2025年自薦先進黨支部事跡

2025年自薦先進黨支部事跡 篇1

一年來,隊黨支部在礦黨政的正確領導下,帶領全隊黨員幹部和職工,緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產800萬奮鬥目標,積極工作抓超前,團結協作爭主動,為實現優質服務,確保生產需求作出了積極努力,促進了各項生產工作任務完成,奪取了三個文明建設的新勝利。

一、深化六型班子創建,自身建設得到加強

在六型領導班子創建活動中,首先制定了創建活動規劃,以“瞄準六型,創建機制;強化措施,全面提高”為目標,堅持月檢、季評,加大考核力度,促進了班子建設。其次堅持政治學習制度,用好“政治理論學習配檔表”,採用多種形式,不斷加強鄧小平理論、黨的xx大精神及黨的路線方針政策和上級指示會議精神的學習,不斷提高班子成員的思想素質和政策理論水平。同時,認真開展“大力興’五風’創造新業績”活動,切實轉變思想作風、工作作風,團結協作謀發展,深入現場抓管理,班子凝聚力得到加強。三是堅持黨政聯席會制度,按照民主集中制原則,及時處理和解決隊內重大事務,並善於用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題,促進了班子建設。四是大力加強黨風廉政建設,從建立、完善反腐倡廉工作機制入手,制定出黨風廉政建設工作機制有關制度及考核辦法,使黨風廉政建設規範運作,黨員幹部的行為得到約束,黨風政風得到根本好轉。

二、抓好用活載體,推進黨支部工作規範化上水平

一是在全面認真執行黨支部工作條例、制度、規定、程式的基礎上,制定出切合實際的

隊黨支部工作有關規定,規範了黨支部工作的程式化及執行制度的組織性、嚴密性,加強黨建工作基礎建設。二是針對生產工作實際,積極參與重大問題決策,注重把參與工作貫穿於決策的全過程,堅持做到參與前多調研,參與中多論證,參與後抓落實,保證決策的正確性、科學性和實效性,有力促進了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度,強化黨務工作目標管理,突出黨課教育,不斷研究新情況,解決新問題,使黨課成為加強黨員教育,強化組織建設的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競賽和黨員責任區活動,建立了黨員責任網路,在責任區內實行“五包五保”,較好地發揮了黨員的先鋒模範作用。

三、加強職工隊伍建設,民眾工作有了新進展

去年下半年以來,針對服務工作日益繁重的實際困難,我們從提高職工技術素質入手,積極開展技術比武、崗位練兵活動,通過業務考核與技能培訓,職工的技術素質有了明顯提高。特別是十餘名新學員能夠在較短的時間內熟練車輛駕駛,保證了全隊生產服務任務的完成。車間工會積極開展建設職工小家和民主管理、廠務公開、班組民主管理等活動、團支部適時組織開展了青年文明崗和生產突擊活動,充分調動了職工的生產工作積極性。在車況差、人員少和任務重的情況下,黨政工團齊抓共管,帶領全隊職工發揚求真務實之風,敢於迎戰困難,挑戰極限,先後以拼搏精神,加班加點,較好地完成了工作面“六安五撤”和採掘轉換及工作接續的運輸任務,為全礦實現800萬噸和一千萬噸奮鬥目標作出了應有的貢獻。

四、構築安全生產防線,生產服務工作得到健康發展

我們堅持以生產服務為中心,黨政分工不分家,突出工作面安撤、支護材料供應和五十鈴的人員接送等工作重點,首先把安全放在工作首位,針對服務面廣、人員分散難管理的實際,突出“三個重點”(五十鈴運人、膠輪車運輸、車輛維護)、嚴把“四個關口”(人員接送的上下車、大件運輸的裝運、危險地段的行車、現場調度的協調),深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產整治活動,在全區形成了全員、全過程、全方位的安全監督和管理體系,築牢了安全生產防線。其次,圍繞生產工作中心,黨支部通過抓思想發動、抓組織實施、抓措施保障,抓生產環節,充分發揮共產黨員的模範帶頭作用,及時解決各類矛盾和問題,最大限度地調動職工民眾的生產工作積極性,確保了安全生產和各項生產服務工作任務的完成,為提高原煤生產和加快掘進速度提供了有力保障。

五、加強思想政治工作,推動各項生產工作任務的完成

結合開展“誠信建設教育年”和“學習型區隊”創建活動,我們積極探索思想政治工作新路子,定期開展談心、走訪和職工思想動態分析,努力做到及時掌握職工思想動態,有的放矢開展工作,增強了思想政治工作的針對性和實效性。今年初,由於獎金分配政策的調整,職工對收入降低產生不滿情緒,一度影響了生產服務。隊黨政做了大量的工作,講形勢、講任務,理順情緒、化解矛盾,職工基本上能夠理解和諒解,保持了工作積極性和主動性,在6300工作面運輸中創出了班進支架10台的好成績。與此同時,建立完善思想政治工作領導和網路體系,形成了以隊領導為骨架,黨團員、職工民眾廣泛參與的區隊思想政治工作網路體系,把思想政治工作的重心轉移到職工最集中的班組,注重發現和解決各類思想問題,取得了顯著效果,保持了職工隊伍的思想穩定。一是通過為職工做實事,開展送溫暖活動,幫助等三名職工解決了經濟困難;通過談心走訪,化解家庭糾紛和矛盾,使一名職工家庭保持了和睦,有三名職工減輕了思想包袱,能夠以較好地心態投入工作。隊黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計畫生育等工作,在各方面都得到相應的加強和提高,促進了隊伍穩定,從而促進和保證了各項生產工作任務的圓滿完成。

通過認真回顧和自檢一年來的工作,我們已具備先進黨支部的條件,特自薦申報**年度先進黨支部。

2025年自薦先進黨支部事跡 篇2

近年來,建設工程有限公司黨支部在西城辦黨委的領導下,認證貫徹落實科學發展觀,結合公司實際全面加強黨的建設,努力發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,積極發揮共產黨員的先鋒模範作用,增強職工的責任感和向心力,有力地保證了公司各項事業的順利進展。

一、抓好理論學習,搞好黨員素質教育

黨支部堅持一班人定期學習制度。每月召開一次例會,學習了解上級的有關政策法規制定貫徹落實的措施計畫。特別是去年黨的召開以後,支部立即組織黨員民眾,集中人員、集中時間,認真學習,反覆討論,使黨的路線方針深入人心。

黨支部堅持每季度召開一次黨員大會,結合工程實際,強調質量、安全、進度。表彰鼓勵先進個人,尋找差距,糾正不足。特別使每個黨員的模範作用得到了充分地發揮,使公司上下心齊勁足,風氣正,作風強。如黨員李爭過身為工程師、項目經理,常年在工程第一線拼搏,工作積極、責任心強,能吃大苦,耐大勞,極大地鼓舞了全體員工的幹勁。由他所負責的項目工程。均獲好評。20xx年,他被xx市建委授予“優秀項目經理”,被興平市建委授予“先進工作者”。再如老黨員來引,身為財務科長兼公司會計,多年來一直兢兢業業,踏實肯乾,以公司為家,獲得大家的一致好評。如有時碰到晚上材料車回來,他主動協助下車,不計報酬。有時遇到職工間鬧仗,他主動出面調解,增強了內部的團結。

二、重視黨的建設,搞好黨的發展

自公司設立黨支部以來,我們把黨的建設,作為公司的核心工作來抓,除堅持正常的政治業務學習和組織生活外,還特別重視對積極要求入黨同志的培養教育,採取一對一,重點幫扶的辦法,組織黨員和入黨積極分子,赴鄰縣袁家村、革命聖地延安學習觀光,在寶塔山頂宣誓,堅定理想信念,參觀棗園、楊家嶺,了解革命先輩為中國革命而艱苦卓絕的奮鬥經歷,激勵自身搞好本職工作的自覺性,用外地成功的發展建設經驗,彌補和修正自身的奮鬥方向。由於我們堅持不懈的工作,近幾年,我們為組織新發展了五名黨員。由於黨支部的努力,使公司內部的面貌煥然一新,老黨員更加主動,新黨員更加積極。

三、關心民眾利益,奉獻一份愛心

黨支部一直堅持民眾的利益高於一切的原則,在力新能及的情況下,把幫扶貧困、解危濟困,作為自身應盡的義務。去年3月,市委市政府倡導向農村貧困戶進行幫扶,我支部與本市其他兩個單位合作,各出資五萬元,為上級指定的扶貧戶—馬嵬鎮某村居民楊金茂蓋了一棟樓房,市政協授予我們獎牌一面,上書:扶貧濟困,奉獻愛心。再如今年五月二十五日,急降暴雨,我公司駐地因周圍工地工程尚未完工,致使金都雅苑13#、14#樓路邊下水堵塞,地下室進水,整個地區頓成澤國。所在居民一片呼叫。這時,我們沒有絲毫猶豫,在黨支部書記來智濤的帶領下,連續三個下午,七八個人疏導下水,協助搶修用電設施,用抽水機連續排水,將損失減少到最低限度,受到小區住戶一致讚譽。

總之,在黨支部的領導下,我公司風貌逐步改觀,工程質量連年評優,從未發生人身安全事故,每年產值3000萬元以上,上繳稅金130餘萬元。我們將繼續努力,在精神的鼓舞下,為實現中國夢、興平夢,再創新的佳績。

2025年自薦先進黨支部事跡 篇3

國稅局老幹部黨支部現有黨員40名,其中離休幹部黨員2名,退休幹部黨員38名。支部自改選以來,在縣直機關工委和縣局黨組的正確領導下,嚴格按照上級黨委的工作部署,引領廣大離退休幹部退休不褪色,主動作為,積極發揮餘熱。近年來,黨支部一班人紮實推進各項組織建設活動,為促進我縣經濟社會建設和國稅事業科學發展,取得了顯著成效。

一、完善制度建設,引領老幹部發揮正能量

(一)建立健全各項規章制度。緊緊圍繞縣局中心工作,立足我局老幹部實際,突出在政治上關心、生活上照顧好老同志,以創建和諧文明的國稅大家庭為目標,始終秉承“落實待遇不打折,做實服務不動搖”的工作理念。梳理、整合相關規章制度,重新編印了《當塗縣國稅局離退休幹部管理制度彙編》,集綜合類、生活待遇、政治思想和黨建工作、社會保障和服務管理、陣地建設等七個部分為一體,使老幹部管理工作和組織生活有章可循、責任明晰。

(二)創新學習活動載體建設。去年以來,我局對老幹部活動室、閱覽室進行了升級改造,拓寬活動室面積達42平米,添置4張活動桌和棋牌等文體用具,開闢老幹部閱覽室,設立書刊專櫃,併購買了一批養花、養生、健康保健等適合老幹部閱讀的書刊,並將老幹部活動剪影和活動室制度張貼上牆,進一步豐富老幹部的學習和活動內容。著力加強老幹部活動陣地建設,每年舉辦四至五次諸如攝影、棋類、釣魚等比賽活動,豐富老幹部的業餘生活。

(三)引導老幹部參加健康向上的生活。一是鼓勵老幹部黨員踴躍報名參加縣老年大學、廣場舞蹈興趣班等民眾性文藝活動,以鍛鍊身體、娛樂身心為目的,增進社會的和諧氛圍。二是組織老幹部積極參加廉政書畫、書法、繪畫作品展等方式,弘揚廉政文化和地方文化底蘊。三是激勵老幹部發揮自身專業特長,實現第二次“就業”,為社會建設繼續發揮餘熱。四是引領老幹部積極擔任“四城同創”義務監督員等,為鞏固我縣國家文明縣城成果做出應有的貢獻。

二、強化政治教育,充分發揮支部戰鬥堡壘作用

(一)全面落實離退休老幹部政治待遇。一是堅持並完善組織生活會、外出參觀考察和走訪慰問困難家庭等。以召開座談會和上門談心方式了解和跟蹤老幹部的政治思想動態,促進其更加熱愛黨,堅定跟黨走的理想信念。二是每年組織一至兩次參觀革命教育基地活動,重溫入黨誓詞,接受傳統教育和愛國主義教育,提升黨性修養,永葆黨的先進性和純潔性。三是以專題輔導為輔、督促自學為主的方式,指導老幹部緊跟當前發展形勢,深入貫徹黨的及二中、三中全會精神,積極投身黨的民眾路線教育實踐活動,切實履行為民務實清廉的主題要求。四是引導老幹部參加社區共建活動,舉辦專題討論使其了解我縣“1234“發展戰略和當前稅收征管體制改革形勢,促其為和諧社會建設和國稅事業發展貢獻力量。

(二)大力推進老幹部黨組織體系建設。我局老黨員隊伍逐年壯大,為健全完善黨組織網路體系,保障老幹部組織活動有序開展,該局黨支部於20xx年6月進行了重新改選,使黨組織體系責任清晰明了、運作規範有序。一是採取集中與分散相結合的方式,根據老幹部的身體狀況區別對待,定期組織老幹部在學習活動室集中學習。二是實施送學上門制度,每季至少送發一篇政治理論文章或新時期湧現的先進事跡材料,使每位老幹部每月均有一篇學習文章或書籍。通過加強體系建設,不斷增強黨支部的戰鬥力、凝聚力。

(三)充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。“我是一名黨員就是一面旗幟,我要為黨旗添光彩!”圍繞強化黨員的主體地位,發揮黨員的先鋒模範作用,得益於該支部有一支堅強有力的班子。支部始終堅持老幹部工作“不是中心但牽動中心,不是大局但影響大局”的理念。去年5月份,我局在開展老幹部外出參觀考察途中,一位老同志突發胃出血,面對突如其來的情況,支部書記湯春槐同志臨危不亂,立即上路緊急攔車將其送往附近的醫院治療,並主動留下來,陪護一夜。第二天凌晨,又獨自將患者送到當地的大醫院進一步治療,為該老同志及時治癒贏得了寶貴的搶救時間。事後,該老同志家人表示感謝時,他卻樂呵呵地說:“出門在外,相互照應是應該的,照顧好老同志是我的職責!”組織委員馮廣梅同志以真誠、細緻贏得了廣大老幹部的稱讚。她作為一名退休老幹部,一直毫無怨言協助支部書記開展各項組織活動。她對老幹部的生活關心備至。寒來暑往,她經常騎著腳踏車出現老同志的家門口,每想到哪位老同志數日不見,她定會親到其家中探望,看看他們是不是身體不適了,需不需要幫忙。有一次,馮廣梅同志到一位老幹部家串門,恰遇這位老同志生病,子女不在家。她一邊電話聯繫老同志的子女,直至老同志的女兒到來才離開。每逢節日,她都陪著縣局領導挨家挨戶為老幹部送慰問品,還把自己的聯繫方式寫上字條留給他們,只要他們有什麼急事、難事,都能隨叫隨到。有人不解,問道,你都退休了,又沒有報酬,這樣做值嗎?她笑答:“我是一名黨員,組織上信任我,有生之年為大家做點事情,我感到很滿足!”