新年加餐本是件令人開心的事，但深圳龍崗區雪象社區中浩工業城的新錦大實業(深圳)有限公司部分員工卻怎么也高興不起來。1月3日，該公司在員工上班打卡處貼出一公告：凡是元旦加餐時多吃一個雞腿者將被罰款50元，另記小過一次。據悉，該公司共有65人受罰，最高的被罰款250元。
應該說，新年免費給員工加餐一個雞腿，是出於善心，也是愛護員工的表現。但面對多吃雞腿的員工竟要動用罰款的手段，且金額高出幾倍，這樣的做法已將“慈善”的表皮掃蕩得一乾二淨，坦露出一副以忽悠的方式“教育”員工的醜惡嘴臉。
在我看來，新年給員工免費加一個雞腿，不屬於大不了的恩賜。在浙江一些民營企業，企業主還給員工提供豐盛的年夜飯。這家公司與之比較起來，算不得大量。員工一年到頭辛辛苦苦為公司工作賺錢，免費吃一個雞腿也屬於題中應有之義。退一步說，公司免費提供雞腿，其目的是讓員工開開心心過年，既然是免費供應，何妨多放幾個，讓員工吃得痛快一些。儘管存在著一些員工多吃，也不妨睜一隻眼閉一隻眼，說說也就算了，何必大動干戈？
該公司總經理助理王某在接受採訪時說：“公司這樣做也是迫不得已，先去吃的人將雞腿多吃了，後面的人就沒有吃的了，如不這樣以後的食堂豈不是亂了套！”這話看起來似乎是正確無比的，但卻失其了一個關鍵點。該公司並不正常搞這樣的免費提供。這大概是破天荒第一次吧，以致員工們都忘乎所以了。
我不在深圳，不太了解這家公司，但也不妨一猜，這些員工應該多是外來務工人員。因著平時的生活水平過低，才會對區區一條雞腿這么在乎。用罰款的方式對待員工，其言其行中又在透著一種莫名的“高貴”，一副高高在上的“教育者”嘴臉逼現得呼之欲出——員工們的素質太低。這樣的版本出現過多次了，遠一點的有北京某廁所不讓民工進，值班員給出的理由是：公廁是為附近居民、出租司機和來往行人等服務的，民工們使用公廁時不注意衛生，因此，禁止施工人員使用；寧波某風景區不讓民工進，掛出的警示牌上寫道：“禁止衣冠不整者、拾破爛者以及外地務工人員擅自入內，不止步者後果自負”；近的有安徽合肥合邦大廈工地對民工的罰款教育，民工鄧正權在宿舍用“熱得快”燒開水，就被罰了有生以來最大的一筆罰款：１５００元。誠然，民工們確實存在著低素質的事實，可能用這樣的“教育方式”嗎？
人都是需要教育的，因為教育使人進步。可忽悠式的“教育”不僅不會使人進步，相反，卻使人生出極大的怨氣和憤恨，為社會的和諧埋下惡的種子。應該引起我們的警惕。(林衛萍)
來源：新浪新聞