年會感言優秀員工發言稿

年會感言優秀員工發言稿 篇1

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是來自XX部門的一名普通員工,今天能站在這裡為大家進行演講實屬我的榮幸啊,因為站在這裡代表了領導們對我的信任,也代表了同事們對我的支持,不然我可成為不了本次年會的員工代表,不過這也給我帶來了不小的壓力哈,我可是沒有過什麼發言的經歷的,所以我也害怕自己說錯什麼話了,如果接下來我要是在台上出現口誤或者有什麼方面說的不好的`話,也請大家多多擔待一下。

首先,我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經有兩年多的時間了,在這兩年多的時間裡我一直都是XX部門的成員,在公司領導的提點和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,再也不是當初那個什麼事情都要問一下別人的新手了,在這裡我要特別感謝一下我的部門主管,是他帶著我一點點的取得了如今的成績,所以我是忘不了這份恩情的,同時我也要感謝咱們的x總,要不是x總在平日裡帶領著我們走在爭取的工作道路上的話,那么我們可能也沒法取得更大的進展,當然了,公司的發展可不是靠著個人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩定的發展,所以請大家在這裡先為自己鼓一個掌,然後再為咱們的領導鼓一個掌!

再過不久就是兔年啦,面對著全新的兔年,我們依然能發現自己身上的擔子還是比較重的,現在公司正處於發展的重要階段,所以我們在新的'一年裡可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的幹活效率得到明顯的提升,然後多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了,大家肯定都迫不及待地想進入接下來的遊戲和抽獎環節了,在此我就要給大家提一個醒才行了,據我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來的環節才行啊,這樣取得一個能令自己滿意的收穫,要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

最後我要祝福大家在新年裡能開心健康,無論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿意的成績!

謝謝大家!

年會感言優秀員工發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位朋友:

大家好!感謝大家給我提供了這次演講學習的機會!我今天為大家演講的題目是《紅顏巾幗展風采》。

高爾基曾在一首詩中寫道:“我們該讚美她們——婦女,也就是母親,整個世界都是她們乳汁所養育起來。”掀開歷史的記憶,從巾幗不讓鬚眉的花木蘭到“紅顏誰說不封侯”的秋瑾,群英璀璨的五千年回憶中無不閃耀著女性偉大的足跡。歷史的車輪滾滾向前,新中國的成立,男女平等的時代為女性提供了更加廣闊的舞台。女性憑藉她特有的聰明才智與堅忍不拔的頑強品格譜寫了華夏民族前進的和諧之歌,婦女同胞們正以豪邁的氣慨,在中華民族偉大事業中奮勇當先,銳意進取,唱響了一曲感天動地的華美樂章!

在我的身邊——供水處就有一群這樣的人。

同志是我處安裝隊隊長,負責工程設計、施工管理、工程預算等多個崗位的技術工作,憑著對供水事業的熱愛,對工作強烈的責任感,憑著年輕人特有的朝氣和拼勁,總能出色地完成各項工作任務。可有誰知道,作為妻子和母親,她卻常常心存愧疚。年月的一個傍晚,在順利完成小區給水安裝任務後,準備下班回家,想著兒子放學時看到她歡呼雀躍的笑臉,不由得加快了腳步。就在這時,同事打來電話,告訴她5號路主管道被市政公司施工抓壞,需要儘快恢復供水。二話沒說登上搶修車,匆匆忙忙的趕往施工現場,指揮搶修。5月的正是乍暖還寒的時候,顧不上許多,跳進泥水中細細察看出問題的地方,現場研究解決對策。現場指揮,親力親為,不一會兒,她的額頭上、鼻尖上汗珠子不停的往外冒,即便是這樣,她也沒空停下來擦擦汗,領著大家一乾就是3個多小時,功夫不負有心人,管道最終恢復了正常供水。在大家的歡呼聲中,她才猛然想起早已放學的孩子……當她趕到學校,見到的那一幕令她終生難忘——孩子滿臉淚痕的坐在台階上蜷縮著身子睡著了。連冷帶怕,孩子晚上發起了高燒,摸著兒子滾燙的身體,她淚流滿面:“兒子,都是媽媽不好”。事後,同志動情的對我們說,對孩子我不是一個稱職的媽媽,對丈夫不是一個好妻子,對母親不是一個好女兒。說心裡一點都不慚愧是不可能的,可我的心裡也有深深的驕傲,我驕傲我是一名供水人,我驕傲我無愧於自己的事業和青春!沒有鏗鏘有力的誓言,沒有奔放豪邁的壯語。有的只是日復一日,年復一年默默無語的付出和頑強不懈的堅持。在她的帶領下,全體施工隊員不畏艱難、團結協作,優質、高效的完成了年大小工程項目百餘項、管道安裝近萬米、僅完成水錶安裝1500餘塊,年綜合經營產值達890萬元。

這就是我們供水人,她們把滿腔的愛獻給了供水事業卻單單忽略了自己和家人,她們用柔弱的.身軀肩負著供水工作的重任,面對艱難困苦,不屈不撓,只為心中那一個堅定的信念,把供水工作做的越來越好。

38歲的是我處一位普通的抄表員,這看似普通的工作,做起來卻要有十二分的細緻和堅韌。區內的水錶分布不均,有的在煤堆旁,有安在裝滿水的井子裡,可不管在哪兒,工作總要有人去做。無論春夏秋冬,還是嚴寒酷暑,無論工作環境如何惡劣,她的臉上始終掛著淡淡的微笑,這種連大男人都叫苦不迭的工作,誰也沒從她的嘴裡聽到過一句抱怨!也曾跌破膝蓋,疼痛難忍,也曾被用戶誤解,百口莫辯,但她從沒有為任何原因拖延工作,幾乎沒出過一次差錯。無論工作是多么的複雜而繁重,單調而重複,但她的腳步始終是那么輕盈那么歡快,精神始終是那么飽滿那么樂觀向上。我們粗略地統計過,僅年一年她查表收費所走的路可以繞港區整整50圈。

年會感言優秀員工發言稿 篇3

請許可我代表兩車間正在年會上對大師道聲辛勞了。

很是僥倖得到那個獎項,起首感激總賜與我們揭示的仄台,感激列位帶領對我們車間的鼎力撐持取信賴,感激員工們忘我的貢獻戰沒有怕享樂的精力。讓我們獲得了一面成就,同時也是敦促我們正在市場低迷的環境下,必然要按打算完成使命,把好量量閉,讓我們的產物獲得市場的承認。驅逐我們的將是更閒碌的20xx年,是我們擴展出產的關頭年。

正在那一年裡,我們兩車間將會嚴酷依照公司的請求,緊密親密共同各部分做好各項任務。20xx年,我們車間的方針是:

1、正在雇用進程中,多交換、多相同,儘可能知足員工的公道請求,盡力包管車間裡的出產打算。

2、正在車間辦理上,實施人道化戰軌制化辦理,充實發掘員工的潛能,闡揚全部員工的思惟主動性。

3、以量量為原則,嚴酷依照量量請求出產,增強自檢認識。

4、發掘戰培育人才網,為企業的擴大挨好根本。

5、以20xx年的出產方針為底線,全力以赴包管完成出產使命。方針是我們鬥爭進步的標的目的。

我們兩車間將自始自終地收揚節約勤儉,沒有怕享樂的精力,為起飛貢獻菲薄單薄之力。最初,正在新的一年裡,祝賀安身新的出發點,邁背新的征程,為“百年品牌”胡想而鬥爭。