當年的我們告別十年寒窗，在校門口共同起航職業生涯……在職場打拚十年後再回到校門時，很多人都有這樣的體會：每個人的境況各有不同，有的已經當上了總經理，有的是工程師，還有的是部門經理，或是專家，而有的卻平平淡淡，連交換一張名片也感到不好意思。
畢業後的十年是人生重要的里程碑，這個時候，大多數人在職業生涯航程中已完成了基本的職業探索，開始衝刺事業的頂峰。有的人撞破圍牆，出類拔萃；有的卻始終無法找到突破點，平平淡淡；每個人都想要成功，如何才能演繹出“十年磨一劍”的光榮與夢想？
向陽生涯職業諮詢案例
米女士的故事：十年磨出的竟是把“木劍”
米女士，33歲，碩士學歷，會計專業，某外企事業部總經理助理。微微泛紅的圓臉上，一雙大眼睛格外有神，透出努力向上的朝氣，神態和藹。工作以來的十年間，她竭盡了自己的能力和努力，在職業—學業—家庭三點一線上拼搏。會計專業的她先後換了八家公司，當過銀行會計，貿易物流公司的報關員，銷售主管，總經理秘書，營業部主任，業務經理助理，其間曾自費出國留學完成碩士學業，並在外國就業過一段時間，同時，家庭也在奔波中發生了裂變分解……
如今的米女士是某外企事業部總經理助理，聽上去很體面，可工資卻低於其他部門的經理。工作內容主要是翻譯，傳達總經理的指示，並督促業務部門完成，向上匯報。時長日久，她發現這是一個上不著天，下不落地，兩頭受氣的職位。屬下不服她，沒完成任務，她卻要陪著挨批評。更讓她擔心的是，部門新進了一位男員工，外語水平與她不相上下，有時竟跳開她，直接與總經理對話，米女士感到了威脅，覺得自己總經理助理的位置也快保不住了……
回想起十年來的努力，米女士覺得自己付出了巨大的代價，包括家庭。沒想到，自己全身心的投入磨練，如今磨出的就像是一把“木劍”，只能掛在牆上看看，真到了派用場的時候，卻砍不斷任何東西。帶著悲傷和迷茫，她來到了向陽生涯機構請求指點迷津。
向陽生涯職業規劃師分析
職場“鐵匠原理”
向陽生涯職業諮詢機構職業規劃師施禮康結合個人多年來從事hr工作的經驗，總結眾多的案例，歸納出“職場十年，如何磨一劍”的“鐵匠原理”，在職場上打拚就像煉一把好劍，需要上乘的材料，恰好的火候，絕活手藝：
1.上乘的材料-------職場成功的內在素質
1）知識最佳化
知識之優良，起初往往是以你的學歷、成績或獎狀等來衡量的，可到了職場以後，老闆是以你的產出來衡量你能力的大小，判斷你的加薪和升職。為此，你必須不斷強化和最佳化，從工作中學習，從培訓中汲取，形成與職業相關的強固和最佳化的知識結構，並養成將知識轉化成高產出的能力。
2）身心最佳化
工作要做出成績，勢必要承受強大的工作壓力，對你的身心都是考驗。你必須有強壯的體魄和很強的抗壓能力，因為，一旦身患重病，很可能出現“職業中斷”；你還應養成良好的心態，抗挫折的能力。
3）形象最佳化
在衣著打扮、舉止行為、誠懇待人等方面進行投資，將自己塑造成正面的公眾形象，這對於建立職業榮譽感，暗示自我價值，提高自信帶來有益的影響。
2.恰好的火候------職場成功的外在環境
1）選擇合適的工作
職場是學校的延續，是將知識轉化為產出的平台，一份工作合適與否，直接影響你的收入，影響你核心競爭力的形成，工作合適應包括：專業對口、性格符合、價值觀體現等方面。選擇合適的工作需要你在擇業階段做出準確的判斷，必須做好職業生涯規劃，避免發展中的盲目性。
2）維持不錯的家庭
家庭是大後方，從戀人到妻子或丈夫，始終在影響著你的發展，甚至左右你的命運，一個不錯的家庭應包括：安全的、給予支持的、生理滿足等方面。
3）培養理財能力
不僅進修、結婚都需要錢，而且你有時會失業，錢是一個安全的後盾，在年輕時學會如何理財也是一生享用的本領。