中美未來職業發展態勢

美國勞工部下屬的勞工統計局是美國提供職業情況的權威機構,根據該機構的預測,美國未來職業的主要特點是:

1.美國未來的各行業,包括政府機構、商業、製造業和醫學界等,各個領域都會有電子計算機發揮作用的新天地,因此在電子計算機的設計製造、程式編排和維修保養方面將有更多的就業機會。

2.隨著自動化技術和工業機器人的普遍使用,製造業的多種職業將被淘汰,數以百萬計的美國人必須改換新的工作,如為機器人編製程序、修理機器人及監視其運作等。由於工作複雜程式提高,傳統的藍領工人必須接受培訓或再培訓,職業的變換和隨之而來的再培訓將會越來越頻繁。

3.對能夠處理光纖維技術和尖端電訊技術的專家的需求將會大大增加,能夠設計、製造、操縱和維修這類高科技設備的技術人員將被爭相聘用。

4.有關環保工程、工業廢料處理、太陽能、原子能及其他新能源的技術人員將有更多的就業機會。

5.放射學、仿生學、器官移植、核醫學等技術性治療的職業將會有較大發展。

6.未來發展最快的行業還不在尖端技術領域。到21世紀,社會將減少對製造業的依賴,而致力於提供服務。隨著人口的增長和老齡化,對保健服務的要求日益突出。

7.最充分的就業仍屬於秘書、護理員、房屋管理員、售貨員、出納員等服務性行業雇員。預計快餐業需要增加40萬人就業,卡車司機要增加42萬人就業,汽車修理工約增加20萬人就業,保全人員約增加19萬人就業,打字員約增加19萬人就業,房地產、金融和保險業要增加150萬人就業。

美國未來職業變化的總趨勢是:一方面,一些迅速發展的行業向掌握新技術、有真才實學的人敞開大門;另一方面,一些行業仍需要大量的普通雇員。因此,美國人面臨一個不斷變化的勞動力市場的挑戰,勞動力隊伍兩極分化的現象將越來越嚴重。

從發展態勢看我國未來職業變遷出現以下的發展態勢:

1.由單一基礎向跨專業、複合型轉化。從目前招工、就業的情況分析,職業崗位的要求和勞動方式逐步由簡單向複雜方面轉化,過去單一技能就能勝任的工作現在職業內涵發展擴大了,往往需要相關專業的許多知識和技能,更多的需要跨專業和複合型人才。例如,許多職業的從業人員都要求具備一定的英語能力和計算機技能。

2.由封閉型向開放型轉化。隨著改革開放的深入職業崗位工作的範圍和面向的服務對象越來越廣泛,接受信息的渠道也必須加大,人們相互之間的交往和協作大大加強,所以要求人們具有開放的觀念和心態,徹底擺脫封閉的狀態。另外,開放型體現在職業崗位工作的性質上也增加了一些以人與人之間聯絡、溝通、信息諮詢和交易為表現形式的內容。例如,許多職業都需要藉助網際網路從事職業活動。

3.由傳統工藝型向信息化、智慧型型轉化。傳統工藝型職業在科技含量上相對滯後,在技術更新速度方面比較緩慢,有時跟不上時代前進的步伐生產力發展的關鍵之一是增加職業崗位科技含量,改善勞動組織和生產手段提高勞動生產率。能熟練套用信息管理方法的智慧型型操作人員是今後職業崗位更新、工作內容更新需要的新型人才。例如,傳統的倉庫管理工作由於需要及時提供庫存信息,而向物流師方向發展。

4.由繼承型向知識創新型轉化。知識經濟的到來,要求社會成員不斷樹立創新意識,在自己的職業崗位上進行創造性勞動。今後只有創造型人才才能更好地勝任崗位職責。例如,舞檯燈光設計師、個人形象設計師等職業,如今這些工作中大部分都具有創造性。

5.服務性職業向知識技能化發展。社會生產力的提高解放了勞動力,人們越來越多地需要社會服務行業為他們排憂解難、提供方便。第三產業在勞動者數量增加的同時,對從業人員質量的要求,也在不斷提高,產生了知識型服務性職業,而且是吸納社會勞動力的主要渠道。如傳統的職業介紹演變為職業指導或獵頭服務,實際上是原先的簡單提供信息或中介活動發展為利用知識提供信息諮詢服務。

勞動力市場預測專家認為,未來的新職業會越來越多地出現在服務部門,特別是與健康、通信和計算機相關的行業。

上述談到的職業變遷趨勢,反映了我國時代變化的特徵。把握職業發展趨勢對職業指導人員及勞動者本人都是非常重要的。對職業發展趨勢的把握能夠對個人職業目標的選擇提供思路和對職業生涯發展提供方向。否則,有可能導致擇業的盲目性。