(六)為民服務方面。一是深入基層調查研究還欠缺，二是密切聯繫職工、幹部做的不足，不能經常性地開展談心活動，尤其是傾聽職工的意見做的還不到位，關心職工的生活做的也不夠。
(七)規範企業管理還不到位。一是經營管理上還存在粗放階段。二是在抓工作中抓的過細，生怕出事，事心躬親，不利調動部門工作的積極性和效率，自己也太累。三是抓管理中的薄弱環節還不到位。
(八)對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識深度還有一定的差距，反腐倡廉務虛多於務實。對自己主管的工作費用開支雖有明顯下降，但力度不夠，管理上還需進一步加大。
二、原因分析 對以上在思想上、作風上、工作上等方面存在的問題，分析存在的原因，儘管是多方面的，但說到底，還是黨性觀念和黨性修養上有差距。
(一)理論功底還不夠深厚，科學的人生觀，價值觀樹得不牢固。世界觀、人生觀、價值觀是解決人到底為什麼活著和怎樣活的問題，決定一個人的追求和人生道路。通過先進性教育，我深深地感到，理論上的不足是產生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅定源於理論上的成熟和堅定。沒有系統的理論基礎，黨性修養的起點就不高，就不能很好地建立科學的人生觀、世界觀、價值觀。自己通過各種途徑的學習，雖然掌握了一些理論知識，但在把握“xxxx”重要思想和保持共產黨員先進性的系列文獻的科學體系和精神實質上下的功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學風問題上，不注意聯繫實際，特別是不注意聯繫主觀實際，由此產生思想方法上的片面性，簡單化。下一步要認真糾正工作中的偏差，從基礎做起，從基層抓起，站得高看得遠，創造性地開展工作。
(二)、工作中缺乏一種攻堅克難的鑽勁，工作作風有待進一步改進。在工作中能夠埋頭苦幹，勇於接受任務，承擔責任，但面對當前菸葉生產面臨的困難境地，個別時有“我已盡力了”的想法，維持現狀，缺乏開拓精神。
(三)、黨性鍛鍊還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領導幹部思想政治建設的核心問題，黨性鍛鍊是一個黨員保持先進性的根本保證。新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛鍊，主動改造主觀世界，對於提高自身的黨性休養和思想政治素質具有十分重要的意義。嚴格的黨內生活是加強黨性鍛鍊的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要的問題是缺少嚴格要求的黨內生活鍛鍊，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經常清理自己的思路，反思自己的行為，沒有自覺主動徵求民眾的意見，接受民眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙於情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛鍊，改造主觀世界觀的自覺性不強。
三、整改措施 針對自身在黨性方面存在的問題，聯繫產生這些問題的原因，自己要按照“xxxx”的要求，以“解決問題，提高素質”為重點，通過這次先進性教育活動，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：
(一)堅定理想信念，奠定思想基礎。正確的理想信念，是共產黨員的政治靈魂，是保持黨員先進性要解決的首要問題。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱。自己要牢固樹立共產主義的遠大理想，堅持以“xxxx”重要思想為指導不動搖，持走建設有中國特色社會主義不動搖，堅持同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實為實現黨在社會主義初級階段的基本綱領而努力奮鬥。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領和實現現階段的任務統一起來，滿腔熱情地為黨的事業而奮鬥。