員工手冊上董事長致辭範文 篇1
親愛的同事：
歡迎您加入股份這個大家庭！
我深信這是您人生道路上的一個重要決定，我也希望這個決定將是您在為社會創造價值、個人事業發展與實現理想的人生道路上跨出的關鍵一步。
是一家順應經濟發展形勢而創立的企業。一場創業，一場劫。然而我們每個人，只要懷有一顆進取的心，在這個大時代里，都可以通過心路修煉，懂一些大道理，明一些小智慧，獨立思考，融入時代。畢竟，這世界上沒有什麼是我們應得的，亦沒有什麼是我們不配得到的。
從今天開始，我們是一個緊密相連、休戚相關的大家庭。你、我、他——家庭中的每一位成員都需要積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁責任感、使命感，與這個大家庭同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拚搏，無私奉獻。
作為管理層，我們也在努力為每位員工的發展創造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平台，以期望每位員工都能夠在各自崗位發揮出最大的潛能。公司為員工提供了一流的辦公環境及設施，並為每位員工繳納了多種社會保險，為員工減少了很多後顧之憂。公司每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關懷。
公司為每位員工的發展提供了廣闊的空間，同時也要求每位員工能以公司的各種規章制度規範自己的日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的每一步都走在健康發展的道路上。
生在這時代，高峰總要攀。在創業的征途上，沒有人告訴你，你該做什麼，不該做什麼，該往哪裡去，什麼時候該停止。然而一份耕耘一份收穫，只要我們每個人都充分發揮自己的聰明才智，默契配合，相互接納，取長補短，同舟共濟，我們終將贏得屬於自己的廣闊未來！
員工手冊上董事長致辭範文 篇2
親愛的同事：
我謹代表華璽服務管理有限責任公司全體同仁，懷著十分榮幸的心情，敞開懷抱歡迎你的到來！在華璽，您即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望：
關於學習
華璽是學習型的企業，我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養，與企業一起成長。我們在學習中工作，在工作中學習。
關於工作
華璽公司不僅是一個為你提供一份工作的地方, 更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平台。你為公司創造了價值,同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值.
華璽公司為你的現在和將來設定了不斷擴展的舞台,只要你熱愛華璽,只要你足夠的努力,你一定能燦爛的綻放自己.
關於優秀
請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧！那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛華璽公司,百分之百的精力投入我們,在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現突出的業績，才是你在華璽現在和將來的優秀。
關於心態
如果你不能全心在華璽工作,請你選擇離開。但只要你選擇留在華璽，那就努力工作吧。因為，華璽的成功需要每一位員工的共同努力，華璽的成功就是每一位員工的成功。 只要你全情投入，為華璽的事業奮鬥，華璽也就成了你的事業。
只要你愛我，視為己出，你就會成為華璽的主人。
最後，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福！
員工手冊上董事長致辭範文 篇3
親愛的同事：
歡迎您加入xx集團這個大家庭。
做為xx集團的一員，我們共同肩負著促進公司發展和樹立公司形象的責任，相信每一位員工都在各自的崗位上充分擔當著重要角色，並渴望從工作中獲得成功與收穫。我們也在努力為每位員工的發展創造著更加廣闊的空間，提供公開、公平、公正的工作平台，以期每位員工都能夠在我們公司發揮出最大的潛能。
為員工提供優良的工作環境以及完善的福利保障，是我們關注員工個人發展的重要環節。公司為員工提供了一流的辦公環境及設施，並為每位員工繳納了多種社會保險，使員工減少了很多後顧之憂。公司在每年也會定期為員工安排各種文娛活動及帶薪休假，希望每位員工能在緊張的工作中體會到公司對你們的關懷。
公司為每位員工的發展提供了廣闊的空間，同時也要求每位員工能以公司的各種規章制度規範自己的日常行為，以保證公司各項政策、制度得以有效運作，使我們的每一步都走在健康發展的道路上。
每位員工的發展將是我們最為關注的，我們期望xx集團的每位員工能夠同公司一起發展，一起進步。讓我們攜手合作，為xx集團的興旺發展而不懈努力！
員工手冊上董事長致辭範文 篇4
尊敬的各位來賓，各位朋友，新老客戶，同伴們：
很高興大家能在百忙之中抽出時間，特別是在這種大雪飄飄的惡劣天氣狀況下，趕來參加我們公司的年會，我代表中財盛世集團所有員工的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！感謝你們！
選擇中財，影響未來是我們公司立足市場的原則和永不改變的信念，也是我們永遠追求的服務理念及生存價值！感謝大家選擇與我們中財盛世集團合作，成為生意上的合作夥伴，生活中的朋友！
今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這裡齊聚一堂，是為了帶有艱辛與成就的年而慶賀;也是為了充滿生機與希望的年而祝福。
回首往事，點滴精彩！年，是集團公司快速發展的一年，也是集團旗下各子公司、分公司及各部門員工逐步成長的一年。 是個不平凡的一年，這一年我們拓展了三家分公司，榆林，寶雞和銅川，得到了新老客戶，各界人士及同行的一致認可，這些對我們也是極大的鼓舞，提高了員工們的士氣、鼓舞了合作夥伴的幹勁。同伴們認真、勤奮、刻苦鑽研的工作幹勁，和迎難而上的給公司留下了發展的足跡，全體員工辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事，所以，年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力！榮譽屬於各位來賓及朋友的信任和支持！
年我們也有很多的不足，有待我們的改進:
一、會計專業服務知識及客戶服務能力的培訓相對較少，有待於迅速並且大力改進，讓客戶認可我們公司的會計專業服務能力及辦事效率，秉承專業先行，服務至上的發展理念;
二、員工管理及客戶管理比較鬆懈和混亂，客戶跟進及客戶互動比較少，所以產生了很多誤解，導致部分客戶流失，員工離職，這個問題必須引起公司管理層的極度重視,在 年必須引以為戒，少犯類似的低級錯誤；
三、必須走財務管理專業化路線，無論是員工管理，還是客戶服務，都要全力改進，完善制度，全力配合，讓客戶更放心，更滿意，更忠誠！
年有許多客戶跟我提出了許多的寶貴意見，也有一些客戶跟我反饋了很多不滿的心裡想法，歸結起來也就兩點：
一、讓我們公司招聘一些做賬專業能力強，辦事效率高，服務態度好的員工，這一點我也認可，並且我們也切實改進了，及時加強了員工的培訓及管理，對會計的自身能力要求越來越高，越來越具體，越來越細化，我們還高薪聘請了資深的老會計來擔任我們集團公司的財務總顧問，下一步公司會計的管理及培訓工作由財務總顧問來具體規劃和落實，我相信這個問題會在短期內得以落實解決。
二、有一部分客戶跟我反應說：王總，你們公司的代賬費收得太高了，我經常接到其他財務公司電話，說小規模公司100元，200元代賬，一般納稅人300元，400元代賬，你們公司小規模公司300元起，一般納稅人500元起，實在太貴了，你給我們算便宜點，我們掙錢不容易。我想問問您，您覺得我們掙錢容易嗎？嚴寒酷暑，周末也好，下班也罷，你來一個電話我們需要忙活半天，屁顛屁顛的到處跑，為了給您公司辦一件事事，在烈日下、風雨中排隊抽個號倆三小時，受的氣，受的罪，吃的虧，背的黑鍋您了解嗎？在稅務專管員面前裝孫子，在面前低三下四，裝孫子，眼淚在眼睛裡打轉，火氣從腳跟冒到頭頂，還要面帶笑容，點頭哈腰這種滋味您感受過嗎？沒有！但對我們來說，這就是家常便飯，這才是我們真實的工作，不為人知的.生活寫照！哭無眼淚，苦不能說，累只要自己知道，因為眼淚及哭訴為客戶解決不了任何問題，所以我們必須義無反顧，找解決問題的辦法，替客戶受氣、受苦、受罪，這就是所謂的拿人錢財替人消災！你花300元，500元不值得嗎？別指望天上掉餡餅，當今這個社會陷阱倒是挺多，套路倒是挺深，稍不注意就被中招，聽好了是中招，而不是中獎！如果你以為你占到便宜了，我可以負責任的告訴你，你不是占到便宜了，你是被練手了，小心惡夢從此開始！當今社會的人有傻的嗎？都在社會上混飯吃，誰會比誰精三分，傻三分，懶惰三分，四分的人倒是比比皆是，這就是當今社會所以拉開貧富差距的根本！想在五星級酒店吃到5塊錢的土豆絲不可能，想在地攤上把同樣的土豆絲賣到50塊錢也幾乎不可能，環境很重要，定位也很重要。價值決定位置，品味決定口味！選擇中財，贏向未來！相信您的選擇，你若信我，我必還你。
我真心的感謝謝各位親朋好友、新來客戶，客戶始終是我們公司發展的根、成長的本、成功的果，離開了你們，我們中財盛世什麼都不是，一無所有，一無所成，一無是處！
新的年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場發展為導向，服務客戶為宗旨，提升我們會計的專業水準、加強員工的專業能力培訓及管理，讓公司的服務及品牌在市場上具有更強的競爭力; 不斷拓展市場，不斷提升客戶服務的細節化管理，不斷完善和規範內部運作管理，完善的專業化服務，進一步堅實基礎。
年我們的重點戰略目標是，分階段性地拓展西南雲貴川三省的省會市場，讓中財盛世的旗幟插向的大西南。所以，我們需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰！為夢想而戰。路是人走出來的，人活著夢想總是要有的，沒用了夢想，人生必失去了方向，精彩何言！
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創工商註冊和代理記賬的新征程！我們揚長避短，與時俱進、奮發圖強、創造奇蹟，揚帆起航、譜寫嶄新章。
最後祝各位來賓，親朋好友，新老客戶，同伴們身體健康，萬事如意! 一旺到底。謝謝!
員工手冊上董事長致辭範文 篇5
尊敬的(公司)全體同仁們：
非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦證券投資年會暨山東板塊研究成果發布會，與各位、各位市場精英，一同把脈投資市場走勢，探討投資策略。
首先，我代表證券向出席投資年會的各位、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經濟強省的區位優勢和資本市場的背景得天獨厚，山東省擁有企業規模大，技術含量高，經濟效益顯著的製造業產業群。山東省內上市公司也一直以績優板塊受到資本市場的追捧，通過積累和發展，證券自身的資本優勢和規模也非常明顯。目前，公司註冊資本52億元，在全國22個省市設有127家證券營業部，控股魯證期貨公司和萬家期貨公司。形成了輻射全省的經營絡，面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實現了各項業務的持續發展和重大突破。其中，經營業務市場份額增長30%，增幅排名第一。全年實現利潤31億元，較增長158%。證券以穩健的步伐，走過了不平凡的一年，得到了市場和客戶的廣泛關注和高度認可。
伴隨著資本市場的改革和發展，證券公司逐步回歸金融服務中介的本質，研發能力的高低將直接決定未來業務的發展方向，發展潛力。我們認為，研究創造價值，提升研究和銷售服務能力，是券商的生存技能，這背後蘊藏著巨大的市場空間。研發能力和銷售服務能力將決定著券商的本土定價權，更是創新業務發展的重要基礎。
近年來，市場投資主體發生了根本變化，機構投資者隊伍發展快速壯大，散戶投資的集中化趨勢也非常明顯，價格投資的理念深入人心。其背後是對研發和銷售服務的巨大需求。我們看到，隨著傳統業務的洗牌，創新業務的推出，券商陸續ipo上市，國內整個證券行業仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者賣方研究和銷售服務的市場格局，也必然面臨著新一輪變化。預計未來幾年，機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。
為此，證券把研究諮詢能力作為核心競爭力，服務廣大投資者的重要途徑。目前，公司建立了以博士、碩士為主體的'70人的研究團隊，研究業務涵蓋分管策略、投資策略、行業公司、固定收益和金融工程等領域。推出了具有創新性的經濟服務產品“財富泰山”，努力改善券商單一同質化的理財服務模式。下一步，我們將立足公司發展戰略，加大投入力度，全面提升研發能力。並且通過銷售服務，使得研究影響力有效發揮，努力為廣大客戶和公司股東創造更大的價值。
時光已經邁入，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。，經濟在全球金融危機中率先復出和發展。總體來看，經濟發展環境應該好於，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固，保持經濟平穩較快發展的難度也較大。因此，在這種複雜的巨觀經濟形勢下，今年資本市場不會演變，出現哪些投資機會、如何更有效的規避市場風險，這正是在座的各位共同關心的話題。證券舉辦本次投資年會，目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平台，讓各位以碰撞的火花照亮著我們前進的道路，也希望證券對資本市場的一點思考，對廣大投資者一點啟發。我相信，只要大家各抒己見，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的盛宴，也一定能夠以更加從容、淡定的心態迎接未來資本市場的挑戰。
最後，感謝各位對證券的關心和支持，希望和證券開展多層次的交流和合作，互利雙贏。祝各位在新的一年裡，身體健康，萬事如意，預祝本次投資年會圓滿成功。
謝謝各位!
員工手冊上董事長致辭範文 篇6
尊敬的各位、各位來賓：
今天，站在這裡，我的內心無比地興奮。我的身後是剛剛落成的具有現代化生產設備、功能完善、工藝流程先進、環境優美的松江廠廠房，這個廠房的落成標誌著新農公司的發展又邁上了一個新的台階。
初創立，從當時租賃松江農校閒置廠房僅從事畜禽預混料的'生產起步，逐步發展為今天有兩座飼料廠、一個原料貿易公司、一個種豬嘗一個實驗豬場的以專業化飼料生產為主業的多元化產業經營的現代化管理公司。人員規模由初的3人，本科學歷37人，占員工比例48億元人民幣。先後連續取得了松江區先進單位、上海市先進私營企業、全國飼料工業百強企業等榮譽稱號，XX年獲得全國飼料工業轉自 科技進步獎。
這一切成績的取得，首先，我要感謝和政府，沒有改革開放這個大前提、大環境，新農今天的一切都無從談起，沒有各級政府的關心和扶持，新農不會取得今天如此喜人的成就，我本人也不能成長為一名經營管理人員。其次，我要深深地任我，輔助我共創新農事業的新農人們，沒有眾多新農人的奮鬥和奉獻，新農今天的一切不可能成為現實。第三，我要深深地感謝新農的每一位合作夥伴，沒有你們的信賴與支持，新農今天的一切都將是短暫的，缺乏活力的。新農的今天是各位幫助的結果，新農的明天還要請懇請各位一如既往的支持。謝謝你們。
同時，我們也清楚地看到新農公司在企業規模、技術能力、管理水平、企業文化認可方面尚非一流公司，我們的未來還任重道遠。新農人們，我希望我們繼續發揚和主人翁，實現以綠色寓意專業知識、業務水平，黃色象徵事業、人生、理想的新農標識的內涵——在廣袤無垠的技術大地上施展我們的才智，以積極的態度追求事業成功、實現我們每個人的人生理想，推動行業的發展，為社會作出應有的貢獻。
員工手冊上董事長致辭範文 篇7
尊敬的來賓和員工們：
大家好！
“華僑團聚迎新春”。當我們還沒來得及考慮時間的流逝，20xx年春節的鐘聲已經悄然而至。值此新春佳節之際，我謹以公司董事長的名義，向您和您的家人——致以最美好的祝願和誠摯的問候。
這一天，我們歡聚在那裡，以艱辛和成就慶祝20xx年；是對20xx年的祝福，充滿活力和期待。
回頭看，太精彩了。20xx年是公司穩步發展的一年，也是各部門、員工逐步成長的一年。每個人的`努力、成功、挫折都為公司的發展留下了足跡，每個人的努力都為公司留下了很多值得稱道的故事。所以20xx年，效率來自全體員工的激情，成就屬於全體員工的努力。
20xx年是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發，提高產品質量管理，合理控制產品成本，使公司產品在市場上更具競爭力；還需要“健身”，內外兼修，不斷拓展市場，完善客服管理；不斷完善和規範內部運營管理，進一步夯實基礎
因此，我們需要把新的一年視為新的起點、新的任務和新的挑戰。
離開舊的一年後，我們仍然充滿自豪，迎接新的一年，我們總是充滿信心。在20xx年充滿挑戰和機遇的環境中，我期待並堅信，全體員工將以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、鍥而不捨的毅力，團結奮進，創新拼搏，不斷開創節日燈產品和新型led光源的新境界，共創更加輝煌燦爛的明天！
最後，祝大家春節快樂，萬事如意！
員工手冊上董事長致辭範文 篇8
各位同學，晚上好！
歡迎參加“x”年會。
我是陳楓，“x”創始人。和往年一樣，年會開始由我向大家做工作匯報及明年展望。
過去的15年是的一年，我們x組織了兩場大規模融資對接沙龍。第一次86家企業，35家VC；第二次5月16號，152家企業，50家VC。據不完全統計，5月沙龍超過50家企業成功融資，其中今年標王是價值2億的天使輪融資，並且這家企業5月到現在，月盈利過千萬，充分展示了x企業的質量和實力。另外，我們還有一個融資平台，上面有超過100家主流基金，每周以線上的方式對接融資需求。
為此，在組織結構方面，我們除了繼續以大量志願者服務同學之外，還配備了三位專職小秘書，諮詢、對接、宣傳、招聘，投融資等服務。我們下半年重新了“x”組織群。
目前：以年級為維度：00—05、06—10、11—15群為主流群，同時，以專業為維度：RD、PM、運營、PR宣傳紅包群，這兩個維度的群是廣大同學所在核心的組織形態，在這些基礎上，我們還有群、融資群、生活群（買買買群、吃吃吃群）、娛樂體育群、單身群以及醫療分群，各種活動臨時群、綜合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區分會，23號上海年會，24號深圳年會，年後杭州年會均有大獎及熱鬧的活動。
各群都有熱心的同學做志願者，組織管理群成員。每一個群都從自己的維度在組織活動。其中，群每月最後一周四晚餐會，每月技術分享沙龍已形成規模及影響力。每月，群管理員會集合線下開會，討論下月的活動計畫，過往的經驗，完善管理規模和辦法。
第三，分享及培訓。目前行業內大型分享沙龍很多，各種培訓組織也很多，“x”本著實事求是，效果為主的出發點，今年的分享沙龍都是小規模和私密的。15年最高的'沙龍是由人人車李健主講的“與融資”沙龍。
x是一個去中心化的公益組織，每一個成員同時也是參與者。一個沒有一分錢的組織，辦了六年，每年幾十場大小活動，充分體現了x同學的高素質。我們有願意付出的志願者，也有一大批主動支持x的者，Admaster鄔劍同學，微播易徐揚同學，摩德威行吳京川同學，綠灣張同學（x成員家屬），58張川同學，多盟齊玉傑同學等等等等都是每年必然的x贊助者。同時我們有國內互聯行業的一流的，無償地作為我們x分享沙龍的講師，x的講座，必然是一流的水平，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的。還有很多很多同學們的各種形式為x這個家添磚加瓦，大家幫助大家。正因為如此使得我們的活動越來越有分量有價值。在互聯行業也越來越具有影響力。
所以，15年是“x”大為發展的一年，線上成員過萬，管理志願者60人，形成了成熟的自運營、自循環體系，大家幫助大家，大家服務大家，使命必達，使“x”真正成為百度同學的第二個家。
過去的一年裡，“x”與百度關係密切，互動活動不斷。再次感謝我廠HR員工關懷的同學們，感謝我廠關注支持“x”工作的老闆們，我們永遠是一家人，是親戚。
今年的年會是由40多位志願者共同協調組織而得以成功舉辦。今年我真正沒有插手年會工作，大家幹得非常完美，真實體現了x同學們的高素質、精英、付出及可依賴。現在我們大家給他們掌聲以示感謝！
關於16年，很多同學最近都在約我，發出聲音，要求“x”再上一個台階。當年組織“x”完全是玩的心態，並沒有什麼長遠規劃，無心插柳發展到了今天，互聯行業非常活躍的萬人公益組織，完全出乎意料。今天，我深刻感到肩負使命，辦不好“x”，對不起大家。因此，年後我會組織“x”理事會，讓大家共同出謀劃策，一起把“x”帶上一個台階，歡迎有心愿意為同學分擔的同學一起參加。
但是，不管怎么走下去，“x”的公益性質不會改變，也就是說我們不商業化，“簡單可依靠”，“大家幫助大家”使我們最核心的價值觀，永遠不會改變，服務組織，使命必達！
員工手冊上董事長致辭範文 篇9
尊敬的各位、各位來賓：
艷陽高照，金風送喜。在盛夏來臨之際，在這生機盎然的完美時節，這天，我們在此共同見證諾和典當公司的開業盛典。我謹代表燕龍基集團全體員工對一向以來支持和關心本公司的各級，對支持和幫忙本公司的各界朋友、對這天光臨本會的各位和嘉賓，表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝！
典當行業作為金融領域的重要組成部分有著廣闊的發展前景，深深吸引著我們燕龍基集團的各位股東。因此，我們毫不猶豫地投資成立了諾和典當公司。諾和典當公司是服務中小企業和個人為宗旨的現代化金融服務公司。諾和典當公司的開業，是燕龍基集團發展歷程中的大事，對燕龍基集團總體戰略的實現具有重要的`好處。諾和典當公司將秉承燕龍基集團的發展戰略，為企業和個人搭建起“資金的融通平台、人才的培育平台、企業的打造平台”，實現合作共贏，為燕龍基集團的發展貢獻更大的力量。
走過往昔，奮鬥的汗水剛剛拭去;回首旅途，勝利的笑容正在蔓延;攜手當前，高歌這一路榮耀感動;展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行！過去的十幾年中，在各級、各位朋友的關心、支持下，在全體燕龍基員工的共同努力下，我們高興地看到，燕龍基集團已經成長為最著名的再生資源綜合利用公司之一。並將經營領域逐步擴展到了地產、物流、新能源，這天，延伸到金融領域。作為燕龍基人，我為燕龍基集團的健康發展和取得的成就而感到驕傲和自豪，更對有著大好的發展空間的諾和典當公司的明天充滿了期盼。
我相信，有我們各位和各位朋友的關心和大力支持，諾和典當公司的發展將有完美的前景。我更相信，燕龍基集團的明天將會更加完美。
“無限春光無限路，有為時代有為人”。我堅信諾和典當公司將會創造出一個光輝燦爛的遠大前景，讓我們共同翹首以待。請大家記往這一天，在不久的未來，我們仍在那裡上歡聚一堂，為諾和典當公司鑄就的輝煌業績舉杯慶功！
最後，我再次為我們尊敬的各位、各位來賓的到來表示衷心的感謝！並誠摯邀請您們到燕龍基集團總部來作客和考察參觀！董事長致辭祝各位、各位來賓、各位朋友身體健康、工作順利、萬事如意！多謝！
員工手冊上董事長致辭範文 篇10
尊敬的各位、各位來賓、朋友們：
大家上午好！
酒業集團十堰公司乘八面來鳳，應萬眾冀盼、在這完美的日子裡隆重開業了。作為分公司負責人、我謹代表公司的全體員工對來自於酒業集團的各位、對支持和關注xx品牌和分公司成長的各位來賓、各位朋友們的到來表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎！
感激您們在百忙之中抽身前來和我們一同見證酒業集團十堰公司開業慶典，這一輝煌的時刻。暢想我們的宏圖偉業，展望我們的璀璨未來，再次感激大家！
酒業集團十堰分公司的成立，它將填補十堰男女老少消費的健康、保健、養生產品的空白，也標誌著將傳統保健養身翻開了新的一頁。十堰地區保健養生產品市場發展空間巨大。十堰分公司將依託集團先進的經營理念、堅忍不拔的開拓、豐富的'市場銷售和推廣經驗、領先的管理機制來推動分公司的高速發展。
十堰分公司將不斷引入更新新產品、開發新渠道、整合新資源、堅持企業的活力，進一步提升xx品牌知名度和美譽度的基礎上來完善銷售點布局，進一步搶占市場分額、擴大市場影響。打造十堰健康產業知名品牌。
伴隨著xx集團十堰分公司的開業，我們期待各位、四海賓朋、各界朋友給予我們一如既往的關心。您們的支持與幫忙。是我們堅定信念和奮發圖強的力量。
最終祝到場的各位、各位來賓身體健康、吉祥康樂、闔家幸福！
多謝！