做完四道測試題,你就有了一份更好的職業規劃

又到雙選求職季,你在為專業不對口煩惱嗎,你擔憂職場發展空間嗎?在職業規劃中,性格因素越來越重要。你的個性適合哪類工作,弱點如何改變?

日前,一家名為約哈里教育諮詢公司對我市16所高校1500名大學生,做了一份職業性格測評。結果顯示,51%的財經貿易專業學生屬於實感型+思維型,獲取信息時注重數據和細節,更喜歡處理實際問題。醫護、師範及新聞專業的學生,80%偏向情感型,善於溝通,更注重他人感受。

該公司職業規劃師江曉丹說,性格測評對職業規劃有幫助,性格卻沒有好壞之分,“不建議為了職業改變性格,與其補短,不如揚長。”

四個問題測性格

1、受邀參加並不熟悉的同事聚會,你會怎么辦?

a、欣然前往。這是難得的交流機會,還能展現自身魅力,散會時說不定已約好了下次聚會的時間。

b、同意前往。叫上熟識的朋友一道,或者獨自前往,只選擇有共同語言的人說話。

分析:選a是外向型性格,喜歡交朋友,善表達;選b屬於內向型性格,追求交往的契合度和深度。

2、看到一個花盆,你會想到什麼?

a、就是一個種植花草的容器。

b、勾起關於花盆的回憶,如婆婆曾用花盆栽過花。

分析:選a偏重實感型,潛台詞是按步就班、遵循慣例;選b偏重直覺型,具靈氣想像力和獨創力。專家說,類似問題還有雪化了是什麼?大部分人回答“水”,偏重實感;也有人回答“春天”,屬於直覺型。

3、上級布置的高難度任務,即將達到限定日期,你的團隊卻遠未完成,你會怎么辦?

a、催促下屬,帶頭埋頭苦幹,因為工作完不成就是自身失誤,沒有理由。

b、主動找到上級坦誠責任,並向上級解釋客觀困境。

分析:選a偏重思維型,尊重原則和邏輯,不情緒化,善於自省;選b偏重情感型,強調以人為本,喜歡融洽關係。

4、早上到單位便接到任務,要求完成一個50道題的調查問卷,下班前交,你會怎么辦?

a、立馬完成並上交,全身心投入另外的事務中。

b、離下班還早,慢慢做,以讓領導了解更真實、全面的自己。

分析:選a偏重判斷型,遵循計畫,當機立斷;選b偏重認知型,靈活、不喜歡被限制、因為考慮太多常落下不擅長做決斷的印象。

江曉丹說,走訪校園做問卷調查時,大部分學生是b現象,“根據職場狀況,愛拖延的學生不適合在外企或黨政機關工作,適合做策劃師或設計師。”