我們每一個人在現實社會中都有著自己不同的角色.在本職工作崗位上,無論是領導或是一般的工作人員都在盡職盡責的工作,為商場的發展盡著我們最大的努力.
那么我想問大家一個問題:你認為你對xxxx發展的貢獻大嗎? 也許你會說,我是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做些什麼呢?那些都是領導考慮的事情,與我沒什麼關係,在這裡, 我要大聲的說:你錯了!在平凡的崗位上,你我雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動,必將成為xxxx發展的堅實基礎.
轉眼間我來到xxxx已經有八個月的時間了,回首開業前培訓時,商場未裝修的空洞,在看今天亮麗的廳亮,心中有很多的感言!收銀員團隊一直團結而積極工作著,我也從站在前台緊張慌亂的收款,轉變成今天業務熟練,服務周到的工作著,首先,我為能在此優越的環境中工作感到自豪,所以我一直很努力!
我努力學習業務知識,在確保收款速度和準確性的同時,藉助商場開展的一系列活動多向顧客和親朋好友宣傳,提高我們商場的人氣和知名度,從身邊的小事做起一點一滴的為商場節約開支,大家不要以為事小而不為,團結的力量是偉大的,或許正是我們做了一些微不足道的事情,可能就為商場節約了一大筆的開支.
收銀員是商場一線服務的第二大主體.同樣代表著商場的服務形象,我們要以優質的服務態度,站在顧客的立場,以專業的業務知識為商場樹立起良好的視窗形象!
xx的發展離不開我們共同的努力,個人的發展離不開xx,只要我們共同攻克現臨的困難,我相信,xx的明天一定會燦爛輝煌!
超市主管助理競聘材料
踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市###店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫，現年24歲，現在擔任重百超市辦公寫作網店收銀員一職，我竟聘的職位是金山店營運兼後勤主管助理。
當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市###店結下了不解之緣。XX年的金秋十月、伴著重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市###店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業的形象，是我們重百超市對外服務的視窗，當我走上收銀台，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優秀的收銀員，不辜負公司的培育和領導的信任，不後悔每一天!
在收銀崗位上，我經手的現金何止千萬，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優秀員工”，從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有後悔。
一、我的個人情況
我畢業於成都水力發電學校經濟信息管理專業，今年24歲，我和重百共成長，我自從XX年10月28日進入重百###商場超市部以來，通過在工作中不斷的學習，使我對連鎖經營模式有了深入的了解，在思想政治和業務技能水平.上有了大幅度的提高。
競聘金山店營運兼後勤主管助理這個職位，我認為自己有以下幾個方面的有利條件。
一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平，在超市收銀台工作的五年時間裡，能做到理論聯繫實際，熟悉了收銀系統的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。在XX年、XX年被評為門店優秀員工，XX年被評為商場優秀崗位示範員。
四是有較強的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。
三、對競聘崗位的認識
作為營運兼後勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品，把好商品入庫質量關;能夠根據信息系統操作規程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據，能夠按照相關安全保衛制度，做好安全防範工作;組織相關贈品發放管理，處理好顧客投訴，完善售後服務;組織退貨管理和發票管理;指導監督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作;對收銀員進行培訓指導;負責收銀台的日常維護，做好收銀台的安全檢查工作，杜絕安全隱患;完成領導交辦的其他工作。文 + 章 + 超 + 市
四、競聘成功後的工作構想
首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為20個，即“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。
一是認真貫徹執行商場的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作
二是建立和規範一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規範有序，有章可循。
三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。
為貫徹黨中央、國務院關於加強科技工作和信息工作的指示精神，使科技情報工作更有效地為經濟建設服務，國家科委於1984年1月召開了全國科技情報工作會議。經過會議討論，現就加強全國科技情報工作提出如下意見。
一、提高對科技情報工作重要性的認識
中央領導同志最近指出，對世界上最新科學知識，最新的先進技術，最近的科技動向，要有每年、每月、每周詢問、打聽、跟蹤的熱情。信息在經濟建設中，在未來社會發展中顯得越來越重要。信息系統的建立是關係到實現四個現代化目標的重要環節。信息準確靈通，傳遞時間縮短，工作效率和生產效率就會大大提高，經濟決策才能建立在可靠的基礎之上。目前我國的信息系統十分落後，主要原因是不少同志對信息的重要性缺乏認識，認為有沒有信息，早一點晚一點，沒有多大關係。必須改變這種狀況，把信息工作當成一個大問題抓起來，投一些資，引進一些技術，製造一批設備，訓練一批人才。
科技情報工作是全國信息系統的一個重要組成部分。進行現代化建設，提高經濟效益，實現“翻兩番”的戰略目標，都迫切需要科技情報。不僅科技工作者需要，決策者和組織、計畫工作者需要，廣大的工農大眾也有這樣的需要。廣泛的社會需要，既是壓力，也是動力。我們各級科技領導部門、各個科技情治單位和全體科技情報工作人員，應該深刻理解中央的指示精神，提高思想認識，適應客觀需求，努力開創科技情報工作的新局面。
二、明確科技情報工作的近期方針任務
1980年全國科技情報工作會議明確提出，“當前科技情報工作的方針是：圍繞國民經濟建設和科學技術發展的需要，廣辟情報來源，加強文獻工作，深入調查研究，掌握國內外科學技術動向，有針對性地、及時地提供情報資料和分析研究資料，有效地為國民經濟建設服務”。實踐證明這個方針是正確的，應該加以堅持，並在執行中不斷地有所創新和發展。
1·把大力加強生產技術情報工作，做為繼續貫徹科技情報工作方針的重點。
要集中力量，圍繞傳統產業的技術改造和國家重點基本建設、科技攻關項目，提供生產技術情報。同時，加強新興技術和新興產業的情報工作，注意新興技術在傳統產業和消費品生產中的套用。
為了更好地促進經濟效益的提高，要相應開展技術經濟情報、市場情報和管理科學情報工作，並且積極參與技術論證、技術鑑定、引進技術談判和一些生產技術的推廣工作。
2·為制訂“七五”計畫、長遠規劃和發展戰略，開展情報的調查研究和服務。
各級科技情治單位都要針對本專業、本地區發展中的重要問題，開展情報調查和分析研究工作。有條件的科技情治單位，還要密切注視世界新的技術革命的動向，加強國外有關科技、經濟、社會發展預測的文獻資料的蒐集、報導和分析研究。
3·全國一盤棋，有步驟地建立全國科技情報計算機檢索系統。
要儘快完善手工檢索系統，制訂必要的技術標準，並且進行系統的總體設計和若干分系統的技術設計。
同時要著手建設幾個地區的和專業的在線上檢索分中心，並及早建立在國內查找原始資料的支持庫，以充分利用國際在線上檢索和引進的文獻庫磁帶。
4·繼續大力加強文獻基礎工作。
各個情治單位，要根據專業分工和地區特點，廣辟渠道，有選擇地蒐集、存儲科技資料。目前普遍存在的利用率低、重點不突出和布局不合理的現象，要努力加以改變。
要健全科技情報檢索刊物體系，作好文獻的標引和累積索引，並加強編輯、印刷出版和發行工作。必要的政策性虧損，要給予補貼。
積極做好微型電子計算機的套用試驗和推廣工作，重視縮微、聲像、複製技術的套用，並且結合實際開展情報學理論和方法的研究。
5·加強國內科技情報交流和國際合作。
要採取有力措施加強科技成果和先進生產技術的交流推廣。按照國家有關規定，實行無償轉讓或有償轉讓，反對技術封鎖和壟斷。
有條件的科技情治單位要積極開展國際合作和交流。科技外事部門要加強這方面工作的管理和協調，注意創造條件，使科技情報人員能夠較多地參加國際科技交流活動。
三、加強全國科技情報系統的建設
各省市自治區科委、國務院各部門主管科技情報工作的機構以及全國各級科技情報單位，都要採取切實措施，促進科技情報事業的發展。
1·國家科委決定成立科技情報局，負責擬訂方針政策、計畫規劃，進行組織協調、業務指導和人員培訓等工作，並採取同中國科技情報所兩塊牌子、一個機構的做法。各部門、各省市自治區也應採取適當措施加強科技情報的職能管理工作。
2·加強各地區和各專業科技情報系統的建設。充實和加強現有省市自治區的科技情報所，使之成為公用的科技情報中心。同時，要在人力財力物力方面適當支持地、市的科技情報工作和組織，並且進一步推動各縣科技情報工作的開展，在有條件的農村設立兼職情報員。專業情報系統的建設，要促進大中型廠礦企業設立專門科技情報組織，配備專職情報人員，小型企業至少要設立兼職情報員，並且繼續建立和健全各個專業的情報網站。
3·各級科技主管部門要把科技情報事業的建設納入“七五”計畫。在增加科技投資的同時，要相應增加發展科技情報事業的投資，並在工作條件方面加強對科技情治單位的支持。
4·繼續落實黨的知識分子政策，充分發揮科技情報人員的積極性、創造性，並在職稱評定、工資級別晉升、生活待遇等方面與其他科技人員一視同仁。
5·重視科技情報人員的培訓，提高科技情報隊伍的素質。要注意保持科技情報隊伍的穩定性和專業性。國家科委已與武漢大學聯合建立科技情報幹部培訓中心，並計畫再建立一、二個培訓中心。凡有條件的地方和部門也應儘可能建立自己的培訓基地或舉辦各種類型的在職人員短期培訓班。各級科技主管部門要注意抽調一些高中級科技骨幹和分配研究生、大學生充實技術情報隊伍。
海的浦東開發區一直被人們譽為中國改革開放過程中的“傳奇”。
它不是中國改革開放的第一個開發區，比深圳晚了XX年;開發時，中國正逢經濟的重大轉折，國際輿-論對它投懷疑票;它基礎差，與大上海繁榮的外灘一江之隔，卻是農田遍布。今天，它成為“上海現代化建設的縮影”和“中國改革開放的視窗”，成為“中國改革開放的象徵”。
恰逢改革開放30周年，利用這個節點， 們重新回顧浦東在開發伊始的歷程，從而更好地理解中國改革開放的想法和做法。
趙啟正，曾任上海市委常委、組織部長、上海市副市長、上海浦東新區第一任黨工委書記及管委會主任，國務院新聞辦主任。作為浦東的第一代建設者，他向記者重新講述了浦東的前世今生及浦東開發中那些鮮為人知的事。
xx超商位於河北省遷安市興安大街最繁華的地帶，說起xx超商做為遷安市民是無人不知無人不曉，是一家大型綜合性自選式商場，經營商品上萬種！
公司建於1999年11月，也就是在12年前xx超商在這座城市中，在這茫茫的商海中開始揚帆起航！風風雨雨經歷了12個春秋，在這12年之間xx超商開起了鄉鎮分店，外縣分店。立足遷安面向冀東，輻射全國，走向國際，實現集團化，現代化，是xx人，領導，以及全體職工共同奮鬥的目標！xx超商正如一顆弱不經風雨的小樹，轉眼間長成了蒼天大樹，開枝散葉是那樣的堅固而挺拔！
剛剛踏入企業不久的我，也是xx的一員了，我的職務是一名普通的收銀員，xx一樓百貨區，收銀這個工作大大的提高了一個人的意志和細心度，收銀這個崗位是交易程式的最後一個關口！高質量的服務和心裡素質是我們每位收銀員必備具有的。絕不允許有一點點的馬虎和貪念的欲望！
說到我們收銀工作技巧，業務熟練度都是一流的，點鈔速度一百張僅僅22秒時間內數完，準確率也很高，輸入條碼必須做到盲打，速度非常快，靈活的手指在鍵盤上巧妙而輕快的彈跳著。同時也在為月底盤點打下很好的基礎，領導也會時時的抽查考核我們的收銀技能，收銀員們平時也非常刻苦的練習！點鈔，打條碼這兩項是收銀工作最基本的技術要求！相當於收銀員的筷子和碗，如果這兩項達不到要求，就不是一名合格的收銀員，所以做為收銀團隊的一員，必須嚴格要求自己的業務水平及心態，以嚴謹的技術和真誠的服務態度，一定要在收銀部全全體現出來。打造一支精英能幹的隊伍，無論把我們放在哪裡或任何一個角落，都是一個發光體，都是最棒的！
我們收銀部統一的著裝，每天以飽滿的精神對待每位顧客的來臨，於是我們有了自己的誓言和三大精神！我們的誓言：今天我們要以對顧客最熱情的態度，對工作最認真負責的精神，為使顧客高興而至，滿意而歸而不懈努力！三大精神：（1）衷心感謝顧客的來臨 （2）創造讓顧客感動的賣場 （3）細心體察顧客需求
每位來商場的顧客，我們都懷著一份感恩的心來真誠對待，我們的賣場要讓每位顧客眼前一亮，讓顧客熟悉而習慣來到xx超商歡樂的購物，我們員工必須做到體察顧客滿足顧客的需求！
刻盡職守，奉獻赤誠。我們每天都堅守著自己的崗位，一點也馬虎不得，我們齊心協力爭取把錯誤降為零，同時我們收銀部也讓領導們備受關注！
自從我走進這個企業以來，深深的體會到了企業的公正性，和諧性和團隊的凝聚力，在這企業里有中高層領導以及全體員工共同奮鬥的目標，正所謂的那句話：千金重擔人人挑！