深圳不拘一格不惟資歷“獎”人才

“感謝黨和政府對我們專業技術人才的關心,特別是我,民科企業的科技人員,這方面的感受更深!我們要把榮譽作為新的起點,潛心鑽研、勇於創新,更好地服務社會。”

近日,來自賽百諾基因技術有限公司的張曉志代表受表彰的享受政府特殊津貼專家發言,贏得了陣陣掌聲。

熱烈的掌聲,獻給特貼專家,更獻給為我市建設默默奉獻的高層次人才群體。

日前,經國務院批准,深圳清華大學研究院劉岩、市城市規劃設計院王富海、市環衛處吳學龍、市社科院樂正和北京大學深圳醫院李蓉等5位優秀專業技術人才享受2004年政府特殊津貼,每人一次性獲得中央財政津貼2萬元。

此前,市政府已經批准乾體兵等50人為2004年享受深圳市人民政府特殊津貼人員,每人一次性獲得市財政津貼1萬元。至此,我市目前有享受國務院特殊津貼專家500名,享受市政府特殊津貼專家139名。

政府特殊津貼制度實施15年來,對促進我國高層次人才隊伍建設起到了重要的推動作用。今年年初,我市開始部署國務院特殊津貼專家和市政府特殊津貼專家的選拔工作。全市各單位申報享受政府特殊津貼人員共149人,經審核,符合申報條件的146人。其中事業單位73人,企業73人(非公有制企業30人,占申報人數的20%);平均年齡44.7歲,最大的60歲,最小的32歲。

“根據規定,申報人一般應具有高級職稱或高級技師資格,但是考慮到不少企業的優秀專業技術人才因各種原因未能申報職稱,此外,根據中央人才工作會議決定關於不惟學歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份,不拘一格選拔人才的精神,我們對於沒有職稱或高級職稱,但業績突出的申報人,允許其參與申報和評審。並首次將技能人才納入選拔範圍”,市人事局有關負責人接受採訪時說。

他介紹說,此次允許申報人員中沒有高級職稱的共有25人,其中沒有職稱的有16人。申報人員中有8位技能人才。實踐證明,這拓寬了選拔人才的視野,打破了身份界限,有利於促使優秀人才脫穎而出。

根據申報人從事的專業情況,市人事部門抽取相關專業的專家,組成12個評審小組對申報人提交的材料進行評審,並採取無記名投票方式表決,同意票達二分之一以上的才能作為推薦人選。在廣泛聽取同行專家、社會公眾意見等層層把關的基礎上,公示無異議的乾體兵等50人報市政府審批,劉岩等5人報國家人事部審批。

國貼專家5人全部在市屬事業單位,自然科學的4名,社會科學的1名。市貼專家研究領域廣泛涉及機械電子、規劃土建、環保監測、醫療衛生、文藝新聞、金融財會和中國小教育等,其中有一位是香港居民。

獲選的兩類專家業績成果突出。如國貼專家劉岩,主持包括國家“863”重大專項等國家級項目、省部項目11項,獲國家專利18項,歐洲專利1項。市社科院樂正長期致力於城市經濟和區域經濟發展方面的研究,研究成果獲多項國家級、省部級獎。(張苹)

來源:南方網