如何應對別人的出言不遜 篇1
綿里藏針，以柔克剛
在與對方發生言語衝突時，有時一味示弱，對方有可能會“不領情”，甚至還很有可能得寸進尺，步步緊逼。遇到這種情況，就要適當還以顏色。面對無理取鬧的劉某，管理員在主動示弱不成後，不動聲色地說了這樣一句話：“這些家屬進來都很文明，不會無理取鬧”，雖沒有明指，但聰明人一聽就知道，是暗指劉某的言行“不文明”，話雖不重，但句句在理，滴水不漏。劉某自己也聽出了話外之音。在此，管理員正是運用了綿里藏針的方法以柔克剛，才讓劉某意識到自己的錯誤，進而向大家道歉的。
如何應對別人的出言不遜 篇2
抓住要害，以正壓邪
某些人有錢有權之後，就自以為高人一等，什麼社會秩序、道德規範，甚至法律法規統統不放在眼裡，張狂放肆、為所欲為。面對這種人的威脅，你千萬不要被其囂張氣焰嚇倒，只要你看準軟肋、抓住要害，堅決反擊，是可以把邪氣壓下去的。
如何應對別人的出言不遜 篇3
因勢利導，化解矛盾
在生活中我們有時會遇到無聊者搞的惡作劇。這時你千萬要沉著冷靜，無論攻擊多么突然，多么無聊，你最好不動聲色地從容應對，找準切入點，因勢利導，化解矛盾，讓對方收起他的惡作劇。
如何應對別人的出言不遜 篇4
先揚後抑，促其自省
所謂“衝動是魔鬼”，遇到出言不遜的人，請不要將自己的不良情緒引爆，因為以“爆”治“爆”不會解決問題，反而會招來麻煩;只有審時度勢、及時調整，冷靜機智地應對，才能既不失尊嚴，又解決矛盾，這樣豈不是更好。
如何應對別人的出言不遜 篇5
主動示弱，緩解矛盾
當一個人處於情緒激動或者情緒失控的狀態時，難免出言不遜，如果我們以牙還牙，針鋒相對，就會使事態擴大，以致難以收場。面對趙律師粗暴無理的指責，宋律師沒有吹鬍子瞪眼地與對方翻臉，而是巧妙地運用了主動示弱的方法，從兩個人相處的年限以及私人感情的角度出發，向趙律師誠懇道歉，一句“對不起”，再加上兩個“如果”，道歉在先，消解了對方火氣;解釋隨後，讓對方充分了解他說話的真實意圖。矛盾就這樣在無形之中被化解了。