三、突出關鍵，努力加強行銷隊伍建設
在一定程度上，行銷工作的水平反映公司的水平，行銷部門的作風體現公司的作風，行銷人員的形象代表公司的形象。加強行銷隊伍建設，要堅持以人為本，加強行銷人員的思想作風、工作作風、學習作風的建設，增強“四個服務”的使命感和責任感。要建立靈活的用人機制，推動行銷隊伍的合理有效流動。按照創建學習型企業的要求，促進員工樹立終身學習的理念，有計畫、有目標、有針對性的進行現代行銷知識和業務的培訓，提高行銷隊伍的學習、實踐和創新能力，全面提升行銷隊伍的綜合素質。要健全培訓體系，重點加強對門市、客戶服務中心等部門以及業擴、抄核收、用電檢查、電能計量等崗位的法律知識及業務技能培訓，著力提高行銷人員的業務水平和崗位技能水平。