2018科級幹部演講稿(4篇)

各位領導、各位評審、同事們:

大家好!

很榮幸我能第一個出場演講,我參與競聘的崗位是個人銀行業務部副經理職位。

首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛鍊的機會,在有可能的情況下實現自己的人生價值。

我叫 ,大學本科學歷,中共黨員,中級職稱,1996年進入建行,在xx支行儲蓄專櫃工作三年,1999年4月到事後監督工作。XX年3月擔任檢查輔導員工作,在7年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支持和幫助下,我的業務水平與工作能力不斷提高,我之所以競聘個人銀行部副經理職位,是因為我具有以下四個優勢:

一是具有較為紮實的專業知識

從到建行工作以來,我便一直在儲蓄崗位工作,歷任儲蓄員,事後記賬員,檢查輔導員,對儲蓄前台,事後各項業務比較了解,對近年來儲蓄各項新業務也都有了解。尤其是XX年我在xx參與開發了城綜網系統的三期最佳化,參與了儲蓄一本通,客戶免填憑條,約定轉存,自動轉存等新業務的開發,在近半年多的開發過程中,進行了18個時間點的三輪xx測試與三次xx的實地測試,在實際操作中積累了大量的數據,掌握了許多原始材料,對實際工作中遇到的問題均可以幫助解決,便於儘快的熟悉工作,開展工作。

二是有較好的年齡優勢

我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠發揮自己年輕的優勢,全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去,在工作中學習、思考、進步。年紀輕不斷向上奮鬥的動力就大,接受新鮮事物的速度也快,因此對個人銀行業務近幾年來不斷出現的新生業務能夠迅速掌握,便於對儲蓄人員的具體工作進行指導,幫助部門經理協調好、管理好整個部門的工作。

三是有較強的適應能力

便於自己在工作中進一步提高素質,發揮潛力、積累增加實際工作的經驗。從幾年的實際工作中,我充分認識到每一次工作的變化,都是對自己的一次考驗和促進,也就越能促進自己增加才幹,挖掘潛力。相信如果能在新的崗位上工作,更能使自己獲得更多的閱歷和經驗,全面提高自身的綜合素質,創造出更大的成績。

四是有較強的工作能力

有對工作認真負責、吃苦耐勞的敬業精神,完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來,能夠堅持幾年如一日,勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失,一直把工作放在第一位。同時能充分和同志們保持良好的關係,便於工作的開展。

以上是我參加此次競聘的理由。假如我能競聘成功,我對今後的工作有以下構想:

一、認真當好副手,配合部門經理圓滿完成儲蓄部的各項任務,促進部門的團結。擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

二、發揮業務特長,加強業務培訓,提高全員素質。

根據我行儲蓄人員的實際情況,結合儲蓄新系統的套用和新的代理業務、中間業務等新業務的開展,將對全體儲蓄人員進行全面的業務培訓,提高業務素質。轉變以往部分網點成員依賴主任、所長工作的狀況,做到輪流擔當綜合櫃員,全面熟悉網點業務,每個成員對網點的任何崗位均能勝任。在培訓中要活學活用,結合實際,可以組織必要的比賽。

三、轉變觀念,提高服務質量。

根據以往我行存在的一些問題,可以組織員工對《文明優質服務規範條例》等多項規章進行對照檢查,根據自我檢查出的問題進行整改,對在優質服務工作中存在各種問題加強思想教育,提高員工對優質服務重要意義的認識,切實推進六項制度,實現零投訴。

四、加強核算管理,理順工作流程,建立多級稽核制度。

建立嚴格、完善的稽核制度,明確責任。努力建立科長、輔導員、事後、所長、所內成員組成的多層次檢查制度,做到各負其責,由上到下,有點到面,保證各項制度準確、及時的落實,切實加強內控,防範風險。根據各項制度的要求,逐步改善以往工作中的一些問題,重點做到理順工作流程,杜絕任何事故的發生。在原有的基礎上,進一步加強事後監督的力度,加強對前台的監管。

五、加強安全保衛意識,防範風險。

六、加強對網點的服務,做到對網點提出的要求儘量解決,多為基層著想。

幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。假如我能競聘上崗,我會十分珍惜支行領導對我的信任和培養,服從安排,發奮努力的學習和工作,當好個人銀行業務部經理的配角。在支行領導和部門經理的直接領導下,做好分管方面的工作,並負起相應的職責,起到獨當一面的作用。

假如我在這次競聘中榜上無名,我也會從中得到學習、鍛鍊和提高,幫助和指導我今後的工作和成長。通過競聘,得以驗證自我,找出差距,確定今後的努力方向,在積極進取中不斷追求,為建行的美好明天而開拓進取,不斷創新。

謝謝大家。

競爭教育培訓中心副科級幹部的演講稿
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尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

首先,我要感謝各位領導和同志們的信任與支持,給我這個機會在這裡參加競職演講。

今天,我面對這么多的領導和同志,站在這個演講台上講話,內心是激動和難以平靜的。對於我來說,這不僅是展示自我,認識自我的一個平台,更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。

自從參加工作以來,我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年,在省發改委駐京辦工作也近八年的時間,現任委駐京辦車隊隊長職務。作為基層管理工作人員,我對本人所從事的工作流程和基本要領,都有著較為具體的理解和熟練的操作能力;但我也清楚地認識到做一個領導認可,民眾滿意的基層管理者並不容易,不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以,多年來在領導的關心培養下,在同志們的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成績。

首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,有著較強的事業心和責任感,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結,勇於吃苦,無私奉獻,工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。

其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由於工作性質的特殊性,從來都是只有上班時間而無下班時間,在我的日曆上幾乎沒有節假日和休息天的概念;雖然日常工作紛繁複雜、事無巨細,但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧,使工作目標更為明確,重點更加突出。“乾一行,愛一行,專一行”,我熱愛工作,團結同志,始終如一地帶著深厚的興趣和極大的熱情一絲不苟地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中,我的管理才能,組織考級和協調參謀才能都得到了充分發揮;積累了豐富的工作經驗,同時也使我的思想水平和業務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養,感謝領導和同志們的支持和幫助!

當然,我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功,我將努力做好以下幾點:

一、努力學習。認真學習黨的路線、方針、政策,進一步提高政治敏銳性和鑑別力,時刻牢記黨的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識,不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識,使自身的綜合素質得到更全面的發展和提高。

二、努力工作。我清楚地認識到,我競聘的不僅僅是一個職務,而更重要的是一種責任的體現,所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感。要甘於奉獻,以身作則,不僅要想得比別人多,更要比別人幹得的多,在工作中我將不遺餘力地發揮自己的潛力和專長;一切工作將以中心的根本利益為出發點,充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關係,積極拓寬渠道,發展業務。發揮敬業精神和公僕意識;在工作中多請示,勤匯報,及時得到上級領導的指示、支持和幫助;適時地向領導提出有利於全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。從而更大限度地發揮自己的管理能力,組織協調能力和判斷分析能力。

三、當好配角。找準坐標,擺正位置,在具體工作中要分清職責,掌握分寸;做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好領導的參謀和助手,主動搞好配合,增強集體凝聚力。同時,遇到棘手問題,也決不置身於外事,不上推下卸,而是要勇於承擔責任,積極提出合理方案,配合領導把各項工作做細做全,讓領導滿意,讓民眾放心。

總之,我將一如繼往地以飽滿的熱情,高度負責的精神投入到每一項工作中去,為中心的發展盡一份自己的力量,為領導和同志們服務是我最大的心愿,也是我的榮幸和光榮!

我的演講完了。謝謝大家!

副科級幹部競選演講稿
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尊敬的領導、各位評審,同志們:

您們好!

我叫xx-x,xx-xx年x月出生,中共-黨員,曾以2分之差,未能走入全日制大學的校門,但活到老學到老的精神,使我先後取得了函授中專、大專畢業證及多個培訓結業證且全是優秀學員。1986年以較優異的成績考入財政部門工作,先後在鳳鳴鄉、毛壩鎮、花池鄉、胡家鎮、土主鄉擔任稅收征解會計、預算會計、財政所長、地稅所長、鄉紀委委員、總工會副主席等職務。在工作期間,多次受過市、縣優秀鄉幹部和先進工作者的獎勵;也曾在省級刊物發表文章,受到省財政廳、市縣財政局的獎勵,其中一篇被四川省收錄在當代改革叢書《輝煌二十載》一書中。近幾年,利用業餘時間在網上發表一些歌頌黨和人民,弘揚時代精神的一些新聞、部落格雜文。我對財政業務較為熟練,農村工作頗未熟悉,因而做民眾工作倍受乾群青睞。工作期間未受過任何處分。

這次縣委決定不掬一格公開選拔鄉鎮副科級領導幹部,對於一個已到中年,卻懷著對黨和人民的一片赤城,希望能夠在有生之年更好地為國家建設、人民富裕激盪出自己的智慧,按照黨的xx大所提出的各項要求發揮出更多的光和熱的我來說,既是一次挑戰,又是一次展示自我、磨礪人生、對照檢驗的好機會,更是一次學習、鍛鍊、提高的好機會。所以,我決定曉試鋒芒,競爭副鄉鎮長這個崗位。我之所以競爭這個崗位,源於我生長在農村,從骨子裡沁著親民、愛農的先天情感;源於我二十多年來在多個鄉鎮、多個部門、多個崗位、多種環境中所積澱的工作經驗;源於我多年來對一個黨的好乾部尤其是一個領導幹部應具備的各種綜合素質的深刻領悟;源於我自身具備的綜合素質;源於我有相當數量的人都不具備的紮實功底和過硬本領。

一、我綜合素質高,具備當副鄉鎮長必備的基本條件

好學上進的態度養成了我善於學習的習慣。從識的那天氣起,我就有不恥下問,鍥而不捨的學習精神;從參工的那天起,我就把學習作為刷新大腦、升級大腦、武裝大腦的法寶。學馬列毛澤東思想、學小平理論及“xxxx”、學業務技能及黨的方針政策、學先進、學典型、學實踐經驗、學法律知識。見正面的東西就學習,見反面的東西就總結,這種涵養的養成,建樹了我較高的政治素質,這就是我的“學習-總結-充電-放電”理論。這種理論培育了我講實話、辦實事的作風;增強了我依法辦事、以身作則、壓倒邪氣,抵禦風險的能力;促成了我深入基層、聯繫民眾、關心國家,牢記終止、檢點自己的公僕意識;教會了我各就各位、同志之間講求團結、生活上講求廉潔、工作上講合拍節、本質工作要求乾出色的工作理念。在日積月累中,我也就具備了一定的文綜合能力,語言表達能力,組織協調能力,分析和解決實際問題的能力,完全具備了競職的基本條件。

第二、多個鄉鎮工作和相關的農村工作經歷,不僅使我成熟,也使我志在鄉鎮

從鳳鳴鄉到土主鄉,我走遍了原胡家區四鄉兩鎮的所以行政村,70%的組,40%的農戶。所到之處都去傳達過黨的聲音,都去解決過具體問題;從吹糧催款、刮宮引產到關注民生,全面構建和-諧社會;從不切實際的毀田毀地、載桑養蠶的亂調結構到按經濟規律辦事,全面推行可持續的科學發展觀,使我真正領悟了作為一個基層幹部什麼是對的,什麼是錯的;什麼是不該做的,什麼是該做的真正含義。也領教了什麼叫困難,怎樣正視困難,如何戰勝困難的正確心態;也鍛造了我以苦為樂,以忙為樂,無堅不摧的韌性精神。如今又趕上了天下興旺,國泰民安,全國上下正沿著黨的xx大精神指針,齊心協力,共同構建繁榮昌盛和-諧社會的大好時代,我的鬥志更加昂揚了,也更加激發了我立志鄉鎮發展,獻出綿薄之力的無窮信心。我深信我有這樣的動力,完全能幹出一番事業,作出自己的貢獻。

第三、我不僅有著豐富的農村工作經驗,而且對把傳統農業向現代農業跨越,工業弱縣向天然氣能源化工基地縣,文化旅遊資源向大強跨越有著較為深刻的理解和詮釋。因此在立足縣情、鄉鎮情,在縣委縣府、鄉黨委政府的領導下,會思路清晰,積極主動建言獻策,用心想事、謀事、幹事。使自己工作的鄉鎮跟上縣委縣府要求的發展步伐,這也是一個稱職鄉鎮領導幹部的必備素質。

第四、我深懷愛民之心,深入調查民情,身體力行為民辦事,正是老百姓所希望的鄉鎮幹部。

“在幹部眼中是百姓,在百姓心裡是幹部”,這是我們這些當鄉鎮幹部常常自嘲的角色。其實要做好這個角色,不僅要有強烈的事業心、責任心,還要有一顆深愛百姓的為民之心。具備這種素質的人,才能毫無怨言地到百姓中去盡職盡責把工作做好,才符合一個鄉鎮幹部的起碼標準,才能得到民眾的認可。如土主鄉合溪村是一個依山而伴的經濟自然條件相對較差的貧困村,村上四職幹部,有三個常年在外做手藝營生意不去乾工作,有一個心態不平牢騷滿腹躺著不願乾工作,別說村上抓發展,“9.5”、“7.8”洪災損毀的村社公路都沒人去引導修復,百姓一片怨聲。鄉黨委政府了解此情後,於XX年6月25日決定到該村去開現場辦公大會,同時派我即日起進駐該村,在鄉黨委政府的關心下,我沉下村去20多天不回家,傾聽到了民眾急切呼聲:他們最迫切解決的問題是修路,最大的願望是致富,最關心的問題是財務,最基本的要求是民-主,最深切的盼望是服務,最希望看到的是有個好乾部。了解到這些民願後,使我在進村時尤如老虎吃天,不知從何下口的情況一下赫然開朗了,措施、辦法全出來了,如今的合溪村正邁著矯健的步伐,沐浴著xx大的春風,建設自己美好的新農村了。宣漢縣委組織部為此還在黨建之窗拍了專題片。

第五、我剖析過副職,能夠擺正位置,當好參謀助手。

我認為一個鄉鎮的班子,就尤如一個完整的腦袋:正職領導就尤如神經中樞,副職就尤如腦袋的眼、耳、口、鼻,“五官”不能爭功,只有各自擺正位置,密切配合,才能成為一個堅強的鋼班子,鋼班子才能帶出鐵隊伍,鐵隊伍才能打勝仗。副職只要做到了虛心學習、認真工作,及時請示、匯報,不隨意表態發言,善作主張,處處以大局為重,事事維護一把手形象,促進班子團結,明確職責、擺正位置,當好參謀和助手,切實發揮職能作用,就是一個稱職的副職。

今天的競職,雲集了很多人才,如果我沒有競選成功,說明組織上選中了能力更強的人,如果組織選中了我,我將“不用揚鞭自奮蹄”,認真按照以下幾點去做:

一、謙虛好學,儘快進入角色,不斷提高自己的業務本領和實際工作能力

首先要明確自己的工作職責,所肩負的工作重任,虛心向老同志、書本、實踐、民眾學習,儘快全面了解、熟悉全鄉鎮的基本情況,如發展基礎,區位條件,資源優勢,制約瓶頸等,掌握第一手材料,並結合本鄉鎮工作實際從分管領域,認真貫徹鄉鎮的工作思路,吃透上情,掌握下情,抓好落實,在實踐中學,在學習中乾,邊學邊乾,邊乾邊學,及時提高業務本領和實際工作能力,做好本職工作。

二、精誠團結,擺正位置,當好參謀和助手,切實發揮職能作用,學習講求運用領導藝術,做到責權明確,有位不越位,努力做到大事不擅斷,難事不推諉,好事不搶先,知難而上,勇挑重擔。

三、不驕不躁,奮發圖強,不因競選成功了就泄氣,永做一個合格的好乾部。

我要在今後的工作中,以飽滿的工作熱情,玩強的敬業精神,與時俱進,以學為先,以乾為本,以和為貴,以嚴格己。堅持一顆進取心,堅定一顆責任心,保持一顆平常心,廉潔奉公,不負眾望,不斷充實自己,完善自己,提高自己。

醫院副科級幹部崗位競職演講稿
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尊敬的各位領導、各位評審:

大家好!我是中醫科護士長,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級幹部。下面,我首先向大家匯報一下我的工作經歷:

年參加工作,是醫院的第一名護理大專生,97年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練,年被派往北醫大一附院進修學習,年被破格提拔為護理部幹事。年,擔任神經內科副護士長,年開始獨當一面,擔任中醫科護士長至今。

競聘副科級幹部,我有四大優勢:

優勢之一:有能力。

參加工作14年來,無論是做護士、做幹事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

在神經內科工作期間,我的吸痰技術,曾經受到北京會診專家的高度讚揚,並且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

任護理部幹事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便於護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

任神經內科副護士長期間,負責東病區的籌建和管理工作,一個病區的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血,也使我的組織協調能力,得到了全面的鍛鍊和提高。當時,神經內科是繼icu之後,第二個擁有多參數監護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發揮英語基礎好的優勢,很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統,能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續使用。

任中醫科護士長期間,注重打造有中醫特色的護理團隊,提高護士人文素質,中醫科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規範、三溝通、兩關愛”活動中,中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道,XX年的行風評議檢查,我們醫院排名較XX年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這裡面,有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天,由質管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

優勢之二:有管理和協調方面的經驗。

我先後擔任護理部幹事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任讚譽。特別是任中醫科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。

優勢之三:有較強的創新精神。

護理部主任曾經這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創新精神、不落俗套的好護士長。

優勢之四:有極高的工作熱情和強烈的責任感。

這一點,科室的領導和同事最為清楚。他們對我的評價是:為人正直熱情,對工作極端負責;思想新銳,精力充沛,富感染力和號召力。

正是因為有了大家的支持和鼓勵,才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。

各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓幹勁,認真履行職責,發揮好骨幹作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今後的工作加以克服,並且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的醫院工作者。

我的演講結束了,謝謝大家。

工商局副科級幹部競聘演講稿
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在全區新任科級幹部培訓班結束時的講話