有精神地工作
我認為，乾工作就要有股不服輸、不怕輸和爭先創優的精神。去年，所班子正是憑著這股子精神，帶領著全所民警埋頭苦幹、艱難拼搏，最終使我所各項業務工作從低谷逐漸走到了分局的前列。去年一年，在所班子的努力下，結合地區實際，有創新地推出了“一套系統、二個中心、三項制度”的舉措，即建立一套路面監控系統，成立派出所信息中心、司法調解中心，實行彈性工作制、建立實有人口的長效管理制、推行巡訪工作制。經過實踐證明，我們的選擇是正確的。到目前為止，通過路面治安動態監控系統共抓獲了各類違法犯罪嫌疑人40多人，破獲各類案件34起；派出所信息中心真正成了我所的網上作戰平台，在年底全局的打防控評評比中，我所成績名
列前茅；司法調解中心試運行一個多月已調解各類糾紛20多起，既解放了警力又為提高警務效能作出有效的嘗試；彈性工作制形成了主要路面以巡警、專業警為主體，社（小）區以社警為主體，巡邏、巡查、巡訪相結合的格線體系，切實提高了對案件的防控和對突發性事件的處置能力；人口長效管理制使人口管理工作更加有的放矢，既提高了工作效率，又管活了人口；巡防工作制實施以來，轄區內刑事案件發案有了較大幅度的回落，同時通過對現住人口的走訪、信息採集及人戶分離人員的信息比對，抓獲網上逃犯8名。在年底的等級化評定工作中，轄區民眾的見警率和對派出所的滿意度有了顯著提高。
以上是我從警以來的四點感受，也是我對自身的要求，希望能與大家共勉，更希望能通過先進性教育活動，與在座的同志們一起學習、進步、提高，為打響西湖公安這塊品牌做出自已的貢獻