職場上也將出現“私人手冊”。今天，國內首家職業諮詢機構———白玲工作室宣布，提供個人《職業方向定位報告》服務。《職業方向定位報告》將定位測評受測人16種特質，並考察18種職業類型，從中選擇一個最適合的職業方向，每個職業方向都包含了近20種工作。因此，這份長達30多頁的《職業方向定位報告》可以看做是專門為個人量身設計的職場指南。
不過，《職業方向定位報告》的服務對象是23歲至45歲的非老闆、非自由職業者的企業從業人員，以及專升本、第二學歷、碩士生（包括MBA、EMBA）、進修生等全職或者在職學習者。而那些沒有工作經歷的高中生、本科在校生和高層正職、老闆卻被列為不適宜人群。白玲工作室首席諮詢師白玲告訴記者，推出這項職業諮詢服務的目的還在於推廣職業諮詢理念。因為國內職業諮詢行業仍然處於拓荒階段，整個職業諮詢市場並沒有真正啟動。
職業困惑緣自職場近視
白玲工作室提供的數字顯示，前來接受職業諮詢的群體中，26歲至32歲年齡段的人群占了60%至70%。一項調查顯示，61%的白領承認自己的職業困惑很多。可銳職業顧問事業集團客戶服務中心數據顯示，八成職業困惑者的根源在於處於不適合的職位之上。可銳職業顧問事業集團用“職業近視”的概念解釋這種現象：職場中許多人只看眼前利益，單純為了穩定的工作，為了較高的薪水，或者為了得到晉升機會等眼前的利益而選擇工作，錯過了真正適合自己的職業道路，放棄了對自己職業發展長遠的考慮，這種現象稱做職場近視。長時間患職場近視而不去治療就會使職業發展陷入停滯進而下滑的尷尬局面。
白玲工作室首席諮詢師白玲告訴記者，職場人士沒有職業規劃的人比例很大。很多人在沒有練就某種職業素質的時候便不斷更換行業，對行業的認識也總是淺嘗輒止。其實，對行業沒有深度認識，競爭力就不會太強。雖然很多人都會對自己有個規劃，但並沒落到實處。應該搞清楚如何使用資源，弄明白“應該學什麼？怎么積累自己”。實際上，大家應該先把自己的發展方向定下來，再做各種努力。
職業諮詢不回答“是、否”
作為國內最早從事職業諮詢的專家，白玲聽到最多的問題就是：“職業諮詢能給我什麼？”“直接告訴我應該從事什麼職業？”
白玲告訴記者，職業諮詢不是給出“是”或“否”的答案。職業諮詢是用科學的方法引導諮詢者了解自我、了解勞動力市場，幫助他們在此過程中看到各種機會。實際上，職業諮詢就是“幫人自助”，幫助別人成長。可銳職業顧問事業集團總裁兼首席職業顧問卞秉彬表示，當前職場人士對職業諮詢存在很多誤解，一是認為規劃出來的只有一個刻板的模式。二是希望規劃師幫自己做決定、預測前景。三是只有在遇到職業困惑時才要做職業規劃。一些人甚至覺得，過早做職業規劃反而會束縛手腳，影響自己的職業發展。其實，從國外的經驗來看，越早進行規劃，就能越早進行職業定向，減少挫折。
著名人力資源專家汪大正認為，職業諮詢和規劃絕對不是萬能的，包治百病的靈丹妙藥。人生不是線形的，而是非線形的。與智力因素相比，如意志、心態、性格、觀念等情商範疇的非智力因素往往更能左右每個人的命運。在這些面前，職業諮詢往往又沒有能力。因此，職業諮詢是“醫藥分離”的服務，只診斷開方，不拿藥施治。諮詢顧問針對個人的心理狀態、人生價值、職業技能、職場現狀及對未來期望進行評估後提出建議和意見，但決策還是個人定奪。
職業諮詢缺乏西醫標準
白玲告訴記者，當前職業諮詢一個明顯的變化，以往前來進行職業諮詢的，基本上月薪都在5000元以上。現在，月薪一兩千元的員工比例增長迅速，成為進行職業諮詢的主流。目前，接受職業諮詢的人有一個大致共同的特點，就是在工作中徘徊時間太長了。他們在一兩年的時間裡都在選擇去留問題，通過職業諮詢可以說是尋找一種解脫。
實際上，職業諮詢機構都在標榜這種服務的作用。《職業方向定位報告》說明中聲稱，職業測評結果就像是在醫院體檢時的各種化驗結果一樣。確實，與中醫的“望聞問切”相比，人們可能更相信血壓計、心電圖、B超等數據比較，即對於個人興趣、個性、能力、工作價值觀等的了解診斷。目前，職業諮詢更多採用測評和面談手段，基於數據分析、書面報告和評估講解進行職業諮詢。
智聯招聘網CEO劉浩告訴記者，任何人都無法親身體驗所有的職業。職業諮詢師要做的是從方法上對來詢者加以指導，比如諮詢師會知道什麼是獲得人才市場信息的最佳方法。一個人可能不藉助諮詢師的力量進行職業規劃，但他會考慮自己做什麼工作最適合，面對機遇要不要跳槽等問題。這些其實都是職業規劃所包含的內容。沒有職業規劃，不意味著不能成功；有職業規劃，成功的幾率會更高。
但是，職業諮詢市場也出現了一個問題，即同一個人在不同的職業諮詢機構卻得到不同的職業發展規劃。白玲工作室首席諮詢師白玲解釋說，由於政府主管部門對於行業、職業分析沒有提供權威的資料，造成各種職業諮詢分析基礎不同，由此導致職業諮詢行業仍以經驗為主，職業諮詢師就像中醫一樣越老越值錢。事實上，信息諮詢標準缺乏制約了職業諮詢業的正常發展。當前，職業諮詢行業最需要的是像西醫一樣的嚴謹的行業標準，規範職業諮詢市場。（鄭勇）
來源: 北京晚報