先做個小測驗——你是人際關係高手嗎?
無論你自認在人際關係這個領域上堪稱"新秀"或"老手",多少還是會有改進的餘地。通過以下這詳細的體檢,你將清楚的得知自己在人際關係的學理、套用技巧,以及態度的認知上分別可以找多少分。如果你已經相當進入情況,這項體驗可以讓你加深印象;倘若體檢結果不甚理想,你也依然能發掘出癥結所在,依照書中的指示來改進。
怎么做體檢呢?很簡單,請老老實實的回答下列這55項敘述,判斷你在日常生活中對每一項情況的認知或實踐程度。
評分方式為:
絕無此事=1分偶爾為之=2分通常如此=3分大都如此=4分絕無例外=5分
請依照這套標準記下你在每個問題的得分,然後予以統計;在測驗結束之後將可看到一張對照表,讓你明白自己究意是公關專家,還是獨行快。
·人際關係的第一要素是什麼? ·職場人際關係自檢“五問”
·策略:職場白領之間的人際藝術·白領:怎樣維護你的人際關係網?
這55項問題可區分為9大類,將分別在書中詳述。在每一章中,每一項敘述除了有深入的分析之外,還將提供一些事例來讓你明了這些心理建設、公關點子是如何去改變一個人的前途。
你不妨把這項測驗視之為"人值體檢".只要能坦誠的去面對這項結果,再依據後面這十幾章中的內容去對症下藥,相信當你"退伍"時,功力必然是不一樣的。請拭目以待。
心理建設
1.我很清楚人生的意義以及畢生所戮力以赴的目標。
2.我能列舉出截至目前為止的五件重大成就。
3.我很明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要的。
4.我已在心靈上做了充分的自我調適,揮別跑單幫的日子。
5.如果要加入人際關係這條網路,我曉得自己確實有幾把刷子。
6.我平日有擬定短期與長期奮鬥目標,並定期予以審視與修改以符合現狀。
7.我可以列出一張"網路圖",顯現出我在這項資源上的多樣化與觸角縱深。
·白領女性與同事的最美距離 ·技巧:如何讓人悅納自己?
·提升你人際關係的三個通用技巧 ·職場:辦公室常用三大人際潤滑語
在建立人際關係時;需以謙恭君子自詡
8.我有本事以一種井不專業化的方式來做自我介紹。
9.在做自我介紹時,我的措辭總是簡潔得體、不卑不亢,且能引發對方的好奇心。
10.我與眾人相處時非但沒有不自在的感覺,而且還能技巧性地打開話匣子。
11.如果在公眾場合中發現與對方似曾相識,我會主動再做一次自我介紹。
12.當對方在做自我介紹時(或經別人介紹)。我一定會牢牢記住其大名與長相。
13.倘若為了廣結善緣而須在某個社交場合做東,那可正是我的拿手好戲。
14.為了替自己的事業擴展出路、打知名度,我會很樂於站出來。
15.在與每個人打交道時,無論其社會地位如何,我總是待之以禮。
·職場中如何維護你的人際關係網? ·支招:按“型”處好人際關係
處理名片的藝術
16.我的名片是經過精心設計的,能清楚顯示我的工作性質。
17.無論在何時何地,我都會攜帶一疊數量充沛的名片。
18.在情況合宜時,我才會遞上名片。
19.我在每一張所收到的名片上都會記載日期以及相關事項,便於日後整理與查核。
·職場人際關係寶典之男女有別·感覺不對胃口,就不要再做努力
以感恩的心來灌溉這樣人際關係長青樹
20.我每天都會向他人說好幾次"謝謝",也會有好幾個人跟我道謝。
21.只要是能給予我激勵或啟發,我都會誠摯的向那個人道謝,包括陌生人。
22.為了避免人際關係之樹枯萎,我不時會以打電話。送小卡片,以及送小禮物的方式來向對方表達感激之意。
23.我有專用的信箋、卡片與便條紙。
24.倘若有人善意地伸出援手或向我致謝,我將欣然接受。