責任勝於能力讀後感

優秀共產黨員顧曉生同志,他是一位省人民檢察院的普通法醫,他十年如一日,為每一個正確的鑑定結論的獲得,做著認真細緻的工作,就憑著他對黨,對人民的高度責任感,在破案驗屍等工作中,從不放過任何細小的問題,秉公執法,他在報告中講到,在10年中,他手中的解剖刀人從未偏過,鑑定的筆心從未歪過,他沒有愧對任何一個當事人,無論是死者,還是生者,在神聖的法律面前,他可以自豪地說:“我忠實地履行了一個檢察法醫的職責,把法律蘊含的公平,正義變成人民民眾看得見,摸得著的現實”。在他的身上,我們看到了一個法律工作者公正執法的正面形象,一名技術人員嚴謹細緻,認真負責的工作作風。

在企業里,每個職工都有不同的工作崗位,但也擔負著不同的責任,如果你是一名服務員,你就有責任去做好服務工作,使顧客滿意,如果你是一名企業管理人員,那么你就要做好管理工作,認真做好自己所分管的工作,如果你是一名企業領導者,你就有責任帶領職工把經濟效益搞上去,提高職工福利待遇。一個人無論能力大小,只要你能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,完成領導交給的各項工作,你所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負責的人,責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼,戰勝死亡的威脅,因為在責任面前,人們會變得勇敢而堅強,責任就是人性的升華,是做人的準則。

組織工作適應城鄉統籌,努力構建基層黨建新模式的思考

貫徹十七大精神,落實“314”總體部署,統籌城鄉發展,是當前及今後一個時期的戰略任務。組織工作必須適應城鄉統籌,積極探索城鄉互動的基層組織和黨員隊伍建設新模式,實現同步發展;必須著眼於發揮組織優勢,服務城鄉統籌,努力構建城鄉統籌的基層黨建新格局,為推進城鄉統籌發展提供堅強的組織人才保障。

一、創新組織設定,共建組織體系

積極適應城鄉新興黨建領域的特點,按照城鄉統籌發展的要求,創新基層黨組織設定,構築新興領域黨組織體系。一是實施“聯建”模式。按照資源共享、以強帶弱的原則,聯合建立黨組織,實行“村村聯建”、“村企聯建”、“村居聯建”、“村與機關聯建”,促進城鄉生產要素的最佳化配置,推進農村經濟發展,實現優勢互補、同創共建。二是實施“產業”模式。在農村,積極適應農業專業化生產的要求,根據農業產業布局和黨員從業結構,依託畜禽、水果、蔬菜等優勢產業,探索把“支部建在產業上”;在城鎮,根據生產要素配置和產品流通環節的變化,依託工業園區、專業市場等產業載體,探索建立“產業黨組織”,使黨組織活動與產業發展緊密結合,切實發揮產業型黨組織在推進統籌城鄉發展中的示範帶動作用。三是實施“流動”模式。按照“雙邊互動、共建共管”的原則,在縣內外流動黨員相對集中的地區和建築、商貿、餐飲等行業,以“單建”、“聯建”、“掛建”等形式設定流動黨組織,探索異地商會與流動黨組織一體組建的方式,建立流動黨員服務平台。四是實施“社區”模式。強化社區黨總支(支部)下屬黨組織建設,把黨組織建在行業協會、交易市場、工程項目等載體上,將黨的觸角延伸到社區的各個角落,實現黨的工作在城鎮基層的全覆蓋。