——小記華勝煤業公司通風隊隊長白羽
在太原煤氣化集團公司華勝煤業公司，通風隊長白羽熱愛礦山，竭忠盡智，抓管理，帶隊伍，出色地完成工作任務的事兒，在全礦傳為佳話。聽聽民眾對他的評價：
——隊組管理的“有心人”
白羽是今年五月份由準備隊調任通風隊的，上任伊始，他針對隊里存在的問題，群策群力，集思廣益，有的放矢。為了解決乾好乾壞不一樣的問題，制定了《井下驗收制度》；為了解決乾與不乾不一樣的問題，建立了《日常工作考核制度》；為了解決乾多乾少不一樣的問題，完善了《評分細則》，修訂了《二次效益工資分配方案》。在健全制度的基礎上，他冒著得罪人的風險，重點抓規章制度的落實兌現。有一名職工井下脫崗，他讓停工、反省、做檢查，隊里有兩名同事為此前來說情都被拒絕，最後這名脫崗工人受到罰款三百元的處罰。通過這件事教育和震懾了全隊職工，隊里再沒有出現工作中擅離職守的人和事。
——安全生產的“把關人”。
白羽常說“打鐵先得自身硬”，他參加工作後，不滿足於現有的技能，不斷提升自己的業務素質。2024年他剛取得太原工業學院礦井通風與安全的文憑後，今年又報考了東北大學採礦工程專業。隨著專業知識的提高，使他工作起來遊刃有餘。白羽心裡明白，在一個單位領導的作用是有限的，民眾的力量是無限的。一人紅紅一點，眾人紅紅一片。為了提高全隊整體素質，他採取班前每天一題的學習形式，學習安全知識、通風常識，學習晉煤集團《一通三防管理制度》彙編；對新工人實行一對一師傅帶徒弟的傳幫帶。另外，他不放棄任何學習機遇，今年六月份廠家來礦進行主扇葉片角度調整，他視為難得的學習機會，選派兩名技術骨幹現場學習，直到學會為止。華勝煤礦是一座整合的高瓦斯礦井，在掘進過程中，經常出現與老空區貫通，導致礦井風量紊亂，給礦井安全帶來很大隱患。一旦發現這種情況，白羽立即帶領全隊對老空區進行封堵，保證風量正常流通。今年以來全礦一個採煤工作面、六個掘進頭通風設施齊全，除塵灑水設備完好，保證了全礦井通風安全。
——井下工作的“帶頭人”
白羽有句口頭禪，“幹部幹部，先乾一步”，“喊破嗓子，不如乾出樣子”。他是這樣說的也是這樣做的。他每次下井都要對通風設施巡查一遍，哪個密閉該建了，哪節風筒漏風了，他都記在心間。難以忘懷的是今年六月份，3106膠帶倒打工作面揭露多處老空區，巷道漏風嚴重。處理這一問題需要新建6處密閉，施工用料需要10000多塊磚，5噸水泥，10方建築用砂子。由於井下運輸條件限制運料車只能將施工所需物料運至迴風大巷3106膠帶倒打口。從迴風大巷至密閉施工地點要經過一條近100米，傾斜度近45°的斜坡，上到斜坡後，還要將所有施工用料運至高於該處地面標高3米的巷道頂幫進行施工。工人們到達施工現場後，都一個個皺起眉頭。此時只見白羽大喊一聲：“兄弟們，跟我來”，他彎下腰搬起十幾塊磚頭就爬上了斜坡，一趟又一趟，汗水濕透了衣背，幾次小腿上被鋼筋劃出鮮紅的血道子，他從未抱怨過一聲，出井後簡單處理一下傷口，第二天繼續下井現場指揮。在他的帶動下，全隊上下心往一處想，勁往一處使，沒有人喊苦叫累。經過一周沒日沒夜，緊張有序的工作，他帶領大家終於圓滿完成了對3106膠帶倒打老空區封堵工作，徹底有效的解決了3106膠帶倒打工作面漏風問題，為全礦井通風系統的穩定提供了有力的保障。
——職工心中的“知心人”
俗話說“要想知心，先要交心”。白羽把全隊22名職工看作是自己的朋友和兄弟，有空就和他們談心、聊天、侃大山，並且力所能及的幫助他們解決實際困難。隊里一名老工人家住農村，家裡人口多，老伴身體不好，孩子開學學費不足，他了解到後，主動借給1000元，度過了生活難關。老工人趙永旺年齡大，家庭負擔重，又患腰椎間盤突出，本來想坐下來休息，可是考慮到自己養家餬口擔子重，硬是堅持上班。白羽得知這一情況後，及時肯定了老趙的工作精神，並為他調整了適當的崗位，使老趙十分感動。新工人曹燦父母雙亡，孤身一人來到礦上，白羽平日裡問寒問暖，無微不至的關懷，今年春節他把小曹請到家裡做客，小曹握著他的手熱淚盈眶地說：“白哥，你就是這個世界上我唯一的親人”。
在成績和讚譽面前，白羽沒有自滿，他帶領他的團隊，依然忘我工作，勇往直前。他深知人生能有幾回搏，他正是用青春的激情激勵自己不斷的學習，不懈的追求。他說：“在礦井通風工作中，我今後要做的工作還很多很多……