當前，平頂山的一些幹部在觀念上，主要有“四個不善於”：一是不善於聯繫實際解放思想。一些幹部不遇事，說起來思想很解放，但一遇到具體問題就沒思路、沒辦法，坐井觀天，固步自封；二是不善於在全省、全國乃至全球一體化背景下謀劃發展，缺乏戰略眼光和橫向思維，既看不到自身存在的問題，也看不到發展面臨的機遇，更看不到區域競爭的挑戰；三是不善於用市場經濟眼光審視發展優勢。一談到優勢就局限於礦產資源優勢，一談到礦產資源優勢就局限於煤炭資源優勢。實際上，用市場經濟眼光審視，文化、土地、勞動力等都是優勢；四是不善於把發展成果與改善民生緊密結合。儘管一些幹部工作很辛苦，但人民民眾仍有抱怨，就是因為沒有很好地做到對人民負責與對上級負責的統一。說到底，人民民眾的滿意才是黨委、政府最大的滿意。
方法上，主要有“四個習慣於”：一是習慣於大而化之，部署和推進工作一般要求多、層層批轉多，缺乏用心的謀劃和具體的抓手；二是習慣於抱怨客觀，想不出乾成事的辦法，卻總有幹不成事的理由；三是習慣於照抄照搬，缺乏開拓創新的膽識和本事；四是習慣於行政命令，不注重運用經濟的、法律的手段，解決問題、推動工作。
作風上，主要有虛、俗、假、貪：“虛”就是浮躁之氣，忙於文山會海，開會講長話、講空話、講套話、講不解決問題的話，發文髮長文，發沒有質量、沒有實質性內容的文， 不能堅守寧靜、潛心做事；“俗”就是庸俗之風，熱衷吃喝拉扯、“好人”主義，不敢觸及矛盾，不願“得罪”人；“假”就是誠信缺失，對待民眾缺乏真情與耐心，對待客商不能如約兌現承諾；“貪”就是腐敗行為，最典型的是官煤勾結和以權謀私。“9·8”、“6·21”兩起礦難，都暴露有領導幹部權錢交易、責任缺失的問題。
凡此種種，歸根到底，是我們在貫徹落實科學發展觀上，還存在著不夠深入、不夠主動、不夠自覺的問題。只有善於用科學發展觀來思考研究問題，才能有方向之正、思路之正、標準之正、導向之正，才能以領導方式轉變加快發展方式轉變。
（六）正氣引領實幹，實幹彰顯正氣。
靠正氣實幹，就是從平頂山實際出發，力戒形式主義、官僚主義，落實“三具兩基一抓手”，“學先進、比創新、看實效”。
（七）正氣引領學先進。先進就是工作標桿，就是追趕的目標。學先進就是要在全省、全國乃至全球一體化背景下審視定位，確立工作標桿，明確追趕目標。
省委書記盧展工第一次到平頂山調研時就強調，“發展要有個參照”，“平頂山的發展指標要高於全省水平”。落實好這一要求，既要縱向比較看成績，充滿信心；更要橫向比較找差距，奮起直追。
機關以效能為中心，企業以效益為中心，省內看位次、市內看比重，每一個單位和崗位都要確立追趕目標。半年過去了，一年過去了，與標兵的差距是縮小了還是擴大了？縮小了有什麼經驗，要及時總結，再接再厲；擴大了有什麼問題，要及時查找原因，研究追趕措施，努力實現“離標兵更近，讓追兵更遠”。
（八）正氣引領比創新。創新就是探索規律並按規律辦事的過程。比創新就是一切從實際出發，反對“三個照抄照搬”，創新觀念、創新方法、創新發展方式，不斷提高把握規律並按規律辦事的能力。