2011年2月，公司工會和團委共同舉辦了職工趣味運動會。我支部廣大團員青年積極參與，不僅促進了身心健康，還培養了大家的團隊精神，增強了部門凝聚力，展示了支部青年良好的精神風貌，促進了企業文化建設。
4、切實履行政治責任和社會責任
齊心協力，共抗旱災。2011年3月—5月，公司團委組織開展了“青春彩雲南·抗旱齊行動”活動。支部一是號召廣大團員捐款；二是號召大家參與“捐助一塊錢情注彩雲南”活動；三是組織支部團員積極參與“許下一個願祝福彩雲南”活動；四是發放《“青春彩雲南·抗旱齊行動”倡議書》，並組織張貼志願節水標識；五是派團員代表參加了集團團委組織的到對口扶貧點尋甸縣草子地苗族國小送水送米扶貧幫困活動。
二、當前保衛部工作面臨的主要問題和困難
（一）人員少，任務重。目前保衛部人員缺編5人，崗位工作強度大，隊員疲憊不堪，崗位工作質量受到一定影響。
（二）人員素質有待提高，保衛部當前人員整體文化素質偏低，技能單一，職業前景堪憂。
（三）經營中心全體員工的安全意識還不夠強，各部門內控工作還有待加強，群防群治還未真正建立起來。
三、2011年工作具體措施和重點推進項目
（一）認真按照公司黨委、工會、團委制定的創先爭優活動實施方案，結合工作實際，在全體黨員、團員、職工中開展創先爭優活動，充分發揮黨員、團員的模仿帶頭作用，並確保取得實效。
（二）按照集團、公司黨委的安排部署，動員各方力量，積極參與公司慶祝建黨90周年系列活動。
（三）加強安全制度建設。
（四）加強人員素質全面提升。
（五）加強循環檢查力度。
（六）加強值班崗位定時報告制度。
（七）健全各類安全責任制。
回首以前的工作，我支部工作在“青年文明號”的建設中有了長足的進展，“青年文明號”的精神已經滲透到支部每一名團員青年的思想中。新的一年，我保衛工程團支部將繼續通過對人防、物防、技防等措施的最佳化整合，採取“積極防禦，隨機出動，靈活多變”的工作方針，實現“不出大事，少出小事”的安保總目標。同時抓住機遇，開拓創新，與時俱進，用自己的實際行動，把創建“青年文明號”活動落到實處，以良好的形象，優良的作風和過硬的素質，為公司發展做出貢獻。