四、個人存在的問題：是“四點”不夠
1、學習與實踐結合不夠緊。雖然注重學習，但聯繫實際、結合實踐不夠，真正把新知識、新觀念運用到實際工作中去較少。
2、工作開拓性不夠強。創新的點子多，有些付諸實施並取得一些實效，但對有些工作考慮困難多，開拓創新解難題、想辦法不多;熟悉的工作做得多，陌生的工作做得少。
3、深入村組不夠經常。認為糧棉油，農村事，農民會，從而導致會上發個資料，技術指導，種子引導，農事輔導，深入不到等。
4、愛憎分明自尊心強。在工作中，我把我的工作看得很重，我希望領導和同事給我多指導和幫助，使我的工作做得更好；我不希望領導和同事當阻力，讓我的主張和意圖得不到更好的發揮。我最討厭別人認艄公，有時毫不留情，對此，我只能虛心接受，誠懇道歉，但就是堅決不改。
五、今後努力的方向：是“四個目標”
1、加強學習，學以致用，爭做一名學習型、創新型的領導幹部。
2、勇於開拓，銳意進取，全面創新本職工作。
3、改進作風，求真務實，努力為基層和民眾排憂解難。
4、從嚴要求，率先垂範，永葆黨員領導幹部的清廉本色。