭銀亮的汗珠，你手中蒼勁的筆觸……這些都將是茶鄉宏偉藍圖上最亮麗的色彩。
擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩;聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空;站在一起，我們就是用心靈結成的信念，一面不倒的牆。朋友們，釋放我們的熱情吧，投身於茶鄉改革發展的大潮：用我們的堅韌，去鋪設茶鄉走向輝煌的路軌;用我們的忠誠，去構築茶鄉興旺強盛的大廈;用我們的愛，去承載茶鄉美好的希望!
謝謝大家
發展演講稿 篇18
同志們：「五一」旅遊黃金周即將來臨，根據省市安全生產電視電話會議和各級關於切實做好「五一」黃金周期間安全生產工作的通知要求，縣政府決定召開這次「五一」旅遊安全工作會議，專題部署安排「五一」黃金周期間的旅遊安全工作，嚴防重特大旅遊安全事故發生，確保「五一」期間全縣安全生產形勢的穩定。下面，我根據縣政府研究的意見，講三個方面的問題：
一、統一思想，提高認識，切實增強做好「五一」旅遊安全工作的責任感、緊迫感近年來，全縣各級、各有關部門堅持把旅遊服務業作為提升____整體形象、拉動經濟成長的朝陽產業來抓，相繼開發了四門洞、佛祖洞、地下大峽谷、天然地下畫廊、雪山彩虹谷、靈泉寺等旅遊景區，改造了跋山水庫旅遊景區，並即將打造推出沂蒙山紅色旅遊景區，以天然地下奇觀游和紅色旅遊為品牌形象的____旅遊已初具規模。
在此基礎上，今年我縣進一步加大了旅遊整體行銷的力度，由范縣長帶領「沂蒙地下奇觀自然生態旅遊促銷團」赴連雲港、徐州、濟南、天津等8個大中城市客源市場進行了重點行銷。期間，與620多家旅行社簽訂合作協定2480餘份，有50餘家新聞媒體對____旅遊進行了宣傳報導。
通過旅遊行銷活動，極大地提高了沂蒙地下奇觀自然生態游的知名度，鞏固了老市場、拓展了新市場，市外、省外入境遊人數明顯增加。目前，我縣各景點日接待遊客已達2.3萬餘人次，周六、周日更高達4.2萬餘人次，上規模的賓館飯店「五一」期間的床位已全部被旅遊團隊預訂，我縣旅遊市場已由旅遊「黃金周」逐步向「黃金月」、「黃金季」發展，由旅遊過境地向「一日游」、「二日游」旅遊目的地發展。在旅遊市場成熟發展、外地遊客大量擁入的同時，也帶來了一系列問題：一是城市功能不完善，遊客食宿緊張。
二是食品衛生安全存有隱患。由於我縣星級飯店接待能力有限，遊客很可能到衛生條件相對較差的小飯店就餐，極易引發食物中毒事件。三是旅遊景點接待安全壓力加大。由於我縣旅遊經濟尚處於起步階段，一些景區的安全管理制度還不健全，人員安全管理培訓教育還不到位，安全管理的職責還未落實，存有諸多安全隱患。
如有的景點使用「三無」設施運送人員，有的景點在重點部位、路段缺乏必要的安全警示標誌，有的景點特種作業人員無證上崗，有的景點用電線路混亂、老化，有的景點特別是林區景區禁火種進入的監控措施不力甚至無人監管。隨著遊客的大量湧入，如果安全措施跟不上，極易引發安全責任事故。
同時，「五一」期間一些學校相繼放假，大量學生湧入社會，加入旅遊出行行列，為旅遊安全管理帶來了更大壓力。我縣的旅遊還剛剛起步，如果稍有不慎引發安全事故，就會造成難以挽回的不良影響，使多年發展旅遊的成果毀於一旦，後果不堪構想，蒙山森林大火就是典型的例子。
因此，各有關部門、鄉鎮和景點一定要站在貫徹「__」重要思想、落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立「安全第一、預防為主」的思想，全面落實旅遊安全生產責任，深入紮實地開展好「五一」旅遊安全工作。
二、明確責任，狠抓落實，確保「五一」旅遊安全為確保節日期間的旅遊安全，縣裡專門制定出台了重大節日旅遊安全管理工作實施方案，各有關鄉鎮、部門和景點一定要嚴格按照方案分工要求，細化責任分工，及早部署安排，確保節日期間的旅遊安全。根據安全生產屬地管理原則，「五一」期間，各旅遊景點所在鄉鎮要成立旅遊安全管理領導、工作機構，研究制定具體工作實施方案，全面負責好本鄉鎮的旅遊安全管理工作;要組織成員單位到所轄旅遊區現場指揮，獨立處理本鄉鎮發生的常規事件，對突發性重大事件，要在積極採取措施、確保遊客安全的同時，迅速上報縣重大節日旅遊活動安全管理辦公室。
發展演講稿 篇19
夜晚，霓虹燈閃爍在靜謐的夜。
長江水聲在耳邊響起，浪似拍在了心中。
重慶，四面環山，因此得名「山城」。在生我養我的一片土地上，總有一股不一般的韻味。
清晨時分，總有薄霧繞於城市，山林之間，不掩蓋完全，讓山露出它的尖角，樓道里閃爍的燈光，似乎也穿上了一層薄薄的紗衣，而這霧總是趕在太陽的前頭，也許它是在月亮離開時來的，也許它是插了太陽的隊。可能它的來臨與離開唯有這百草豐茂的群山才能說清。
霧，散了。
人們開始忙碌起來，堵車似乎也成為了這座城市中不一樣的韻味，停下的車裡，形形色色的人，忙著手中的事情，可這時望望窗外，也許心中的慌亂能夠消退些。似乎沒人注意，那外面的一石一花在這人群中並不起眼，卻格外獨特，美麗。
正午，是一天中太陽最烈的時候，灑進窗子裡的光映出人們的忙碌。
很快，便迎來了夜晚。霓虹燈映紅了天空，街頭的每一家火鍋店都門庭若市，有操著光著膀子，揮汗如雨的本地人;也有操著外地口音，特意來嘗鮮的遊客。大家聚集在這沸騰的鐵鍋周圍，品嘗著這重慶獨有的韻味。
江水拍打著碼頭。
人們吃完飯，漫步在江邊，身心得到舒緩，每一個人似乎忘記了那心中一絲憂愁，全融於這靜謐的夜空與江水之中。風吹過耳畔，樹葉的沙沙聲似乎也是一句悄悄話。一天之中只有此時此刻人們才可以得到完全的放鬆。
人們熟睡在靜謐的夜，每個人的.夢或甜蜜，或哀愁……
奔流的江水、迷濛的霧氣，這就是重慶的韻味。
霧，似乎又趕在了太陽前頭……
發展演講稿 篇20
在未來的十幾年或是幾十年里，環境問題已經有了極大的改善。我們的家鄉也變得更加美麗起來。
家鄉的環境部門讓建築工人在原公路的基礎上建起「空中公路」，公路兩側種滿了花草樹木，用來淨化環境，像現在，每到節假日，公路上都會出現堵車的情況，這些時候，汽車的排放量就會大大增加，從而污染環境。於是，對於這個問題，有關部門在節假日時，設定了緊急車道，疏通車輛。
假如未來的某一天，你從哪座橋上走過，網河中看去，會驚奇地發現水中間間間斷斷地矗立著幾座小蘑菇似的小塔。近些小塔實際上就是水淨化裝置，別看他們小，它們可是可以將附近三十平方米的水域的垃圾全部收集過來並淨化污水。環境部門會定時的去處理垃圾和檢查機器。未來的一天，天很藍，藍得像寶石一樣，工廠每天排出的廢水廢氣得到了有效治理，環保部門令每家工廠附近種上大量的植物，廠內頁種上許多觀賞性花草樹木，淨化工廠周圍的環境，並規定了每家工廠每天的排放量。
未來每家每戶無論城內、城外，家門口都必須種有至少四棵植物並放上兩個垃圾桶，一個放可回收垃圾，另一個放不可回收垃圾。每天早晨環保工人都會去自己管理的那條街將每家門口的兩個大垃圾桶分別倒入兩個大垃圾車中。然後再將不可回收垃圾統一拉到一塊超大空地上，倒在地上，倒入專門的化學用劑，最後通知這條街上的人來給這座垃圾山覆蓋上一層土並壓實。若有哪家人故意不來，有關工作人員變回親自「請你出山」，幾年後，這條街的人就會有一座屬於自己的垃圾山了。然後工作人員會做一些測試，看其適合種什麼樣的植物，再過幾年之後才可以種等信息反饋給你。這些垃圾山離城區非常非常地遠，然而不難想像，再過個幾十年幾百年，這些一座又一座的垃圾山會連成一片山脈，上面種滿了各式各樣的植物時，還有人會想像的到。這些是用垃圾堆起來的嗎?
未來的綠色生態將由我們親手創造，那時的天，很藍;水，很綠;山，很清;城，很美。
發展演講稿 篇21
綠色是生命的象徵、大自然的底色。今天，綠色更代表了美好生活的希望、人民民眾的期盼。民有所呼，黨有所應。在黨的xx屆五中全會上，同志提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，將綠色發展作為關係我國發展全局的一個重要理念，作為“十三五”乃至更長時期我國經濟社會發展的一個基本理念，體現了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，將指引我們更好實現人民富裕、國家富強、中國美麗、人與自然和諧，實現中華民族永續發展。
一、關係我國發展全局的科學發展理念
理念作為思想理論的“頭”，是規律性認識的凝練與升華。綠色發展理念是馬克思主義生態文明理論同我國經濟社會發展實際相結合的創新理念，是深刻體現新階段我國經濟社會發展規律的重大理念。
二、準確把握我國經濟社會發展階段性特徵的科學發展理念。
科學發展理念是理性反思時代問題得出的科學結論。當今中國，多年經濟高速增長鑄就了世界第二大經濟體的“中國奇蹟”，也積累了一系列深層次矛盾和問題。其中，一個突出矛盾和問題是：資源環境承載力逼近極限，高投入、高消耗、高污染的傳統發展方式已不可持續。同志強調，單純依靠刺激政策和政府對經濟大規模直接干預的增長，只治標、不治本，而建立在大量資源消耗、環境污染基礎上的增長則更難以持久。粗放型發展方式不但使我國能源、資源不堪重負，而且造成大範圍霧霾、水體污染、土壤重金屬超標等突出環境問題。種種情況表明：全面建成小康社會，最大瓶頸制約是資源環境，最大“心頭之患”也是資源環境。綠色發展理念以人與自然和諧為價值取向，以綠色低碳循環為主要原則，以生態文明建設為基本抓手。綠色發展理念的提出，體現了我們黨對我國經濟社會發展階段性特徵的科學把握。走綠色低碳循環發展之路，是突破資源環境瓶頸制約、消除黨和人民“心頭之患”的必然要求，是調整經濟結構、轉變發展方式、實現可持續發展的必然選擇。
三、準確把握世界生態文明發展潮流的科學發展理念。
科學發展理念是準確把握時代的思想結晶，是時代精神的核心。當今時代，“環球同此涼熱”，各國已成為唇齒相依的生態命運共同體。一個時期以來，全球溫室氣體排放、臭氧層破壞、化學污染、總懸浮微粒超標以及生物多樣性減少等問題日益嚴重，全球生態安全遭遇前所未有的威脅。
發展演講稿 篇22
安全是什麼?太平順利為「安」，無缺無憾為「全」，安全是企業的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一種人生態度。「關注安全，關愛生命」及「以人為本」的安全管理理念已成為現代企業文化建設的主流，逐漸為企業員工和領導者所重視，安全文化伴隨著生產文化，全面增強企業職工的安全凝聚力、向心力、持久力，將企業的各種力量統一於既發展生產又體現安全的價值觀念，建立尊重生命、保護健康的企業文化，從而實現預防事故、提高效益的最終目標。
做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是事關職工民眾生命財產安全，企業發展穩定的大事。堅持「安全第一、預防為主、科學管理、持續發展」的方針。在實際工作中嚴格遵守安全生產條例，以飽滿的熱情，細心的工作態度，在工作崗位上發揮自我的聰明才智，為企業的發展貢獻自我一份力量。安全生產無小事，誰忽視，誰放鬆，誰就要吃苦頭，誰就要受到懲罰。在工作中我們要堅決與各種各樣的不安全行為、現象作鬥爭。
要時時刻刻把安全意識放在心上，總結以往安全工作中出現的問題，吸取經驗教訓，從以下四個方面強化安全意識，構建安全文化：
1、加強全員安全思想教育。經過各種形式的安全教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統灌輸安全文化，認真實踐安全文化，喚醒人們對安全健康的渴望，從根本上提高安全認識，提高安全覺悟，牢固樹立「安全第一」、「人的安全與健康高於一切」的觀念。
2、完善安全文化管理體制。安全文化是為了實現人員、設備、管理三個要素的最優組合併協調發展，因而安全文化管理體制必須是科學有效的。
全文化管理體制，關鍵在於各級領導對安全文化工作的重視程度，重點在於黨政一把手要把安全工作落實到位。
3、加強安全知識教育。利用電視講座、報告會、培訓班、學習班、板報、牆報、競賽活動等各種手段，對職工進行生產作業安全技術知識、專業安全技術知識、社會公共生活安全知識、抗災避險知識、自我保護知識等各種資料的普及教育、再教育、繼續教育，使職工熟練掌握生產、生活活動安全知識和自我防護知識，並自覺套用。
4、強化安全文化氛圍。生動活潑的安全教育形式能有效地提高職工的安全意識和安全技能，使安全教育免於枯燥、少點說教、起到實效。經過布設一些安全文化氣氛濃、有益於人們增強安全意識、增加安全知識的宣傳標誌，利用節日、安全年、安全生產檢查等機會，開展各種有益於安全文化建設的文娛體育活動，不斷渲染和強化安全文化氛圍。還可與大專院校、科研機構、職業安全健康協會及其他單位掛鈎，多邊合作，共建安全文化，逐步構成具有本單位特點的安全文化氛圍。
「前車之鑑，後事之師」，安全工作僅有起點，沒有終點。「不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害」是我們建立和諧社會、和諧企業的基礎。在每一天生活和工作中，我們每個人要始終將「安全先於一切，重於一切」的工作方針根植於心底，立足崗位，始終做到防微杜漸，警鐘長鳴，把遵守各項規章制度當成維護自我的生命一樣來對待每道工序、每個崗位都不是孤立存在的，而是相互呼應，緊密相連的關係。當同事需要幫忙時，當一個同事違規操作時，當有人不遵守安全操作規程時，我們就當時時提醒他「安全這根弦不能松」。同事們的這種關心、規勸多了、提醒多了，違規及不安全的舉動也就少了。大家齊心協力爭創安全先進團體，爭當安全先進個人，因為正是「安全」堅持著我們企業高速、迅猛的發展態勢，也正是「安全」讓我們企業不斷的走向發展壯大。
發展演講稿 篇23
親愛的老師、同學們：
今年是我們偉大的祖國母親誕辰六十周年的日子，六十年來祖國經歷了風風雨雨，經過了幾代人的艱苦努力。我們的祖國終於以嶄新的面貌屹立在世界的東方，讓我們以自己是中國人而感到驕傲。所以。我熱愛我的祖國。
我的家鄉在祖國的東北，是一個面積不是很大的小城，那裡是文明全國的化纖維，馳名中外的忠旺鋁型材。一條母親河從城邊流過，孕育了小城兩千多年的歷史，我的家鄉是一個以環境優美，氣候四季宜人的地方，巍峨的遼陽白塔在中華廣場邊孤獨地站立了八百多年。見證了古城的歷史變遷。一條護城河貫穿小城，河邊是一條綠化帶，那裡有四季常青的松樹，還有柏樹、楊樹。沒到夏季傍晚，人們在工作之餘，帶著一家幾口人來到這裡乘涼、聊天，真的好熱鬧。冬天，大雪把這裡都壓得嚴嚴實實，走在雪上面踩出一串串腳印，孩子們互相打著雪仗，發出一陣陣歡快的笑聲，好一北國風光，這就是我美麗的家鄉。
我熱愛我的祖國，也熱愛我的家鄉，我要通過我們不懈的努力，把我的祖國建設得更加強大，家鄉變得更加美麗。
發展演講稿 篇24
你知道嗎?山高坡陡，城市破舊曾是許多人對重慶的印象，也是你原來的印象吧，而今經過幾年的建設發展，重慶城換了新面貌。城市的快速發展讓許多市民目不暇接，一些「老重慶」發出趕不上「潮流」的信息，常常迷失在日新月異的新重慶城中，你一定不相信把!
我告訴你!直轄8年展現出了重慶市的巨大變化。過去破舊、擁擠的山城變成了靚麗的大都會，一個老工業城市變成了長江上游繁華的商貿中心;一座座高樓拔地而起，船型的渝中半島上鱗次櫛比的高樓構成了山城錯落有致的天際線;過去遍布山城，亂搭、亂建的違法建築被一一拆除，取而代之的是令人賞心悅目的綠地;20多座橋樑飛架長江、嘉陵江，打破了城市交通瓶頸，讓重慶成為國家擁有大型橋樑最多的城市……
但我認為重慶的變化並不是上面所說的物質上的變化，而是人們心靈上、思想品質上的變化，自從重慶開始直轄以來，人們從不知道什麼叫禮節，禮貌開口就罵，隨地吐痰、亂仍垃圾到知識面廣，愛乾淨、講衛生、知道又幫助別人，團結友愛，無私奉獻……我相信，重慶的將來一定是一個更嶄新的面貌。
我們的家鄉早就舊貌換新顏了，你可不能再說什麼重慶這樣亂那樣髒的了喲!也不要對重慶人另眼相看，我們可是一群標準的文明人士!重慶的變化這麼大，你們也應該多來重慶看看呀!我等著你們的到來，以重慶的新顏展現我們新重慶人民的獨特個性!
發展演講稿 篇25
我又狼狽地敗在了瞌睡蟲的手下，小宇宙被攪的天翻地覆，手上的筆在書本上畫出了幾條「扭扭蟲」。
我努力地將頭抬起來，再抬起來，心虛地略微將眼光打向正前方，猛然，一抹清新觸目的綠從頭頂沿著脊椎直下，蔓延到心臟，貫穿全身。
幾縷陽光映射，照通一條塵埃之路，一直穩穩地落到蒼翠的葉上。塵埃跳動、陽光潑撒、綠意閃爍，一起譜成一曲極妙的和弦，使我的倦意、困意傾刻間消失殆盡。
我能描繪那景相，卻無法表達那一瞬心底噴涌而出的震憾與感動。究竟是怎樣一股神奇的力量，才能那樣精準無誤地觸到那最柔軟的內心深處。她的綠色?她的勃勃生機?亦或是她從原始自然遺傳下來的野性?可我更願意相信那是人與自然間最美的羈絆，猶如血液之於靈魂，骨肉不可分離。
我們不能人人都像梭羅，做一位原始的自然學家，走出塵世，淡泊名利，恣意享受「神的一滴」瓦爾登湖。自然使他沒有欲望，沒有熱情，有的是坦然，是一顆永不老去的心。
但我總相信人與自然是有千絲萬縷的聯繫的。縱然高樓林立，縱然排污不斷，縱然路邊的綠色因吸入過多的廢氣聳拉下了腦袋，但你總不能否認這個城市曾也有那樣一道綠色的倩影令你剎那間魂不守舍，日思夜寐，我深信是有那樣一股綠色的、隱約的，沁人心脾的力量，徜徉在城市車馬繁榮的大道上。
怪不得，席慕蓉會說「在自然前，我是個知足的人。」
你試想：最遠處是黛青色的山巒，如墨跡般濃濃淡淡，層次分明。接著是一襲一襲湧來的由深至淺的草色，一直迤邐到天邊，參差不齊，種類不一，也許某一處還點綴著些蓓蕾。你不能說它蕪雜，因為自然總有著激濁揚清的本事。再往上看，水汽氤氳，煙雲綢繆，有著一群飛雁愜意地咬著雲。這一切連某一棵大樹上的葉子都看的「酪酊大醉」了。
我徜徉在這美景中，感念著那一抹又一抹泛上心頭的綠，偶爾狂野，偶爾溫柔
發展演講稿 篇26
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
今天，我非常榮幸能站在這裡和大家一起分享我對咱們企業文化的一點點感想。我的演講題目是——企業的發展，生命的升華
記得有位哲人曾經說過：生命是沒有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱情；熱情都是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的升華，讓我們懷著對迎駕對社會對生活的愛工作吧！讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞台上升華。
眾所周知，我們迎駕的生活是多姿多彩的，而我今天想說的，不僅僅是那一條條企業標語，也不僅僅是那一期期高質量又緊扣企業時事的迎駕報，也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動，我想說的是蘊藏在我們每一個迎駕人心中的愛。
初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩，那時候看到迎駕優美的環境，規模宏大的廠區，忙碌而喜悅的工人心中充滿憧憬，夢想著有一天能成為迎駕集團的一份子。如今踏出校門，我有幸成為走進迎駕集團成為其中光榮的一員。進入公司後，我逐漸感覺到這個大家庭的與眾不同：底蘊深厚的企業文化、科學規範的運營模式以及人性化的管理都給我留下深刻的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個集體中處處充滿「愛」。
曾記得剛剛進入迎駕實習時有很多東西我都不會，影印機不太會用、傳真機不知道怎麼操作，甚至在和別人說話時都會臉紅。可是帶著我實習的幾位主管並沒有因為我的笨拙而嘲笑我，也沒有因為我是實習生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的關懷，教我使用各種辦公設備、教我如何查看和填寫各種報表、向我介紹公司的情況，使我儘快的融入到這個大家庭中。我進入商超部實習正值下半年商場銷售旺季，每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學習到許多未曾接觸過的東西，查崗、調查銷量、協調公司和商場的關係乃至於酒的擺放。正是有各位領導的關懷有幾位主管的幫助我才能獨立的順利完成後來的工作。
企業的成長需要科學的規劃，企業管理員工需要健全的制度，企業要加強員工的凝聚力需要用愛心。因此，愛心是企業文化中很重要的部分。在公司制度越來越健全的今天，提高企業的競爭力很大程度上是提升員工對與企業的感情，加強企業的凝聚力。只有與企業有真情實感的員工才會毫無保留的把自己的一切奉獻給自己深愛著的企業。只有將企業員工擰成一股繩才能發揮人的能量，給企業創造的效益。
短短几個月的實習我感覺到我在大家給予的愛中漸漸成熟。愛是需要傳遞的，愛會在傳遞中漸漸的長大。接手分銷部促銷主管工作後我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司里也算是一個比較大的部門，單是我們部門就有派駐合肥各個酒店的促銷員60多人。為讓每個促銷員都能夠感覺到迎駕大家庭的溫暖，感受到集體的愛，從促銷員的招聘開始我就給每一個促銷員建立一份檔案，其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息，還包括例如興趣、性格特點、家庭住址等。力爭在分配任務時做到合情合理。很多促銷員向我反映說，在迎駕集團工作感覺周圍的人就像是自己的親人，沒有壓力卻因為有愛而更加覺得充滿動力。如果完不成任務會覺得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛所產生的巨大效應。
五月份四川汶川北川發生8.0級的大地震，公司一聲動員我們的員工們紛紛慷慨解囊。這既不是攤派，也沒有硬性的指標，你五十我一百，短短數天時間內就籌集數萬元的善款。後來我問一個家庭比較困難的促銷員，你家裡那麼困難怎麼還捐一百元呢？她說，平時公司給我那麼多的關懷我覺得在別人需要幫助的時候我也應該將這份愛傳遞下去。聽完她的這些話我覺得我們的員工真是好樣的，也正是我們集團這種充滿愛心的氛圍造就這樣有愛心的員工。我們有理由相信，能造就這樣優秀員工的企業定會成為業界的模範。
天空因蔚藍而美麗，生命因事業而精彩，事業因愛心而偉大，朋友們，讓我們大家共同努力，團結一心，用愛創造精彩，為企業的發展作出更大的貢獻！
發展演講稿 篇27
生命是完美的，更是幸福的，但前提是必須有安全的呵護。沒有安全，生命得不到保障，幸福又在哪裡呢?我們需要職責，我們選擇安全!
今日我演講的題目是：安全與職責。
安全是個永恆的話題，安全是什麼?對於我們來講，安全就是立足本職，盡忠盡責。職責是什麼?職責是一種使命、一種義務、更是一種力量。在隱患危及安全的關鍵時刻，它激勵我們在危難面前挺身而出，用行動去阻止事故的發生。
關注安全，關愛生命，要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起，無論我們在幹著什麼，心中都要時刻想著安全，心中都要時刻注意著安全，任何時候都要遵章守紀，按章作業，牢記安全第一，真正做到不傷害自我，不傷害他人，不被他人傷害。僅有把安全「印」在心中，加強我們的安全職責。把安全生產工作切實落到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在萌芽狀態。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。
企業有著很完善的安規制度，我們不缺少各類管理制度，缺少的是精益求精的執行者，安全才有保障。安全不僅僅是制度，它更需要我們每一個人強化安全意識，增強職責心。
職責心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，「在本位，盡本分」，這應當是每個人對自我工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高職責心是至關重要的，職責心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了職責心，那麼再安全的崗位也會出現險情。擁有強烈的職責心，再大的安全隱患也能夠處理。如果職責心差，那麼很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。
安全工作是一項複雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們真正把安全裝在我們心中，強化安全意識，增強安全職責心，安全生產才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。
有了對安全的職責心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會進取、主動、用心。沒有對安全的職責，就不敢承擔職責，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，痳痺大意。由此可見，工作有難易之分，本事有高低之別，但關鍵的還是職責心。無論做什麼事情，都要記住自我的職責，無論在什麼樣的工作崗位，都要對自我的工作負責。
職責是安全生產賴以生存的源源動力;因為有職責，我們才足以從微小的細節中發現事故的隱患;因為有職責，我們才能夠從不斷變換的安全問題上積累提高的經驗。安全生產需要我們的職責，安全生產更加依靠我們的職責。
我們需要職責，我們選擇安全!前車之鑑，後事之師。
在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負起職責使命。在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規則，他就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像「安全生產、預防為主」等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的並不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思、慎於行，才是我們做好安全工作的根本。
安全是春天裡的花朵，美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光，明媚而溫暖。
「安全第一、警鐘長鳴」，僅有抓住安全，我們的企業才能蒸蒸日上，興旺發達;僅有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結出美麗的碩果。
讓我們共同努力，踐行職責，保障安全。安全職責永遠在我心中!
發展演講稿 篇28
近年來，隨著鄉招商引資環境不斷改善，一、二、三產業發展速度不斷加快，產業結構不斷最佳化、提升。環境保護列入重要議事日程，以科學發展觀為統領，發展農村循環經濟，推進產業的可持續發展。不斷加大農村污染防治和生態保護力度，努力打造生態和諧文明。
一、著力改善農村居民飲用水安全。鄉始終把保障農村飲用水安全作為農村環境保護工作的首要任務來抓，不但讓民眾喝上水而且喝上放心水，一是採用修建飲水工程、架設飲水管網的方法來改善農戶引水安全，每年投入人畜引水安全工程改造資金達20萬元，20xx年投入資金40萬元，架設水管網23.5公里，改善了12個村民小組的人畜飲水安全;二是保護農村飲用水源安全，在民眾建房時引導民眾對生活用水和家禽糞便的排放做到安全排放，保障飲用水源的安全，確保民眾引水安全，很大程度上也保障了民眾的身體健康;三是最佳化農村生活用能結構，積極推廣沼氣、太陽能等清潔能源，控制民眾濫伐濫砍樹木，減少對森林的破壞，保護了當地的森林資源。
二、加強集鎮環境治理力度。鄉歷屆黨委、政府都很重視集鎮建設。其集鎮的飲水安全和衛生管理是作為集鎮建設的重要環節來抓，為了科學合理地建設集鎮使之成為當地經濟發展的中心，20xx年該鄉投入資金15萬元啟動了集鎮建設規劃，目前規劃已完成，規劃包括了總體規劃、給水工程規劃、排水工程規劃、綠地規劃、燈光工程規劃等，對集鎮的污水排放進行了科學的規劃。一是注重改善集鎮引水安全。該鄉集鎮飲用水存在用水緊張、管網老化等問題，為了解決民眾飲水安全問題，20xx年完成集鎮規劃後，該鄉啟動了集鎮飲水管網建設，現已投入資金80餘萬元科學合理的對集鎮水管網進行了改造，改善了民眾用水質量。二是注重排水工程建設。20xx年，該鄉投入300萬元，在集鎮安裝了4800米排水管網，徹底改善污水亂排的現象。三是注重集鎮垃圾處理。該鄉集鎮人口約有5000人，每天都產生了大量的生活垃圾，而垃圾的堆放處理存在著很大的難度。20xx年投資5萬元新建一個小型垃圾處理場，減少了環境污染。四是注重集鎮衛生管理。為了營造良好的衛生環境，首先，20xx年成立街道管理委員會，對集鎮的秩序及衛生進行監督。集鎮內每50米擺放垃圾桶2個，聘請4名保潔員，對垃圾和街道每天都進行清掃;其次，街道管理委員會發揮其作用，每半月由鄉政府牽頭相關部門參與，對集鎮內住戶進行衛生檢查，要求住戶嚴格執行門前三包製度，對違反集鎮衛生管理制度的第一、二次進行口頭警告，嚴重違反的給予罰款;第三，每次趕集日嚴格督促商戶保障集鎮秩序及衛生，不允許出現垃圾亂堆放的現象。五是注重集鎮綠化美化。20xx年，投入6萬元對集鎮主街道進行了綠化，栽種榕樹60棵、油棕120棵，草坪綠化500平方米。
三、加強農村自然生態保護。堅持生態保護與治理並重，重點控制不合理的資源開發活動。優先保護天然植被，堅持因地制宜，重視自然恢復，禁止毀林開荒，鼓勵退耕還林，大力發展綠色產業。該鄉現有橡膠10萬畝，茶葉4萬畝，紫膠1萬畝，八角6000畝，森林覆蓋率達80%。近年來未出現森林火災，對出現亂砍亂伐現象嚴肅處理，做到全力保護自然生態環境。
農村發展演講稿範文篇2
新農村建設的有生力量，選聘畢業生到農村任職不僅是一次難得的機遇，更是一種成長的歷練和成熟的考驗;創先爭優活動是大學生村官提素強能、帶領農民學科技、學經營、學管理的有效載體，因此，作為一名新時期的大學生村幹部，我們既要身體力行地投入到此次活動中來，又要立足自身的實際，真抓實幹的工作;不斷的加強自身的素質，不斷的學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和好的學習能力;在不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局;在工作中，堅持自己的原則、善於團結同志。在本次“創先爭優促發展”活動中，我決定從以下幾個方面做起：
第一、在農村基層的創先爭優促發展活動中，我會認真做好本職工作，爭當優秀
我會在本次活動中積極搞好宣傳教育和發動工作，營造濃郁的活動氛圍;嚴格落實上級黨組織的相關要求，結合本地實際，制定好創先爭優活動的相關制度辦法;抓好先進典型的挖掘培養和宣傳，帶動更多的黨組織和黨員參與到活動中來;作為大學生村幹部，我首先會加強學習、勇於實踐，不斷提高自身素質，不斷提高為民眾服務的水平和能力，以帶領和帶動民眾致富、服務農民民眾、維護農村穩定、促進本村經濟發展的實績，爭當優秀，為創建先進黨組織和新農村建設做出自己的貢獻。
第二、紮根基層，立足實際，充分發揮自身的作用
我們雖說都接受了高等教育，但是對農村問題往往認識不深，很容易從書本出發，從書本中找答案，這就使農民民眾關心的問題依舊得不到解決。因此，在創先爭優活動中，應充分發揮自身的主觀能動性，加強自身學習的同時深入民眾，了解民眾，認真做好調查研究，真正從農民民眾的利益出發，解決農民民眾最關心的問題。
第三、積極協助村黨 組織做好創先爭優各項工作，確保活動取得實效，真正促進本村經濟發展和新農村建設!
一是加強學習，用知識武裝自己。在創先爭優促發展活動中，應堅定理想信念，以鄧小平理論、“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，努力帶頭用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦，學習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養和實踐能力;同時要做到虛心向基層廣大幹部民眾學習，做到在乾中學，學中乾，切實提高自身落實科學發展觀的執行力，爭做勤學善用、勇於創新的模範。
二是把全心全意為人民服務作為自己的宗旨。我們處在農村基層最一線，最根本就是要做到真心實意幫助民眾排憂解難，要俯下身子，經常深入田間地頭，深入民眾，掌握村情民意，真正了解民眾的所需、所想、所急;同時還要主動聯繫服務民眾，力所能及地為民眾特別是生活困難的民眾解決生活困難，與廣大黨員共同努力真正實現好、維護好、發展好民眾的根本利益，不斷密切同民眾的關係。
三是發揚無怨無悔、無私奉獻的精神。愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。我會牢記“農村廣闊天地大有作為”的教誨，時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好乾部民眾的表率;同時要充分發揚志願者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，本著對民眾和組織高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦幹，無私奉獻，為社會主義新農村建設貢獻青春才智。
四是做好帶頭致富的領頭羊。發展是永恆的主題，作為農村發展的骨幹力量，農村黨員幹部帶頭強村富民具有十分重要的意義。我會與村兩委幹部因地制宜的探討村莊發展之路和興村富民新方法，不斷增強科學發展的信心;同時要學習借鑑先進典型，從看 先進村的發展和學優秀農村帶頭人的經驗，結合本村實際，帶領廣大民眾共同致富。
如果說認真只能把工作做對，那麼，用心才能把工作做好。正是因為有了這樣一種態度，所以我才能堅持在平凡的工作崗位上，投入全部的時間和全部的精力，勤勤懇懇，扎紮實實。“村官”雖小，幹的事也很簡
單和平凡，但我認為，只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心把這些事情乾好了，也就不簡單不平凡了。圍繞“創先爭優促發展”的主題，我會一直發揚這種精神，真正做到“學習優，作風優，素質優”“工作爭先、服務爭先、業績爭先”。今後我會更加努力工作，接受民眾監督，切實增強服務意識，把提高服務質量體現在每一個具體行動上，更好地為人民服務，以實際行動，積極發揮黨員幹部的先鋒模範作用，為**村的新農村事業添磚加瓦，同時更好的體現新時期大學生村幹部的人生價值!