酒店員工用心服務演講稿

酒店員工用心服務演講稿 篇1

各位、同事:

大家好!我今天演講的題目是《用心服務·創造價值》自從我和大家一起相聚在百盛莊園那天起,"用心服務,創造價值"便是我的工作職責。所以我努力在各個方面完善自我,和大家一樣,為酒店的共同目標增磚添瓦。

一、不斷學習、自我提高

為了讓自己跟上時代潮流,也為了避免與賓客交流產生尷尬,我開始不斷學習。(學習培訓的具體事例)因為我明白:只有不斷完善自己、充實自己,才能從根本上提高自身文化修養,才能為賓客最滿意的服務,才能不損酒店整體形象。

每天的工作中都有很多問題發生,"善於發現問題,把握問題,並在第一時間解決問題"這一直都是我對自己的要求,只有嚴格要求自己,才能做好工作,才能讓顧客更加滿意。

我們要在工作中學習,在學習中進步,在進步中超越自我,創造百盛人最美好形象。

二、以身作則,做好本職工作

作為(職位),我倍感榮耀,也深感責任在肩。為顧客安全、健康的產品是顧客滿意的前提和基礎。所以,我一直從以下幾點嚴格要求自己。

首先,既要對所購物資在數量和質量上嚴格把關,又要保證保管的物資不變質、不損環。發現易變質、易損壞的三無產品和過期食品,及時提出處理意見並向匯報。

其次,及時提出採購計畫、保證供應、防止出現缺貨。對進出庫物資認真登記入賬,做到帳物相符。

再次,就是保持庫房內整潔衛生、存放有序。上下班認真檢查門、窗、燈是否關好,做到安全防範。

我知道僅僅做好這些還遠遠不夠,所以學習努力的路還長著呢,我會不斷不斷學習與努力。立足於自己的本職工作,不求偉大的成就,只求這平凡崗位上的工作能得到顧客的認可。

三、用感恩的心對待工作

不管是哪個崗位,具體做什麼工作,我認為都應懷一顆感恩的心來服務賓客,服務社會,做感恩的事來回饋酒店。這樣才能體現身的價值。沒有酒店的發展就沒有我們自身的發展,我們匯聚在百盛,不能僅限於把它當做陌生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從、聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。我希望:和大家一起努力,使百盛的明天更加美好!

最後,我真誠的祝願在座的各位工作順利、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!

酒店員工用心服務演講稿 篇2

尊敬的酒店、來賓和各位親愛員工兄弟們:

大家下午好!

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。

想問大家一個問題:“你為公司的經營發展準備好了嗎?”

也許你會說:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼,那都是的事!”

在這裡我要大聲的說:“你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋樑,關係著千萬飲食消費者的健康與快樂,連線萬人心!”

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”

怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘,結果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,楊總帶領的一班人,以身垂範、嘔心瀝血,實行巨觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“有多遠,我們就走多遠!”,一個人的價值取決於人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託、不負事業的期望,努力再乾十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的事業、愛崗敬業的奉獻感到無比自豪、感到無尚榮光!

酒店員工用心服務演講稿 篇3

尊敬的領導、同事們:

大家好!我是宮中心財務部的,很榮幸能與在座的各位歡聚一堂,一起探討公司的發展大計。通過兩周的培訓學習,感觸良多。在進入演講之前,我首先要感謝公司,感謝公司給了我展現自己的機會,感謝公司給了我演繹人生的舞台。

當我思考到這個主題的時候,我問了自己這樣一個問題:服務理念在我們酒店乃至於整個集團,具體體現在哪裡呢?是一句話掛在嘴邊嗎,還是一種偶爾在腦海中一閃而過的想法,還是被淹沒在一行行文字的書卷中?都不是,我想,服務理念應該是一種態度,一種情懷,更是一種責任。服務理念應該在我們每一位領導、員工心中,伴隨著我們血液的流淌,在我們身體中不斷的循環流動,時刻的提醒著我們服務的重要性。

放眼當今的中國,要提高國家的競爭力,必須通過最佳化結構、提高品質、塑造品牌而走上質量型發展的道路,所以“中國服務”是中國未來發展的必然之路。一個企業要想在這種經濟環境下做好、做大,也必須在服務方面下功夫,打造一流的服務、用服務贏得客戶尊重,只有這樣,企業才能使實現它的最大價值,在風雲變幻的市場浪潮中,乘風破浪,占得先機。

就我們而言,在當前的經濟形式下,要優先實現服務化,不斷創造新的服務點以適應社會的變遷。而實現服務化必須要實現人才化,以人才來促進服務。首先公司可以根據員工的優缺點重新進行團隊組合,使團隊內部關係更加融洽,明確大家的,消除團隊的“大鍋飯心理”。針對原來業績上報存在的問題,逐步完善業績上報,採取層層把關、公開公正的原則,表揚先進者,鼓勵後進者,鼓舞全體員工的士氣;其次通過多種途徑、多個層面的培訓,讓團隊參加一系列的培訓活動,拓寬團隊的思想,提高團隊的整體道德修養和創新能力。鼓勵員工提出新思路和創新方法。及時的反饋工作中遇到的問題,共同進行分析,群策群力找出解決問題的辦法,使工作中的實際問題得到了及時的解決。大客戶是市場稀缺資源,也是企業的利潤源泉。做好客戶管理,我們酒店經營管理工作中最重要的工作之一,指派專人建立了完整大客戶業務檔案,對大客戶的情況進行了解,有針對性的提供服務,做好客戶分析,贏得市場的主權。及時收集客戶的使用信息和潛在要求。

心存憂患,時刻為企業著想是我們的職業所在,對於我們的員工而言,恪盡職守那是義不容辭的責任,如何提高我們的綜合素質,如何做好我們的本職工作,這是我們工作的重點,也是我們工作的發展方向,要真正將自己融入酒店的新發展中。作為企業的一員,我們應該有著更深的憂患意識,應當清醒地看清我們酒店在當前發展所面臨的種種壓力,做到不以過去論成績,不把困難當藉口,努力把各項工作做得更深、更細、更實。堅持團結進取,迎難而上,追求卓越,服務領先,創造價值的奮鬥信念。這也是此次培訓給我最深切的感受。

橋樑在橋墩的支撐下,顯得更加堅實;生命在時空的沉澱中,顯得更加有價值,企業的發展離不開每一位工作人員的真誠對待。我們酒店的每一名員工要明白到:服務是我們企業的立身之本,服務是企業的利潤之源,服務是企業的品牌之魂。服務是企業的生命,更是整個產業鏈的生命。以服務求發展,以服務促發展。

在我看來,我們酒店企業就像一艘正在浩瀚的大海中前行的巨輪,正是因為有我們全體員工日日夜夜團結奮鬥的結果,才有了我們今天的自豪!作為酒店其中的一份子,我也由衷的為之榮耀,在以後的工作中,要把“服務”二字銘記於心,讓其成為腦海中一種強烈的意識。一方面,勤於學習,努力挖掘進步之源。對於工作中遇到的問題,積極向經驗豐富的同事學習。另一方面,始終保持蓬勃向上的朝氣,以創優爭先的士氣、開拓創新的勇氣,以創造性的精神來開展工作,以友愛之心對他人,以奉獻之心迎發展,為建設酒店的美好未來而努力。

正所謂大河有水,小河才能溪水長流。一個人無論有多大能力,都不可能靠一己之力成就一番事業。只有我們的企業壯大,我們才能得到更多的平台,才能有施展自己才華的空間,我們在為酒店奉獻著青春和智慧的同時,公司也在為我們提供著發展空間和實現價值的平台。所以,我們應該心存感激,保持良好的心態,做好本職工作。

各位領導、同學們,讓我們共同努力,上下一,站在歷史發展的新高點,謀求新的發展,為建設新時代的酒店發奮圖強,奮勇前進,用我們的滿腔執著,書寫對事業的珍愛;用敬業奉獻,詮釋服務的內涵,共同譜寫集團未來發展美好的篇章!

我的演講完了,謝謝大家!

酒店員工用心服務演講稿 篇4

尊敬的,與會的同事:

大家下午好!

我是銷售部,很欣慰也很感謝同事們給我“優秀員工的榮譽”,同時也感謝酒店給我這樣迅速學習發展的空間。站在講台上,回首來新都酒店的一年,有令我開心的也有令我心酸的,有過讚揚也有過批評,有過爭議也有過平和,都是在不斷地經歷中學會了承受,學會了挑戰自己,明白了“服務既是生活,生活既是服務”。

x年的六月我來到新都酒店,x年的六月我站在這裡,一年的時間雖不長,但也算清楚地看到為了新都酒店的美好,酒店和全體員工的辛勤努力,取得的可喜成績。08年十一月我們銷售部齊心協力,在各部門的積極配合中,衝破了117萬元的任務,而今年的紅五月,我們一起努力再創新高完成了122多萬元的任務。聽到這一訊息時,我們所有同事沸騰起來,心中無比欣喜。當初在南方酒店實習,主動去客房部,後來到總機,而銷售一直是自己想挑戰的工作。我深信一定能做好,因為我熱愛銷售工作。事實上,做了銷售後才知道:這份看似容易實際並不輕鬆的工作,它是一個協作部門,要求一定要積極與客戶溝通,積極與各部門溝通,每個細節都要用心敬業。

記得剛開始跑銷售,沒人告訴如何尋找客戶,自己就一人在寫字樓上挨著敲門,尋找客源。也吃過閉門羹,受過壞臉色。有次,被保全人員攔著質問:“剛看你們還在10樓,一會就跑到21樓了,找你找得好辛苦啊。物業規定不能跑業務。”那時,我知道了銷售的艱難,但第二天還是去了,有目標的尋找客戶。當簽到第一分協定時,心裡有種戰勝困難的喜悅感。

現在,我更加珍惜我的工作,在新都酒店我積極的學習,學習周圍的同事,完善工作中的處理方法,也受到的諄諄教導,遇到投訴積極解決,已經能獨當一面了,最令我高心的事情是我學會承受壓力,在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。作為銷售團隊,僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的,必須有了強烈的團隊意識之後,才能並肩作戰,而我們同事成員早已超越普通同事關係,成為一家人。

最後,由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來!願我們的同事以敬業,和團結協作,讓我們的每位顧客高心而來,滿意而歸。祝大家在09年工作愉快,全家安康!

酒店員工用心服務演講稿 篇5

尊敬的各位,各位同事以及在場的三位評審:

大家下午好!今天很高興能有這次機會參加事業部舉辦的演講比賽,內心無比的激動與自豪!我是來自龍泉花園酒店的第號選手,我的名字叫,而我今天演講的主題是“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”。

在西方的服務行業中有這樣一句名言佳句:“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”,作為服務行業中的一員,我很享受被人稱為是淑女,而讓顧客覺得“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”更是對我們龍泉人服務的一種肯定,對我們自身修養的一種肯定!紳士與淑女,絕對不是一種矯揉做作,而是一種從內心自下上的洗禮,一種彬彬有禮的態度,是自身高尚的德行與美好的修養的體現!紳士與淑女是對我們服務的最高!

作為一名“為紳士與淑女服務的紳士與淑女”,我們應該時刻注意自己的形象,注意自己的行為舉止,注重自己的禮貌禮儀,所以我們要時刻提醒自己要淡妝上崗,讓顧客感受到我們蓬勃的朝氣,我們還要時刻注意自己的行為舉止,舉止一般是指人的動作和表情。日常生活中,人的舉手投足,一顰一笑,都可以叫做舉止。舉止是一種不說話的“語言”,能在很大程度上反映一個人的素質、受教育的程度以及能夠被別人信任的程度,所以我們要用得體的言行舉止來體現我們龍泉人的紳士與淑女的姿態與風度!而且我們還要不斷的提高自身的修養,純正的紳士與淑女的氣質來自他的智慧修養。這是一種自然美的體現,一種高貴的生命氣質的自然流露。缺少了智慧,女性的賢淑便成了一種矯揉造作的舉止,更談不上什麼魅力。

我們龍泉人之所以敢大聲地宣布“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”,是因為我們擁有最優質的服務,我們有最甜美的微笑,我們有良好的服務態度,我們有最真誠的心歡迎我們的顧客,讓顧客有最真切的感受,會在我們酒店尋找到家庭般的溫暖,讓顧客感受到我們酒店是心靈的港灣,是可以讓顧客停靠,歇息的地方!因為我們急客人之所急,需客人之所需,因為我們花園酒店的地理位置優越,吸引了不少想要購物,遊玩的旅客,但也是因為我們背靠綠樹成蔭的人民公園,所以蚊子多是我們酒店最大的弱點,許多客人入住我們酒店都是被蚊子叮咬的身上都是紅紅腫腫的,客人疼在身上我們急在心裡啊!所以我們不斷的尋找方法解決問題,嘗試了很多辦法,也噴灑了滅蚊藥,但並不是很管用,看著“飛機”仍然飛舞,我們真的很沮喪,但客人說沒關係,我們再想辦法吧,不可以,我們的職責是服務好客人,如果蚊子問題困擾客人就是我們工作不到位,我們的服務就稱不上優質服務,最後我們決定盡然沒有辦法直接消滅蚊子,那我們寧願多花時間,一間房一間房拿滅蚊拍打蚊子,也不願蚊子一直盤旋在客人周圍,而且每間房我們都怕自己工作不到位,害客人繼續與蚊子鬥爭,還細心的在每間房配備蟒蛇油,供客人使用,客人們看到我們的努力,心裡都感到很欣慰,說自己沒有選錯酒店,住這裡我安心,這些姑娘們真好!聽到客人由衷的讚美,我們臉上都漾開了花.這樣的例子數不勝數,所以我們可以對外大聲地宣布“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”。

在我們的心裡,我們不僅僅是服務人員,我們每一個龍泉人都應該自豪的說:“我們是為紳士與淑女服務的紳士與淑女”,我們個個都是道德修養高,儀態端莊,舉止優雅的紳士與淑女,是酒店最重要的資源,所以讓我們盡情地展現自己吧!相信我們是最棒的,相信我們的明天是燦爛的,相信我們龍泉企業一定會 蒸蒸日上,相信我們花園酒店的生意一定會紅紅火火的!我的演講完畢,謝謝大家!

酒店員工用心服務演講稿 篇6

尊敬的各位,各位同事:

大家下午好。

我是本酒店餐飲部新來的一名傳菜員,作為這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優秀員工在這裡發言,首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級表示衷心的感謝!

向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候!

向並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

本人是在年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間裡,在們的帶領下認真的去完成各項工作任務!

並在年4月中旬得到的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報以及酒店。