在我參加過的年會中，也曾見過有員工把總監們推進游泳池的。但那是“大老闆”為了實踐前一年許下的“完成多少業績明年就穿著西裝跳游泳池”的誓言。員工們如此大膽的行動，只是順勢讓總監們在大老闆面前表現表現，也為了配合大老闆的壯舉。幾個總監陪著大老闆在游泳池裡撲騰著水，發出一陣陣誇張的笑聲，員工們也在邊上幫忙著努力起鬨。
我清楚地記得，當時沒有一個總監級別以下的員工敢跳進水池裡和這幫領導們一起撲騰的。他們顯然不是珍惜自己的西裝——其實當時的年會是在東南亞開的，根本沒有人穿西裝——他們知道，這是個藩籬，清楚地劃清了管理層與下屬之間的界限。總監們下水是為了陪襯大老闆這朵紅花，而游泳池旁賣力起鬨的員工，則是為了幫助他們營造這場歡樂祥和而又勝利感十足的場面。每個人都有他們自己的角色，是萬萬不能逾越的。
“那天我們都喝醉了，也都哭了，互相說了很多肝膽相照的話，真是難忘的一夜啊。”用這句話來形容年會的氣氛是再恰當不過了。這段台詞出自馮小剛著名的賀歲影片《甲方乙方》，為了利益而簽訂契約的甲方和乙方，一起舉杯、敬酒、歡呼、互拍肩膀……
這些常規動作總是會在年會中不斷上演，身在其中的人打足了精神，十分投入地表演，忘記了自己究竟是身處“生活”，還是“舞台”。
出處：第一財經日報