行政管理實習日記4篇

2月13日 星期一 多雲

今天是到公司實習的第一天,我提前半小時來到了公司。由於在學校當人過三年的學生幹部,也參加過許多活動,因此溝通交流能力比較強,所以在今天剛過來報到的實習生中,我比較不顯得那么拘謹,我想就是大學適當參加學生工作的好處吧。接待我們的是人事部主管,他首先帶我們參觀了公司的辦公場所,並詳細說明個部門的辦公室。下午,我們主要是熟悉公司的規章制度,了解部門的運作方式和工作內容。主管告訴我們從明天開始將有為期三天的培訓,說實話,我蠻期待的,希望可以從裡面學習到更多的東西。

2月14日 星期二 多雲

今天是培訓的第一天,培訓內容是人力資源管理,這培訓還是蠻專業的,但對我而言並不難,因為2個月前,我剛剛考完企業人力資源管理師3級資格證,並且已經通過了。今天的培訓還是比較系統的講解了人力資源規劃、招聘、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關係六大人力資源管理模組,但由於時間太短,很多細節難以涉及,致使有些非相關專業的同學沒能很好的聽懂課程。

2月15日 星期三 陣雨

下雨了,天氣還有點小冷,但這並不能阻止我們上班。今天上午的培訓課程是商務禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身,但對於這些知識還是有蠻多不懂得,比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此,今天的收穫還是非常大的,我想平時有時間可以通過教學視頻、講座、相關文章多注意一下這方面知識的學習,要不然可能在上午交際中可能會出洋相。

2月16日 星期四 陣雨

已經是第四天了,早上看的是教學視頻,主要說的是如何加強自己的價值觀、生活觀修養以及生活中遇到問題如何自我調節。下午是培訓考核,考核的內容還是主要有兩類,一是基礎題,上課都講過了,二是開放性題目,主要講究工作中遇到問題應該如何解決,記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇,要求公司給出答覆,並且態度蠻橫,但此時一方面部門主管及公司領導都在外地出差聯繫不上,另一方面有三個客戶正在旁邊恰當業務,此時你應該如何處理。