記者從京粵博士後汕頭科技開發基地了解到，該基地積極探索建立高層次人才柔性合作機制，高層次人才的人事關係可以不用調到汕頭，也不用到汕頭工作，但一樣可以為汕頭的企業提供智力支持並參與汕頭的經濟建設。近日，蒞汕考察的江南大學9位博士對這種合作模式產生了濃厚的興趣，紛紛表示將就有關合作事宜作進一步的接觸和交流。
本月11－14日，江南大學食品科學技術學院的9位博士應邀參加“高校科技成果（食品行業）汕頭推廣轉化洽談會”。在汕參觀考察期間，博士們詳細了解了汕頭市引進高層次人才優惠政策、投資環境及京粵博士後汕頭科技開發基地、高新區、創業園建設等有關情況。博士們深為汕頭的創業環境、引進人才優惠政策及柔性合作方式所打動。他們認為，汕頭以博士後基地、高新區、創業園這樣的服務平台，為高層次人才與企業的交流合作創造了良好條件。他們希望通過博士後基地這個平台為汕頭的企業提供智力服務及開展項目合作。
據了解，汕頭許多企業和單位一直堅持“不求所有，但求所用；不求虛名，但求實效” 的原則，以長短期聘用、項目合作、技術諮詢等多種靈活有效的方式，大量地“柔性”引進人才，並取得了很好的效果。1999年以來，汕頭市先後創辦了博士後企業工作站、京粵博士後汕頭科技開發基地、博士後創業園、留學回國人員創業園、汕頭軟體園等，為吸納高層次人才提供了各種重要平台。其中，京粵博士後汕頭科技開發基地由汕頭市政府、北京博士後聯誼會和廣東省博士後研究人員聯誼會共同創建，旨在促進柔性合作，是引進高層次人才智力的服務機構。該基地通過採用項目聘用、崗位聘任、兼職聘用、顧問聘請、諮詢培訓、科技合作、講學交流、技術入股、合作經營等柔性合作方式，為汕頭的企事業單位引進高層次人才智力提供服務。近期，該基地積極徵集高層次人才信息，充實、更新人才庫，並向企業推薦合作對象，促進各類智力成果轉化為現實生產力。（楊應森、翁釗敏）
來源：人民網