捷運公司2024年設備保障部安全工作總結

8、做好安全重溫教育,使安全工作穩步提升

開展以“學習、討論、談感受”為切入點的重溫教育活動,對安全操作規程、規章制度採取學習考試的方法,考試試卷分為共性題和專業題,100分為滿分,90分為及格,不及格者對全部試題進行重考,及格者對錯誤試題進行重考,所有基層人員(195)參加考試,考試成績全部及格,在對錯誤試題進行補考過程中,補考人員全部通過。對當前的安全形式進行討論,對以往事件談感受,以“反習慣性違章”、“安全與企業發展的關係”、“細節決定成敗”為主題寫出感受,共徵集文章152篇,其中車輛室90篇,電力室30篇,控制系統室14篇,生產調度管理室18篇。

9、特殊時期特殊投入,不遺餘力保奧運安全。

在奧運安保期間,部門編制了領導24小時值班制度、安穩工作聯席會議制度、安穩工作信息專報制度、責任追究制度、安穩工作監督檢查制度、安穩期間人員請銷假制度、重要區域門禁管理制度等9項制度,系統、規範的推進奧運安保工作措施落實,做到領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯絡到位、監督指導到位、排查落實到位的“六個到位”。

同時,部門對所轄的房間進行了全面的清查,共劃定責任區域141處,責任區域明確負責人和巡視人員,建立屬地巡查制度和巡查記錄,轄區內需要進入的門建立了嚴格的來訪登記制度,不長期使用的231處房間門張貼了封條。

在人員、車輛管理方面,部門按照公司統一要求對委外單位190人、售後服務人員21人進行了實名登記管理,對部門225名正式職工進行了逐一排查,與部門相關的25輛機動車換髮了進出門車證。

在班組和工區,我們將安全穩定工作報告流程全部上牆,總計88塊,以確保信息報告及時、暢通。

第二部分:XX年安全工作形勢分析

XX年是國家的安全生產“隱患整治年”,我們深入開展以綜合治理為核心的安全問題排查工作,在大家的共同努力下,我們的安全環境得到了有效改善,XX年是國家“安全生產年”,重點是深入開展“三項行動”,切實加強“三項建設”,促進安全生產形勢穩定好轉。要深入開展安全生產執法行動,嚴厲打擊非法違法、違規違章生產行為;深入開展治理行動,突出做好重點行業和領域的專項整治;深入開展宣傳教育行動,增強安全意識,提高防範能力。加強安全生產法制體制機制建設,促進政府安全監管責任和企業安全生產主體責任的落實;加強安全生產保障能力建設,推進應急救援和安全科技進步;加強安全檢查隊伍建設,堅持反腐倡廉,切實履行責任,提高監管能力和執法水平。

國家整體在積極抓安全,全面保全全的嚴峻局勢下,部門安全形勢同樣嚴峻,安全工作不容放鬆仍需加力。各設備系統質保期已過,設備進入自我維護期造成故障上升。XX年是部門逐步發展轉化的一年,是堅持科學發展,強化安全管理和監督,有效遏制事故發生,推進安全生產向持續穩定發展的關鍵的一年。在這一年裡我們認真討論研究“安全、服務、成本”,總結創新,確保各設備系統安全穩定運行,保障捷運安全運營。逐漸完成從對廠家的依賴向自主維修進行轉變,同時,部分設備逐漸進入故障多發期,故障率上升,設備隱藏的安全隱患逐步顯露,XX年我們開展了隱患排查治理工作,並將這項工作逐步規範,XX年我們更要延續此項工作,切實將隱患排查治理工作做到實處,在XX年的隱患排查整治過程中,更需要大家的支持和配合,對於查出來的隱患,我們要以人為本,科技興安,以安全生產方針為指導,以法律法規、標準規範、規章制度為依據,以影響行車安全的設備系統為重點,整治隱患,抓實抓細、不留死角。爭取做到隱患整改100%,即使有些無法整改的安全隱患,也要制定出相應的防範措施。