為進一步加強我縣郵政企業管理，提高通信質量和服務質量，嚴格規範管理制度，使各項業務健康有序的發展，各項工作任務順利完成，特制定本辦法。請各部門、班組按此辦法認真、嚴格地考核到每個職工，實行獎懲兌現。
一、 考核方式
由人事、財務、市場部等部門組成考核小組，按考核辦法逐月不定期的進行檢查（抽查），了解全局郵政生產過程，包括資金票款安全、上下班制度、服務質量、交接驗收、處理規格、業務收入、報表時限等存在的問題，凡是檢查、了解發現的問題一律實行扣款制，在當月生產獎金中考核扣罰，如當月不夠在下月生產獎金中補扣。
二、 考核內容
（一）、通信紀律、通信質量
1、 總包損失（丟失、損毀）每發生一袋（15日內完整找回的不作損失，造成延誤的按延誤處理；有進無出作損失處理）查清責任後，對責任人扣款500元。
2、 給據郵件損失每發生一件（內容同上），查清責任後，對責任人扣款100元。
3、 郵件總包延誤（不分進出口；總包郵件應發未發；丟失後在15日內無損找回，已造成延誤的按延誤處理），對責任人處以每袋每天50元的扣款。
4、 郵件（含給據、平常郵件）延誤，不分進出口；郵件應發未發，應封未封，應投未投，錯投，信箱應開未開，錯分錯發，郵件未及時（節假日除外）正確傳遞投交給收件人的情況按延誤處理，對責任人按給據郵件每件扣款5元，平常郵件每件扣款2元。如造成州局檢查罰款的由責任承擔按州局罰款全部金額。
5、 私拆、隱匿、毀棄郵件報刊，每發現一次（無論多少），對責任人扣款300元以上，並追究責任人的法律責任。
6、 對鄉郵投遞員不按規定時間出歸班（以鄉郵投遞員排單考核為依據）的，每少出一班扣款200元。
7、 市內報刊投遞，當天到達的所有報紙（除有證明自取的和節假日除外），第二天必須投遞完，雜誌第三天必須投遞完，否則視為延誤處理，報紙延誤每份每天扣款0.5元，雜誌每本每天1元。
8、 以用戶查詢或申告為依據，丟失（含交接不清，未簽字，無據可查）雜誌每本扣款10元，報紙一份2元（扣款不包括報刊標定價）。
9、 分揀封發與郵車、營業與分揀封發、投遞與分揀封發、報刊分發與投遞等之間必須嚴格執行“三項基本制度”，認真執行當面交接簽收，明確責任，以便事後追究相關責任人的責任。
10、 機要檔案總包積壓延誤，發生一袋每天對責任人扣款300元。
11、 機要檔案失密、丟損，對責任人處以每件3000元的扣款。
12、 郵件全程時限和郵件處理規格根據州局監督崗抽查通報情況為準，綜合合格率分別低於州局規定而被罰款時，罰款金額全部由營業及相關責任人承擔。
13、 對發生通信質量問題（如丟失、損毀、積壓、延誤、被冒領等）未及時向局領導報告或隱瞞不報的一次扣款200元，情節較嚴重的要追究相關責任。
（二）、規章制度
1、 各類郵件必須認真執行催領和清退等相關規定，並做到處理手續齊全，加蓋章戳清晰，如處理不全、不清造成郵件、資金安全受影響的，每發現一次對責任人扣款10至20元。
2、 檢查中發與有違反重要空白憑證管理規定，不按所需量核發，容易造成郵件（資金）安全事故或造成引起賠償事件的，每發現一處（次）扣款50至300元。