5、自律意識不夠強，工作作風有待進一步改進。隨著工作環境的改善和生活水平的提高，工作有時存在怕吃苦、怕受累現象，在一些具體工作中，開會講得多，要求得多，措施訂得多，而督促檢查得少，沒有很好的靠前指揮，狠抓落實，作風不實。
6、管理隊伍不夠細，從優待警有待進一步落實。目前，我局警力十分緊缺，但為了確保社會穩定，維護良好的社會治安秩序，給民警下達的任務較重。一方面，工作中高標準、嚴要求，強調工作質量、工作效率，卻沒有看到民警存在的實際困難和巨大的精神壓力，後勤保障跟不上、經費運轉困難、福利待遇差、休假制度沒有完全得到落實。另一方面，向上級匯報少、對外協調和爭取支持不夠，從優待警的措施得不到全面落實。
三、原因剖析
1、理論學習與工作實踐的問題。沒有充分認識到學習的重要性，缺乏理論和實踐的辨證認識，對所學理論沒有和實踐有機地結合起來，沒有用來很好地指導實際工作，也沒有從本質上認識到“實踐——理論——實踐”這一認知過程的客觀規律並加以利用，因此片面地認為書本上的知識很少能運用到工作上，發揮不了多大作用，而工作只要有經驗積累照樣能幹好，從而就不能自覺、主動地加強對新知識的學習，限制了自身的工作能力和水平的提高。
2、宗旨意識與愛民實踐的問題。宗旨觀念只是停留在口頭上，沒有真正的入腦、入心，沒有在自己的思想上、行動上紮根，特別是在處理一些具體問題的時候，大多數是從主觀上考慮公安機關的執法權威，不善於聽取民眾的意見和呼聲，沒有真正把民眾利益放在首位，想民眾所想，急民眾所急，不能做到法為民所執，利為民所謀，權為民所系。
3、艱苦奮鬥與為民作風的問題。隨著社會的進步，物質文明的提高，生活水平的好轉，自己對發揚艱苦奮鬥的精神有所放鬆，沒有按照生活低標準、工作高標準嚴格要求自己，沒有認真堅持從民眾中來到民眾中去的民眾路線，脫離了民眾，導致工作作風不實，表率作用沒有得到充分發揮。
4、個人主義與實事求是的問題。“完美主義”思想嚴重，在實際工作中，調查研究不夠，沒有很好地進行換位思考，只是站在全局的高度，站在自己的角度單方面的提希望、講要求，沒有從理解民警實際困難的角度多加以引導，做到一切從實際出發，實事求是。
四、整改措施
1、加強學習，強化自身素質。合理安排時間，處理好工學矛盾，認真學習政治理論知識和公安業務知識,努力提高自己政治素質和工作水平，認真學習文化知識和其它相關知識，拓寬視野和思維，努力提高自身素質和決策水平。並將理論和實踐有機地結合起來，努力提高自己的工作能力和水平。
2、親民愛民，強化宗旨觀念。“三個代表”重要思想落實到公安工作中就是執法為民，將這一樸實的真理結合自身實際、工作實際，發揚艱苦奮鬥的作風，堅持“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，時刻警醒放棄優越環境投身岳池實現人生價值的初衷，一位優秀的政委，首先是一位優秀的民警，一位優秀的民警首先是愛人民如父母，視罪犯為敵人的楷模，隨時想想我是為了誰?做得怎樣?這是開展工作的基礎，也是回答權力來源問題、利益去向問題的標準。