【作文題目】
安第斯山脈平均海拔 3000米，最高山峰海拔近7000米，對正常的登山運動員說也是一次極限的考驗，南美洲委內瑞拉的一群盲人們，在皚皚積雪的安第斯山間艱難地行進著。他們活了一輩子，這座對於他們來講充滿神聖意義的安第斯山，從來沒有去接觸，去實地感受過，不能不說是一種遺憾。於是有了這次旅程。據電視台報導，在短短的旅程中，已經有好幾位上了歲數的盲人，在風雪瀰漫的夜間露營，一覺睡去，再也醒不過來，不幸將生命留在了安第斯山。組織者決定後撤，將登山計畫放在未來更合適的機會，做更充滿的準備再進行。一些走的興起的盲人不免有些失望。最後他們還是想開了。無論如何，他們終究是邁出了第一步。他們對記者說："山永遠在，我們還會回來的。"
要求：選好角度，確定立意，明確文體，自擬標題：不要脫離材料內容及含義的範圍作文。
【優秀作文】
春節後上班的第二天，我的辭職獲準!
雖然早就想過千遍萬遍，但領導一宣布，心情還是極為複雜。
客戶、員工、朋友、領導很是意外，有的甚至震驚!為什麼?“被利誘?被委屈?疲憊?為理想?為追求?”領導不解。員工也說:“最想不到的是你會離開金瑞，你捨得嗎?”的確，參與並見證了金瑞的孕育、誕生、成長全過程的我，對金瑞有著徹骨的深情，在股指期貨即將推出、公司蓬勃向上之時，我卻悄然辭職。
獲悉我離職後的來信、來電挺有意思。北方的或當領導的朋友大多問：“升職了?”經濟發達地區的朋友則問：“被獵頭獵中了?”江西來的幾個問候讓我啼笑皆非：“啥事?要不要兄弟幫忙擺平?”“要不要給你們集團領導打招呼，再安排一個什麼工作?”
其實，我是非常有自知之明、而又知足常樂的人。當官?十多年前可能還會有一丁點兒想法;逐利?我常與沒有考上大學的農村同學比，即便在大學同學中，也算是不錯的;為名?雖然不才，谷歌一搜，也有一兩萬條，還怎樣?坦誠地說，在江銅的25年，其中在金瑞的16年(含前身)，我一直懷著感恩的心，得到了歷任領導的栽培和器重。雖然我的收入在同行中較低，但領導在現實的環境和條件下所給予我的，讓我絕對知足。而對金瑞及金瑞的兄弟姐妹，我更是發自內心地感激。是金瑞這個平台，給了我做點事的機會，是金瑞全體同事與我一起夜以繼日地打拚，成就了今天金瑞的市場地位，既然如此，為什麼還要走?
為的是一種體驗，為的是讓我的生命歷程更豐富!離職後，我提前聽到了領導說“昌武對金瑞作出了不可磨滅的貢獻，云云……”的“悼詞”。我體會到了同事的真情，借著分別的酒興，我們相擁而泣，有的員工含著淚花：“姜總，要我們做什麼?”許多同行邀請我去走走;領導關心下一步去哪兒。還有，我可以十分放鬆地在家燒飯、帶孩子，手機願開就開，可以靜下心來看看《高盛帝國》，還有我的員工送的闞治東寫的《榮辱二十年》等喜歡的書。以前對“寂寞也是一種享受”不理解，現在嘗到點味兒了。當然，還體會了坐在辦公室無事的落寞，難得的是終於體會了一次“待業”及“再就業”的擇業經歷……特別是當別人認為不可能、捨不得的，我去做了，舍了， “歸零”後的諸多感悟，不是我這代人誰都敢於或有機會去嘗試的。
有一位好友說：“激流勇退是一種智慧。”