匠人精神演講稿 篇1
親愛的各位領導、同事們：
眾所周知，我們國家是一個製造業大國，工人數量眾多，但能被稱為工匠的卻屈指可數。從表面看起來，工人和工匠之間只有一字之差，但兩者卻有天壤之別。當前，一些貼有“中國製造”的商品在國外成為了粗製濫造的代名詞，只能在地攤上去銷售。就是因為缺乏“工匠精神”。什麼是“工匠精神”呢
“工匠精神”是一種熱愛工作的職業精神。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數十年如一日地追求著職業技能的極致化，靠著傳承和鑽研，憑著專注和堅守，去締造了一個又一個的奇蹟。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林，他是發動機焊接的第一人，為此，很多企業試圖用高薪聘請他，甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動，都一一拒絕。理由很簡單，用高鳳林的話說，就是每每看到自己生產的發動機把衛星送到太空，就有一種成功後的自豪感，這種自豪感用金錢買不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態度。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會公認。但工匠對於自己製造的產品，卻永遠不會滿足。在他們的心目中，製作出來的產品就應沒有，只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森費時40餘年，先後造了五台航海鍾，最後一個鍾，創造了航行了64天，只慢了5秒的記錄，從而完美解決了航海經度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭髮絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比X光那般精準，令人嘆服。而這沒有一絲不苟、精益求精的工作態度顯然是無法做到的。
因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”就應成為“中國製造”的內在支撐，這樣才能讓我們國家製造的產品釋放出更加奪目的光彩。
匠人精神演講稿 篇2
親愛的各位領導、同事們：
“製造精神”、“工匠精神”這些鮮活的字眼，頻繁出現在我們的報紙和微信上。這究竟是一種什麼樣的精神?這種精神又有何種強大的力量?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。
作者付守永先生所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的態度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂，工匠之道，工匠之術等方面，告訴我們“不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神”，告訴我們“打工的狀態並不可怕，打工的心態很可怕”。讀到這，我陷入了一陣沉思。
臘月28，回到老家，路過大伯堂屋前，我熱情的喊著大伯，走進他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的說“大伯，您直接去市場上買幾個塑膠的小凳子，不就得了，幹嘛還費這事，都過年了”。他笑了笑“孩子，我幹了半輩子的木匠了，家裡的桌椅板凳都是自己做的，都用半輩子了，多耐用，多結實”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的板凳面，凳腳;拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著名凳腳的開眼位置。
“孩子，就說這魯班刨，左右用力要均勻，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平。”在我看來，真的沒有必要費這么大工夫去做幾個凳子。而對於做了半輩子木匠的伯伯來說，從他臉上流露出來的是他對手裡木工活的熱愛，還有對自己產品質量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我，他內心是踏實的，是執著的，他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。
這一情景就像一束陽光，它照進了我的內心。記得，13年3——4月在底盤廠工作時，面臨著人員的大量變動，複雜的底盤和輕卡的混線生產，導致我班組裡的骨幹們連續近1個月加班至11點過後。那時感覺，每天都有乾不完的活，那段時間每天回家都是筋疲力盡，但是思想上一直很執著的相信：明天會更好，明天要好好乾。14年3月，我應聘進入了行銷公司，剛開始不適應這種寬鬆和自主，感覺再也沒領導為了拉動生產節拍而逼你開線催你生產，雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切，就像來到了天堂。
慢慢的，被關在內心深處的的魔鬼“另一個自己”出現了。在空閒的時候我會去想“自己的工資和職位也沒什麼大展進，年復一年的這樣幹著，究竟為什麼啊?同學介紹的某某公司那崗位，月薪多吸引人?”在工作中，會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會又快又省，儘快完成領導交代的任務啊?這事做了，領導會滿意嗎?”整個人總是無意中想到了九霄雲外，又無意中被現實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經理送個報告，我送完迅速回來答覆部長“領導出差了，報告放他秘書那。”真想欣喜自己辦事真利索，可隨後部長又問“你問過領導什麼時候回來啊?報告大概什麼時候簽好?你打算什麼時候取?”就是送檔案這么一件小事，都有許多值得關注的細節，我不禁臉紅的發燙。
這是我內心的真實想法，但我相信有那么多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內心是功利的，是浮躁的，我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領著公司一年發的數萬元薪水不愁吃不愁穿的混著，對照書中描述的打工心態，這種心態太可怕了。
都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特，在閱讀完本書後，我對書中提及到的“打工的狀態並不可怕，打工的心態很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以，我呼籲：
1、年輕的小夥伴們，請戒除內心的功利心，浮躁心，腳踏實地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什麼成長捷徑了，立足崗位，把自己當下的做好了捷徑可能就來了;
2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小夥伴們，趕快清醒過來。不要覺得自己在給別人打工，如果你混十年就算公司損失百萬，那這點錢對公司來說又算什麼呢?而這十年對我們來說，那就是生命!
年輕的朋友，我們對美好前景要敢大膽的去憧憬，我們也要按捺住內心的焦躁、憂鬱、惶恐;我們要用一種執著、精益求精的工匠態度積極的面對工作，將工作中的任務當做工藝品去雕琢，相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗。
匠人精神演講稿 篇3
親愛的各位領導、同事們：
第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書，是在今年3月中旬到河南許昌胖東來遊學參觀時，封面並不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個字，好奇引導我繼續讀下去。
我看書的習慣是先看目錄，翻開目錄看到了我熟悉的企業案例，比如德勝洋樓，比如熱門的賈伯斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業與企業家，我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹。
重新翻開封面，扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我：“工匠平靜、安適、充實、愉悅、幸福，活在當下，強在內心;打工者焦躁、憂鬱、惶恐，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛。”在當今這個浮躁的社會裡，每時每刻都在熱議商業模式、盈利模式的今天，在時代熱情鼓譟快公司大跳躍的時刻，我們距離平靜、安適、充實、愉悅、幸福都貌似太遠了，所以為什麼中央電視台會在新聞欄目中發起“你幸福嗎”的問話。我也問過身邊很多朋友，多數朋友都會覺得並沒有達到自己想像的幸福，問及他們想要的幸福，回答是“農婦、山泉、有點田”或者“在海邊有一套房，面朝大海，春暖花開”。也許物質程度能滿足，卻唯獨失去了內心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質量問題給當初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光，其實網際網路時代，怎樣行銷、推廣、吸引冬粉，那都是後話，網際網路時代，產品仍然是最本質的核心。
何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實和認真!小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現。
用一生為代價去做一件事情，那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀，才能讓你的生命沉澱下來，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的貪慾，才能讓你專注、聚焦，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。很多企業都在追求做大、做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什麼是真正的大，什麼是真正的小?小的事業做到極致並一直去追求更高的極致，這事業就是“大”，就是“強”;一旦你決定好職業，就必須全心投入到工作中去，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，怨言會扼殺你的激情和價值。成功其實很簡單。成功不在大小。工作無論大小，如果畢其一生去做，那就是一種巨大的成功。敬畏自己的工作，用正確的工作理念指導自身工作，才會有善果。
我們經常被宣導，“知識就是生產力”“知識就是力量”其實這話是不對的，單純的知識儲備不會成為生產力，更不會給你力量，只有將這些知識套用到實踐中才有可能產生生產力和力量。所謂知道並不一定會做到，做到不一定會做好，做好才能產生成就感。手工藝的匠人們從來不貪多求快，任何一點的小細節都會深思熟慮、仔細斟酌。匠人們把自己的一生奉獻給一門職業，埋頭苦幹，孜孜不倦，精益求精，視工作為修行，視品質如生命，這樣的人最有魅力，也最能打動自己與別人的心弦，感動自己的靈魂。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”。“砍掉多餘的野心，專心地做一件事，要勝過馬馬虎虎地做一堆事。”不要讓自己走的太快，有時也要停下來，等一等我們的靈魂。
西方人找工作的'觀念是：只選對的，不選貴的;中國人找工作的觀念是：只選貴的，不選對的。其實，打工的狀態不可怕，打工的心態很可怕。敬畏自己的工作，因為你所做的工作就是你生命價值的體現，敬畏工作就是敬畏自己的生命。
實踐正確的為人之道，磨練自己的靈魂，提升自己的人格，在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者，一定是工匠精神的受益者，推薦朋友們一定要有機會仔細品讀這本書。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡，我更做不到像太陽一樣普照大地，但我希望能做一盞明燈，哪怕只能照亮身邊的幾平米，也是對我生命價值的尊重與體現!做一名“明燈式”的.合格匠人!
匠人精神演講稿 篇4
敬愛的同學們：
"青春年華"一個多么熟悉，可親的詞語啊!
滿夜星斗，我們踏著輕盈的步伐，走在充滿生機的原野上，數著閃閃的'星斗，這是青春年華的動力;輕輕地走在人行路上，看著那歷盡滄桑的古樹，傾聽群鳥的鳴啼，倚著那古樹漸漸地入睡，才明白青春年華就是這樣悠閒自得;隨著一聲鈴響，看著同學們匆匆的衝出教室，各有所忙，才理解青春年華的真諦--青春年華一個如彩虹般的階段，一個值得擁有的階段，她充滿了酸，甜，苦，辣。激揚青春年華，真我風采;激揚青春年華，放飛理想;激揚青春年華，暢想未來。
未來對我來說是一個模糊的影子，我不知道我的未來會是怎樣，但我相信未來掌握在自己的手中，只要我不放棄，只要我努力，只要我有自信，我相信一定有一個美好的未來。有人說：未來如夢似幻，不可捉摸，而我卻說：未來如美夢一樣美好，卻很真切，似幻一樣神秘，卻掌握在我們的手中，相信我們，相信我們的未來會像盛夏的花朵一樣美麗的綻放。激情燃燒歲月，青春年華蕩漾年華，美麗的校園承載我們遠大的理想，放飛我們無限的激情。青春年華的夢想如同一粒種子，安逸過了，也許會喪失萌芽的活力。生命只給我們一次青春年華，我選擇追求，去追求生命的夢想，放飛生命的色彩，做青春年華的主人，托起明天的太陽。我們正處青春年華年華，是祖國的未來，民族的希望。
充滿朝氣的我們，要不斷的用自己的努力去澆灌青春年華之花，用行動證明一切。所以，我們要擁有夢想。因為有了夢想，我們才有動力，因為有了夢想，我們才會去堅持，因為有了夢想，我們才會去拼搏。
處在青春年華期的我們，每個人都懷有自己的夢想。但夢想不是一種幻想，它是一個人追求的目標，是成功的開端。一些人在幻想著自己的人生目標是多么的偉大，可在現實生活中卻又不實際，可謂一種可望不可即的理想。雖然他們有了自己的人生目標卻付出過努力嗎?他們每天只會過著頹廢的生活，這難道是他們以後想過的日子嗎?但是也有一些人總在不斷的努力，用自己的青春年華和汗水來實現自己的目標，哪怕那是不引人注目，微不足道的夢想，但他們努力且成功了。他們的成功不是一個奇蹟，也不是一個夢，是他們用自己的努力換來的結果。
一分耕耘，一分收穫。夢想不是不努力就會成功的。如果我們不去努力，就會面臨著失敗，夢想就永遠會是一種幻想。在過幾年我們要面臨殘酷的高考。多少人為了它不停地拼搏著、準備著。如果失敗了，那么那將是你人生道路上的一個不能挽救的缺陷，如果成功了，將是我們人生的轉折點。現在如果努力了，或許就會成功，或許不一定成功。但不管怎樣的結果，我們為自己的夢想拼搏了，曾經努力過也就無悔了。
匠人精神演講稿 篇5
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
曾經思考過這樣的問題：那些在社會上大有成就之人的共同點在哪?我覺得他們都善於突破，突破阻礙，突破自己。馬雲在電商行業的突破改造使阿里巴巴成為網路霸主;李彥宏對搜尋引擎的突破創新使百度稱雄中國網路;雷軍從金山軟體退出，創立小米，引領手機業的突破創新，小米銷量屢創新高。是突破使他們與眾不同，綻放出耀眼的光芒，創造出不一樣的精彩。
也許有些人覺得突破是一種激烈的行為，一個把控不好，輕則頭破血流，重則跌入深淵永無出頭之日，與其冒這樣巨大的風險，不如追隨他人。他人成功突破了阻礙，自己得到些許利益;失敗了大不了再換一個人追隨。這大概是如今很多工薪階層、企業白領內心真實的寫照。這個社會也確實需要這些人，如果每個人都突破自我去了，誰去做那些固定死板的事情呢?社會還是要運轉的，那些突破自身的人是社會大機器里的引擎、機械之類的大部件，缺少了他們社會運轉會十分吃力;而那些安於現狀之人則是大機器的螺絲、鋼釘亦或是潤滑油，少了一兩個無礙，但大量的缺失也會導致機器的停運。
沒有人知道，也沒有人會告訴你前方是什麼，選不選擇突破突破全憑你個人的決斷。馬化騰放棄穩定工作創立騰訊之時沒有人會告訴他，騰訊用戶在未來的某一天會達到幾個億，騰訊會成為中國第一的聊天軟體與遊戲代理商。當比爾。蓋茨猶豫是否從哈佛輟學與朋友合夥開家公司時，他會在一段時間內一直霸占著世界首富的位置。看看中國目前最優秀的企業家吧，有誰不是在他人停留在穩定層面上時，勇於突破自己，創下一片天地的呢。據說潘石屹當年創建公司前是一個建築工人，只有一個工人和他一起創業，卻沒堅持到最後，而如今他收購了當年那有建築公司，讓當年的同事領導，老闆成為自己的員工，當年他的同事從他公司中撤資的2萬元現在如果還在的話所占股份市值20億以上。可只有他堅持住了，也只有他突破了自己，創造了屬於自己的輝煌。每個人其實都有機會，只是看你有沒有那個勇於突破自己的勇氣。
如果有一個機會橫在你的面前，最好不要猶豫，勇於突破自己，讓屬於你的精彩耀眼綻放。
匠人精神演講稿 篇6
良好的行為習慣會影響人的一生，有了好習慣，失敗不容易;沒有好習慣，成功不容易。新的學期，我校把做人做事的道理內化為每個學生的心理品質，外化為每位學生的行為習慣，如：在學校里，老師教育我們“把東西借給同學”，就是培養我們的互助精神;“不是自己的東西不能拿”，是培養我們不要自私的道德情操;“用過的東西要擺放整齊”，是在培養我們做事有序的良好品質;“看清楚了再說”，是培養我們仔細觀察的能力。而這裡所說的精神、情操、品質、能力的形成的前提，便是良好的習慣。為使我們每位學生都具有良好的思想道德素質和規範的行為習慣，樹立起直溪國小少先隊員的新形象，讓我們每位少先隊員率先從我做起，從現在做起：
1、模範遵守學校的一日常規，用自己的實際行動貫徹一日常規，把常規的要求轉化為行動，爭做遵守常規的模範。
2、以校為家，愛護學校的一切公共設施，一草一木，保持校園清潔，養成不吃買零食的好習慣。
3、不亂扔雜物要養成見紙就撿的好習慣，注意飲食衛生，杜絕各類傳染病的傳播。
4、勤儉節約不鋪張浪費，珍惜別人的勞動成果，養成良好的生活習慣。
5、人人“爭做五小公民”，即：在家庭做孝敬父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的“小幫手”;在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”;在學校做團結友愛、互相幫助、尊重他人、善於合作的“小夥伴”;在社區和公共場所做愛護公物、講究衛生、保護環境、遵守秩序的“小衛士”;在獨處時做胸襟開闊、心理健康、勤奮自立、勇敢創新的“小主人”。
同學們，讓我們快快行動起來，從現在做起，人人都關心，人人都參與，用良好文明向上的精神風貌共同樹立良好的校風，共塑直溪國小新形象
我的講話完了，謝謝大家!
匠人精神演講稿 篇7
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好!
我演講的題目是：《弘揚民族精神、做個了不起的中國人》
眾所周知，中華民族的歷史是一部薪火傳承的歷史!“路漫漫其修遠兮，吾得上下而求索”屈原追求真理的科學精神激勵著多少中華兒女立志成才，報效祖國。
“貧賤不能移，威武不能屈，富貴不能淫”。孟子的教誨激勵和成就了多少中華為偉丈夫、民族大英雄。描寫花的句子
還有岳飛精忠報國的故事，林則徐虎門硝煙的壯舉，孫中山“天下為公”的胸懷，周恩來“為中華之崛起而讀書”的信念，都讓我們回想起中華民族一段又一段盪氣迴腸的歷史。從古代的四大發明到如今的“神六”飛天，中國人演繹了多少了不起的神話!
中國人的民族精神是中華民族五千年禮貌史的結晶。中國人的民族精神是由堯舜禪讓的精神蘇秦刺骨的精神、蘇武牧羊的精神、孔融讓梨的精神、屈原問天的精神、臥薪嘗膽的精神等等無數崇高的精神組成的。
楊利偉這位中國的首位太空使者，憑藉超人的素質和勇氣，成為浩瀚太空迎來的第一位中國訪客，他又一次挺起了中國人的脊樑。當神州五號作為輝煌留在我們的記憶當中，神州六號又進入了我們的視野。我們堅信，將會有更多的中國人用他們的實際行動弘揚我們偉大的民族精神，使我們的我們的民族精神世代相傳。心痛的句子
我們少年兒童也在不斷的用我們的實際行動繼承、發揚著偉大的民族精神。我們孝敬父母，用一杯淡淡清茶、一句貼心的問候，傳承著中華民族的傳統美德;我們尊敬師長，禮貌禮貌，。處處體現著我們禮儀之邦的風範;我們發奮學習，全面提高自身素質，用實際行動承擔起中華民族偉大復興的重任。
同學們，當我們坐在寬敞明亮的教室里，誦讀著古今優秀詩篇時，我們是不是該重新詮釋古人“頭懸樑，椎刺骨”的刻苦精神當我們讀著“囊螢映雪”時，是不是更就應珍惜如今的錦繡年華當我們暢遊在網路時代，是不是該為足不出戶便知天下事、讀萬卷書而倍感自豪
“俱往矣，數風流人物。還看今朝。”只要我們每一位同學都從此刻做起，從自我做起，從小事做起，志存高遠，腳踏實地，傳承中華文化，弘揚民族精神，就必須能作個了不起的中國人!
謝謝大家!
匠人精神演講稿 篇8
尊敬的各位評審、各位領導、同志們：
能站在今天決賽的舞台，離不開大家對我的關心和厚愛，離不開政府辦作風的轉變、形象的塑造，我將把大家對我的支持化作工作的動力，為塑造政府辦公室良好形象再接再厲!
什麼是形象，形象是人的精神風貌和性格特徵。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都有不同的形象標準和要求。區委舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變工作作風，塑造機關幹部良好形象提供了一個很好的交流平台。那么，機關幹部如何樹立良好的形象呢?我結合辦公室的工作，談談我的一點認識。
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮雲遮望眼、只緣身在最高層。”政府辦作為區政府的綜合辦事機構，處於承上啟下、聯繫左右、協調各方的重要地位，發揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們政府辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關幹部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，努力把立黨為公、執政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風紮實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。
要做學識修養的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑑、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實幹”的學習型、創新型幹部隊伍目標，紮實建設學習型機關，堅持做到“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習;“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業務知識;“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對幹部學習情況進行檢驗;“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。
要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不苟、精益求精;辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取;辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂於奉獻、恪守職責。有人說，我們政府辦“周周五加二、天天白加黑”!也有人說，我們政府辦經常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務民眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰鬥力，我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找藉口、完成任務追求圓滿”的工作目標，以創建市級文明單位為載體，紮實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。
同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象!作為機關幹部，我們要積極回響區委、區政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，在建設“富裕、文明、生態、和諧”新的征程中再立新功!
我的講演完畢，謝謝大家!
匠人精神演講稿 篇9
“看齊”，既是黨組織對黨員的要求，又是黨員自律、自強、自守、自勵的準則與標識。在任何情況下都要按照政治要求履行政治責任，堅決做到把聆聽黨的聲音和服從黨的利益放在第一位。這是前提，這是基礎，這是根本。因為只有黨中央才是“看齊”的楷模與標桿，並由此而決定了堅持黨的領導始終都是踐行“看齊”的基本前提和首要條件，正如同志所指出的那樣，“堅持黨的領導，首先是要堅持黨中央的集中統一領導，這是一條根本的政治規矩”，這同時也是“看齊”的核心意蘊所在。
在事物的運行、發展過程中，出現不整齊的現象似乎在所難免，此之謂“夫物之不齊，物之情也”。然而，與此同時，卻又有云：“凡兵之道，莫過於一。”這就是說，對於任何一個戰鬥集體而言，都必須做到整齊劃一、一以統之，務求認識一致、步調一致、目標一致、行動一致。只有這樣，這個戰鬥集體才能成為統一的隊伍，形成統一的意志，凝成統一的力量，並恃之而擘劃大戰略，實現大目標，完成大任務，擷取大收穫。在這裡，“一”是個關鍵字。它既為同一、專一、一元、一應、一準、一致、一流、一律、一舉、一共之辭令，又有一鼓作氣、一馬當先、一日千里、一往無前之意蘊。對於一個戰鬥的、革命的、勇於擔當、銳志進取的集體來說，乃是自當和必當賦有這樣的思想素質、精神氣質與內在品質的，並因此而得以獲具堅如磐石、浩若大海的凝聚力和戰鬥力。否則，一旦淪落為“二”、繹變為“三”，那就會使整個集體由鬆散走向潰散，並逐漸喪失凝聚力與戰鬥力。“二”的大寫是“貳”，其表意則為貳臣、貳心——變節、背叛。對於“三”，老子則說：“三生萬物。”由此可見，將兵道的旨要確立為“一”，實在是事實使然，規律使然。
軍隊如此，任何戰鬥的革命的集體亦皆如此。不這樣，就無法形成凝聚力和戰鬥力，其所制定的綱領和設定的目標也便無法兌取、難以實現。因為對於一支軍隊抑或一個戰鬥集體而言，旗幟就是方向，榜樣就是力量，規矩就是準則，理論就是主張。而要使之作用得以充分發揮、完整體現，並產生巨大的效能，發揮積極的作用，就必須強化看齊意識，真正使“看齊”成為每個成員的高度自覺與行為準則。因為齊則有力，齊則有序，齊則有為，齊則有效，正所謂“人心齊，泰山移”、“要勝利，先看齊”。
中國共產黨是一個秉有先進思想和偉大理想的戰鬥集體，是一個以革命、建設、改革、發展為崇高使命和宏偉志向的無產階級先鋒隊，並因此而致其從誕生之日起便賦有了明確而強烈的“看齊”意識。早在紅軍時期，黨便以歌明志，唱道：“軍令重如山，紀律似鐵堅。”“加強紀律性，革命無不勝。”在整個革命戰爭年代，軍令，就是看齊的旌標;紀律，就是看齊的規約。而軍令如山、紀律若鐵，則有力地質證了看齊在精神上的深刻涵義和行動上的嚴格規制。正因為這樣，在不到5年的時間裡，黨員人數便從二大時的195名迅速發展到了5萬名以上。而在抗日戰爭中，由共產黨所領導的八路軍在剛一進入太行山時僅有8萬多人，但經過八年抗戰之後，走出太行山的卻是黨領導下的百萬雄師。之所以會發生如此巨大的變化，一個重要原因，就是對“看齊”意識與“看齊”行動的不斷深化與強化，並在長期的革命鬥爭實踐中漸漸衍化成為黨的規矩、準則和紀律。基於此，毛澤東同志在黨的七大預備會議上充滿激情和深情地號召全黨：“我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”
這既是對歷史經驗的科學總結，又是對黨性原則的高度概括，自然也理所當然地成為了全黨所一致認同和嚴格執守的法則與規矩。法則者，乃繩墨也;規矩者，乃格制也。其作用皆在於引領和規範全體成員的認知向度與行動方略。正因為如此，我們要戰鬥，要勝出，就必須遵法紀、守規矩，並將之奉為鐵律，加以嚴格執守。然而，要做到這一點，就必須不斷強化“看齊”意識，在工作實踐和改革進程中自覺而主動地向中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊。只要做到了真正看齊、始終看齊，我們就會眼前有目標，胸中有格局，腳下有底氣，渾身有幹勁。只有做到了始終看齊，真正看齊，我們才能在前進的道路上遇難不踟躕，逢危不動搖，永遠步履堅定，始終信心滿滿，既是政治上的明白人，又是改革中的帶頭人。因為看齊形成共識，共識凝聚力量，而且這種由統一認識和統一意志所形成的力量，既是永無窮匱的，又是所向披靡的。它完全可以像鋼鐵、像烈火一樣壓倒一切、戰勝一切，而絕不因困難而退卻，絕不為敵人所征服。誠如所言：“只有全黨思想和意志統一了，才能統一全國各族人民思想和意志，才能形成推進改革的強大合力。”而怎樣才能實現全黨思想和意志的統一呢?同志給出的答案則是：“經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。”
匠人精神演講稿 篇10
幾周前——一場突如其來的病毒正悄悄席捲著全國，人們還沉浸在即將步入新年的喜悅中。我和你們坐在餐桌前，一起談論著春節的計畫——一起吃餃子，一起看春晚，一起放煙花。心裡竊喜：這一次，你們心裡的天平偏向了我，而非病人。雖然這樣的想法有些自私，但是，過年，可能是我們為數不多的在一起的美好時光：我不用為作業而煩惱，你們也不用為工作而操勞。
電話響了，你們只說臨時加班，便將我“送”到了舅舅家。看著你們的平靜中帶著一絲焦慮的面孔，我心裡不知為何有了一絲的不安。我不斷地對自己說：加班，對都是醫生的你們來說，再正常不過了，也許你們是想為病人站好20__年的最後一崗，相信團圓飯一定如期而至。
五天前——大年三十。我默默地坐在窗前，望著小區進入的每一輛車。直到團圓的飯菜上了桌，還是未見你們的身影。年夜飯索然無味。暗自生氣的我沒有看春晚，就上了床，在黑夜中默默期待著你們的到來。一夜過得即漫長又短暫。睜開眼，身邊依舊沒有你們。失望中夾雜著一絲莫名的不安。
四天前——爸爸打來了視頻通話，我不分青紅皂白質問著你們為何不守諾言!為何把我仍在舅舅家不聞不問!你們開始說抱歉，接著說我不懂事。新年的第一次對話，不歡而散。而我，忽視了你們有些疲憊的神情和臉上那一道道紅紅的印子。病毒的擴散範圍不斷擴大，待在家中，讀著蜂擁而來的訊息，我開始坐立不安。
三天前—— “玥玥，快來看，你媽媽的醫院成了定點隔離醫院”舅舅叫喊著。沖向電視，主持人的一字一句深刻地印在我的腦海里，此時我才明白了媽媽所說的“加班”，恐懼、擔心、委屈……複雜的情緒中，眼淚奪眶而出。瘋狂翻看微信圈，尋找爸爸媽媽日夜工作的場景，越看，心裡越不安。這個春節，我失眠了……
兩天前——微信群里突然開始傳一張照片，銀色的防護服將他裹了個嚴實，護目鏡上也有了一層水霧。從小對科學感興趣的我知道，生物防護服密不透風，穿脫都很費勁，為了防止污染，穿上後不能隨意離開，不能上廁所，在不透氣的防護服里待四個小時後貼身內衣濕透。防護服里裹著的，是我的父親，我看了又看，看了又看……
今天——坐在書桌前，記錄著我們之間的故事：爸爸在實驗室里，檢測著新型病毒;媽媽也在實驗室里堅守崗位，和同事們一起檢測來自隔離病房的病人標本。我在家裡，保護自己，好好讀書;向同學們發出倡議，照顧好自己，不給國家添麻煩。我知道，在抗擊新型冠狀病毒的戰鬥中，爸爸、媽媽、我，在一起。明天——看到浙江省首先分離出毒株的訊息，我很興奮。不久的將來，我們一定會戰勝病魔。那時，我想和你們一起吃餃子。雖然看不了春晚，但可以一起去看電影;雖然放不了煙花，但可以一起去賞春花。加油，我等著，和你們一起。