安全生產責任制考核總結 篇1
接連發生了幾起安全事故，針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，並要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。安全工作天天抓、天天講，為什麼還會出安全事故呢?違章、麻痹、不負責任充分體現了事故發生的原因。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
近期，接連發生了幾起安全事故，針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，並要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。我在學習了事故通報後，心裡非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什麼會發生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發展，各項規章制度及操作規程已非常完善，發生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認為自己這么做沒什麼大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生；“不負責任”就表現在多方面，管理上的不負責任，監督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監督不到位、執行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什麼還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現了事故發生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放鬆了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作鬥爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續的安全無事故。
安全生產責任制考核總結 篇2
今年在市政控股安監部和總公司安保處的領導下，我公司在本單位積極開展安全生產的各項工作。
動員發動職工在具體工作中加強安全生產意識，將安全生產工作落到實處，做到人人心中重視安全生產工作，以預防為主。細節措施跟進檢查，落實至崗位，每位職工定期舉行安全工作會議，討論當前可能出現的安全隱患，急待解決的防護措施。對職工進行動員，自查自糾崗位安全責任制，鼓勵職工提合理化建議，同時有針對性的對施工工地、修理車間、倉庫及基地辦公場所進行安全檢查，將消防設施、器材及時更新補充，懸掛安全生產標語和宣傳欄內容側重宣傳安全生產知識。
工地加強配置，安全帽、防護服和圍檔，警示牌等用具，加強組織職工學習《勞動安全生產法規》使廣大職工在思想上對安全生產這根弦不鬆懈，在單位進行自查做到經常性檢查，定期安全檢查，專業性安全檢查，職工安全教育活動分類進行做到培訓職工安全生產法規條款熟記在心，培訓教育工作做到每月一次，完成上級對基層單位安全生產的要求，做到季度無事故，全年無事故的安全達標單位，相信在上級的領導下，與廣大職工的努力工作形成合力，我單位安全生產一定會有進步和發展。
安全生產責任制考核總結 篇3
確保學生的安全是學校開展工作的前提，為此，學校十分重視這項工作，並和每一位老師簽定了《安全責任狀》，落實行動，共同做好安全教育工作。
加強安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動：
樹立學生的安全意識，認真學習貫徹關於學校安全工作的法律法規，明確安全工作職責，樹立人人都是學校安全員的意識，努力創建安全文明的校園：教育學生不，不搞封建迷信和結幫，不打架鬥毆、逃學出走。
任課教師配合在上課前要檢查有無缺席學生，如有，應向學生幹部查明缺席原因，如原因不明，應及時與家長聯繫。
建立落實午飯後學生進出校門制度，做到學生只進不出，如有特殊情況，須班主任同意，方可走出校門。
上學、放學、課間、出操、午飯後，我經常對學生進行安全教育，由於力度大，至今沒有發生安全事故。
一學期來，我班無事故發生，沒有學生發生意外情況，本班安全工作效果顯著。在今後的教育工作中，將繼續配合學校做好學生的安全教育工作。
安全生產責任制考核總結 篇4
“五一”假期即將來臨，為讓職工度過一個歡樂、祥和、平安的節日，近日，濮陽第二河務局就“五一”期間的安全生產工作進行研究部署，明確了具體要求，五一安全生產工作安排。
一是按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任, 把安全責任落實到部門、班組直至每個工作崗位。
二是成立了以分管局長帶隊、各部門負責人參加的安全生產檢查小組，檢查重點以正在施工的堤防專項工程、標準化堤防施工、水泥製品生產車間、倉庫、安全用電、設備運行狀況、交通車輛安全等進行徹底排查；
三是堅持“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，對排查出的事故隱患採取有效措施進行整改，及時消除安全隱患。同時切實加強“五一”期間的安全生產監督管理工作，重要部位、薄弱環節以及不安全隱患等要重點防範。
四是要加強交通車輛的安全管理，嚴格落實節假日封車制度, 嚴禁無證駕駛、超速超載、酒後駕駛、疲勞駕駛等違法現象，嚴禁公車私用等違章現象的發生。
五、堅持節日安全生產值班制度，保證節日期間信息暢通，加強安全巡查。
安全生產責任制考核總結 篇5
一、本周完成工作
1. 開展以“節能宣傳周”主題：綠色發展，節能先行。進行環境保護宣傳活動。倡導“節約一度電、節約一滴水、節約一張紙”的實質性節能減排全民行動；
2. 結合部門安全風險防控重點部位和薄弱環節，日常安全檢查。
3. 組織餐廳全員學習周例會安全經驗分享、公司QHES周報、張偉總在20xx上半年HSE管理休系審核會的講話參加人數196人次，並開展討論分享學習感受；
4. 依據屬地管理手冊梳理部門崗位職責、工作流程；
5. 落實完善鑰匙領取規範；
6. 對屬地內的所有設備設施進行全方位的安全檢查共排查設備67台，隱患1項，其中一項已列入隱患管理，本周內完成整改。
二、下周計畫完成工作
1. 繼續落實屬地管理手冊的完善，查找崗位隱患；
2. 做好安全生產月應急預案的編寫工作；
3. 結合部門安全風險防控重點部位和薄弱環節，做好日常安全檢查。
三、存在的問題及整改措施
1. 對“安全生產月”檔案落實不到位，利用晨會加強培訓；
2. 屬地管理手冊內容理解不足，進行全員討論。
安全生產責任制考核總結 篇6
20xx年是安評中心飛躍發展的一年。在中心領導的指導及各部門的積極配合下，安評中心完成了百餘項安全評價項目及各項臨時性工作。回首20xx年，有碩果纍纍的喜悅，也有遇到困難時的惆悵。現將一年的主要工作總結如下：
一、部門日常工作
1、契約歸檔、管理。截止到20xx年12月23日全年共簽訂安全評價技術服務契約101份，其中安評中心27份，代理公司74份，全年無一次契約丟失和管理失誤。
2、客戶跟蹤。每個項目從契約簽訂到報告完成，堅持主動跟蹤聯繫客戶，針對客戶提出的異議，積極配合，全年無一次被投訴現象發生。
3、日常行政、財務工作。全年認真履行工作職責，做到評價師檔案清晰明確，收發檔案準確及時，日常行政業務結算和報銷等工作正常有序，並配合財務部完成月業務提成結算工作，全年無一次上報延遲。
二、團隊建設
1、人才儲備。安評中心自成立以來一直處於人員少任務重的狀態，今年在人力資源及辦公室的積極配合下，綜合部、評價部及市場部已基本形成。其中市場部成功招聘業務經理6人，經部門考核最終淘汰2人，綜合部增加行政內勤1人，為甲級資質的晉升創造了良好的條件。
2、制度完善。從部門文檔管理、人員管理、日常任務管理及項目管理等方面完善制度，明確個人崗位及職責，提高工作效率及質量。
3、檔案更新。全年相繼更新及完善《過程控制檔案》、《質量手冊》、《管理制度》、《安全評價法律法規彙編》等諸多檔案，為後期評價工作順利進行做好鋪墊。
三、甲級晉升
1、人員配備。安評中心在原有16名安全評價師基礎上增加6人，即現有安全評價師22人，其中一級4人，二級12人，三級6人；在原有5名註冊安全工程師基礎上增加5人，即目前現有註冊安全工程師10人。
2、網站建設。為滿足新形勢下國家安全生產監督管理總局對安全評價甲級資質機構管理的檔案要求，已成功構建安全評價中心網站，為後期安全評價報告網上公開提供有效依據和平台。
四、經濟指標完成情況
回首這一年來的工作，儘管部門為中心的貢獻微薄，但總算邁出了發展的第一步。市場部的建立，亦然鞏固了中心在安全評價行業的地位。
截止至20xx年12月23日，安評中心共簽訂技術服務契約101份，契約總額711000元。契約分為安全評價和安全質量標準化兩大類，現將具體數據統計如下：
安全生產責任制考核總結 篇7
過安全生產月的安全培訓學習和開展安全知識活動，增強了我們全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加日常維護的隊員，由低壓班長和安全技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。通過認真學習我覺得所內從安全管理體製作了以下工作：
營業所健全了各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規章制度的貫徹。
1、健全各級安全生產管理機構
營業所根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了營業所安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網路，營業所長負責所內全面的安全生產工作，低壓力班長負責分管低壓的安全工作。供電營業所配網專責負責全安生產管理小組。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
營業所完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，並人所內負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到個人。供電營業所，明確所（站）長、班長、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行
公司在安全生產、教育方面捨得投入。今年共投入資金用於改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬體設施。
嚴格地抓所內電網運行管理維護安全工作，嚴格執行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執行不嚴的現象，著重對“工作票”執行情況進行了整改，使對“工作票”的規範執行，以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求，杜絕了違規現象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網停電工作能在現場認真做好重複驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。
安全生產責任制考核總結 篇8
為了確保五一假期安全生產的順利開展，按照縣委、縣政府及相關部門的安排和要求，鄉黨委、鄉政府高度重視安全生產工作，並及時召開了安全生產的安排會議，討論和研究了全鄉的安全形勢，安排部署了安全生產的有關事項，要求安委會成員對全鄉範圍內的企事業單位、學校、各采砂點進行一次全面、系統的安全大檢查，及時消除安全隱患，有效防範安全事故的發生。
4月22日，由鄉政府分管副鄉長楊重雄帶隊，抽調司法、土地等部門同志，集中力量，對全鄉轄區內的單位、學校、工業企業及所有采砂挖砂作業點進行了一次全面徹底的安全大檢查，共檢查1家私營企業、20個砂台、22個采砂點、7個村。在檢查過程中，對無證經營的企業、非法開採作業點都發放停工通知書，要求業主申請辦理相關證照後再開工。對存在安全隱患的企業，採取現場辦公的方式，當場能糾正的做了糾正，當場不能糾正的限期抓緊整改。要求各村利用廣播、標語等形式對村民進行了防火、防盜的宣傳教育，在這次安全大檢查活動中，沒有發現重大安全隱患。
安全生產責任制考核總結 篇9
按照《縣工業氣體安全生產專項整治活動方案》要求，我鎮高度重視，認真部署，狠抓落實，進一步規範和強化工業氣體的安全管理，確保我鎮工業氣體生產經營秩序和人民生命財產安全。
一、建立領導小組
成立“鎮工業氣體安全生產專項整治活動領導小組”，副鎮長任所長，成員6人。明確責任分工，分解任務目標，確保整治活動有序運作。
二、抓好摸底整治
一是組織有關人員深入到轄區內工業氣體的經營、充裝、使用單位進行拉網式排查，並建立檔案、台賬。二是對查住的違規經營和使用單位進行整治，並分別提出限期整改的具體要求。摸底中，發現有18家餐飲業戶使用液化氣操作不規範，存有安全隱患，便馬上責令其改造設施，督促其限期整改；發現9家維修點，在使用氧氣瓶時不按規程操作，便立即對其提出警示，督促其嚴格操作規程。
三、搞好督導檢查
對問題嚴重且整改不到位的單位進行依法依規處理。督導檢查中，對一個無證氧氣充裝點和一個無證液化氣充裝點，配合有關執法部門，予以取締；對鴨場在使用氮氣、氨氣冷卻時安全條件不完備的情況，指導其更換設備，消除氣體外漏隱患。
安全生產責任制考核總結 篇10
為切實做好汛期安全隱患排查整治工作，防止各類責任事故發生，確保北引道汛期安全暢通，按照山西省公路局《關於開展汛期安全生產大檢查活動的通知》要求，我處成立防汛和道路安全隱患整治工作檢查組，對管養路段進行全面細緻的檢查，重點檢查了北引道、橋樑及邊坡防護工程的防汛措施落實情況和安全隱患整治工作，進行重點部位的防汛準備和汛期施工計畫安排，制定切實可行的防汛實施方案，現就防汛工作總結如下：
一、指導思想和基本目標
防汛的指導思想是：貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針。強化防汛責任意識，立足於防大汛、抗大洪，做到早籌劃、早安排，防汛重點突出，狠抓薄弱環節，切實做好各項防汛準備工作。
防汛的基本目標是：在確保施工安全、施工質量的基礎上，推進各工程項目施工的有序、順利進展，確保工程安全防汛，不發生工程安全與施工安全事故。
二、工作機制
1、強化防汛責任意識，明確防汛職責、責任範圍。在防洪防汛期間，把防洪防汛與公路養護、工程施工做到同布置、同檢查、同考核，在確保全全防汛的前提下，推進現場施工的有序進展。
2、涉及防洪防汛的項目，我處都重點加強防汛防汛預案的編制，制定切合實際工作的防洪防汛值班制度，在汛期中通訊一直保持暢通，隨時處理應急事務。防洪防汛值班人員及聯繫電話書面上報省局。
3、防汛值班人員在防汛值班日誌上填寫有關防汛值班情況，並認真記錄現場發生的實際情況、處理結果等。遇有重大問題事項，及時向有關方面上報。
三、充分發揮氣象部門的指導作用
特別關注中央氣象台及工程所在地的平陸縣氣象台發布的氣象、水情信息，及時做好對氣象部門發布的信息的回響工作，並落實各項預防措施。
四、落實開展應急救援演練
針對防汛需要，積極組織應急救援演練，並對演練情況進行了總結。同時針對演練中存在的不足之處，提出好的建議並改正，對防汛預案進行修訂與完善，為安全防汛奠定堅實的基礎。
五、制訂和完善防洪防汛工作計畫與措施
1、組建防汛組織機構，落實職責，建立防汛值班、施
工區雨前雨後巡查制度，組建防汛搶險隊伍，並進行相關知識教育培訓。
2、制訂和落實主要防汛項目施工進度、施工措施、汛期施工材料儲存。
3、針對不穩定部位加強安全監測工作。
4、按照設計要求完成防汛項目施工。
六、落實後勤保障措施
1、做好防汛工程物資應急儲備。並對各種防洪防汛物資儲備情況進行了檢查，對檢查中存在的部分物資儲備未按計畫落實、部分物資使用後未及時補充等問題，要求限期整改到位，確保工程安全防汛。
2、要認真組織開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動，做好現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，並設專人負責跟蹤措施的落實，確保作業人員的人身安全。
七、加大防汛安全檢查力度落實各項防汛措施，開展夏季高溫安全生產專項檢查
汛期，我處始終把公路日常養護、施工安全管理和防洪防汛工作結合在一起，組織聯合安全與防汛檢查組，對養護中心、各施工隊的施工安全和防汛工作情況進行檢查，按照時間要求完成防汛項目施工，對重要部位防洪防汛措施召開專題會進行審查和協調。
同時，項目部始終針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，結合專項整治工作認真開展安全生產檢查，做到防患於未然。積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防雷擊、防墜落、防食物中毒、防火災工作。
安全生產責任制考核總結 篇11
xx年，我鄉堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹落實《全安全生產法》等法規，逐步完善安全生產目標責任體系，落實生產經營單位安全生產主體責任，著力抓好“安全生產年”活動的實施，認真開展安全生產各種專項行動，一年來，安全生產形勢總體趨穩，沒有發生安全生產安全生產事故，現將一年來工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
鄉黨委、政府高度重視安全生產工作，及時制定了《馬溪鄉安全生產工作方案》，將安全生產“包保”分解到人。我鄉於年初1月31日及時召開了安全生產工作會議，會上鄉分管工作領導與各單位行政一把手簽訂了安全生產責任狀，使安全生產責任狀簽訂率達100%。同時要求各村、單位也要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產制度。會後，政府成立了檢查組，負責檢查會議精神的落實情況。通過督查發現，各村基本實現村與組全面簽定安全生產責任書，中心校全部與各村校簽定安全生產責任書。
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識
以春節、清明節、“安全生產月”、 “11。9消防宣傳日”以及其他重大事件為依託，在全鄉範圍內積極宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻戶曉，我們結合各種國家節日如：春節、清明節、五一節、國慶節、全國、省、州兩會期間和上海世博會、廣州亞運會期間，在馬溪街道上舉辦宣傳活動，或召開村組民眾會議，或張貼安全宣傳標語，向廣大農民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規；以“消防宣傳教育七進”、“全國安全生產應急知識競賽試題”活動為契機，我們開展了《消防法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和消防圖片展進校園、進農村活動，為今冬明春安全生產、“防火牆”火災隱患排查整治專項行動、安全生產大檢查大整頓大排除行動、“三項專項整治行動”營造良好的'氛圍。
據統計，一年來共出動安全生產宣傳流動廣播33輛次，出動消防安全督查、教育、巡邏車280次；舉辦安全生產圖片展4次，開展安全生產知識競答1次，召開村組消防、道路交通等安全生產宣傳會議35次，參加人次達2250餘人；書寫張貼安全生產宣傳標語1780餘條幅，散發安全生產宣傳資料和宣傳冊4830餘份，張貼消防通告200份，在6所學校開展中、小學生消防安全、食品安全、道路交通安全法律法規宣傳教育726人次。印發安全生產簡報13期。
三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除
安全生產工作重在預防，為此我鄉強化了防範措施，為把隱患消滅在萌芽狀態我鄉特配備了安全生產專用車。我們主要以季度安全生產執法檢查和重點節假日期間檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全大檢查，特別是在元旦、春節、禁火期、清明節、“五一”、防汛期間、國慶、全國和省州“兩會”、上海世博會、廣州亞運會期間等特殊期間前後在全鄉開展安全生產大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整治及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。一年來我鄉共開展相關檢查17次，共排除各類安全隱患40餘起，及時整治和教育了一批安全生產責任人。使廣大民眾也受到安全生產法律法規教育，提高了安全生產意識。
鄉政府從緊張的辦公經費中確定了安全生產工作經費，一年來共籌集投入安全生產工作經費25餘萬元。其中用於農村義務消防隊裝備費用1萬元，解決了100名農村義務消防員的服裝；投入農村道路交通安全隱患排除2.3萬元；籌資20萬元排除塘頭村魚梁河水庫安全隱患；解決消防安全宣傳鳴鑼喊寨人員工資0.72萬元；派出所消防專用經費1萬元，保證了安全生產工作的順利開展，同時也提高了廣大幹部的工作積極性和工作熱情。
四、幾點經驗和體會
一是安全生產必須堅持黨的領導。安全生產事關人民民眾生命財產安危，事關社會的穩定，做好安全生產工作是保民生保穩定的一項具體措施，各級黨委政府必須加強對其工作的領導，不能放鬆。二是安全生產工作重在預防，必須加大預防經費投入。作為各級黨委政府必須會算經濟帳，要學會用小錢賺大錢。就拿農村消防來說，一旦發生寨火，輕則損失3—5萬元，重則上千萬元。如果注重平時預防，加強對每戶時常消防隱患排查並及時整改，做到電改、灶改，保證用電、用火、用汽規範，每戶時常做到水缸滿、灶前清、人走電停火滅，每村做到小寨分散居住，堅持消防鳴鑼喊寨，大寨建消防池和高位水池，建防火隔離帶和配備消防機動泵，建立義務消防隊和注重平時消防滅火演練。這樣計算，每戶每年投入火災預防不過一千餘元，比起上萬元的火災損失就小得多了。三是必須堅持平時檢查與重點時段檢查相結合的辦法落實檢查。通過開展檢查及時發現安全隱患，做到早發現早排除，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。四是安全生產隱患整治必須有力。從目前一些發生的安全生產事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成人民民眾生命財產損失。就說農村道路交通安全，對排查出來的道路安全隱患多是一時沒有經費治理，對排查出來的農用車、機車無牌無證駕駛，多是採取經濟處罰，沒有迫使其必須完善證照再重新上路。五是安全生產宣傳教育工作必須長期堅持。安全生產宣傳教育要從小孩抓起，要以案例教育、圖片教育、影視教育為主，以條款式教育和經濟處罰教育為輔，這樣更直觀更具體更容易讓人接受。
五、工作中存在的問題和困難
一年來，我鄉安全生產工作在鄉黨委、政府的直接領導下，在上級安監部門的指導下，通過全鄉上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和民眾要求還有一定的差距。部分民眾仍存在僥倖心裡，對排查出來的安全生產隱患無動於衷，火警、火災時有發生，給少數民眾造成嚴重經濟損失。部分農村道路損壞仍十分突出，安全隱患仍然存在，一些青年民眾對農用車、三輪車、機車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，道路交通安全事故仍然出現，消防經費投入不能滿足農村消防需求，消防演練不到位。一年來，我們始終以“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發展觀為依託，牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，紮實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我鄉經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。
安全生產責任制考核總結 篇12
今年六月份為全國第十個“安全生產月”，我公司積極貫徹執行集團公司陝黃礦集函【__】47號檔案精神，並以韓新焦函【__】28號檔案安排部署，以“安全責任、重在落實”為主題的安全生產月活動。各部門大力宣傳、認真落實，注重實效，積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，強化了全員安全意識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效。現將__年“安全生產月”活動總結如下：
一、領導重視，認真安排。
公司成立了“安全生產月”活動領導小組，下發了《關於開展__年“安全生產月”活動的通知》，制定了具體活動方案和工作要求，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大幹部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。
二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，公司各部門，組織全方位的人員培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、周例會、班前後會等形式，大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，積極組織應急預案演練，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。活動期間總計更換板報10期，舉辦專題教育12次。
三、以安全月為契機，落實“走動式管理”和崗位巡查，深入開展安全生產隱患排查治理。
活動期間，公司採取主管部門督導檢查與各部門自查相結合方式，堅持管理幹部走動式現場管理，加大隱患排查治理力度，六月份，車間技術員以上管理幹部總計查處“三違”71人次。組織公司級安全檢查5次，查出隱患17起，安全衛生問題11起;各車間認真、細緻的查找生產現場、重點部位、重點崗位以及工作中的疏忽和存在的隱患，實現了“全方位、全視線、全覆蓋”。機動車間查處安全隱患13起，化產車間將車間級安全生產大檢查由每周一次增加到兩次，查處安全隱患6起;煤焦車間查處安全隱患19起，現均已整改到位，其中粗苯工段晉武宏在6月16日和6月22日裝苯前的確認檢查中，發現拉運車輛有混裝現象，及時通知車間領導後取消裝車，極大地避免了事故的發生;5月29日熱工段陳利娥在換向完巡查時發現41#交換旋塞漏煤氣，立即報告班長並採取了處理措施，在全體員工的共同努力下切實消除了事故隱患，有效的防範了各類事故的發生。
四、認真組織開展各種有意義的安全活動，提高幹部職工安全意識和安全素質。
1、活動中安環科抽查各部門崗位描述32人次，煤焦車間自查崗位描述50人次，均能順利過關。
2、六月份是班組建設深化月
公司總計組織班組建設專項檢查3次，其中高壓配電班和粗苯表相比較突出，這兩個班組的基本狀況能夠按照公司下發的關於班組建設六方面內容系統的建立檔案，基本框架已經成型。其中機動車間先後三次對班組建設安全方面台賬進行完善，增補了《安全生產教育制度》、《安全監督獎罰制度》、《安全操作規程》三項管理制度;化產車間開展了為期20天的“班組建設專項整改活動”，建立健全班組建設管理檔案。
3、積極組織應急預案演練，提升員工處理突發事件的.能力。
六月份組織公司應急預案演練1次。車間級應急預案演練4次，班組級應急預案演練19次。其中6月22日，公司組織保衛科和化產車間員工在化產粗苯工段進行了“2號粗苯貯槽泄露著火”應急預案演練;煤焦車間組織了緊急停電應急預案和下暴雨應急處置演練;6月10日，經營部組織了一次消防演練，通過防事故演練活動的舉行，大大的提高了員工的防事故應急處理能力和自我防範意識，進一步熟悉和規範了員工的滅火器材的使用，為應付突發事故和火災，防止人身傷害，降低災害給公司造成的損失奠定了民眾基礎。
4、安全培訓學習方面：
6月15組織常白班長及科室主辦以上人員進行了班組建設及環保知識培訓;6月20日，安排人員參加了市安委會和安監局組織的安全生產培訓;6月22日，為龍門煤化的94名實習員工進行了廠級安全教育;5月30日和6月7日，為本廠11名新工進行了廠級安全教育。同時，積極參加市安監局組織的危化企業安全知識培訓，通過教育培訓活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。
5、六月份隨著氣溫越來越高，給安全生產造成一定影響。
在保證生產一線防暑降溫工作的前提下，公司後勤科及時購進並發放綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫用品，各一線車間安排人員熬制綠豆湯，每班及時發放藿香正氣水，並督促員工服用，保證了生產現場職工的防暑降溫，推動了安全生產。
6、環保工作方面：
6月17日，各部門督促建立完善了危險廢物回收、利用等方面的管理檔案，特別是煤焦車間實行專人負責制，記錄清晰工整。六月上旬整理完善了公司__年上半年脫硫減排檔案，上報市安監局。六月中旬，完成了公司安全環保檔案資料，上報集團公司。
五、六月份安全生產工作中存在的問題：
車間級檢修仍是安全生產過程中的薄弱環節。在日常巡查工作過程中發現我們的檢修工作存在較多問題。首先現場檢修作業票的作用未能充分體現，車間負責人、計畫檢修時間等內容未填寫，既定的安全防範措施可實施性差;其次在檢修過程中的習慣養成不好，對檢修所使用的工具、拆卸下來的螺絲、配件隨手亂扔亂放;第三，現場監護工作流於形式，監護人對檢修現場及作業過程中隱含的危險因素不熟悉，對於現場的違章指揮、違章作業視而不見，未能真正起到安全監護作用，存在施工檢修現場管理缺失和不到位現象。各車間應加強培訓指導，使現場監護人員監護責任明確，落實到位，真正起到現場安全監護的作用。
六、三季度安全環保工作計畫：
1、做好化產區域設備重大設備防腐刷漆工作現場安全防範措施的確認及監管工作;
2、組織開展好三季度的“戰高溫、斗雨季、反三違、保全全”活動;
3、組織落實工段長以上人員《夏季“三防”知識》和兼職安全員及班長以上人員的安全復訓及考核辦證工作;
4、搞好公司崗位描述的推進工作，組織後勤、經營和管理崗位參加集團公司七月下旬舉辦的第二次“雙述”觀摩競賽活動;
5、認真做好現場安全環保工作的日常巡查、安全檢查工作，消除生產過程中的各類隱患，及時督促各類隱患的整改落實，並做好及各種大型檢修現場的監護工作;
6、定期組織召開安全工作辦公會議，及時解決基層單位生產中的安全環保問題;
7、定期做好安全環保設備的日常運行監督管理工作，確保公司安全環保設施的正常運行。
安全生產責任制考核總結 篇13
一、及時部署全年工作。
為了加強我縣道路運輸安全生產管理，落實安全生產責任制，縣所在年初召開了全縣道路運輸春運工作會議，部署了20xx年主要工作，成立了安全領導小組，並與各運輸企業簽訂了《20xx年度道路運輸安全工作責任狀》。
二、確保春運安全生產。
春運期間，我所制定了春運方案，組織專門人員實施管理，對轄區內的全部客車進行安全隱患排查，排查車輛114台次，合格的參加運營，春運期間未發生過一起客運安全事故，圓滿完成了春運工作任務。
三、加強日常監督。
20xx年我所不斷加強道路運輸安全管理基礎工作，形成安全管理制度化，把安全監管融入到全年工作中，我所對轄區內的三家客運企業、二家危貨車隊、二個客運站實施了監管，首先要求企業成立安全管理機構，配備了專職安全生產管理人員，企業與業主簽訂了安全生產責任狀，對企業進行定期不定期的檢查，及時發現隱患，限期消除隱患，對存在重大隱患的車輛終止運行。
在春運、五一、十一黃金周期間組織對全縣的114台客運車輛、46台危貨車輛實施全面排查，重點是車容、車貌、滅火器、安全鍾，技術等級評定是否超期，二維維護是否超期，通過排查，發現車輛技術狀況良好，無二級維護超期的現象，雨雪主汛期實施了重點監管，我所制定了汛期安全生產工作方案，冬季安全生產方案，及重大事故應急預案，建立了組織配備了人員，預備了搶救車輛，客車20台，貨車35台。遇到惡劣天氣，及時向車主發布道路預警信息，提高從業人員的安全意識，消除事故隱患，對客運站嚴格執行“三不進站、五不出站”等具體規定，做好客車安全例檢和旅客行包安檢工作。
四、加強宣傳教育，營造安全氛圍。
我所一直重視道路安全生產宣傳教育，結合全國“安全生產月”和“道路客運安全年”活動，在縣政府廣場懸掛安全標語，散發安全宣傳資料，做安全展板進行了廣泛細緻的宣傳。
安全生產責任制考核總結 篇14
“安全第一，預防為主”、“關愛生命，關注安全”是安全生產管理工作的首要任務和目標。在我擔任項目經理期間，認真落實和完成與上級部門簽訂的安全目標責任制，至今為止，基本上完成了責任制的目標，做到全年安全無事故，20__年安環部在公司領導的正確領導和大力支持下，安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以加強安全教育，增強安全意識，完善各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保全全生產的管理，努力做好安全生產各項工作。現將一季度的工作總結如下：
一、安全管理方面
為切實加強安全工作的管理，保證安全工作有效開展。安環部負責日常的安全檢查，發現和查明各種危險源和事故隱患，責令限期整改，加強了安全生產工作的日常管理。同時還開展了“查隱患、反違章”活動，通過綜合檢查、專業檢查、日常檢查、車間、班組安全自查等各種形式，一季度在全公司共查出安全隱患75項，已完成整改項目73項，整改率為97.3%。其中，現場整改12項，限期整改63項，有2項由於其他原因沒有進行整改。結合公司實際，要求各部門、單位對各自的崗位、崗標進行修訂，從而做到各司其職、各負其職。同時，完善安全基礎台賬，建立了危廢台賬及管理制度，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。加大對危險廢物現場的管理力度，在可能產生職業危害的生產場所，設定危廢標識牌。與此同時，依據環保部門的要求，制定了環保整改方案，配合環保部門做好工作。
二、安全指標情況
20__年公司安全管理有了進一步的提高，但職工安全防範意識不
強，職工對各自崗位的應知(危險因素、防範因素)認識不足，導致違章現象時有發生。一季度共發生幾起事故，其中，設備事故幾起，傷害事故幾起。為此，公司對工傷事故本著“四不放過”原則，積極組織事故調查分析及善後處理工作，查找事故原因，落實整改措施，並對相關責任人給予處罰。
雖然事故是因違章作業引起的，同時也暴露出我們在管理上存在缺陷，管理制度不夠健全，安全培訓教育工作還不到位。舉一反三，我們吸取事故的教訓，加強各崗位的安全培訓工作，杜絕各類事故的再發生。
三、安全培訓方面
對新入職員工進行了公司級安全培訓教育，不斷完善員工的安全生產教育培訓，完善落實培訓建檔制度。一季度安環部對新入職員工、天車工、巡視工及布料工、華源勞務公司的人員進行了培訓，培訓次數共7次，培訓人次共51人。通過對員工進行認真教育，使各崗位員工對公司安全生產的各崗位，初步認識並獲得了基本安全技能和自我防護認識。
四、存在的不足 對檢查的隱患有時不能跟催到底，致使有些發現的問題得不到解決或出現反覆。對三違檢查力度不夠，不能及時遏制三違現象的發生。車間、班組級安全培訓教育工作做的還很不到位，不夠細緻。
五、下一步工作
一是以“查隱患，反違章”為工作重點，加大現場檢查管理力度;二是加強對員工安全培訓工作，通過安全教育培訓，定期對員工安全基本知識掌握情況進行考試;三是對車間班組的安全檢查記錄、班組活動記錄定期檢查，使安全檢查活動內容達到安全要求;四是認真開展安全標準化達標工作，完善企業各項安全管理制度，規範現場安全設施，使公司安全工作跨入新的台階。
安環部 20__年4月1日
安全生產責任制考核總結 篇15
各位領導同事們：
結合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請允許我就為什麼存在僥倖心理和習慣性違章和怎么樣克服僥倖心理和杜絕習慣性違章說以下我的觀點和看法。
為什麼存在僥倖心理和習慣性違章？
首先我認為，人的行為是受觀念支配的，而觀念是在一定歷史條件下的生存環境中形成的。相當一部分員工，特別是一線操作工成長於自然經濟文化環境：我們自然經濟生存方式、思維方式保持著先天的聯繫，安全意識不夠，責任心不強。違章指揮和違章作業容易釀成事故，然而我們卻認識不到這一點，事事存在僥倖心理，認為不是每次違章作業就一定要出事故，該投機時就投機，該取巧時就取巧，即使有事也不會落在自己身上。數據表明，有17%的被調查者認為此類思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。
其次，對待危險工作沾沾自喜，麻痹大意。經常存在於業務熟練，技術過硬的員工身上，明知道應該按照規定去做，但為了圖省時省事，走捷徑，有意忽略或簡化了某些規程，認為一直以來按照規程沒有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個想法就很可能釀成大禍。
再次我們在工作中對老毛病、壞習慣熟視無睹以至於習慣性違章，致使現場違章屢查屢出。不出事故不等於沒有發生事故的危險，不能因為某段時間內沒有發生事故就高枕無憂表。有些事故後果不很嚴重。但發生率很高。有些事故發生頻率很小，一旦發生其後果很嚴重。不能由於不
是每次違章指揮和違章操作都會導致事故，甚至違章違規行為大大多數情況下不會造成嚴重後果，所以違章成為一部分員工的習慣。統計規律表明，單次發生機率很小的事件，其重複次數越高，發生的總機率越大。 最後安全生產責任制落實不到位，員工在作業之前沒有進行風險評估，沒有進行危險作業前的準備。員工沒有正確認識安全生產責任制。現場責任人崗位責任心差、沒有直線責任和屬地管理的意識。沒有做到“乾什麼乾好什麼，乾什麼學什麼、乾什麼會什麼”百分之百的掌握。 那么我們怎樣克服僥倖心理和杜絕習慣性違章呢？
我認為，首先要提高自身的安全意識，安全素質，任何作業都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險作業十不準”的要求去做。 其次就是牢記沒有安全就沒有一切，誰主管，誰負責，以人為本等五種安全理念，切實落實到工作中去，
再次就是，進一步提高自身技術素質，綜合套用能力和增強自我防護能力，做到“乾什麼學什麼”，“乾什麼會什麼”百分之百的掌握。
最後，在以後工作中，與同事間密切配合，搞好協調，認真履行各自職責。工作中嚴格落實“四有工作法”即工作有計畫，行動有方案，步步有確認，事後有總結。牢固樹立“自身行為關係到企業形象，關係到企業利益，關係到我們切身利益，關係到市場戰略實施的理念。
我們只有把公司的事當成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責任我來擔。社會放心，公司
放心，大家放心，我放心。
以上就是我的觀點和看法，謝謝大家。