由於常年在基層一線工作，打交道的人都是“三教九流”、魚龍混雜，處理的事形形色色、錯綜複雜，在行政管理和案件查處中經常遇到各種說情和利益誘惑。我的原則是對待民眾的好禮相送是婉言謝絕，收情不收禮；對待別有用心人的腐蝕誘惑是嚴詞喝退，決不姑息。記得XX年辦理一起流氓惡勢力案件，一天我接待了一名前來諮詢取保候審的在押嫌疑人家屬，我按照規定答覆後，那人還是站在辦公室門口遲疑不走。我突然意識到什麼，發現在他坐過的沙發上有一個信封，那人看見我拿起信封后，說了句：“一點意思，照顧照顧”便轉身就走。我大聲叫住他讓他把錢拿回去，那人起初不肯，直到我說：“我要交給指導員了”他才收回信封灰溜溜地走掉。這樣的例子還很多，正是依靠信念，讓自己構築起了堅強的防線，不被“糖衣炮彈”擊中。
有責任地工作
做任何工作，我都是以百分百的責任心去對待，大到派出所整體工作，小到一個統計數據。由於對工作管得細、催得緊，民警們都說我“年紀不大就婆婆媽媽的了。” XX年7月，為了落實小區電動腳踏車出入牌制度，我對制度落實中可能遇到的諸如臨時進出、業主是否配合、長效管理等問題都進行了詳細的推敲與考慮，我還多次利用晚上的時間到各個小區檢查這一制度的執行情況。經過反覆地檢查、不斷地整改，如今，這項制度不僅落到了實處，也發揮了積極的作用。
作為所領導，我認為責任心更要體現在“凡事都要身體力行”上。俗話說“桃李不言，下自成溪”，我始終把自己定位為雙重角色，既是指揮員，又是戰鬥員。擔任副所長4年多來，無論是分管刑偵治安還是基礎業務，處理案件最遲休息的總是我，抓捕嫌疑人沖在最前面的也是我，民警有困難主動頂上的還是我。XX年2月，五聯西苑拆違，XX年6月春天花園部分居民鬧事，我向同志們喊響了“跟我沖，跟我上！”的口號，有我沖在前面，民警處理事情的膽子大了、底氣也足了、幹勁更有了。工作要敢於挑擔子，這也是有責任心的具體表現。現在民警最怕的是民眾投訴，以致於工作被捆住了手腳，非常被動，遇到妨礙公務案件更是無所適從。我一直認為只要是民警依法處理的，遭到投訴一定要為民警挑擔子，遇到妨礙公務的一律要不遺餘力地予以嚴懲，這樣才能解除民警的後顧之憂，挺直腰板去大膽執法。
作為所里的一分子，我始終把派出所當作自已的家，要經營好我們這個家，我就有責任協助好所長、指導員，為他們分憂解難。我認為思想工作和業務工作是相輔相成的，離開業務談思想是空中樓閣、鏡中看花，離開思想談業務是無本之木、無源之水。業務領導做民警的思想工作可能更有優勢，因為民警許多思想問題可能就是在工作中自然流露出來。去年所里在安排值班時，發現有些民警因值班到凌晨三、四點鐘後，第二天還得照常上班，工作時便出工不出力，且時有怨言，我及時向所支委會匯報反映情況，建議增加了補休。一段時間下來，民警工作效率提高了，工作主動性也增強了，這種“潤物細無聲”的方法起到的是事半功倍的效果。在教育上，我反對機械地說教，更相信言傳不如身教。記得有一次，我看到一名民警隨地亂丟菸蒂，我沒有當場指責他的行為，也沒有簡單機械地按章處罰，而是當著他的面把菸蒂撿起來丟進垃圾筒，簡單細微的一個小動作起到的反而是意想不到好的效果，之後，再也沒有見到這名民警亂丟東西了。