職場冷暴力，你準備好了嗎？

我知道，老闆對我的提升和賞識，讓他們覺得有些彆扭。如果任由其發展，我們團隊的合作精神就將土崩瓦解，所以我採取了主動出擊的方法，在他們需要幫助的時候，總是第一時間地及時伸出援手，並且在他們提出意見時表達接納、分享的平等態度，交流彼此在工作中的實戰經驗。當老闆當著他們的面誇獎我的工作時，我也總會順帶將他們的功勞一併報告，讓他們一起受到褒獎。經過我的努力，現在他們對我的態度正在一點點緩和，我相信不久的將來我們一定還能像從前一樣親如一家！