員工個人月度安全工作總結 篇1
根據集團有關檔案精神，為保證安全生產，我公司高度重視，認真落實通知要求，集中時間及力量，在全公司範圍內深入開展了安全生產隱患大排查大整治行動，現將相關情況匯報如此下：
一、指導思想
接到通知後，我公司立即組織召開了專題會議，認真學習下發的檔案精神，統一了對檔案精神的認知，並意識到此檔案的重要性。此次安全隱患的大排查大整治與以往的不同，我公司另外對防疫工作進行了著重都強調。確保在安全生產的同時，絕不疏忽防疫的管控。
二、制定方案，精心部署
為確保本次隱患排查治理工作取得實效，我公司要求所有職員根據檔案精神及要求，明確了本次活動目的和重要性。同時，我公司迅速組織下屬相關部門有關人員召開工作會議詳細布置各項活動的具體時間，並結合自身的工作職能，深刻吸取事故教訓。
三、加強宣傳，營造氛圍
通過加大專項行動政策宣傳，使生產企業充分認識到安全生產防患於未然，支持整治工作。依託傳統媒體和微信群等新媒體作用，廣泛宣傳法律法規，普及安全常識，集中曝光企業重大事故隱患，切實形成輿論威懾。發動員工積極參與專項整治工作，全面營造安全生產全員參與、廣泛監督、多方發力的良好局面。
四、活動組織情況
1、6月10日，我公司於上午9點正式召開了第一次安全生產“大講堂”“大家談”“公開課”“微課堂”。公司員工積極參與，各抒己見，明確了安全的重點是消除隱患這一核心問題，通過這次活動，不僅加強了員工的安全意識、責任意識，也使得團隊更具凝聚力。
2、6月10日下午我公司組織金融中心2、3號樓施工單位、監理單位進行聯合檢查，檢查期間，金融中心2、3號樓進行互相檢查，並在檢查後進行討論，經過這次檢查，兩項目相互學習，取長補短，從各自項目中吸取經驗。為安全生產奠定堅實的基礎。
根據集團有關檔案精神，為提高員工安全意識，我公司自6月10日起，計畫每周組織安排2到3次安全活動學習，提高職工安全警惕性。
員工個人月度安全工作總結 篇2
四月份，在持續嚴峻的經營形勢和日益複雜多變的生產條件下，安檢部門緊緊圍繞“保全全、抓穩定”這一核心任務，突出抓好庚組採掘工作面瓦斯治理、庚三採區防治水和採煤工作面安裝回收等重點工作，以深入推進示範化礦井創建活動為主線，以強化職工安全教育為依託，以嚴抓幹部作風轉變、規範職工作業行為為切入點，以嚴格各項責任制為保證，扎紮實實開展各項工作，促進礦井安全形勢持續穩定健康發展。具體情況總結如下：
一、應對經濟危機，狠抓安全管理
礦井經營形勢一嚴峻，人心往往就容易浮動渙散，就會給安全生產帶來較大隱患。為抓好安全管理工作，持續保持安全生產平穩態勢，安檢部門從強化幹部作風轉變和規範職工作業行為入手，組織“八條線”人員嚴查幹部值班、帶班制度落實，職工早升井以及特殊工種、單崗作業人員持證上崗、在崗作業情況等，對存在的幹部履職不到位、職工違章行為的一律加重處罰，嚴肅處理，確保了幹部職工隊伍穩定。同時，強化井下網路巡查，重新明確責任分工，嚴格包保區域巡檢周期，對照全面排查表和質量評分表要求，認真組織開展全面隱患排查和日常質量評估活動，時刻掌握井下安全生產動態、薄弱環節及工程質量狀況，採取重點區域專人盯防、突出隱患和質量問題專人督查的方式，真正做到發現一條問題解決一條問題，及時消除安全隱患，確保礦井安全生產。
二、強化安全重點監管監控
一是突出抓好庚20-23130采面跳眼搬家、庚20-21020采面回收期間現場安全管理工作，嚴格落實幹部跟班制度，緊盯軌道運輸和支架回撤等關鍵環節，保證了各項工作順利進行。
二是狠抓瓦斯治理。高度重視庚20-23170風機巷、庚20-23130采面跳眼後上隅角瓦斯防治工作，嚴格監督落實各項瓦斯治理措施，特別是170風巷巷打順層鑽孔和迎掌打瓦斯釋放孔期間，要求安檢人員現場切實把好打鑽監鑽簽字關，確保打真鑽，真打鑽。
三是組織開展防排水和防爆專項檢查活動。安檢、地測部門對礦井各採掘頭面防排水系統進行了全面排查，對存在問題認真督促落實整改。同時由安檢科牽頭，組織評估隊、防爆小組對庚20-21060采面、庚20-23130采面、庚20-23170風機巷、庚三泄水巷等重點頭面電氣設備防爆性能進行了全面檢查。
四是加強己16.17-22210采面和己16.17-22060采面頂板管理工作，安排評估員三班現場跟班，安檢科每天派人現場巡查，重點檢查控頂措施落實情況、人員作業行為規範等，確保了采面安全推進。
三、深入推進集團示範化礦井創建工作
一是外出學習一礦在安全質量標準化創建方面的先進經驗，吸納好的做法，進一步提升理念，拉高標桿，理清思路，完善措施，持續深入推進示範化礦井創建工作。
二是在己16.17-22130風巷召開了質量標準化現場推進會，推廣掘進一隊在示範化工作面創建方面的先進經驗。通過現場觀摩，掘進一隊在棚子架設、皮帶安裝、管線吊掛方面基本實現了“三直”，巷道文明生產、物料分類碼放、掛牌管理等工作也做的比較到位，很值得各單位推廣學習。
三是轉變考核方式，加大動態質量檢查考核力度，逐步取消集中式旬檢評估方法，提高考核效率，促進動態達標。四是加大己16.17-22140風機巷、三水平庚一皮帶上山、庚三泄水巷等工作面質量達標督導力度，對存在問題逐一限定整改日期，按期複查，對達標工作不認真、不主動的晚會早會進行通報批評。五是狠抓地面質量達標工作，指定專人定期對道北工業廣場、機電修配廠和管子井附近質量達標工作進行監督檢查，同時，抓好綜機工廠、西斜絞車房、地面變電所等地點質量達標工作，對存在問題及時通報，及時複查，有力促進了地面質量標準化工作。
四、強化職工實際操作技能
以崗位實際操作技能和應知應會知識為培訓重點，組織安檢、職教部門、各基層單位編制應知應會考試試題，從操作規程、異常應急處理、危害識別、安全作業規程等方面強化崗位員工風險操作過程和實際操作知識、技能培訓。同時加大職工“雙述”、應知應會抽查力度，對雙述掌握不透徹、自救器使用不熟練的一律取消當月安全保證金抵押兌現。
五、安全工作不足
一是部分單位質量達標工作相對滯後，一些達標項目沒有按期完工。二是部分頭面煤塵大，防塵治理效果差。
員工個人月度安全工作總結 篇3
一、六月份完成項目
1、預處理16拋生產線安裝動力櫃，插座箱，放主動力櫃電纜線，調試16拋拋丸機及後板噴漆線安裝8台冷卻風扇，保證按時正常生產。
2、預處理2台600T壓機，2台剪板機，一台200T沖床的安裝及調試正常。
3、車間風扇安裝，確保生產員工能夠降溫解暑，更好的安全生產，同時加固車間風扇機腳，使風扇減少不必的損壞，降低公司成本。
4、加大車間巡檢力度，將重要設備故障杜絕在萌芽之間，保證車間正常生產。
5、配電房安裝計量表，保證公司電量計量，更好的核算成本，進一步的成本考核。
6、制定新員工考核計畫，製造新員工學習氣氛，對生產線重要設備進行模擬維修，以便更快捷的維修。
二、設備故障影響生產分析
1、總裝駕駛室行車葫蘆限位器損壞，總裝線停線20分鐘，原因分析：下降接觸器損吸死，造成一直下降，斷後限位器拉壞，平時對設備細小的問題巡檢力度不夠，加大巡檢力度，對巡檢不力的給予考核。
2、底架堆放架升降台不能上升，嚴重影響生產，原因分析：支撐閥壞，新員工在維修時將支撐閥領用錯誤，延誤維修時間，加大新員工培訓，再次發生類似錯誤將嚴懲不貸。
三、七月份目標
1、總裝圓弧吊電源線整改，換扁電纜，減少故障率。
2、做好車間環保設備的安裝調試工作。
3、在日常巡檢加大力度，保證設備故障率為零，減少維修成本。
4、後修驗光房照明燈安裝。
5、預處理48拋設備安裝調試。
6、制定月度保養計畫，對焊機進行計畫吸灰保養。
7、增加新員工培訓，對生產設備更深入的了解。
8、對排噴液壓站電源進行整改。
員工個人月度安全工作總結 篇4
一、高度重視，全面部署宣傳周工作
合肥市食品安全委員會高度重視食品安全宣傳周工作，按照省食安辦《轉發國務院食品安全委員會辦公室關於開展20xx年食品安全宣傳周活動的通知》(皖食安辦〔20xx〕22號)要求，於6月1日印發了《關於開展20xx年合肥市食品安全宣傳周活動的通知》(合食安辦〔20xx〕16號)，制定了《合肥市開展食品安全宣傳周活動實施方案》。各縣區食安辦也制定了本地區宣傳方案，各市直食品安全監管部門也部署了本部門宣傳工作，食品安全宣傳工作部署到了各縣區各行業和基層。
二、整體行動，舉辦宣傳周啟動儀式
合肥市和各縣區都舉辦了隆重的啟動儀式和集中宣傳活動，提高宣傳周活動的影響，提升宣傳聲勢。6月13日上午，合肥市暨蜀山區食品安全宣傳周啟動儀式在家樂福超市三里庵店北廣場隆重舉行，合肥市人大副主任郭超、市政協副主席盛志剛等市領導以及市衛生(食品藥品監管)、農業、畜牧水產、質監、工商、商務等成員單位負責同志和蜀山區政府負責同志出席了宣傳周啟動儀式。啟動儀式後還開展了集中宣傳活動，大力宣傳《食品安全法》等法律法規、食品及食品添加劑基本知識以及各級黨委政府關於食品安全工作決策部署和本部門落實情況。向市民發放《關於嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規範食品添加劑生產經營使用行為的公告》、食品中可能違法添加的非食用物質名單和易濫用的添加劑名單等十餘種宣傳資料。肥西縣、肥東縣、長豐縣、廬陽區、瑤海區、蜀山區、包河區，以及新站、高新、經開三個開發區都舉辦了啟動儀式或集中宣傳活動，地方政府分管負責同志和監管部門負責人、執法部門人員都參加宣傳。部分規模大、信譽好的食品安全企業也受邀參加集中宣傳，龍頭食品企業發起誠信倡議，通過宣傳名優產品提升民眾的消費信心。
三、多措並舉，提升宣傳效果
合肥市通過多種宣傳措施，深入基層、深入民眾，開展宣傳，拓展宣傳廣度，提升宣傳效果。
一是開展宣傳諮詢。全市共接收現場諮詢次數1147次，接收宣傳諮詢人員13萬人，發放宣傳材料5.83萬份。包河區還創新印製食品安全知識撲克牌1萬份，分發給民眾。
二是通過媒體進行宣傳。市食安辦在《合肥日報》食品藥品專版上宣傳，各縣區還在《肥東報》、《廬陽報》、《瑤海報》等當地媒體進行專版宣傳。全市通過廣播電視報紙等媒體宣傳101次。
三是懸掛橫幅進行宣傳。食品安全各監管部門積極組織食品生產經營企業在廠區、經營場所懸掛食品安全橫幅;同時各街、鎮、開發區在轄區每個村居顯著位置張貼食品安全橫幅標語，全方位進行食品安全宣傳。全市共懸掛宣傳橫幅477條，主要用語是食品安全責任重於泰山，民以食為天，食以安為先，貫徹落實食品安全法促進經濟社會協調發展等內容。
四是深入街道社區開展宣傳。我市在淮河路步行街、宿州路等食品企業集中街道開展集中宣傳，在三十頭社區開展一次科普下鄉趕大集活動，在龍崗開發區靜安新城廣場開展送宣傳進社區活動，送食品安全宣傳進基層。市農委與肥西縣聯合組織開展了放心農資下鄉進村宣傳活動，合肥豐樂種業、中鹽紅四方集團、合肥星宇化工等10多家種子、農藥、肥料生產企業參與了活動。
五是面對企業開展宣傳。合肥市質監局聯合市教育局、廬陽區政府開展了食品安全教育進校園活動，給合肥市泊景灣國小師生上一堂食品安全知識講座並開展宣傳。廬陽區、瑤海區、新站區的衛生監督部門聯合區教委、建設局，深入學校和工地食堂開展宣傳。市質監局利用開展食品生產企業落實主體責任工作會議的形式，以會代訓開展宣傳。通過食品安全免費簡訊平台，向全市所有食品獲證企業及納入監管的小作坊及時傳送食品安全監管方面的法律法規、工作要求及重要信息，總計800家次。市農委對農產品生產基地的負責人舉辦培訓班並開展宣傳。市工商局向企業發放《致全省食品經營戶食品添加劑經營戶的公開信》開展宣傳。
食品安全宣傳是做好食品安全工作的一項重要內容。在今後食品安全監管和整頓工作中，我市將一如既往面對民眾、面對行政相對人開展宣傳，營造全社會關心支持食品安全的良好氛圍。
員工個人月度安全工作總結 篇5
20xx年二月，工區深入宣傳貫徹段關於做好兩節期間安全工作的通知精神，緊緊按照段安全工作的安排，切實加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識；不斷排查整治線路隱患，堵塞各種安全管理漏洞，實現了預定的安全工作目標。現將我領工區兩節期間的安全工作總結如下：
1、加強對職工的安全教育，強化職工的安全意識。進入20xx年，集團公司安全形勢一度嚴峻，工區通過多種途徑、多種形式，進行安全形勢教育，並組織職工們開展了安全大討論活動，要求職工們對照本職工作，進行一次思想解剖，在作業中能自覺地上標準崗、著標準裝、乾標準活，克服麻痹思想和習慣性違章，避免各種事故的發生；通過組織職工參加段安全宣講團安全一線行活動，增長了廣大職工們的安全知識，提高他們自主保全能力；針對兩節期間，由於傳統的節日情結，加上工作任務少，又值天氣寒冷，人們思想容易麻痹的弱點，工區始終把對安全隱患“11種人”的排查幫教工作作為安全工作重點來抓，加強對重點人群的登記造冊，防止他們的思想在安全上出現任何滑坡。
2、加強對線路隱患的排查與整治工作，完善線路設備，保證春運安全。兩節期間，烈山認真做好了冬季“三防”工作，不斷查出各種安全管理上的漏洞，確保線路基礎穩固。工區多次組織技術人員，對線路進行普查，加強了對重點部門的掌控與整治；各級安全員，認真反饋安全信息，對發現的各類隱患及時進行了處理。天氣寒冷，針對鋼軌因凍脹易發生大軌縫甚至拉斷接頭夾板螺栓的情況，各養路區對發現的大軌縫現象進行了拉軌作業，把事故隱患消滅在了萌芽狀態之中。此外，工區還加強對巡道工的管理，使他們能做好對線路的巡視工作。兩節期間因職工放假，線路處於失控狀態，巡道工都能嚴格按線路巡迴路線圖搞好巡視，在做好線路小補修的同時，遇重大隱患及險情要及時匯報。
3、認真做好後勤安全工作，加強了綜合治理工作。兩節期間，工區還加強了倉儲料具管理。要求各養路工區整理了倉庫，各種易燃的油漆、機油及條筐、叉把、鎬把等要分門別類堆放好，露天堆放的新舊木枕也要堆放整齊，要遠離火源區。各養路區及領工區倉庫完善了消防設施要齊備。搞好了用電安全管理工作。針對天氣寒冷，工區認真防火制度，針對各養路區及領工區用電取暖器較多，要避免因用電負荷過大而引起的火災。
4、認真做好春節值班工作。兩節期間，領工區及養路區執行了24小時值班制度，並要求各崗點人員認真做好值班匯報。各崗點值班都能及時掌握當值日內的消防、治安及安全生產動態，組織協調處理好出現的問題。領工區及各養路工區還組織了骨幹力量成立搶險突擊隊，制定應急求援預案，一旦發生事故，能快速行動，及時投入到搶險工作中去。
員工個人月度安全工作總結 篇6
一、狠抓礦井建設，圓滿完成預定目標
（一）完成了礦井主要生產系統的施工、安裝、調試與生產
1、北翼三條大巷開拓了多米，在盤區變電所透窩，基本構成系統，變電所、水泵房已經投入使用，內水倉正在使用，水倉已經完成掘進，目前正在澆築主體巷道。
2、首采工作面安全投入生產。工作面及其配套設備在8月完成了安裝，並進行了聯合試運轉，20xx年9月3日正式投產，截止到目前共生產原煤12萬噸（9月3日~10月15日生產，xx日至今，由於因召開和其它種種原因影響，工作面處於停產狀態）。
3、原煤運輸和材料運輸安全運行可靠。原煤運輸系統的運順皮帶、集中運輸大巷皮帶、主井皮帶在6月23日完成了安裝；正式投產以後，又根據實際情況核實皮帶運輸量，先後和洗煤廠協商碰頭，調整原煤系統皮帶帶速，確保了整個煤流系統的穩定；輔助運輸方面：先後完成井下換裝硐室行車、地面50T龍門吊、綜采設備庫中行吊的安裝，井下無軌膠輪車也投入使用，並且井筒鋪設一條30kg/m、900mm的軌道至井底車場，通過換裝硐室（行車）進行換裝，極大地改善了井下運輸條件；
4、電力系統有序可靠供電。我礦35KV變電所的電源取自盤雲界變電所，通過兩台容量為變壓器為整個礦井供電，通風機房、主斜井驅動機房、副井絞車房、綜采設備庫等要害場所均採用雙迴路供電，各種機械設備用電情況良好，各種保護裝置都使用到位。
5、礦井通風系統基本形成。全礦井採用2進1回（即主、副斜井進風，風井迴風），工作面通風采用3進1回（運順和兩條措施巷進風，回順迴風）北翼迴風大巷與盤區變電所安全、準確透窩以後，行成了完善的通風系統。
6、排水系統逐漸形成完整體系。6月前利用主斜井下口的臨時水倉，利用2台D46型臥式多級離心泵，利用主井一趟4寸管路排水；9月，在主泵房的5台型離心泵先後安裝完畢並投入使用，工作面及其上下兩行都安裝了排水管道，井下各主要巷道都有專門的排水管道，所有井下湧水都匯集到內水倉，xx米外水倉剛完成巷道掘進，12月1日開始澆築，吸水小井已完成澆築，預計xx月xx日能完成所有澆築。
（二）逐步建立健全煤礦安全“六大系統”
1、監測監控系統正常投入使用，地面控制站設在安全生產調度指揮中心，頂板動態監測、錨桿支護應力監測、綜采支架工作阻力、煤岩鑽孔應力監測等子系統在生產過程中，可以全天候動態跟蹤井下要害場所的生產變化情況，有利於統一調度、統領全局、協調生產，起到了不可替代的作用，運行期間曾多次聯繫廠家，不斷維護系統安全運行效果，加快技術吸收培養，為將我礦打造成高產高效現代化礦井提供了先進的硬體基礎。
2、井下人員定位系統7月20日完成安裝，8月20日正式投入使用，簡化了入井考勤程式，實現了自動化，集考勤、定位、查詢為一體，極大地方便了職工的管理。
3、通信聯絡系統永久聯絡系統採用華亨SH—3000調度通信系統，無線通訊部署38台無線通訊防爆分站，覆蓋井下主要巷道和要害場所，9月20日投入運行，目前運行狀況良好。
4、壓風自救管路鋪設到位。分別在30101上下兩巷各安裝4套，三條大巷聯絡處安裝3套，總計11套，下一步工作面開鑿還需在掘進工作面安裝此設備。
5、供水施救系統也相應建成，安裝地點與壓風自救裝置相同，
6、緊急避險系統目前還在落實中，救生艙還沒有訂貨。
二、堅持本質安全，全年實現安全形勢總體良好
20xx年是柳巷煤礦承前啟後的關鍵一年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持從基礎工作做起，堅持不懈的抓現場安全管理，實現了全年安全形勢總體良好，全年輕微傷xx人次，輕傷xx人次，查出“三違”44人次。
員工個人月度安全工作總結 篇7
根據安全生產委員會《關於開展“安全生產月”活動方案的通知》（安委發〔〕號）的檔案精神，為切實加強安全生產宣傳工作，普及安全法律法規和知識，弘揚安全文化，形成全社會關愛生命、關注安全的良好氛圍，教育人民關注健康、關愛生命，推動安全生產形勢持續穩定好轉，我鎮在六月份開展了一年一度的“安全生產月”活動，取得了良好的效果，現將活動總結匯報如下：
一、指導思想
深入貫徹落實，樹立“安全發展”的理念，緊緊抓住“科學發展、安全發展”這一主題，圍繞“安全生產年”這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力使安全生產月活動深入基層、深入現場、深入民眾，創新形式、創新內容、創新手段，普及安全生產法律法規和安全知識，弘揚安全文化，達到以活動促工作、以月促年的目的，為促進x鎮安全生產形勢持續穩定好轉，營造良好社會氛圍。
二、主要做法
（一）領導重視，精心策劃，認真組織
自活動開展以來，鎮黨委、政府高度重視、認真部署、廣泛動員，把“安全生產月”活動作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好，成立“安全生產月”活動領導小組，制定活動實施方案，安排專門的活動經費，確保各項活動順利開展。
並要求各村委會、相關單位一把手在思想上要高度重視，增強責任意識，在“安全生產月”活動中親自掛帥，圍繞主題，以健全安全法制、落實安全責任、加大源頭治理、改善安全生產狀況為目標，認真謀劃、精心部署“安全生產月”活動。
（二）加強宣傳、廣泛動員，營造氛圍
6月1日是安全生產月首日，鎮安監站召集各村委會主任、鎮直單位負責人，就開展好安全生產月工作作了動員布置，要求各單位在各自轄區內懸掛、張貼、刷寫安全生產警示、宣傳標語，做好對企業職工、廣大村民的宣傳教育工作。
鎮安監站在鎮政府懸掛大幅標語，利用集日人員集中的特點，通過展示宣傳招貼，開展安全諮詢、發放安全生產知識材料等方法，在全鎮大力營造“安全生產月”活動氛圍。組織鎮機關、站所全體幹部職工觀看縣電視台播放的安全生產法律法規知識及“安全生產月”主題宣傳片《科學發展、安全發展》，確保每一位職工在活動期間接受一次安全知識教育。
（三）深入開展安全生產監督、檢查工作
6月19日，鎮安監站工作人員深入到各村進行安全生產監督檢查，共提出整改意見，對村民進行了安全教育，收到了良好的效果。道路交通安全方面，進一步整治打擊黑車，農用車、拖拉機載人的現象，督促各村委會儘快完成機動車、駕駛員信息管理台帳，目前已接近尾聲。食品安全方面，按照縣食品藥品監督管理局的檔案精神，對鎮轄區內的32家小賣鋪、小超市進行了認真檢查，切實保障了廣大民眾的.生命財產安全。
（四）開展“我把安全帶回家”為主題的校園安全教育活動 安全月期間，由x鎮教委牽頭，利用上一堂安全主題教育課、寫一篇安全題材作文、製作一張安全祝福卡片寄送給親人等形式，在全鎮中、國小中開展“我把安全帶回家”主題教育活動；協調交警支隊及消防隊深入開展“道路交通、消防安全進校園”宣傳活動，推動未成年人安全教育，樹立安全理念，普及安全常識和自救、互救知識。
三、存在問題
雖然鎮安監站在安全生產方面做了不少工作，但距離上級部門要求仍有不少差距，如防汛物資的籌備還不完善，少數農用車、拖拉機違章載人現象仍有發生。
今後，我們將加大工作力度，通過各種形式多樣的宣教活動，不斷提高全民安全意識和安全素質，促進全鎮安全生產形勢進一步好轉，為構建和諧、文明、安全的而努力奮鬥。
員工個人月度安全工作總結 篇8
一月份以來，在認真的基礎上，制定20xx年全年安全工作計畫。一月份，是一年當中最寒冷的月份，針對這個月份，工區認真開展了以下工作：
一、按照段關於做好冬季線路“三防”的通知精神，認真組織各養路區整治線路存在的隱患，特別做好了線路的防凍脹的工作，針對因天冷，鋼軌易出現大軌縫，而拉斷夾板螺栓的情況，適時進行了調整均勻軌縫工作；對一些關鍵的聯接零件，進行了塗油防凍作業。
二、領工區組織技術人員，對轄屬線路開展冬季線路大普查工作，對發現線路存在的其他問題諸如大小皮墊磨耗嚴重、道口設備不完善、道岔幾何尺寸不良等等，也都責令養路區進行了整改。並配合處段設備安全大檢查，治理線路薄弱環節，確保全全運輸。
三、加強對巡道工的管理，要求巡道工履行好職責，加強對線路的巡視工作，不能因天氣寒冷，而缺班少崗，擅離職守。在要求他們做好在巡視過程中發現的小問題進行小補修的同時，更要執行好交接班制度和匯報制度，對發現的重大隱患，要及時匯報，以便使險情在第一時間內得以處理。
四、加強對職工的安全思想教育，提高職工的安全意識。工區以對“11種隱患人”排查幫教作為切入點，走訪慰問困難職工，力所能及地給予幫助，消除他們的後顧之憂；對於諸如離婚職工、業餘時間跑摩的的個別巡道工，也分別進行了思想教育，要求他們正確處理好家庭矛盾，正確處理好工作和副業的關係，不要帶著情緒上班，不要帶著疲勞上班。工區還通過到一線向職工發放安全提醒卡的形式，提醒廣大職工搞好安全生產。
五、做好對職工的培訓工作，不斷提高職工自主保全能力。一月份，烈山還針對冬季線路維修任務較少的情況，加強對職工們業務知識培訓和安全知識培訓，以此來提高職工們的自主保全能力。此外，還組織廣大職工參加了段舉行的安全知識一線行活動，通過參加各種安全文藝活動，職工們的安全知識有了進一步的提高。
二月份安全工作安排：
一、認真做好春節期間值班工作，保證春運安全。
二、繼續加大對巡道工的管理，加強對春節長假期間對線路的巡視工作。
三、做好與各方面的協調工作，建立完善預警機制，成立以各養路區骨幹力量組成的、用來應對各種突發事件的搶險突擊隊。
四、加強後勤管理，重點完善倉庫、工具房等關鍵部門的消防設施，保證消防安全；加強社會治安綜合治理，防止各類治安事件的發生。
員工個人月度安全工作總結 篇9
*煤礦
20xx年1月份安全生產工作總結
我礦組織了全礦職工按上級要求認真開展了礦井安全生產工作，經過全礦職工的共同努力，基本上實現了礦井生產作業的安全，現將1月份的安全生產工作情況總結如下：
一、所做的工作
1.認真貫徹執行了上級有關安全生產的政策、檔案和指令。讓每一位職工充分認識到目前安全生產的形勢及搞好安全生產的重要意義，在現場生產作業過程中，自覺做到按章操作。
2.抓了現場安全管理。一是堅持開展了每周一次全礦安全隱患排查治理工作，在1月份，共進行了2次安全隱患排查，共查出隱患7條，治理安全隱患7條，完成率100%。二是堅持了礦級領導下井帶班制度，每班都有一名礦級領導到現場指導工作，並對重點工作面進行重點把關，確保了現場作業的正常進行。三是堅持執行了安全巡迴檢查制度，每班礦都安排了安全員在現場進行巡迴安全檢查，督促現場作業人員按規定進行生產作業，並對現場出現的安全隱患進行了及時處理或匯報處理，保證了生產作業的安全。
3.抓了職工的安全思想教育。臨近春節，爭對職工思想活躍，容易產生對安全生產的麻痹思想這一特點，礦專門對職工進行了安全思想教育，並在每班的班前會上進行重點強調，保證了節日生產作業的安全。
4.抓了對井下電氣設備防爆性能的全面檢查，對查出的失爆電氣設備進行了及時處理。杜絕了井下電氣設備。
5.抓了春節前，對各採掘工作面的維護加固工作。
二、存在的問題不足
1.現場管理督促不嚴。一是表現在採掘工作面工程質量差，不符合作業規程要求；二是隱患治理不能按時完成，存在拖延現象；三是安全檢查執法手段不硬，未引職工重視。
2.安全培訓教育工作不深入。有個別職工的安全生產意識仍淡薄，安全生產素質較差，在現場生產作業過程中，心存僥倖心理，冒險蠻幹，違章違紀現象時有發生。
三、下一步的工作思路
總之，在今後的工作中，我們一定要改正不足，發揮優長，把我礦的安全生產工作搞得更好。
*煤礦
20xx年2月2日
員工個人月度安全工作總結 篇10
一、必須解放思想，轉變觀念，提高認識，紮實抓好內部管理，提升企業的核心競爭力。
企業的核心競爭力，關鍵看有沒有資源優勢，有沒有成本優勢，有沒有管理優勢，有沒有技術優勢。我們管理上有好的一面，也有差的一面，要考慮的是我們現在這個行業都在虧，在拼成本，如果說我們的成本搞不好，大部分盈利少數虧損，你還是虧損，是不行的。所以要降低成本，提高企業的核心競爭力，提升企業的內部管理，這是我們遲早要走的一條路，早走比晚走強，快走比慢走強，今天走比明天走強，所以希望大家能統一認識，解放思想，齊心協力搞好內部管理。
他說，我們要倡導“能降成本就是能手，能創利潤就是英雄”的理念，提升管理降低成本，企業要想生存，成本這個關必須過。對子分公司講，只要能創造利潤，就可以提高收入。在政策上取信於民，我們的班子成員、重要業務部門要儘快解放思想，統一認識，把政策儘快落實下去，讓他們幹得有勁，沒有後顧之憂。
二、必須打破常規，敢為人先，搶抓機遇，加快重點項目的推進速度，儘快發揮項目的效益。
企業發展要靠項目，大項目大發展，小項目小發展，沒有項目不發展。這個時候必須要打破常規，不能按部就班、慢慢悠悠。所以要求大家統一思想，打破常規，敢為人先，搶抓機遇，加快項目推進，儘快發揮項目的效益。必須是超常規的思維，搞大項目一定要有大思維、大思路、大手筆、大氣派、大氣魄，定位要高起點、高標準、高投入，來保證運用高技術，來保證高速度建設，創造高效益。只有高投入才能保證高起點、高標準，用高投入來保證運用高技術，高質量的建設保證帶來高效益。項目論證一定要有充分的市場調研，一定要科學嚴謹，實事求是，每件事都要提供可靠的依據，前期論證工作要做得扎紮實實；項目決策拍板的時候一定要公開透明，科學決策；項目推動時要程式合法合規，把握好程式和速度，嚴格按法律規定運行；項目建成要經得起檢查、經得起審批、經得起考驗、經得起社會關注。我們既要積極又要冷靜，不能項目建成的時候就是技術淘汰的時候，就是虧損的時候，更不能項目上馬了，幹部下馬了。
三、必須統一認識，自主努力，凝心聚力，扎紮實實關注焦點、關注難點，做好“三保一促”工作。
一定要花大力氣、下大功夫，完成內部挖潛1.8個億，實現“去?鄢摘帽”。同時要求搞好“三項整頓”“兩項活動”， 整頓幹部作風，組織部門、紀檢委要發揮好部門職能作用，真正把這項工作扎紮實實抓下去，抓出成效。中層幹部要做好本職工作，有關部門要重新修訂完善請銷假制度，嚴肅幹部工作紀律。
他強調，一個單位必須弘揚正氣，必須樹立正確的用人導向，我們一定要想方設法為想幹事的人搭台子、能幹事的人讓位子、能幹成事的人戴帽子。要將能抗得住誘惑、經得起考驗、守得住底線、具有大局觀念的幹部作為重點培養對象；將有文化、有經驗、知識全面、上進心強、有事業心的年輕幹部作為主要培養對象，將因為年齡、學歷影響，長期工作在生產一線，經驗豐富，默默奉獻，公眾呼聲高的職工作為我們破格提拔的對象，逐步充實到幹部隊伍里，組織部門要把這項工作做好。將責任心不強、沒有事業心、公眾認可度比較低的、經過考評不過關的幹部逐步淘汰出去。一定要讓對企業不負責任的一些幹部受到應得的處罰。要淨化、強化、最佳化幹部隊伍，這是我們將來組織建設的一個發展方向，也是一個指導原則。
他提出，我們今年還有一個大事，就是通過管理提升，改善民生，根據經濟狀況的不斷好轉逐步提高職工的工資福利待遇和職工家屬的生活水平。
員工個人月度安全工作總結 篇11
自去年11月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫忙下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針，履行自我的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了必須的工作經驗，取得了必須的成績。
近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時光內熟悉各項業務，我不斷地透過各種渠道學習安全知識來充實自我，並透過“安全標準化”工作鍛鍊自我逐漸稱為一個合格的安全員。
以下簡單介紹一下我在做的主要工作，以及今後工作的打算。
一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規範》要求開展各項安全工作
去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班，《危險化學品從業單位安全標準化規範》正處於試行階段，它對安全生產的各項工作，做出了更加明確、具體的規定。作為一名安全員，我積極主動的學習《規範》，按照10個A級要素和51個B級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”，並按照這些要素逐步開展工作，以使規範資料真正貫穿於生產活動中，發揮其應有的作用，促進我廠的安全生產。
7月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結束後，對自評中不貼合的項目逐一進行了整改，並於12月2日至3日順利透過了省安科中心的.驗收。
二、多多紮根生產一線，廣泛吸取各方經驗
在新的一年裡，我期望自我能有更多機會投身到生產一線，因為那裡能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線，才能對於職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
三、正確處理好人際關係
在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能思考不夠周全，頭腦一衝動做出不理智的事情，在今後的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關係，積極樂觀的幫忙有困難的同事。
四、對化工廠今後工作的推薦
期望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫忙的推薦，並適時對其進行獎勵。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。
員工個人月度安全工作總結 篇12
一、安全生產目標管理情況
20xx年2月份在公司全體員工的共同努力下，發生了一起地面輕微傷事故，截止2月27日共實現安全生產1614天。
二、安全培訓教育情況
1、24—26日組織春節期間未上班的全體員工進行了一次復工復產培訓學習和考試。
2、日常安全培訓：根據公司月初培訓計畫，本月開展了1次安全管理人員安全風險分級管控培訓。
三、安全隱患整改情況
1、2月份開展各類安全檢查總計4次（其中安監局來礦檢查1次、xx集團公司來礦檢查1次、公司自查2次）。4次隱患排查過程中共發現各類安全隱患56條（其中安監局10條、xx集團公司4條、公司自查42條），安全監察部針對排查出的隱患按照隱患整改“五定”原則制定了隱患整方案、下發了隱患整改通知單並按時間節點組織相關人員進行了驗收。截止27日排查出的56條隱患已整改完成53條，還有3條正在整改中。
四、安全風險分級管控情況
本月由董事長組織各風管負責人和相關業務部室、區隊進行了年度安全風險辨識，及時編制了年度安全風險辨識評估報告，建立年度重大安全風險清單，並制定了相應的管控措施。分管負責人每旬組織對分管範圍內旬度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，提出安全風險分級管控的措施，並編制了旬度安全風險分級管控分析報告。
五、“三違”查處情況
1、2月份各級領導、安全生產管理人員共查處“三違”1人次，總計罰款50元。
六、其他安全生產工作情況
1、按時完成了各級監管部門要求的各項報表填寫及上報工作。
2、按要求完善安全生產標準化資料。
3、安全員堅持每班對12B801綜放工作面、井下重點作業場所、地點以及其它地點進行安全巡查，消除了各類安全隱患的發生。
4、不定期對地面各崗位進行查崗，使地面各個崗位人員嚴格按公司要求堅守崗位。
七、20xx年3月份安全生產工作計畫
1、二月份安全工作目標：堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，消滅輕傷以上事故和三級以上非傷亡事故，實現安全生產。
2、嚴格落實領導下井帶班制度，狠抓現場管理，嚴反“三違”。
3、強化事故隱患排查治理工作，加強井上、下現場的安全隱患排查，本月計畫組織3次以上安全大檢查。確保隱患及時得到發現和治理，保證礦井安全生產。
4、計畫於3月29日-3月31日組織各專業開展一次安全生產標準化月度現場及資料考評工作。
5、根據公司20xx年3月份培訓計畫，做好各項安全培訓工作，做到員工安全教育不斷線，不斷提高員工安全技術素質。
6、監督通風瓦斯區做好B8綜放工作面一通三防及防滅火管理工作。
7、監督綜採區做好B8綜放工作面綜采支架調整的安全工作。
員工個人月度安全工作總結 篇13
安全工作是關係到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交(來自: 工作總結之家)給的各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的安全工作。
一、規範管理，完善制度。
學校安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確。期初學校都成立了安全領導小組，層層負責，責任落實到人。學校期初還與各教師簽訂好《學校安全目標責任書》，實行領導承包，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，並建立了安全工作制度。安全管理做到了網路化，保證了我校安全工作扎紮實實地開展。
二、加強領導，居安思危。
學校領導本著對黨的教育事業，對學生負責的態度，從維護人民民眾的根本利益，維護社會穩定，政治穩定的高度出發，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。每月定期召開一次安全工作會議，布置下一月安全工作的重點任務，並指定專人
去檢查落實安全工作。同時，為了確保學生在校園的安全，我校成立各領導值日組，責任到組，到人，做層層負責。學校食品安全工作也是學校安全工作中的重要內容，我們定期對學生檢查，同時每月向學生進行了解衛生情況。不準學生帶食物進校，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。
三、宣教結合，提高素質。
學校領導始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和檔案都能做到及時傳達，結合檔案精神制定切實可行措施，認真落實。結合檔案不同的內容和要求，充分利用學校的各種宣傳場地、設施，大小會議等，採用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育，假前總要對教職工，尤其對學生進行安全教育。學校各項活動也強調安全，事前必先進行安全教育，由於加大了安全工作的力度，使得我校安全工作開展得紮實有效。
今後我們將進一步加大安全工作的力度，學校安全涉及面廣，學校、家庭、社會必須密切配合、通力協作，我們將動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，開創我校安全工作的新局面。
員工個人月度安全工作總結 篇14
一個月的時間轉瞬即逝，現將本月工作總結如下：
一、活動中的體現：
1、幼兒生活活動時，老師時刻跟隨，以免上廁所滑倒摔傷，幼兒洗手時不玩水，喝水時注意開水的冷熱，避免燙傷。
2、告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠，來園向老師問好，離園時說再見，使老師心中有數，以免幼兒丟失。不隨陌生人離開或擅自離園，了解自救辦法，告訴幼兒識別特殊號碼的用途，(如：110、119、120)。
3、進餐時的安全衛生，要求幼兒安靜進餐，避免食物嗆入氣管，被熱菜、熱湯燙傷。午睡時不蒙頭睡覺，並檢查幼兒是否帶有異物(髮夾、扣子、珠子、拉鏈等)，發現並及時處理。
4、戶外活動時，不擠、不推、不追打，注意幼兒的衣著是否整齊，鞋帶是否系好，以防摔跤。
5、幼兒離園時，陌生人接著幼兒時仔細了解情況，在家長允許的情況下方可放入。老師離園時檢查教室各個地方是否留有安全隱患和幼兒滯留，發現後即時處理。
二、家長工作中的體現：
1、向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼稚園的安全教育活動，請家長積極配合幼稚園做好安全教育工作和安全防範工作。
2、讓家長配合班級安全教育活動的開展，告訴幼兒一些安全知識以及一些防範措施，如：熟記家庭住址，電話號碼，訓練引導幼兒識別方向，告誡幼兒不要輕信別人。
三、教師工作中的體現：
1、教師有很強的安全保護意識，加強責任心，時刻把安全工作放在首位，保證每個幼兒的安全。
2、及時排除班內不安全隱患，檢查教室每一個角落，將危險物品放在幼兒觸摸不到的地方。
3、經常利用一月生活中的各個環節，對幼兒進行安全教育，培養幼兒初步的安全意識及自我保護能力。
總之，把安全放在首位，對孩子要做到：放手不放眼，放眼不放心。我們將儘自己的一切能力保護好幼兒，防止事故的發生，促進幼兒健康成長。
員工個人月度安全工作總結 篇15
六月份在公司部門的正確領導下，以“安全第一，確保生產”為主要目標，以低成本，高效益，高質量為宗旨，確保車間生產線安全穩定長周期正常運轉。現總結：
一、六月份完成項目
1、預處理16拋生產線安裝動力櫃，插座箱，放主動力櫃電纜線，調試16拋拋丸機及後板噴漆線安裝8台冷卻風扇，保證按時正常生產。
2、預處理2台600T壓機，2台剪板機，一台200T沖床的安裝及調試正常。
3、車間風扇安裝，確保生產員工能夠降溫解暑，更好的安全生產，同時加固車間風扇機腳，使風扇減少不必的損壞，降低公司成本。
4、加大車間巡檢力度，將重要設備故障杜絕在萌芽之間，保證車間正常生產。
5、配電房安裝計量表，保證公司電量計量，更好的核算成本，進一步的成本考核。
6、制定新員工考核計畫，製造新員工學習氣氛，對生產線重要設備進行模擬維修，以便更快捷的維修。
二、設備故障影響生產分析
1、總裝駕駛室行車葫蘆限位器損壞，總裝線停線20分鐘，原因分析：下降接觸器損吸死，造成一直下降，斷後限位器拉壞，平時對設備細小的問題巡檢力度不夠，加大巡檢力度，對巡檢不力的.給予考核。
2、底架堆放架升降台不能上升，嚴重影響生產，原因分析：支撐閥壞，新員工在維修時將支撐閥領用錯誤，延誤維修時間，加大新員工培訓，再次發生類似錯誤將嚴懲不貸。
三、七月份目標
1、總裝圓弧吊電源線整改，換扁電纜，減少故障率。
2、做好車間環保設備的安裝調試工作。
3、在日常巡檢加大力度，保證設備故障率為零，減少維修成本。
4、後修驗光房照明燈安裝。
5、預處理48拋設備安裝調試。
6、制定月度保養計畫，對焊機進行計畫吸灰保養。
7、增加新員工培訓，對生產設備更深入的了解。
8、對排噴液壓站電源進行整改。