根據區委區政府關於開展“鞏固提升精細化”大討論活動的安排部署、總體目標和本階段的“十查”要求，結合動員學習情況，我認真檢查了思想和工作實際，自己還存在以下差距和問題：
1.自覺學習不足，思想觀念有待進一步提高。由於分管的工作屬業務性的，平時研究學習技術規範法律法規較多，一定程度上忽視了對中國特色社會主義理論體系的系統學習。儘管平時也參加局裡舉辦的黨的xx大領導學習，但大多停留在認真聽講、做好筆記上，學習不深，沒有深入領會精神實質，沒有完全融入工作實際，思想觀念有待進一步提高。
2.思考工作不深，發展思路有待進一步深化。思考工作考慮分管工作多，從全行業、全局性、戰略性的角度著眼較少，儘管自己事業心強，工作務實，主動負責，熱心服務，但認為只要把分管的工作做好就盡職盡責，對行業發展的思路和點子不多，發展思路不寬。
3.創新意識不強，改革開放有待進一步擴大。對形勢的認識和分析不深刻，把“條條框框”當作尚方寶劍，創新意識不強。比如，在“重建設、輕管理”的情況下認為管理是配角，抱怨問題多，沒有花精力思考如何開闊眼界加以研究解決。再比如，但在行業管理上，由於體制約束、資金約束等問題，導致出現的道路路況較差、建管水平不高、養護體制機制不暢等一些問題依然存在，沒有把先進經驗和作法運用於工作實際。
4.督促工作不細，發展環境有待進一步最佳化。矛盾和問題層出不窮，儘管也在工作方式上有所突破，在道路修建，園林綠化，環衛上有所作為，在工程質量進度資金管理上有所思考，但交代工作多，檢查落實少，管理方式和管理理念還需加強。
5.調研基層不夠，能力有待進一步加強。我認真梳理了自己的工作時間，雖然能夠問題在現場解決，但是沒有做到精細化管理。今後要重點進行精細化的管理與監督，小到一磚一瓦一草一木，大到一條路一條河都要認真，精細化，不但要做好，而且要做細，精耕細作，只有這樣，才能為我區的城建事業做出更大的貢獻。