1. 起步早
蓋茨很小的時候就對計算機產生了濃厚的興趣，並在中學時免修了一些課程，把這些時間用在了編程的研究上，還是個孩子的時候，蓋茨就下決心做一件轟轟烈烈的事，並從中找到樂趣，因此在成年之後，他擁有足夠穩定的情緒支撐他的工作，最終走向成功。
2. 目標明確堅持到底
蓋茨17歲時創辦了他的第一家軟體公司，而且從一開始，就夢想成為行業巨頭。“青年時期，蓋茨話了大量的時間實踐他的技能並搜尋根多有關他感興趣的事物的信息。他是個天才，有著令人難以置信的專注。”
3. 理性而不墨守陳規
學校並不適合蓋茨，他自己也清楚這一點。20歲的時候，他依然從哈佛大學輟學，創辦了微軟。“如果從蓋茨輟學後取得成功的經歷推斷有抱負的企業家都應當西喔方他，那就大錯特錯了。一個人需要的是蓋茨幾個方面的結合，包括胡佛級智商，幹勁，掩飾在孩子氣質下的無情，以及最重要的運氣。”
4. 一個好漢三個幫
蓋茨的微軟團隊從一開始就跟著他，蓋茨對團隊的充分信任也給他帶來了豐厚的回報。13歲那年，他和微軟聯合創始人保羅艾倫相識，而微軟ceo史蒂夫鮑爾默和他在哈佛大學時就成了好朋友。牢固的私人關係提供了一種超越工作範疇的信任度，而這種信任度保證你的員工將為你嘴賣力地做事。
5．形象就是一切
蓋茨一經成功地完成了從一個叛逆的暴發戶到企業領導人再到慈善家的變身，在這一過程中，蓋茨充分認識到公眾對自己的評價，“隨著年齡的增大，他一經能夠展現出自己更成熟，更穩重的一面。現在他正將自己的形象從企業領導人轉變為前輩。
6從不自滿
儘管38歲時就成了億萬富翁，但蓋茨沒有停下創新的腳步。那時因為他的目標不僅僅的賺錢。他痴迷與自己的專業，熱衷於嘗試新事物，在選擇職業，得信你對自己要從事的行業有真正興趣。
7人生和事業的統一
在真箇職業生涯中，從基礎的編程到慈善事業，蓋茨已通過追求自己的理想取得了成功。他從來不做自己不相信的事。“人們應該把蓋茨的成功看成一個人的成功，而不僅僅是一個商人的成功。”