美國最大橡膠公司的董事長莫根有一個著名的觀點，他說根據他的觀察，一個人取得成功的前提不是學歷的高低和專業素養的多少，而是看他做事情開心的程度。
這位實業界的領袖對於那些所謂單靠十年寒窗就可以成名的古訓，並沒有信心。因此，每次他的公司招聘員工，他的條件都很特別。他不講學歷和專業，他重在考察這個人對於所要應聘的職位有多少興趣，喜歡的程度。而應聘成功了，他還要繼續考察，看這個人做事情是否開心，不能夠變成工作的奴隸。因為他認為，一旦變成了工作的奴隸，也就沒有了絲毫興致，所有的創造力必然喪失殆盡，也就不會給企業帶來任何創新的精神了。
有一個叫威廉的人，是紐約證券股票交易市場的主管人員，他的收入很高，但是他卻沒有快樂，他說他被工作忙得連微笑的機會都沒有。太太抱怨他缺乏愛，孩子抱怨他缺乏親情，同事則抱怨他沒有人情味。一個偶然的機會，他遇到了莫根。他對莫根說，他是百老匯最成功的人和最不快樂的人。
莫根認為是工作的壓力讓他失去了快樂的能力。莫根給他寫了一張紙的做法，讓他每天這樣去做。
早上起床以後去洗手間，對著鏡子說：早上好，今天快樂！
轉過身來見到太太的第一句話就說：親愛的，早上好！他發現太太萬分驚詫，太太說：今天一定有什麼好事情吧？
出門開車去公司，哼起最喜歡的歌謠。他發現自己的心情是那么清爽。
到了公司，他對著門口的保全點頭微笑，報案受寵若驚地向他敬禮。他對電梯管理員微笑著點頭，人家也微笑著致意。見到同事，他馬上問候：早上好！他發現大家似乎也都像有什麼好事情要發生一樣，滿臉上都蕩漾著快樂。
一天當中，他對所有打交道的人報以微笑，他發現大家對他也報以微笑，全然沒有了往日緊張激烈的氣氛。
下班回家，開動了車子，他哼起了另一首學生時代的歌謠。他感覺這一天是那么美好，那么輕鬆愉快，周圍的人都是那么和善，這個世界那么富有人情味。
回到家裡，他對著太太和孩子微笑，太太和孩子說，今天一定有大好事情！
是啊，他說，人生還有什麼勝過好心情呢！
他天天這樣去做，所有的人都發現他變了，他由一個容易焦躁非常情緒化經常繃著臉的人，變成了一個總是唱著美麗的歌謠，總是微笑著的快樂的人。
他對於自己的工作，也由原來的畏懼和壓力，變得喜歡起來，原來感覺的枯燥乏味蕩然無存，一切都變得生機勃勃。沒有多久，他的職位得到升遷。
事實上，他還是他，周圍的人沒有絲毫改變，他的家庭沒有絲毫改變，他的工作沒有絲毫改變，他只是改變了他自己的心情而已。但是，心情的改變，卻把他的一切都改變了。
快樂和幸福人生的秘密在這裡，解除煩惱的秘密在這裡，成功的秘密也在這裡：唱著開心的歌謠去生活。