職場新人三年晉身為部門經理的故事

這個小孩是我在招聘中認識的。到今天已經時隔三年,中間不曾見過,但他這三年來的發展變化我都知道——因為當初他並不適合在我這裡工作,我又很認同他的積極態度和對一些事情的看法,所以推薦他去了我妻子的單位,希望在那裡能謀到一份差事。那個時候他急於找到賴以餬口的工作,所以有點飢不擇食似的,對工作基本沒要求,或者只有一個要求,給錢就行。後來他在我愛人的單位落腳,並且選擇了有點出乎我意料的崗位——銷售員。

前些天中秋,他給我發來一封EMAIL,真是個有心的孩子,三年過去了,他居然還保留著我們當初通郵件的地址。他在郵件中表達了對我的感激,說如果不是我當初推薦他過去,就不會有三年後的他。我沒有直接給他一份工作,卻給了他很好的機會,那個機會遠比一份工作更讓他覺得感激,因為它改變了他的未來。

他說XX年是他最難忘的一年,更是成長最快的一年。那年從大學管理專業畢業,從小一直是家裡的驕傲,所以家裡人一直希望他畢業之後能去大城市做體面的管理者。背負著這樣的期望他選擇了留在北京,但那個時候除了初生牛犢的膽氣,他幾乎什麼都沒有。他說今天想起來當時面試的時候自己很有點好高騖遠而又有失禮數,但他沒想到我會將一個並不合適在診所工作的人介紹到別處,而且小小的舉動改變了他未來的路。

其實那次是他的誠懇和積極態度打動了我,雖然覺得這孩子缺少些與人打交道的禮貌和必要的技巧,但那些東西不重要,在未來的工作和生活中可以學習,所以我推薦他過去,只是沒想到他竟然會在店鋪做起了銷售工作。

他說,有一次下班時打掃衛生的阿姨問他是不是真的是個大學生。他沒有隱瞞,那個阿姨表現得很震驚和不屑:“大學生來站櫃檯喲!大學不是白念了?我兒子大學畢業,現在在外企里工作,工資好高喲!”

那是他剛剛開始櫃檯銷售工作不久的時候發生的事情,連保潔員都知道他的身份,看來大學生站櫃檯的事兒當時已經傳得很開了。他聽完那個阿姨的話,心裡難受,悄悄躲到廁所大哭了一場,懷疑自己的選擇到底對不對,也頭一回對未來感到惶恐和迷茫,第一次懷疑眼下正在走的路是不是錯了,會不會讓父母和親朋好友失望。

如果那天哭過之後走了另一條路,不知道今天的他會不會過得更好,但可以肯定的是因為那天他想通了,所以今天他成了那家知名品牌位於王府井的店面的部門經理。

小伙子說,後來他想明白了,只要踏踏實實做工作,大學生為什麼就不能做基礎工作?很多人擠破頭考上公務員,不也是坐在板凳上七八個鐘頭忙個不停嗎?一個人是不是能得到別人的尊重,並不取決於他從事的職業貴賤,真正有價值的人無論在任何崗位上,無論做著多么渺小而不值一提的工作都可以發揮巨大的能量。

更重要的是,他覺得不管做什麼事情,只要肯鑽營,時間久了就一定會有回報。有了這樣的心態,他開始越來越喜歡銷售工作,每天都期待與不同顧客交流,聽聞不同的趣事,得到顧客的嘉許,學到比昨天更多的東西……

那個崗位並不會讓很多人艷羨,甚至在多數人眼裡那只是個注定難成大器的崗位,但他卻在那裡不斷讓心智得到鍛鍊和強化。,認認真真將眼前每件小事做好,儘量做到最好。都說人做事,天在看,其實,更重要的是,人做事,別人在看。他的努力換回了更多機會,當然也有回報——終有一天他成了主管。

他的這封信是對自己過去三年的總結,也像是對我這個當初伸出手去的人做個交代。在信的最後他說,這幾年他第一次坐了飛機,第一次入住五星酒店,第一次與外國人開會,第一次去法國參加總部培訓,第一次被人稱為李總……在小小的崗位上拔高了人生,站在新的起點自然更容易看到另一番風景,更容易在與更多優秀人士的往來中獲得機會。

我當然覺得高興,那個生澀的小孩如今已經晉升經理,工資翻了多倍,當然也面臨著更多挑戰,無論是不是特有的個例,我都覺得他的經歷可以成為很多年輕人的範本。生活中每個人都是從不成熟走向成熟,都從平庸步入優秀,成長是個攀岩的過程,如果當初不邁出第一個步子,跨不過第一個障礙,就不可能有後來征服第一座山峰,端起第一杯慶功酒的快意。