可銳職業顧問堅持把職業諮詢行業的專業化、透明化進行到底。因此，我們特意(在徵得當事人同意並作一些技術處理後)把許多諮詢案例的科學流程與解決方案與廣大職場人士共享。
可銳職業顧問案例
山雨欲來風滿樓，就是在這樣一個烏雲壓頂，狂風大作的傍晚，Wendy帶著一臉的烏雲走進了可銳職業顧問。Wendy辭職已經5個月了，一直到坐進可銳職業顧問的時候，Wendy都很難相信自己居然連續5個月不能找到工作。
6年前，Wendy剛剛研究生畢業的時候開始，就在一家研究院裡做化工技術研發工作，生命中最美好的6年，就這樣獻給了研究院。6年後，Wendy覺得自己除了一個工程師的職稱，什麼都沒有得到，Wendy覺得自己的付出沒有得到相應的回報，很不公平。而且，Wendy覺得現在的研究院已經不像以前那樣能給他那么大的發展空間了，所以Wendy決定跳槽。離開研究院的時候，Wendy並沒有想太多，自己要學歷有學歷，要能力有能力，要經歷有經歷，不論如何，找到個工作總是不難的吧。可是事情的發展並不如Wendy想像的那樣，整整5個月，居然只有3個面試機會，還都以失敗告終。Wendy不明白到底是哪一點上的欠缺，讓自己兵敗如山倒。
可銳成功攻略
經過可銳職業顧問對化工研究管理這一職種所做的深入的調查研究，找到了該職種的晉升軌跡：
1.研發人員——》工程師——》高級工程師——》總工程師(偏技術)
2. 研發人員——》研發主管——》技術經理——》工程項目經理(偏管理)
可銳職業顧問在對Wendy的職業氣質、職業屬性、職業傾向性、過往從業經歷及個人價值觀等做了一系列的分析測評之後，發現Wendy的氣質屬ISFJ，適合從事技術管理工作。結合Wendy目前的從業經歷以及專業背景推薦Wendy走偏技術型路線。
可銳職業顧問依據Wendy目前的情況，找到了她向這條路發展的切入點：化工研發工程師。
·針對此崗位，可銳職業顧問為Wendy做了深入的崗位因素調查分析，為了讓大家能夠清晰的了解其中的情況，我們特意將其中核心競爭力部分用黑體標註出來：化學工程專業本科、研究生出身，具備很強的專業背景和研發能力；6年的技術研發經驗；涉及職責：實施研發工作、制定研發計畫；行業知識的積累；管理工作；從Wendy的職業氣質來看，屬於ISFJ，做事情溫文而雅，做事謹慎、小心，擅于思考；對於未了解的事物起初比較謹慎、猶豫，在有了一定接觸和了解後則會變得親切和有愛心；行動前需有根有據，比較注重書面調查依據，關心物質世界的變化；對個人標準總不妥協，因此也容易受到冒犯；勤勉，有道德責任感；做事有條理，遵守常規，對事物有一套自己的看法；忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂；有很強的職業道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，便會擔起重擔。從其職業傾向性來看，適合從事技術管理工作；
找到了切入點和理由，可銳職業顧問詢問Wendy是否能準確了解一個化工研發工程師的崗位職責。Wendy想了想，搖了搖頭。
可銳職業顧問為Wendy做了詳盡的分析，找到了做一名研發工程師需要負擔哪些方面的工作，描述如下：領導本部門實施產品開發、研製工作，制定開發計畫；執行方案，進行產品鑑定、產品轉化和技術規範的制定；積極關注行業發展動態，積累研發素材；總結產品研發經驗，持續改進產品性能；主持產品技術轉化和製造技術交底工作；為產品的投標提供技術支持；為代理商和合作夥伴提供技術支持；根據用戶和公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進。
可銳職業顧問根據Wendy的情況，分析出她已經具備的條件，另外此崗位還有些職責是她並不具備的，可銳職業顧問也幫她分析出來了，並用黑體標了出來。Wendy下一步要做的就是針對這些不足之處進行強化培訓，把自己的弱勢彌補上。
對於Wendy來說，只要能得到這個職位，她是一定能勝任的，因為基本的素質她都已經具備了。可是現在的關鍵在於，她如何得到這個職位？其實Wendy對自己的優勢劣勢全都不清楚，對相應的崗位要求也不清楚，這樣盲目的把自己的經歷羅列到簡歷上，大海撈針似的投放，失敗率能不高嗎？面試的時候又不知道如何讓面試官了解自己就是適合的那個人，可能成功嗎？
對於職業人來說，如何才能把自己的優勢以及同職位的契合度結合起來，增加自己的核心競爭優勢，是一個值得深思的問題。
可銳職業顧問提醒：以上解決方案僅適用於具體個案本身，每個人的職業特性與適合的職業路線各不相同，職業前程需要量身訂做。
可銳小貼示
該崗位通用市場要求：
化工及相關專業本科以上學歷；
受過研發管理，項目管理等方面的培訓；
5年以上產品研發經驗；
較強的外語(英語、日語)能力。
行業發展及知識：
化學工程(含反應工程、分離工程、化工熱力學)，化工行業是支持國民生活的基礎行業，對化工行業的研究有戰略性的意義。
化工行業覆蓋範圍極其廣泛，從無機化工、石油化工、有機原料到醫藥、塗料、樹脂等20左右個領域。
主要內容包括：化肥、農藥、新領域精細化工、無機鹽、有機原料、橡膠加工、氯鹼、化工新材料、橡膠工業、石油化學工業、農藥行業、合成材料行業、無機化學品行業、專用化學品行業、化肥工業等。
熱點產品目錄：
合成樹脂: 聚對苯二甲酸丁二醇酯/聚氨酯組合料及製品/對苯二甲酸丙二醇酯/聚甲醛/聚碳酸酯/聚酯.
氯鹼行業: 聚氯乙烯(PVC)/環氧丙烷_1/環氧丙烷_2/燒鹼/甲烷氯化物
農用化學品行業: 除草劑/除盡/嘧霉胺
有機原料行業: 1,4-丁二醇/雙酚 A/丙酸/苯酚/丙酮/醋酐/乙酸/丁辛醇/甲醇/甲基丙烯酸甲酯/甲基異丁基酮/甲酸
無機鹽行業: 紅礬鈉/飼料磷酸氫鈣/硝酸鉀/碳酸鈣/氣相法白炭黑
新領域精細化工: 食品添加劑/飼料添加劑/有機矽/ D-對羥基苯甘氨酸/環保型脲醛膠/納米氫氧化鋁阻燃劑/高阻隔塗料
行業相關培訓和認證：
1.學徒期滿的學徒工，各類職業技能培訓的實體的畢(結)業生，或通過自學達到初級技術水平的勞動者，可申報初級技術等級職業技能鑑定；
2.取得初級《技術等級證書》後並在本工種連續工作5年的，或經本單位勞動部門同意並經批准和教育部門組織中級技術等級培訓，可申報中級技術等級的職業技能鑑定；經評估合格的技工學校、中等專業學校的畢業生，可申報中級技術等級的職業技能鑑定；
3.取得中級《技術等級證書》後並在本工種連續工作5年以上的，或經勞動部門批准的正規高級技術等級培訓結業，可申報高級技術等級的職業技能鑑定；高級技工學校的畢業生，可申報高級技術等級的職業技能鑑定；
高級職業技術培訓班的畢(結)業生，可根據招收對象申報相應的技術等級、資格的職業技能鑑定；
4.取得高級《技術等級證書》且具備考評技師條件，可申報技師任職資格考評；
5.取得《技師合格證書》三年以上，且具備考評高級技師條件，可申報高級技師任職資格考評；
6.參加國家、部(省)、地(市)級技術等級比賽獲前三名者，視比賽項目和技術等級標準的水平，經化工部、省化工廳(局)、企業集團勞動工資部門批准，可進行高一級技能鑑定；
7.有特殊技能或特殊貢獻者，經化工部人事教育司批准可不受工作時間限制，申報技師、高級技師資格。
來源：可銳職業顧問