合作的力量

著名哲學家艾思奇曾說過“一個人像一塊磚砌在大禮堂的牆裡,是誰也動不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的。”在我看完《魯賓遜漂流記》後,我對這句話有了更深刻的體會。  一次偶然的機會,魯賓遜從一群野人手裡救出了那群人的俘虜——“星期五”,在魯賓遜和星期五的努力下,他們又救出了“星期五”的父親和一個西班牙人,最後在他們四人的勇敢和智慧下,解救出一艘英國船船長,制服了船上的反叛者,駕這那艘英國船回到了英國。  假設一下,如果沒有“星期五”,魯賓遜能對付幾百個野人並救出那兩個人嗎?能對付10個擁有槍的亡命徒嗎?能回到英國嗎?這一切都不會實現。 生活中同樣離不開合作。每一個人都是社會人,離開了社會這個集體便無法生存。人們的衣食住行,哪一樣能實現全由自己提供呢?這本書讓我想起了著名投資銀行——高盛集團,他們業務原則的第一條就是:我們一貫強調團隊精神。在不斷鼓勵個人創意的同時,我們認為團隊合作往往能帶來最理想的效果。我們不會容忍那些置個人利益於公司和客戶利益之上的人。正是這句話讓高盛成功 。