職場激勵:小故事、大啟示

一位總經理上任不久,他管轄下的一家鋼鐵廠產量落後,他問該廠廠長:「這是怎么一回事?為什麼你們的產量老是落後呢?」

廠長回答:「說來慚愧,我好話與醜話都說盡了,甚至拿免職來恐嚇他們,沒想到工人軟硬都不吃,依然懶懶散散。」

那時正是日班快下班,即將要由夜班接班之時。總經理向廠長要了一支粉筆,問日班的領班說:「你們今日煉了幾噸鋼呢?」領班同答:「六噸」。總經理用粉筆在地上寫了一個很大的“6”字後,默不作聲地離去。

夜班工人接班後,看到地上的“6”字,好奇地問是什麼意思。日班工人說:「總經理今天來過了,問我們今天煉了幾噸鋼,領班告訴他六噸,他便在地上寫了一個“6”字。」

次日早上,總經理又來工廠,他看到昨天地上的“6”已經被夜班工人改寫為“7”了。日班工人看到地上的“7”字,知道輸給夜班工人,內心很不是滋味,他們決心給夜班工人一點顏色看看,大伙兒加倍努力,結果那一天煉出了十噸的鋼。

在日夜班工人不斷競賽之下,這座工廠的情況逐漸改善。不久之後,其產量更躍居公司所有鋼鐵廠之冠。總經理只用支粉筆,就激發鼓舞人們奮發向上的本領,這是他獲得全美最高薪的主要原因。

 

出處:查理.斯瓦伯的故事