為落實能化公司“安全生產月”活動方案，有效防範現場作業風險，提高全員安全意識，消除各類安全隱患，杜絕安全事故發生，保障公司和員工的生命安全，保持公司安全生產形勢持續穩定發展，全面推動xx年“安全生產年”各項工作的落實，組織開展好xx年“安全生產月”活動，特制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展創建“零事故單位”活動為主線，紮實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法，重點行業和領域安全治理“三項行動”；切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全監管監察隊伍“三項建設”；加強安全教育培訓，強化安全生產基礎建設，提高公司安全管理綜合水平；推動公司安全生產狀況持續穩定的發展。為實現xx年公司安全生產目標奠定堅實的基礎。
二、活動主題
xx年安全生產月主題：“安全發展、預防為主”。
“安全生產月”的各項活動，要突出“以人為本”，唱響“安全發展”主鏇律，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署，以“零事故”為目標，進一步強化安全生產責任制，提高全員的安全意識和素養，推動公司安全發展。
三、 活動時間
xx年6月1日—xx年6月30日
四、組織機構
1、公司成立安全生產月活動小組
組 長：韓效岷
副組長：任明國 王瑞敏 史 宇 吳春民
組 員：鄭長河 張廣合 楊志春 杜生明 林 霞
譚虹明 鄭瑞成 趙瑩楠 盛永年 張 偉 李 影
職責：負責組織、領導、協調安全生產月各項活動的開展。制定活動方案，落實工作職責。
2、活動小組下設辦公室
辦公室主任：鄭長河
辦公室成員：韓守擁 劉振宏 鄒寶君、馬振山 賈喜君
職責：負責活動的具體落實，監督檢查活動方案的執行，細化落實各項活動內容，保證活動有效、有序進行。
五、活動內容
1、 第一周（6月1日—6日）
（1）開展安全月活動的宣傳和動員，進行全員簽名活動。組織本部各部門全體人員和分公司班長以上人員召開一次視頻動員會，宣講活動的目的和意義，宣布活動方案，進行現場簽名活動。
（2）張貼“五懂、五會、五能”宣傳掛圖；利用簡報、稿件等形式進行宣傳，營造“安全發展、預防為主”的良好氛圍。
（3）進行一次全員《責任重於泰山》的電教片學習，進行安全警示教育，普及安全知識，提高安全技能；組織全體員工學習《人身事故防範及典型案例》，從典型案例中分析原因、反思教訓，使反事故措施落實到位，防止同類事故重複發生，以事故為鑑，舉一反三，強化“一切事故是可以預防的”理念，達到警示和推動工作的目的。
2、第二周（6月7—13日）
（1）積極參加第五屆“青春杯”安全知識競賽，按上級統一安排組織好相關活動；在全公司範圍內組織安全徵文活動，題目自擬，文體不限。以生產過程中物的不安全狀態、人的不安全行為、身邊的不安全事件以及事故案例為內容，充分表現安全管理工作的重要性和遵章守紀的必要性，安全與生產、安全與人民生命財產的關係，忽視安全而發生事故的危害和教訓，在本職工作中對安全應負的責任和應盡的義務等。各分公司在6月12日前將徵文作品（手寫）展出，評出較優秀作品並於6月18日前上報到公司hse管理部；公司本部各部門於6月18日前將徵文作品（手寫）上報公司hse管理部，將作品展出和評比，評出最佳和優秀作品予以獎勵。要求每個分公司參賽徵文不少於15篇，公司本部每個部門至少1篇安全徵文。