尊敬的各位領導、各位評審、同志們：
你們好!
我叫xx，今年30歲，大學本科學歷，會計專業，中共黨員，XX年參加工作以來……(簡述工作經歷)。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘會計主管的機會。之所以參加競聘會計主管，是因為我具有以下四個方面優勢：
一是具有豐富的金融理論知識。我於××年考入××大學××××專業，大學四年中，先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為紮實的金融理論基礎，參加工作××年來，我始終不忘充實自己，堅持學中乾，乾中學，立足本職，勤思鑽研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了乾好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，我會認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針與政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計畫，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。
第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規範、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。
第四，充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。並根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。
尊敬的各位領導，作為一名信用社職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際以及工作能力，我相信我已經完全具備一個會計主管所必須的條件，請各位領導、評審和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好願望，象我們的信用社事業一樣，在新的一年有一個良好的開端!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位評審以及在座的各位同仁：您們好！非常感謝各位領導給我創造了這個發揮自我、展示才華的機會,公平競爭上崗機會。希望能得到各位領導、各位評審的信任與支持，今天，我竟聘崗位是稽察部經理。我叫××，現年39歲、本科學歷、助理經濟師，19××年參加工作。先後任××信用社出納、會計、信貸員；91年5月調聯社業務科任科員、副科長及信貸審批委員會成員；96年元月調××信用社任內勤主任、內勤主任兼會計、外勤主任（正科級）；20××年2月調聯社審計科任副科長（正科級）至今。在21年的工作中，我以勤奮求實的工作態度，虛心好學的工作方法，任勞任怨的工作作風和鍥而不捨的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領導交辦的各項工作任務。在稽核科負責每季末匯總報表、撰寫分析材料上報市辦，及時整理序時審計、常規審計、專項審計匯總材料等工作，為了能更好的搞好本職工作，多次參加市聯社組織的稽核培訓和微機培訓，多次參加市聯社組織的年終結算審計、信貸、財務審計、聯社高管人員離任離崗審計、案件專項治理審計。不斷在學習和實踐中提高自己的寫作能力、分析與解決問題的能力。一、四年來的稽核工作實踐，使我對這項工作有了很明確、深刻的認識。信用社稽核做為經濟監督的最有效手段，是完善和加強信用社內部經營管理，增強自我約束機制的必要環節。稽核部門就像是保健醫生，要不斷地對信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治、排除各種病變。對各項業務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論，注重科學性和實效性，經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作，對信用社完善監督制約機制，起到“暴露、保護、建設”作用，能夠及時發現，糾正和預防經營管理中的違法、違章、違紀問題，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，震懾犯罪，提高經營管理水平，最大限度降低金融風險。二、團結協作，積極協助科長工作，當好參謀同時，認真開展日常稽核和參加省、市稽核審計工作。四年間查閱傳票數萬張；賬簿表數千本、份；糾改大小問題205處；下發督辦通知書172份；撰寫稽核通報9份；向領導提出合理化建議7條；撰寫信用社、聯社高管人員離任離崗審計報告41份。二、競崗優勢第一、能夠認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想，與黨中央保持一致。注重參加各類學習，貸款五級分類培訓、司法局舉辦法律、法規培訓，提高了自己的理論知識水平。第二、在任聯社業務科和審計科副科長期間，能夠協調聯社各部門之間，人員之間及聯社內外的各種複雜關係，善於化解各種複雜的矛盾，在各個不同的崗位上，盡職不越權，盡責不越位，吃苦在前，身體力行。經過不同崗位的鍛鍊，具備了一定的組織管理和協調能力。第三、21年的信合工作，不論從基層到機關，還是從業務崗位操作到部門管理，都能熟悉並且勝任。通過稽核崗位4年多時間的磨鍊，具有稽核審計崗位必備的專業知識和素質。如果我競聘成功，我保證在今後的稽核監察工作中做到下幾點一、按照省聯社各項規章制度、崗位職責結合我縣實際情況制定永年聯社稽察部一系列制度、程式和方法，對風險進行事前、事中控制、事後監督和糾正的動態過程和機制，來保證內控制度的貫徹執行：獎罰制度、檢查制度、報告制度和信息反饋制度等，內控制度中存在的漏洞，使之完善；執行中存在的問題，能促進各項制度的落實二、時變我變、敢於亮劍（一）明確審計目標、審計對象。就要為領導負責，為信用社發展保駕護航，為自己負責；（二）制定審計方略、即辦法。包括出警神速，保密性要強，到達前5分鐘才能通知被審領導。這樣又履行手續，又防止了對方“做手腳”；（三）占領有害，控制要點。首先要占領會計崗，信貸崗。控制借據、憑證、現金、信貸檔案等，打出日計表。三、加強計算機審計和拓寬新領域及中間業務審計為重點，強化監督制約機制，提高審計質量，及時揭示存在問題和風險環節，防範和化解經營管理風險、操作風險、道德風險，確保信用社各項業務依法、合規、穩健經營。四、做好重要崗位人員的交流和定期輪換離崗審計，轉變經營管理的觀念，把以業務為中心轉向以“人”為中心的管理模式，是加強內控制度落實的關健。也是信用社規範操作風險和防範道德風險的關鍵。五、我縣營業網點面廣點多，稽核工作任務艱巨，僅憑稽核科幾位同志是遠遠不夠的，雖然配備了兼職稽核員10人，但是這些同志未通過系統的稽核專業知識培訓，對稽核工作的性質、作用的理解和認識存在盲區和誤區。所以應及時制定，《××縣稽核員培訓方案》，以提高稽核從業人員的綜合素質，使我縣能擁有一支思想素質高、業務能力強的稽核隊伍。六、處理好民眾來信、來訪、解釋疏導工作，力爭將問題消化在本職工作以內。七、搞好行風評議和廉政建設工作。八、繼續深化案件專項治理和員工排查工作。九、精誠團結，發揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續發揚過去那種團結、友愛、認真、負責的優良作風，時時處處服從領導安排，搞好稽核監察工作。同時，多向領導請示匯報，及配合上級職能部門和其它科室搞好工作，常與基層職工交心談心，爭取領導和同志們的理解、信任和支持，充分發揮團隊作用，促進稽核監督工作的全面開展。各位領導、各位評審和同事，如果你們對我有信心，投我一票；如果領導對我有信心，聘我一職。我將實現自已的諾言，在工作中盡職盡責，與稽察部的同志們一起，為xx農村信用社實現跨越式發展保駕護航。 謝謝大家！我的演講完畢
各位領導、各位同仁，大家好!我叫xx，2xx-x年1月通過招標上崗、最佳化組合成為水都信用社均州分社負責人。我是受命於危難之時，當時均州分社各項存款持續下降，一個4000餘萬元存款的網點，到我接手時其餘額僅有2930萬元，為此該網點職工每月僅能拿到五百元左右的工資，遠遠低於其它營業網點職工收入。為了扭轉這一被動局面，我和最佳化組合而來的4名職工勇往直前，用辛勤和汗水澆開了儲蓄之花。到XX年底，均州分社各項存款餘額達4667萬元，較年初淨增1764萬元，其淨增額在全市各營業網點獨樹一幟。一份耕耘，就有一份收穫。在存款大幅攀升的同時，我們均州分社職工的收入均超過了2萬元，其中我個人的年收入達到了2.7萬元，是我參加工作以來收入最高的一年，與大多數職工相比，可以說是夠豐厚的。我想，如果沒有上級領導對我的關心、支持，如果沒有招標上崗、最佳化組合的殘酷競爭，如果沒有能者多勞、多勞多得的按勞分配製度，我就無法象今天這樣揚眉吐氣。下面，我向在座的各位領導和同事介紹一年來我是怎樣以辛勤和汗水換來豐厚回報的。
大家知道，我所在的均州分社地處丹江金融一條街。在方圓不到1公里的範圍內農行、工行、建行三足鼎力，市場競爭已達到了白熱化程度。我們均州分社牌子不如別人硬、結算渠道不如別人暢、服務產品不如別人多、服務質量不如別人高，致使我們在競爭中只有招架之功，沒有還手之力，如果不儘快實施先人一步、快人一招的超常規舉措，就難以扼制存款下滑的局面。
面對種種不利因素，作為均州分社負責人，我義無反顧，沒有退縮。為了在激烈的競爭中不斷發展壯大，使分社每一個職工能夠拿到較高的工資，我在攬存工作中充分發揚“拚命三郎”的精神，只要有百分之一的希望，就用百分之百的努力去爭齲為了儘快進入角色，我對轄內的客戶分布情況進行了全面摸底梳理歸類，發現我社附近不僅有市人民醫院、丹二巷菜市場，而且還遍布餐飲、娛樂、超市，可以說組織資金的條件得天獨厚。摸清市場後，我將不利因素轉化成有利條件。通過上門公關、建立客戶信息卡、定期訪問等手段，激活了一批“沉睡”客戶，發展了一批黃金客戶。小梅超市與我社僅一牆之隔，但從未與信用社發生業務往來。為了爭取到小梅超市這個客戶，我多次上門做工作，而小梅超市的老闆似乎不太領情，總是若即若離，始終沒有在我社開立帳戶，我沒有因此而放棄，而是一如既往的為其主動兌換零幣，幫助鑑定其人民幣真偽，有意為其推銷商品，點點滴滴的真情注入終於打動了老闆的心，如今小梅超市已在我社開立了帳戶，月均存款餘額保持在30萬元左右。
為了在激烈的儲蓄競爭中站穩腳跟，我們一個回合不行，十個回合的毅力拚搏，只要是自己選準的目標，我將義無反顧，勇往直前，不達目的誓不罷休。劉女士是金融一條街上有錢大戶，但多年來一直未與我社往來，眼睜睜地看著一池肥水總是流入外人田，我心裡真不是滋味，於是攻關劉女士便成了我的一大目標。去年9月我找到了她家，劉女士見了我，開口就說：“今天怎么又來了，我的錢存在工行，你別費心機了。”不善於吃閉門羹的我有意避開了存款話題，與之談論起日常生活中的雜事。一向細心的我發現沙發上放著準備織毛衣的毛線，我眼睛一轉，有辦法了。我指著沙發上的毛線笑著說：“我織毛衣可在行了，你生意忙，我幫你織兩件，怎么樣?”劉女士滿口答應了。“項莊舞劍，意在沛公”。10多天后，劉女士第一筆13萬元的資金在我社落了戶。
爭存要有路，攬儲要有方，拉關係，搭橋，然後攻關是我爭存攬儲工作中的又一決竅。一天，我在一個朋友家玩，朋友告訴我：“市中心有一個體老闆家中有一筆錢，就看你有沒有能耐把它弄到手。”聽到這一信息後，我並沒有盲目地上門找這位老闆，而是先打聽老闆周圍的熟人，通過“人托人，寶找寶”的方式終於和這位個體老闆搭上了，但老闆否認有錢，生硬地向我潑了一盆涼水，但我並沒有因此算罷干休，我又找到了剛認識的這位老闆的朋友，一起又來到了這位老闆的家，老闆依然是老闆，並不那么爽快，然而看在朋友的份上，還是存了1萬元。誰知這1萬元剛存1個星期，這位老闆又打電話，說有急用，我趕緊把錢送到了這位老闆的手中，老闆見到風塵僕僕的我，不僅未接我送來的錢，反而又從家裡拿出3萬元交給我，笑著說：“你們的服務還算不錯。”從此這位老闆不僅成了我們的常客，而且每月存款餘額都保留在5萬元以上。
談起儲蓄我有使不完的勁、剪不斷的情，幾乎達到了痴迷程度。成天腦子想的是儲源、本上記的是儲戶、往返跑的是儲蓄，存款已成為我的第二生命。一年來，我把所有精力和心血都放在攬存事業上。在實際工作中，我對待客戶象對待自己的親人一樣，真正以真心換真情。在一次傍晚下班回家途中，偶然遇到了一位老鄉楊某，與其交談過程中，無意間得知她的母親過七十大壽，於是晚上我送上了自己真誠的祝福。輕輕的一份溫情，深深打動了老鄉的心。通過這種人情往來，加深了相互之間的情意，沒過幾天，她陸續將存放他行的存款轉入我社，現累計餘額已達40多萬元，且都是定期存款。正是這樣的點點滴滴小事，才使一個個客戶在我社生根開花，壯大了我社的客戶群。
有人曾對我說，攬存是門苦差事，只有你找別人的，沒有別人找你的道理。這話一點不假，攬存工作確實要付出很多，而且往往大多數的付出都是在默默無聞中度過的。在對待付出和回報的問題上，我始終將天平的砝碼放在付出一方，以一顆赤誠之心對待自己所從事的工作。為了加強與客戶的聯繫，去年我曾多次自掏腰包與客戶小聚，不少客戶深受感動，將在其它銀行的帳戶全部撤消，將資金存放到我社。為了搞好儲蓄工作，我不僅在時間、家庭上付出了很多，有時還得做出許多其它額外的奉獻。我粗略計算了一下，去年我在攬存工作中貼補近千元，從末在單位報銷過一分錢費用，有人說我“傻”，我一笑了之，為了能拿回自己和分社其它職工的工資，為了農村信用社的發展壯大，我認為所做的一切值得，我無怨無悔!
談起攬存感受，我認為僅有一腔熱情是遠遠不夠的，還要有吃苦耐勞的精神。市第一人民醫院是聯社花了很大力氣爭取來的黃金客戶，為了做好醫院近千名職工工資的代發工作，我深感壓力大、任務重，特別是在醫院每月發兩至三次工資的情況下，自己從不叫苦，從不叫累，經常加班加點，有時晚上加班到九點多鐘才回家，鍋里的晚飯冷了又熱，熱了又冷，連丈夫也為我這種精神所感動，主動承擔了繁重的家務。
我與上班地點相隔二、三里路，經常風裡來，雨里去，早出晚歸，不辭辛苦，有時為了趕上中班，甚至連飯也顧不上吃，就買包快餐面充飢。為了完成自己預定的存款目標，白天夜晚地乾工作，回家做飯洗衣次數少了，兒子的成績下降了，但為了存款不下降，我成了年邁父母不孝的女兒，也成了年幼孩子不稱職的母親。一年來的風風雨雨，凝聚著我對儲蓄事業的熱愛，也融進了我對儲戶的片片深情。在這裡，飽含了儲戶對我的信任;在這裡，凝聚了我一年來的心血和汗水。這裡，雖然沒有戰火的硝煙，卻處處充滿著金錢、名利與清廉、貧苦的短兵相接。這裡沒有節假日，有的只是終日重複的近似於機械的、單調的工作。分社裡有多少筆存款，有多少餘額，我心裡清清清楚，但一年來，我所走過多少條路，流下多少汗水，撒下多少顆希望的種子，我卻無論如何也說不清楚。每當看到自己每月能夠拿到1000多元的工資時，心裡甭提有多高興了，所有的辛勤和勞累頓時無影無蹤。特別是去年年底因我社存款任務超額完成而獲得各項獎勵時，我心裡樂滋滋的，印證了一份耕耘就有一份收穫的真理。如今聯社出台了一系列按勞取酬政策，為我們辛勤耕耘的信合人提供了更加寬闊的舞台，那些不勞而獲、坐享其成、吃大鍋飯的時代已經一去不復返了。雖然2xx-x年我們的存款任務更重了，但聯社的各項獎勵政策具有較高的刺激，我將在自己的工作崗位上，以飽滿的工作熱情，紮實的工作作風，為自己的經濟利益多工作，為單位存款目標的實現多貢獻，我相信，2xx-x年一定又是我們均州分社存款大增長、職工收入大提高的豐收之年!
謝謝大家
尊敬的各位領導，各位評審，各位同事：
大家上午好！我叫張珂，來自金口河，現擔任聯社清算中心綜合櫃員。今天，我的演講題目是：責任信合，合規信合。
記得8月份在省聯社參加崗前培訓的時候，信貸老師給我們播放了汶川大地震中信合人的一些感人事跡，其中給我印象最深刻的是一個年輕的女同事背著幾十斤重的現金，歷時兩天多，徒步幾十公里隨時都有塌方的小路，將現金完整地轉移到安全地方。是什麼讓她以及他們成為了信合的英雄？他們為什麼值得我們尊敬？我的回答是兩個——責任。他們真正履行了一個信合人神聖的責任。
什麼是責任？我認為，責任是應該做的事，所謂“在其位謀其職”就是這個道理。正如士兵應該保家衛國，老師應該教書育人，醫生應該救死扶傷。責任是我們的本職所在，它屬於分內，而不是分外。大家都說，時勢造英雄，我認為，是責任造就英雄。在災難面前，在平凡的崗位上，英雄們只是做了，而且做好了應該做的事。
在信合近幾年快速發展的背景下，我們為什麼還要大力倡導責任信合，合規信合的企業文化呢？對了，有所提倡，從某種意義上說，就是有所缺失。長期從事並密切關注信合事業的李成根先生曾指出：“信用社經營好是偶然發展，經營好加管理好是必然發展，經營好加管理好加企業文化好才是健康發展”。聯社領導面對國際國內金融改革和發展帶來的挑戰和機遇，審時度勢，堅定不移地推進合規文化建設目的只有一個：就是要促進企業的健康發展，就是要使信合的基業常青，就是要全面踐行社會和歷史賦予信合“紮根基層，服務三農”的時代使命。
剛到櫃檯沒幾天，一位大姐拿著一本一本通存摺，要將存摺上到期的一筆存款轉為定期存單。我辦理好後，這位大姐看了一陣存單，問，怎么少了一千？我把存單和存摺仔細核對，發現並沒出錯並給她解釋。這位大姐依然不依不饒地說，我一年前明明是將一張到期的四千元存單再補上了一千現金共五千存的一年定期啊，怎么現在是四千？我們提醒說，是不是記錯了，這位大姐情緒非常激動的否認，她認為是信用社的人把她的錢搞錯了。當然，最後我們把去年傳票找出來核對之後，發現其實當時是三千的一張存單，她情緒也漸漸穩定下來，承認是自己記錯了，並向我們道歉。這件事情給我感觸極大：面對客戶的質疑、不滿，務必要多一分耐心，但更重要的是我們辦的每一筆業務都要經得起時間的檢驗，“鐵賬務，鐵算盤，鐵規章”這“三鐵精神”要在信合人手中一代一代傳下去。
同其他縣市的同事交流，大家都調侃說，我們是熊貓，天天呆這裡面，供過往的行人客戶看的。是啊，我們的空間就是三尺櫃檯，讓人枯燥乏味，但同時這也是信合的視窗，展示的是信合的形象和精神風貌，我們的一舉一動，客戶、社會都在關注。一句善意的提醒，一句簡短但主動的問候，多一分耐心，多一分交流，多一分責任，做並做好應該做的事，我認為，這就是在櫃員這個崗位上對“合規信合”的最好詮釋。
“天下興亡，下一句是什麼？是匹夫有責嗎？不對，應該是我的責任，人人有責，實際上是人人無責。”台灣的高震東先生如是說。那么，我們，作為新時期的信合人，在高舉“合規”大旗的今天，面對“信合興衰，誰的責任”這樣的疑問，我們必須發出時代的最強音：“信合興衰，我的責任”。
農村信用社金融部經理競聘演講稿
農村信用社經理競職演說稿
農村信用社合規文化演講稿：讓合規文化常駐心間
某縣農村信用社2024年上半年工作總結領導講話
農村信用社真誠服務演講稿
農村信用社成立三年慶祝演講稿
農村信用社主辦會計競聘演講