鄉鎮教育辦公室工作總結 篇1
一、基本情況
xx鎮地處閩南金三角的東溪流域經濟中心，東鄰洛江區馬甲鎮，西接本市康美鎮，南臨豐州鎮，北連梅山、洪梅鎮。晉江支流東溪橫貫境內，省道307線泉永德公路穿越南北。全鎮面積87平方公里，鎮區面積l O.2平方公里，轄4個社區委會，l 8個村委會，人口8。4萬人，旅外僑胞、港澳台胞5萬餘人。現有國小24所，在學生8074人；完中校l所，在學校學生1227人；國中校3所，在學校學生4653人，學齡人口入學率3 8。14％，高中階段教育毛入學率l9。5％；2所鎮辦幼稚園，1所社會力量幼稚園；25個村辦校管的幼稚園(班)，在園幼兒總數1521人，學齡幼兒2049人，入園率74％。。連續五年教育兩基工作順利通過省、市政府的檢查評估，中心國小獲得南安市教育兩基先進單位。
二、領導重視，措施到位
我鎮於20__年全面啟動“雙高普九”工作。成立實施“雙高普九”工作領導組，各有關部門密切配合，共同擔負起實現“雙高普九”目標的責任。
l、加大經費投入，確保“雙高普九”工作良性運行
我鎮根據實際情況，多方籌措資金，集中財力解決辦學困難問題。在鎮財政處於相當困難的情況下，擠撥資金，確保教育經費的投入。20__年我鎮自有資金l058萬元，投入教育265萬元，占25％，用於國中校、國小教師工資、山區補貼等，另投入建國小配套室27萬元，危房改造255萬元。教師工資全部兌現。20__年計畫鎮財自有資金投入教育2l9。6萬元。(其中l一5月份已投入l9。6萬元，洪新中學8萬，四都中學5萬，中心國小lO萬，其它費用1。1萬。6一l 2月份應投入：四都中學教學樓10萬，中心國小60萬，洪新中學40萬，中心國小廣場40萬，各中國小修繕費40萬，各山區邊遠校教師補貼lO萬)。
2、加強隊伍建設，提高教育素質
首先抓好學校領導班子的建設，提高班子成員的整體素質。先後對學區撤銷後中心國小領導班子進行調整，對4所中學的班子進行充實，對部分國小的領導進行考核選拔，使得一批德才兼備的同志選拔到領導崗位上，提高班子的整體素質和管理水平。同時，我鎮中國小堅持校長上崗制度，並不斷參加各種培訓，目前中國小校長已有4人參加高級研修班培訓，有l 0人進入十五期間校長提高班培訓。
其次是抓好教師隊伍建設，力爭配強師資力量。我鎮重視中國小教師的學歷提高和各項培訓工作，努力建設一支高素質的師資隊伍，全鎮中學教師371人，其中專任教師368人，本科畢業7 1人，本科在學18人，大專畢業253人，高級教師l 7人，中級70人，全鎮國小專任教師4l2人，本科畢業6人，本科在學3 5人，大專畢業l90人，占專任教師46。1％，大專在學l09人，中級職稱86人。
3、鞏固“兩基"成果，實現“雙高普九”目標
首先，加強控輟工作的組織領導。鎮政府每年與各中學、中心國小簽訂控輟責任狀，採取強有力的措施，制止流生。其次發動各方力量對部分家庭經濟困難的學生給予減免或助學。中心國小對370名二女戶學生進行減免，對24名特困學生進行發放扶貧助學款，中心國小、新僑中學建立扶貧助學基金會，城監中隊對6名特困生髮給每人200元助學金，商會開展特困生掛鈎扶貧助學工程，鎮黨政成員每人扶持一名貧困生。
通過各種鞏生制度和控輟措施的落實，全鎮國小在學校生輟學率O％，適齡入學率99。9l％，殘疾少兒入學率95 。2l％，國中階段入學率為95％，國中階段輟學率l.82％。
4、加快完善學校內部設施建設，從速從快改造危險校舍
一是完善學校內部設施建設。我鎮中國小克服重重困難，想方設法多方籌措資金，加快教育技術現代建設步伐。全鎮中學共投入資金170萬元裝備計算機400多台，多媒體教室6間，語音室6 間。國小共投入資金270萬元，共有多媒體教室6間，語音室6間，電腦600多台，電腦室24間，印表機50台。加快國小十配套建設步伐，投入1 00多萬添置各種教學設備。
二是加快學校危房改造工作。近兩年來，鎮政府認真制定改造計畫，逐校規劃，有條件先建，無條件創造條件也要拆建，力爭至20__年完成所有危房改造。目前已完成了中心國小遷建、三林國小、葵山國小的危房改造。
（1）、已改建5920平方米，其中四都中學實驗樓一座2810平方米，辦公樓一座1458 平方米，共投入資金240萬元，由旅港僑胞戴明瑞(150萬元)、港南聯會(40萬元)、鎮政府(40萬元)，鼎力資助，現已投入使用。前峰國小教學樓725 平方米已竣工，注禮第二國小900平方米教學樓已竣工。兩所學校均由華僑和鎮政府集資建設。
（2）、正在改建面積7399平方米，其中燕溪國小3500平方米、擬投資230萬元、東林中心國小559平方米、葵山國小1500平方米、大洋國小1040平方米、福林國小800平方米，因資金短缺進度較慢。燕溪國小由戴明瑞先生和鎮政府共同捐建，東林中心國小由社會賢達捐(集)資建設：葵山國小由鎮政府投入l2萬元，並發動邵逸夫、許書展、開元寺等捐資建設：大洋國小由企業家王金鳳投資58萬元拆建。福林國小由多方集資捐建。新僑中學投入350萬元，新建校舍8011平方米，投入資金30萬元添置教學設備。
5、積極推進素質教育，努力提高辦學水平
我鎮中國小積極參加基礎教育課改實驗，中心國小開創“課改論壇”的網上投稿，得到教育部基教司領導的讚揚。新僑中學、中心國小被評為南安市課改先進單位。同時，新僑中學順利通過省級達標中學、洪新中學通過泉州市達標國中，第二中心國小、注禮中心國小通過省農村示範國小驗收，中心國小新基礎實驗順利通過專家結題。
三、存在困難和問題
普通教育存在經費缺口大，辦學條件改善受到制約，中國小在改善辦學條件過程當中心有餘而力不足。一是國小十配套建設舉步維艱，進程緩慢；二是教育技術信息現代化的問題，中國小取消上機費後，各校計算機室的維修、升級、耗材已成為制約信息技術教育的瓶頸，國小計算機課的開設目前計算機故障沒錢維修現象日益嚴重，一部分國小多媒體教室的設定資金沒著落。教育資源配置失衡，硬軟環境設施均需大量的辦學經費是目前實施素質教育重中之重；三是危房改造資金不到位，村鎮財政沒能力負擔危房改造的巨額支出。危改進度受阻，鎮政府努力堅持以財政25％投入教育，同進爭取多渠道籌措資金投入，爭取不斷充實中國小的教學設施和設備。
我鎮基礎教育發展幾年來雖然取得不少變化，但短期內要改變教育滯後於經濟發展的狀況，適應時代發展的需要，還須做艱苦的努力。我們將以對人民高度負責的精神，增強責任感和緊迫感，樹立效益意識，積極探索教育發展的新體制、新模式，加快教育改革的發展的步伐，為我鎮早日實現“雙高普九”而努力奮鬥。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇2
一.指導思想
以十八大精神重要思想為指導，根據上級的統一部署，積極推進黨風廉政建設的深入開展，增強反腐倡廉的感染力、滲透力。通過各項活動的開展，進一步增強衛生系統黨員幹部的廉政意識，樹立正確的是非觀、榮辱觀和價值觀。
二.具體做法與措施
為紮實推進警示教育活動的深入開展，營造廉潔從政的良好氛圍，衛生局精心安排，結合制定的方案，主要開展了以下幾方面工作：
（一）召開警示教育活動動員會
2月20日上午，我局召開全系統活動動員會，傳達了上級《關於開展警示教育活動的通知》的檔案精神，並對活動進行了動員和安排部署。會議強調了警示教育的重大意義，明確了開展反腐倡廉活動是築牢拒腐防變思想道德防線的有效途徑，要求衛生系統全體幹部職工積極參與，確保警示教育取得實實在在的效果。
（二）學習貫徹《廉政準則》
採取靈活多樣的學習形式，營造良好的學習氛圍，廣泛深入地開展學習活動，組織黨員領導幹部原原本本地學習《廉政準則》，準確理解、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容，熟知8個方面、52個“不準”的禁止性要求，深刻領會內涵實質，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。將貫徹實施《廉政準則》與深入貫徹落實十八大精神結合起來，與推進懲治結合起來，一起部署、一起檢查、一起落實，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。
（三）觀看警示教育片
3月25日下午，衛生系統組織全體幹部職工觀看《防患未然》、《警鐘長鳴》二部警示教育紀錄片和實地參觀了察右後旗廉政教育基地。警示教育片給幹部職工們上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育課。觀看結束後，大家一致表示要從這些反面典型中汲取教訓，加強政治理論學習，不斷提高自身的思想素質，堅定理想信念，切實轉變工作作風，嚴於律己，克己奉公，充分發揮黨員的先鋒模範作用，以科學發展的思想為衛生事業發展做出更大的貢獻。
（四）“一把手”講廉政黨課
3月27日，衛生系統在黨員、幹部中開展“以人為本、執政為民”主題教育活動。主要領導親自為廣大黨員幹部講廉政黨課。在黨課報告中，回顧了我們黨從確立全心全意為人民服務根本宗旨和提出以人為本、執政為民理念的形成過程。他指出，以人為本、執政為民是馬克思主義政黨的生命根基和本質要求，是我們黨的性質和宗旨的集中體現。進一步把以人為本、執政為民落實到黨和國家各項工作中，是我們黨適應新形勢、順應新期待、迎接新挑戰、完成新使命的根本要求和重要部署。
三.取得的成效
通過在警示教育開展的一系列反腐倡廉活動，衛生系統取得了以下幾方面成效：
1.每個黨員幹部都結合自身實際，自學了反腐倡廉“警示教育”的有關書籍，並撰寫了學習心得體會。對進一步強化全體黨員幹部的讀書意識，提高思想和業務水平起到了積極促進的作用。
2.通過觀看警示教育片，對全體幹部職工的思想、精神上進行了洗禮，使他們從中吸取深刻教訓，做到警鐘長鳴，切實引以為戒。
3.衛生系統全體幹部職工通過集體學習廉政的各項規章制度，使他們的反腐倡廉的悟性得到了明顯提高。
4.此次警示教育活動的開展，使全體黨員幹部領悟到：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇3
一年來，xx鎮文化體育工作，在黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心支持及各有關部門的密切配合下，認真貫徹黨的十八大精神、踐行先進文化、推進社會主義新農村建設步伐。緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民民眾的業餘文化生活為目標，自加壓力，紮實工作，現將一年以來的工作匯報如下：
一、強化領導、重視隊伍建設
文化站認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策，以科學發展觀來指導自身的工作。積極參加市文體局舉辦的文化站長理論知識培訓班，不斷充實業務知識，更好地投入到文化工作中去，服務廣大人民民眾。今年是村級換屆年，各村居文化協管員整體素質加強：年富力強、有文化、工作負責，半數以上出生於上世紀六十年代，但是仍有3人超過60周歲，其中有2人是連任；除安濟村外文化程度基本上是國中以上。
二、開展豐富多彩的文體活動
（一）文體娛樂活動：
1、今年共舉辦了2場大型活動：第一場是 7月10日xx鎮景江公園廣場舞選拔賽，共有5支隊伍參賽，隊表演的《多嘎多耶》榮獲xx鎮第一名；吳丹隊表演的《天地吉祥》在8月全區農村廣場舞比賽中榮獲一等獎。第二場是8月12日舉辦了xx鎮全民健身日活動，活動項目有探戈表演、老人健康操、太極拳陳氏七十四式演練、吳丹廣場舞表演、太極功夫扇一、二套表演、蓮花扇、太極拳楊氏二十四式演練、楊氏太極劍、陳氏太極劍、木蘭雙扇、第一套柔力球規定套路、雙人華爾茲、交誼舞等。
2、吳丹村的魏發橋自籌資金組建了一支籃球隊，並多次與友鄰村、單位比賽，今年8月，投資2萬元舉辦了鑫榮杯籃球賽。
3、民俗活動豐富多彩
xx人民的傳統節日繁多：有羅坑“正月十二”、徐洋“正月十五”和“三月三”、“二月二”、鳩上“二月半”、有小鳩洋坑吳丹汀源四村共有的“二月八”、橋頭“三月一”、 安濟“四月一”、 篁路“五穀仙”節（五月二十八）、吳丹和小坪共有“六月一”，每次傳統節日活動都融入先進文化色彩，大張旗鼓宣傳發展大局和中心工作。對農村婚喪嫁娶請的歌舞班子嚴格審查，防止色情演出，杜絕黃、賭、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想對民眾的侵蝕。
（二）宣傳教育活動：
1、4月22日，區消防大隊到xx鎮對村級消防志願隊進行消防器具使用基礎培訓，切實加強村級消防志願隊隊伍建設。
2、在國小開展了①3-5月讀書活動、②高鐵安全教育、③陽光下成長、④9月朱子文化進校園等活動。
3、在水井窠村開展了平安家庭示範戶海選活動，由黨員和村民代表投票評選出本村的區級平安家庭示範戶1戶、鎮平安家庭示範戶4戶、村平安家庭示範戶26戶。
4、上街宣傳。在宣傳月、安全月、世界人口日等組織各部門上街、下村開展開展宣傳工作，今年共組織了7場次。免費發放各類宣傳單3000份、宣傳用品200份。組織了一場計畫生育知識有獎問答、一次xx鎮平安家庭示範戶現場表彰會。
5、培訓教育。今年全鎮共舉辦各類培訓班7期：xx鎮安全防火培訓、吳羅洋三村養殖戶轉型種植百合花技術培
訓、鋼化玻璃有限公司員工技術培訓、機車培訓、漁業培訓、攝影技術培訓、女性安康保險知識培訓等。
6、電影放映，20xx年1-11月全鎮共放映電影190場次。
（三）著力打造文化品牌。安濟村成立的文化娛樂協會是XX區首個由村民自發組建的文化協會。自20xx年12月30日成立至今已成功舉辦了兩場文藝晚會，晚會的舞檯布置、燈光、音響、配樂、節目主持人、演員均由村民擔任，村民自行編排表演了相聲、小品、樂器、歌唱、舞蹈等20多個節目。今年12月30日的元旦迎新晚會正在緊鑼密鼓地籌備中。在10月XX市文化藝術周活動中，由村民自導自演的小品《春雨》榮獲二等金獎。
三、加強管理，淨化文化市場。
一方面發揮義務監督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮轄範圍內的網咖、遊戲機房等娛樂場所進行檢查。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇4
新榮村是XX鄉政府所在地，位於靖西縣西北部，是靖西縣縣城至百色、那坡兩地二級公路的交匯點，離縣城8公里，鄉鎮遠程教育工作匯報。全村有13個自然屯31個村民小組，888戶，總人口3918人，勞動力2406人，現有黨員68人，其中預備黨員3人，設黨總支部1個，下設3個黨支部。全村耕地面積4428畝，其中水田2473畝，旱地1955畝，人均耕地面積1.1畝。20xx年，新榮村全村總收入758萬元，農業總收入335萬元，農民人均純收入20xx元。今年以來，我縣開展農村黨員幹部現代遠程教育試點工作，我村為村級現代遠程教育試點之一，於今年4月23日進行安裝試播。一個月來，我們認真組織黨員民眾進行學習培訓8期，收到了良好的效果，提高了黨員幹部的政策理論水平，增長了知識，學到了技術，增強了黨員帶頭脫貧致富的能力。
一、領導重視，培訓工作順利開展
一是縣委領導和組織部對我村非常關心和重視，以我村為試點，給我們配備這套遠程教育器材，為我們創造了一個形象直觀地學政策學理論學技術的平台，增強了黨員民眾學習的興趣和積極性，工作匯報《鄉鎮遠程教育工作匯報》。二是鄉領導經常深入指導，並熱心為我們服務，幫助我們管理和播放，指導培訓管理人員。三是縣人大機關黨支部給了我們極大的支持，縣人大常委會主任農紹林親自帶領黨員到我村開展先進性教育活動，贈送給我村12套桌椅，解決了我村的燃眉之急，使我村的遠程教育培訓工作得以正常開展。
二、黨員民眾積極性高，培訓效果好
現代遠程教育具有信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優勢。許多-黨員是第一次接觸，產生極大的興趣，學習積極性很高，從以前的“要我學”變成了“我要學”，以前集中學習培訓要發補貼，現在是黨員主動要求進行學習。由於這種形式的教育優勢和黨員民眾的學習態度的轉變，學習效果很好，既學得快又學得到位，有的還及時運用學習過的知識和技術。如老黨員盧世林將從培訓中學到的烤菸田間防病技術及時運用到自己的烤菸大田管理當中，由於及時預防，在這次高溫天氣下發生的黑脛病嚴重漫延中使得自家幾畝烤菸無病災，而且長勢良好，豐收在望。
三、健全制度，資料檔案齊全
管理制度由縣委組織部統一制訂，我村還根據自己的實際進行補充健全，並嚴格按照制度進行專人管理，確保正常播放和登記。在培訓基地附近醒目的地方我們還掛出宣傳欄，對即將播放的節目進行預告，把節目內容進行摘錄宣傳，使黨員民眾有針對性地觀看。同時進行專人管理，及時下載有關內容，隨時為黨員民眾播放，並做好記錄，使得學習過程有案可查，學習效果有跡可循。
四、資源共享，帶動輻射，積極為幹部的學習提供方便
新榮村是XX鄉府和鄉直單位的所在地，有很多教育內容非常適合幹部和技術人員的學習，我們向所有幹部職工開放，熱忱為幹部職工服務，為他們的學習提供方便。同時，利用街日民眾上街之機組織其他村屯民眾到培訓教室觀看電視教育片和知識資料片、生活娛樂片等，達到資源共享的目的。一個月來
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇5
本年度圍繞上級部門總體工作安排，依據我局20xx年提出的“促進教師隊伍建設創新”的工作思路，結合實際認真做好教師培訓工作，具體工作總結如下：
一、召開“務實、精緻、有效引領”的國小校本研修現場會
針對20xx年校本研修調研現狀：即對校本培訓認識定位不準，對校本研修的特徵和意義不清晰，培訓目標和內容缺乏針對教師需要的考慮，缺乏前瞻性和先進性，對做的好的學校及時總結提升，通過培育典型，以點帶面的形式推廣運用。
20xx年11月6日，一場主題為“總結經驗、深入推進、特色發展”的校本研修現場推進會在林口鎮明德國小舉行。各（鄉）鎮、縣直國小校長、中心校教研員、主管培訓校長、主管培訓教導主任、學科教研組長共100餘人參加了會議。會議由XX縣教師進修學校教師培訓部主任王立文主持，XX縣教師進修學校副校長田汝寶出席了會議，並做了重要講話，他的講話為全縣國小校本研修工作指明了努力的方向。
會議組織與會代表現場觀摩了林口鎮明德國小10節不同學科“學本式成長課堂”教學，查看了校本研修材料，聽取了XX縣古城三小——《尋找教研與培訓的結合點，提升教學質量》、XX縣實驗學校國小部——《創新校本培訓，提升教師專業素養》、林口鎮明德國小——《校本研修——給教師搭一架向上的梯》三所學校經驗介紹。會前對三所學校的發言稿進行有機整合，提煉觀點，形成一些實施要領，給各學校改進校本研修工作提供方向和方法，三所學校的經驗發言讓與會者眼前一亮，掌聲多次響起，會議結束了他們依然感到意猶未盡。
會後，他們紛紛表示：通過這次會議，對於如何開展校本研修活動有了明確的方向和目標，知道了如何有效開展校本研修活動；他們認為本次會議是一次“實實在在”的會議，發言學校的經驗介紹很“務實”、很“精緻”，活動組織周密、準備紮實，既有典型經驗交流，又有材料展示和課堂教學展示，對提高學校有效實施校本研修的意識和能力起到了很大地推動作用。古城三小校本研修工作成為20xx年度國小常規教學檢查亮點之一。
二、認真細緻，盡職盡責，圓滿完成第二期“名優工程”培養對象考核認定工作（51人）
20xx年9月，依據《第二期“名優工程”實施方案》和名優工程管理辦公室的工作安排，開展了第二期“名優工程”培養對象考核認定工作。考核認定以《第二期“名優工程”培養培訓實施方案》和《培養工作流程》要求為依據，主要考核學習任務完成情況、個人成長情況、名優示範作用發揮情況、師德師風表現情況等四個方面。人事股鄧金連股長和田汝寶副校長到基層學校採取實地考察、查閱資料、座談與訪談、民主評議和綜合評定等方式進行了考核。XX縣第二期被評定為名優教師的有48人，其中：研究型教師2人、骨幹型教師45人。參加考核47人，其中，7人考核優秀，40人為合格。XX縣第二期名優校長培養對象有4人，其中：研究型校長1人、骨幹型校長3人，參加考核4人，1人考核優秀，3人為合格。
20xx年12月，XX市教育局下發《關於XX市第二期“名優工程”考核認定結果的通知》，認定研究型教師2人、骨幹型教師45人，研究型校長1人、骨幹型校長3人。
三、依託“國培計畫”，加強教師培訓團隊建設（16人）
加強培訓者隊伍建設，打造“幹得好、用得上”的教師培訓團隊，為提升XX縣中國小幼稚園教師培訓專家庫成員教育教學能力和培訓能力，本學期依託“國培計畫”，共選派11人參加“國培計畫”培訓示範性項目學習，通過集中培訓和教師工作坊高端研修項目，推動教師培訓專家庫成員快速成長。本學期參加20xx年示範性教師培訓團隊研修和緊缺領域骨幹教師培訓項目參訓學員5人；參加20xx年“國培計畫”——示範性教師工作坊高端研修項目參訓學員13人，教師工作坊研修為期一年，依託教師網路研修社區，對區縣骨幹教師教研員（專職培訓者）進行不少於100學時的混合式培訓，20xx年11月，北京大學國中數學教師工作坊開班，20xx年12月，北京外國語大學高中教師工作坊開班。
通過項目實施，打造信息技術環境下的教師學習共同體，可以開闊教師培訓專家庫成員的事業，提升教師培訓專家庫成員的教育教學能力和培訓能力，促使教師從優秀邁向卓越。
四、組織參加中國小骨幹教師全員遠程培訓
根據市教育局要求：凡是參加牡丹江國中”十二五”繼續教育崗位培訓學員，需要參加“20xx年XX市中國小骨幹教師全員培訓”（60學時遠程培訓），培訓時間為20xx年11月13日——20xx年1月31日。師訓部根據實施方案要求開展項目的組織與管理工作。
XX縣參訓學員為491人，因為調離（8人）或退休（3人），報刪除11人，學科輔導教師5人，由於本次培訓市教育局要求到牡丹江教育雲空間進行賬號註冊，為了使學員能儘快上線學習，培訓初期，積極聯繫培訓網站和市教育局，幫助學員完成註冊，處理培訓過程中遇到的各種臨時性問題,督促學員註冊（登錄）、學習，12月3日，有100餘人未學習，下發了第一次學情通報，12月15日，有20餘人未學習，下發了第二次學情通報，對培訓期間遇到的問題能積極解決，督促學員學習和指導輔導教師開展輔導工作。XX縣學員上線率和學習率名列牡丹江第一。
通過培訓，加強教師職業道德規範和師德修養，提高教師教育實踐能力，培訓教師網路協作學習習慣和能力。
五、深入基層學校開展調研工作
重點是XX縣實驗學校國小部和林口鎮明德國小，做好現場會的準備工作，重點指導林口鎮明德國小和XX縣實驗學校國小部和XX縣古城三小，對三所學校的校本研修經驗進行梳理、提煉。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇6
鄉鎮教育衛生工作總結我村總結上年工作經驗，將會進一步完善上級部門下達的各項工作任務。開拓工作思路改進工作措施，制定新的工作目標，力爭作好本部門的各項工作，使村的環境衛生、市容市貌工作在上新台階。
一、組織建設
我們將會調動駐區單位，建立健全城市綜合管理組織機構，制定相關的工作制度、工作計畫，做到有組織、有計畫、有實效，使村愛國衛生工作落到實處。
二、健康教育工作
安排全年健教工作，完善健康教育網路，堅持每月一期健康教育宣傳。針對我村老年人、少年、兒童每月計畫聘請專家進行健康講座1次。通過教育宣傳樹立民眾衛生觀、普及科普衛生知識增強自我保健能力，使小學生和居民的衛生知識率、健康行為形成率分別達標，爭取使轄區的健康教育工作真正見實效。
三、除“四害”工作
除“四害”工作以監測、預防為主，我們必須要加強對“四害”傳播疾病知識的'宣傳，隨時掌握鼠情、蟑情，確保無鼠害、無蟑害。居委會隨時跟蹤調查，按月上報，積極採取各種工作措施，治理“四害”孳生地，實現滅蚊蠅達標，使廣大居民自覺投身到除“四害”的行列中。
四、市容市貌整治
我們按照辦事處的各項工作安排，將轄區的所有商業網點實行了格線化管理，爭取將所有商業網點進行簽訂“門前三包”責任狀。認真落實“門前三包”管理制度，做好日巡查記錄工作。保證“門前三包”管理工作順利開展。
總之，我們要按照上級部門的各項要求和辦事處總體工作的部署，努力抓好我村的環境衛生、市容市貌、綠化、美化、等各項工作。加強村硬體設施管理，爭取為我市的愛國衛生工作增添力量，為迎接20__奧運會的召開做好一切準備工作。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇7
組團支教工作開展半年來，我鄉在市教育局的正確領導下，在各派出單位的大力支持和全體支教教師的共同努力下，我鄉的支教工作取得了可喜的階段性成效，多次受到市局領導的好評，為支教工作樹立了新形象，贏得了好聲譽。現將本學期支教工作總結如下：
一、取得成績
1、努力吸收，大膽借鑑市區名校先進教學模式。我鄉各受援校在充分利用支教教師這一優勢人力資源的同時，更不忘努力學習、大膽借鑑支教單位先進的教學方法和管理模式。如鄉教辦任命南關國小支教領隊賈艷芳為康宿學校副校長，參與康宿國小的全面管理工作，賈校長根據南關國小的管理模式，結合康宿學校實際制定了一系列量化管理制度，極大的促進了康宿學校的精細化管理，受到了全校師生的一致好評。此外，南關國小的“晨讀午練”教學模式，富強國小“開放辦學”的教學理念，子弟中學“互動教研”和“教學比武”，駢山中學帶來的“杜郎口教學模式”、“雙領四清教學法”、教師集體辦公等多項先進的教學模式，被我鄉各校積極採納，並進一步推廣運用，有力地促進了我鄉的教育教學工作。
2、送課下鄉，促進城鄉校際交流和資源共享。各支教單位積極落實市教育局要求，主動組織優秀骨幹教師到我鄉各受援學校開展送課下鄉活動。本學期，市富強國小、南關國小、東關國小、西苑國小、駢山中學、子弟學校和實驗中學先後到我鄉送課累計42節，受到我鄉全體師生的一致歡迎和好評，更促進了城鄉學校間的相互交流和學習，形成了“以送課促交流，以教研提質量”的良好互動教學研討模式，為全面提高我鄉師資水平和教學質量提供了有利平台。
3、成效顯著，支教工作獲好評。在廣大支教教師的共同努力下，我鄉支教工作受到了社會好評，得到了領導認可，今年我鄉被市教育局評為鄉鎮系列唯一的“支教工作先進單位”。10月28日，市教育局祁局長到我鄉康宿學校調研支教工作，並召開了支教教師座談會，對我鄉的支教工作給予了充分肯定。市電視台多次到我鄉各受援學校採訪支教工作，並在《武安新聞》、《教育視界》等欄目中進行了播出，為組團支教樹立了良好形象。
4、“校風更好了、教風更正了、學風更濃了”。一是各校都積極吸納支教團隊帶來的先進教學管理模式，全面促進了學校的精細化管理，建立健全了教師教學管理、班級管理、教研教改、環境衛生、課外活動等一系列規章制度，使各項工作都做到了有章可循。二是在支教教師的帶動下，本地教師的教學方法和工作作風有了新轉變，一方面通過學習支教
教師的先進教學理念和教學方法，提高了本地教師自身教學技能和教研能力，另一方面支教教師紮實的工作作風和崇高的奉獻精神，也深深地感染了本校教師，讓本校教師更加愛崗敬業、勤於教學，在全體教師中形成了你追我趕、奮勇爭先的教學新風尚。三是受援校學生整體素質顯著提高，日常行為習慣、學習態度和學習方法等方面都發生了巨大變化，變得更積極，更主動，更有上進心，更加文明禮貌。
二、存在問題
1、支教團隊示範引領作用有待進一步開發利用。一是對支教團隊帶來的先進模式的吸收借鑑不夠靈活到位，沒有根據本校實際加以完善變通，有生搬硬套之嫌；二是對這各種教學管理模式的簡單模仿，沒能吸取其精化之處，空有其表，不得其實。
2、個別支教教師的工作作風有待改善。儘管各支教團隊總體得到認可，但是也存在個別支教教師對支教工作的認識不夠到位，工作中存在遲到早退、不守紀律、工作消極、作風差勁的現象，這些行為既違背了支教工作的宗旨，也給本校教學工作帶來不良影響。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇8
一、上半年工作總結
1、城區學校建設
20xx年，我區城區新建、擴建義務段公辦學校7所，分別是新建國小、國小、路學校東校、中學實驗學校、學，擴建人民路國小東校、學校國中部，規劃征地241428平方米，新建校舍197877平方米，計畫今年秋學期開學招生。目前，7所學校均按序時進度推進，主體工程基本完工,正在進行操場等配套工程建設。按照計畫,這7所學校均將於今年秋學期投入使用。
2、學前教育工程
20xx年,我區計畫建設25所幼稚園（城區22所、農村3所），其中新建類14所，裝修類11所。
3、擴建職業學校
計畫建設市職業學校擴建工程，總投資2億元(申請xx年國家收益性專項債劵1.6億元),總建築面積約60000㎡。目前一期完成兩棟教學樓建設，附屬工程正在實施，二期規劃設計已完成，等待市規委會審批。
4、薄弱高中建設
爭取資金2600萬元，規劃新建校舍面積13000平方米。目前，一期工程綜合樓、宿舍樓主體工程正在施工；二期工程正在規劃。
5、農村中國小校舍維修改造項目
20xx年農村中國小校舍維修改造項目87個，總建築面積24076㎡，總投資2075萬元，目前已全部完工。
6、義務教育薄弱環節能力改造與提升項目
20xx年義務教育薄弱環節能力改造與提升項目33個，總建築面積18750㎡，總投資1936萬元。目前已全部開工。
7、20xx年教育現代化推進工程
20xx年教育現代化推進工程項目2個（區國中新建教學樓項目、區國中教師周轉宿舍項目），總建築面積5800㎡，總投資1850萬元，目前已完成規劃設計及地質勘探工作，正在進行施工圖紙設計。
二、下半年工作謀劃
1、完成城區7所學校建設，秋學期開學招生。
2、按照序時進度，推進公辦幼稚園建設。
幼稚園等18所幼稚園年底完工；先生店鄉四十鋪幼稚園開工建設。
3、職業學校擴建項目一期完工，二期開工建設。
4、完成農村中國小校舍維修改造項目、義務教育薄弱環節能力改造與提升項目等項目的建設、驗收、決算送審等工作。
5、積極推進普通高中張店中學項目、教師周轉宿舍項目、教育現代化推進工程等建設，確保完成年度目標任務。
6、積極謀劃下半年項目建設工作。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇9
上半工作情況：
1、做好全面排查工作。上半，我鎮對全鎮45個村級遠程教育站點的進行了一次全覆蓋的摸排調查，進一步全面、系統了解了個村級站點遠程教育設備及系統運作情況。通過調查了解，發現了多方面的問題：一是普遍存在遠較系統設備故障問題。由於設備缺失、網路故障、南廣卡接受信號不穩定等因素導致很多村級無法正常使用遠程教育系統。
二、組織活動形式陳舊。很多村級站點僅停留在組織人員到村委收看節目的層面，且受人員組織難（大部分農村黨員民眾白天忙於農活，不願把更多的精力放在收看遠教節目；外出務工黨員不斷增多）、村委人員認識不夠，被動開展遠較工作等諸多因素影響，黨員民眾的參學率不高，不能充分發揮遠程教育系統的作用。
三、收看記錄不完整。很多站點，收看情況記錄與實際教學活動不相符，普遍是收看了節目，但沒有及時作好記錄，有的村既使填寫了記錄，也不完整，不規範；集中討論活動明顯少，質量不高，不能有針對性地收集民眾意見建議。
2、搞好村級示範點工作。選取東安、恂北、寧雙等三個村級站點作為示範點，進一步搞好村級遠程教育站點示範工作。東安、恂北兩站點的建設得到了市級領導的肯定和好評。寧雙站點更是成為全市遠程教育視頻會議袍江兩個分會場其中之一。
3、選派站點管理員進行集中交流培訓。選派村級基層站點管理去市委黨校進行系統的學習，並與全市的基層站點管理員進行經驗交流。通過學習交流，提高自身素質的同時，也在全鎮各基層站點管理員間進行廣泛宣傳，進一步全面提高我鎮基層站點管理員的素質。
下半工作打算：
1、繼續加強遠程教育隊伍建設，穩定遠程教育隊伍。各村居要充分發揮“一村一名”大學生的優勢，將其充實到基層遠教隊伍中，提高村級遠程教育隊伍的技能和素質，並進一步確保遠程教育隊伍穩定。開展遠程教育站點操作員和管理員的專題培訓，使其達到“三會”要求（會操作管理設備、會教學組織管理、會排除一般性設備故障）。充分發揮遠程教育隊伍的作用，促進遠程教育工作正常開展。
2、加強站點管理和設備維修服務，確保設備運行正常化。在全鎮範圍內開展一次大規模的維修活動，對有故障的機器設備進行檢測維修，確保各村居的遠程教育設備能正常運行。同時，嚴格各項措施，保障設備安全，加強站點登記管理。形成定期的回訪、反饋制度，對出現故障的遠程教育設備，要及時上報，以便能更快查明原因、排除故障，保證設備正常運行。
3、加強制度化建設和豐富組織活動形式，確保教學任務切實有效。各村站點操作員要按時接收、整理、存儲、刻錄、傳送資源，形成規範化的管理，確保完成教學任務。進一步延伸站點服務功能，依
托種糧示範戶、產業發展基地等開展站點培植、村級幫扶、項目支持、遠教助推等形式開展實際教學，豐富活動形式，推進全員學習培訓。
4、加強督促檢查，促進培訓經常化。實行季查、半年考評制度，促進遠程教育各項工作落實。進一步明確遠程教育領導小組成員單位職責，組織成員單位開展常規督查活動，形成齊抓共管的良好格局。
5、加強示範站點的帶頭示範作用。充分發揮示範點的作用，通過參觀學習、結對幫扶等措施，切實全面推進全鎮遠程教育系統工作。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇10
金馬鎮社區教育學校在區教育局的正確領導下，區社區教育學院的精心指導下，金馬鎮黨委政府的關心支持下，以 “將學習融入生活”為理念，以“讓居民生活的更加幸福”為目標，結合社區教育工作實際及民眾路線教育工作，把民眾呼聲作為第一信號，把民眾需要作為第一選擇，把民眾滿意作為唯一標準，緊緊圍繞區委、區政府建設“宜業宜居宜游的國際化衛星城”戰略部署，按照教育局“宜人溫江、卓越教育”工作思路，著力構建覆蓋城鄉、內外協調、整體最佳化的終身教育體系，創新工作特色，整合各類教育資源，逐步形成了以社區為主體，學校、家庭、企業、社會組織共同參與的社區教育工作體系。現就20xx年社區教育工作總結如下：
一、訂單培訓提高居民技能
金馬社區教育學校為探索構建終身教育體系，創建學習型社區、學習型家庭、讓社區居民獲得所喜、所需的知識與技能，堅持問需於民、問計於民，廣泛開展社區居民需求問卷調查，進行“訂單式”職業技能培訓，辦老百姓“家門口的好學校”。
今年初，發放培訓問卷調查表10000餘份，結合問卷分析，開設居民急需的親子教育、健康教育、科普知識等10餘門課程，科學安排培訓內容，做到“教其所需、授其所益”：開展“陽光講壇”培訓講座20餘場次，5000餘名社區居民參加；開展孕前優生暨戀愛青年培訓、最新醫保政策培訓，健康知識等健康講座 10餘場次，3000餘人參加；開展流動廚師及幫廚人員食品安全知識培訓、流動人口服務管理工作業務培訓6場次，600餘人參加；組織2100餘人次參加手工編織、計算機、安全知識、法制講座、親職教育報告、蔬菜種植技術、家政服務等技能培訓；開展初三畢業生引導性培訓xx2人，轉移就業30人，組織30 人的syb創業班級培訓。“訂單式”培訓，使“學、樂、為”融為一體，不斷提高居民專業技能，不斷提高服務水平，不斷提高社區教育居民滿意度。評選50個學習型家庭、2個學習型社區。完成信息上報，市級3篇、區級3篇、局級6篇、社區學院20篇的宣傳任務。
二、校地合作涵養居民品質
金馬鎮社區教育學校，立足校內黨員幹部遠程教育基地、社會組織活動室、兒童之家、社區教育培訓室、心理諮詢、書吧室等設施設備，以校地合作聯盟為平台，利用駐溫高校豐富的教育資源，合作共建，打造各類教育共同體。
與西南財經大學國際教育學院達成長期合作協定，利用西財現有600餘名外籍留學生資源，開展“中外鄰里一家親、中外文化浸潤，中外親職教育交流、中外社區共建”等活動，以“開放交流、國際融合”為發展理念，不斷提升區域教育的國際交往能力；20xx年1月，社區教育學校與美國迪恩捷教育機構結為友好單位，簽訂《教育交流與合作協定備忘錄》，美方將為金馬鎮引進公民教育、社區教育等優質教育資源；20xx年3月，與社區幹部、社區居民溝通，提供社區居民、學生與外籍嘉賓交流互動，深入探討中外文明禮儀，中外親職教育理念、教育方法、民族風情，拓寬居民視野；20xx年11月xx日，與西南財經大學國際教育學院進一步加大合作，有來自土庫曼斯坦、哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、高棉、吉爾吉斯斯坦、比利時、越南、德國、索馬里、愛爾蘭、泰國11個國家的留學生代表，利用周末時間，走進金馬社區居民家中做客，零距離接觸，通過與居民同吃、住、行、育、樂等日常生活，來增進相互了解、體驗、感受中外文化、民俗民風、生活方式、教育理念、教育方法、文明禮儀等，營造多元包容、和諧友好的國際化氛圍，達到多種文明交流融合，互學互鑒的目的。以實際行動建文明金馬城，做幸福金馬人，加快融入到“宜業宜居宜游的國際化衛星城”的建設熱潮中。
三、特色活動豐富居民生活
（一）創新開展教育國際化進社區。金馬鎮社區教育學校奮力推進教育國際化進社區，通過基礎教育涉外交流，拓寬居民國際化視野、提高國際意識、國際交往能力、營造區域教育國際化的氛圍：一是編寫特色課程《社區居民國際理解教育》讀本，對社區居民和社區青少年進行國際理解教育培訓。二是實施中外文化浸潤。20xx年11月28日，開展“培養世界公民、共建幸福金馬”主題活動，安排外籍留學生參觀溫江名勝古蹟，了解溫江（金馬）的歷史、傳統文化和民俗，學說漢語，學畫國畫，學唱中文歌曲，學跳中國民族舞蹈，學打太極拳等。全面擴大中外文化交流，廣泛提升金馬市民的國際公民素養和國際人文素養，加快培養具有國際視野和國際交往能力的社區工作者，培養海納百川之胸懷，以開放促發展，以發展促民生，以民生促幸福。
（二）創建小手牽大手教育服務隊。圍繞更好服務鎮域經濟建設、社會和諧發展、居民素能提升等重點工作，20xx年3月，創建“小手牽大手”社區教育志願者服務隊，邀請外國友好人士加入社區教育志願者服務隊，打通志願者服務的“腸梗阻”，“小手”不僅牽起父母長輩的手，還要學會牽起“失獨”家庭、貧困家庭的手……；以“小手牽大手、文明全家行”系列活動為載體，重點做好城鄉環境綜合治理、道路交通安全、禁燒、親職教育、文明禮儀、健康保健等工作：今年4月，將開展城鄉環境綜合治理徵文、演講比賽，清理衛生死角等公益活動；5月，加強禁燒宣傳工作力度，舉辦“大手牽小手，環保路上走”活動，邀請環保專家做環保知識講座；6月，開展防溺水、應急疏散演練活動及“做謙謙君子，做陽光少年” 等活動。
同時將學生家長“捆綁式”考評，建立“學分銀行”，建立完善的“存、貸、取、還”考核制度。用孩子們的小手牽引著社會的大手，引導青少年兒童、社區居民知禮向善，使孩子從中收穫“成長”，家長收穫“改變”，社會收穫“和諧”，形成社區共建共享的良好局面，達到教育一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區，文明整個社會的目的。
20xx年工作打算：
一、以“教育國際化進社區”為主線，將公民教育、中華經典教育、居民技能培訓、就業、居民活動融為一體。定期開展“中外鄰里一家親”主題活動，“中外節日同樂”、“中外親職教育交流”、“中外友人同唱一首歌”等活動，逐步深入推進“教育國際化進社區”，提高居民國際素養。
二、結合金馬實際，開展“首屆中外鄰里文化節”做到參與面廣，有影響力，有效果。
三、利用好校地合作平台，加強與美國迪恩捷教育機構、西南財經大學國際教育學院合作，將教育國際化進社區推向深入；與成都廣播電視大學合作，運用好XX區市民終身學習平台；結合區域經濟社會發展需要，開展人才培養服務和就業培訓。
四、加強媒體對社區教育的宣傳報導，做到活動有影響，活動有聲音，有實效。爭取在國家級、省級、市級媒體報導。
五、整合蓉西新城資源，引進社會機構，獨立運作金馬青少年空間，為轄區青少年兒童提供學習、培訓場所，為居民免費提供藝體培訓。
六、抓好轄區學校的安全穩定，落實安全隱患的整改。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇11
一、x年工作總結
x鎮教育辦按照上級教育行政主管部門及鎮黨委、政府總體工作要求，緊緊圍繞x年全年工作目標任務，堅持教育均衡發展的理念，以科學發展觀引領各類教育和諧發展。主要做了以下幾個方面的工作：
（一）加快學校基礎設施建設，逐步改善教育條件
1、三長學校250米運動場年初通過驗收。
2、實驗國小教育行政綜合樓已通過竣工驗收。
3、中心幼稚園加固工程已通過驗收並投入使用。
4、潯溪中學科技圖書樓工程已驗收。
5、三長學校校舍改建工程已經開工。
6、橫街中學危房已拆除，食堂改擴建工程已通過竣工驗收並投入使用。
7、校車站點工程完成招投標，正在施工中。
（二）深入調研，做好中心城區教育布局調整的基礎工作
根據區委、區政府提出的最佳化布局，打造全市一流學校的要求和區教育局的安排，今年專門對中心城區中、小、成、幼教育布局情況開展了深入的調研，包括各類學校的施教區範圍、基礎建設、配套設施、師資配備以及民工子弟學校規範化建設等，為上級教育行政部門提供詳細的第一手資料。
（三）加強學前教育管理，提升幼教層次
1、加強學前管理工作，定期召開各類會議組織各項業務活動。不斷提升幼兒教育的水平。
2、加快農村標準化幼教點建設，進一步提高農村幼兒班的條件。
3、配合區教育局對違法幼兒點進行清理整頓。
（四）強化學校安全工作制度，創造平安校園
1、強化責任，落實校園安保和校車接送安全措施。在春節後開學前，專門對各學校安保措施到位情況進行檢查，重點檢查安保設備運行情況、安保人員到崗情況、校園周邊環境等。同時按照區教育局要求對學校接送車輛線路、停靠點等重新確定，指導各校本著安全、方便的原則，合理安排，並與各校簽訂校園安保、校車接送安全責任書。
2、加強衛生安全工作。明確要求各學校加強公共衛生與環境衛生等工作。各校通過食堂等級量化，改善相關設施，進一步提高衛生安全標準。加強對突發事件的報告和及時處理措施。
3、加強學校周邊環境整治。全鎮所有的學校地處中心城區或中心村，交通安全形勢嚴峻。鎮政府、各學校十分重視師生的交通安全，做了大量的工作。每天上學、放學時間，安排教師在校門口和學校附近有安全隱患的地段巡查。對學校周邊矛盾進行認真排摸。發現問題、隱患及時整治，配合各部門加強校舍安全工作檢查。做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘長鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。
二、目前存在的問題
1、對照上等級學校的要求和各校的具體實際，各校在硬體和條件裝備上還不完善。
2、由於鎮區範圍內學生生源隨著城市化進程，人口的集聚，生源迅速增加。中心城區的學校，尤其是國小、幼稚園擴容壓力顯得越來越大，布局突顯不合理，催生非法幼教點。
三、x年工作思路
（一）指導思想
深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，以最佳化教育布局，改善辦學條件，強化安全措施，加強管理為重點，全面提升教育質量和教育水平，辦好人民滿意教育。
（二）主要工作目標
1、抓好學校工程項目推進。
1）抓緊實施實驗國小教育行政綜合樓總布配套。
2）監管好三長學校校安工程，爭取x年年內完工，x年開學後啟用。
3）繼續抓緊做好xx中學體育館室內設計、配備工程。
4）抓好xx中學定位及下一步構想。
5）抓好學生校車站點建設工作。
2.狠抓安全落實。抓好對學校安全和學生接送車輛安全責任制的落實的檢查、督促。
3、盡力配合做好教育布局調整。尤其是抓緊配合做好潯溪幼稚園規劃建設工作，特別是做好佳力科技有限公司的廠房搬遷工作。城南片力爭規劃省一級標準幼稚園1個，馬腰片規劃建設村標準化幼教點1個。
（編輯：華華）
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇12
XX年在地方黨委、政府和上級主管部門的領導和支持下，我鎮從落實校安工程、規範教育辦學、提高教學質量、狠抓後勤保障等多個方面取得了一定的成績。
一、抓住機遇，落實校安工程
校安工程對地方教育來說是一件安民惠民的好工程。我鎮各校也藉機改善了本地區的辦學條件。中心國小花近35萬元維修了老教學樓、廁所，新建了校門等一系改造項目；XX國小翻新屋面花費4、5萬元，根除了長年漏水的現象；XX鎮初級中學花80萬元新建一所女生宿舍，大大地解決了校外寄宿的困難；孫橋國小花近6萬元對屋面徹底翻新，門、窗戶更新，讓一所破舊不堪的村小重新煥發光彩；下車國小的d級危房推倒重建新的教學用房用去近12萬元。
二、嚴格管理，狠抓師德工作
借“四風”建設工作以及黨風廉政建設工作，全鎮各校都開展以校為陣地的師德師風建設。一是大力整治“私招住宿生，私下補課，變相體罰學生，變相索取學生家長財物”等不良現象；二是大力倡導“四風”逐漸除掉“不按時到崗、上課接聽手機、批改作業馬虎、坐著講課、在教室吸菸”等不良現象。並於11月13日成功舉辦了XX鎮教師師德培訓大會。
三、牢記根本，明確教育質量核心
質量是學校生命線。我們進一步修訂和完善了《XX鎮中國小教育教學質量評估條例》，並於3月份召開質量總結會，兌現獎懲結果，制定了今年的教學質量評估細則。
XX年是教育教學質量豐收的一年。據可靠訊息，XX鎮初級中學依然是全縣第二名，XX中學、XX中學、XX國小、XX國小都進入先進表彰行列。其他競賽輔導、教研教改更是捷報頻傳。
四、強化責任，重視後勤保障工作
每年開學上班會，首先是召開校長會，分管安全工作的副校長會，把安全工作放在首位。沒有了安全，就什麼別談。是率先成立保衛處、門衛室的，其安保工作深受上級領導好評，確保了師生的安全。
其次是放心超市、放心食堂的建立，徹底地杜絕了“三無”產品的進校，為學生在校飲食提供了保障。
然後是落實每期二次校園安全工作大檢查，由助理掛帥，安保主任帶頭的專班組對各校安全與食品衛生進行檢查，並全鎮通報，確保警鐘長鳴。
五、規範財務，確保每一筆錢都用在刀刃上
1、年初召開了會計、分管財務工作的同志會，要求各校專款專用，開源節流，不新增債務，年底組織工會專班對各校財務進行審計。各校財務情況運轉正常，無不良現象，無違法違紀現象，做到了專款專用，也無新增債務的學校。
2、今年教師節，教管組從工會經費中擠出近8000元上門看望慰問重病號、老弱殘教師，把組織的溫暖送到每一個教師患者的心裡。
3、“九九重陽節”，XX鎮教管組及各中國小共拿出近3萬元，召開了“敬老愛老茶話會”，將禮品、慰問金一一送到每位退休教師的手中，確保政治待遇、經濟待遇到位。
4、教管組每年擠出3000元作為基礎教育老幹部協會活動經費，讓他們開展書畫、打門球等比賽，這一點雷打不動。也深受退休老幹部們的感動，也受到上級的好評。
成績固然可喜，但我們依然擺脫不了一些困惑。今年有些工作規劃依然沒有落實到位，像新建一所標準化國小工程還未落到實處；XX中學征地建運動場還未簽契約；村小並校力度不大；民師不穩定等。另外，不規範幼稚園太多，不安全隱患時刻困擾著。
總之，XX年即將過去，面對困惑我們迎難而上，力求竭盡所能，力爭辦人民滿意的教育。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇13
今年，我們全面落實區教育局工作部署，圍繞目標，把握重點，強化落實，基本完成了全年各項工作任務，取得了良好成效。現將有關情況工作總結匯報如下：
一、全面推進，素質教育成果不斷放大
1、把握關鍵抓德育。緊扣主題，紮實開展了富有成效的 “恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材，將“恩、信”教育內容編入全鄉校本課程，實現了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點，全面實施了心理健康教育。我們在張興國小召開了全鄉心理健康教育現場會，落實《江蘇省中國小心理健康教育實施意見》，制定並實施了《建淮鄉心理健康教育實施方案》。
2、深入課堂抓質量。我們一抓進堂上課，兩中心校長帶頭進班兼課，通過“教乾課堂教學風采展示”等活動，讓他們做提高質量的實踐者、示範者;二抓隨堂聽課，我們通過為時一學期的“教學效率隨堂行”系列活動，強化了深入課堂抓質量行為:總校組織的隨堂聽課活動，一學期聽遍全鄉每一個老師的課;學校領導班子的隨堂聽課活動，每個月都聽一遍全校老師的課;教研組的聽課活動，每周每人都讓同組內老師聽一節課。三抓出堂獻課，抓住市、區在我鄉開展的諸如國中政治學科複習研討會、國中數學學科研討會、國中學校發展研討會等教研活動機會，加強信息交流，促進了教學質量的整體提升，建淮中學今年中考人均總分雄居全區公辦國中第一名，其中，語文、英語、物理、化學、英語口語、信息技術單科總分均列全區第一，續寫昨日輝煌。
3、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設，以教育科研來支撐特色建設，以師資隊伍來保障特色建設，以課堂教學來彰顯特色建設，以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報，通過以上“1111”工程的實施，全力打造書香校園。中心國小的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動，本學期已全面推開，如今，很多同學寫的字已結構勻稱，行筆有鋒，筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響，區委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現場會，會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期，我們正籌備開展一次全鄉特色教育成果大展示活動，以此來進一步推進特色創建工作。
二、多措並舉，專業化教師隊伍不斷壯大
1、分層要求培養人。推行校長“走動式”服務管理模式。要求學校領導做到高站位決策，低重心運行，近距離服務，開展了校長“五個一”活動，即每天至少和一名教師進行一次交流，每天至少發現一處工作亮點，每周至少參加一次學科教研活動，每周至少聽評兩個年級的一節課，每月至少創新一個工作思路，並且，我們還統一印製了《建淮鄉校長“五個一”工作手冊》，讓他們及時記下“五個一”工作成果。建設中層幹部隊伍建設的校本機制。學校通過與中層幹部簽訂部門管理工作目標責任狀，實行部門周工作匯報，通過“深入一個班級、上好一門課程、參與一個教研組活動、帶好一個年級、管好一個部門”的“五個一”要求，促使中層幹部不斷強化管理意識，在工作中不斷取得成績。實行教師分層要求的培養培訓方式。通過起步型、經驗型、骨幹型、研究型團隊的建立，為教師發展定向;開展校本培訓，為教師發展奠基;開展校本教研，為教師發展提速;實施校本評價，為教師發展喝彩。我們在全體教師中廣泛開展了“六個一”活動，為每位教師印發了統一的《建淮鄉教師“六個一”工作手冊》。
2、提高待遇激勵人。為營造優秀人才成長的良好環境，激發廣大教師愛崗敬業、爭先創優的熱情，我們在提高優秀人才待遇方面採取了切實措施。一是發津貼——讓優秀人才口袋鼓起來。在今年教師節大會上，對過去一學年在我鄉工作的優秀人才，根據履職情況兌現了教科研津貼。兌現的標準為：區級優秀人才每人600元，在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的，每人再獎勵200元;鄉級優秀人才每人400元，在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的，每人再獎勵200元。二是搞活動——讓優秀人才名氣大起來。鄉內通過優秀人才課堂教學風采展示、優秀教師愛心事跡宣講，“我的教學(管理)追求”輔導講座等一系列活動，讓各級優秀人才唱主角，促進人才素質提高，擴大他們在鄉內知名度;鄉外通過全鄉互助，努力做好每一次賽課、比武等活動，為名師成功加油助威;群策群力，積極爭取可能有的獻課、講座等機會，為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優秀人才地位高起來。通過“三優先”(即：評優評先優先，提拔任用優先，學習進修優先)制度的建立，努力讓優秀人才在全鄉教育戰線上有地位。
3、跟蹤考核鞭策人。我們在總校辦公室建立了教師個人業務檔案，一人一檔，分類保存，詳細記載教師履行職責情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉教師(教乾)一體化考核實施方案》，實施教師一體化考核，考核結果記入教師業務檔案，作為晉職、評優、獎勵、表彰的主要依據。
三、通盤思考，優質教育資源不斷擴大
1、完善國小布局調整。新學期，我們又撤併了邱家、八關兩個教學點，較好地解決了教學點教研難、經費缺、師資不配套等問題。目前，我鄉中國小僅有初級中學1所，完小3所，教學點1個。
2、鞏固“四配套”成果。“四配套”建設期間，我們早規劃、高標準、快建設，為此我們中國小分別承辦了全區“四配套”基礎設施建設現場會，中學還代表淮安市迎接了省“四配套驗收組”的檢查和調研，均得到了兄弟鄉鎮和與會領導的高度評價。“四配套”配置期間，我們確立了“提高一項認識、抓好兩項管理、控制三項數據、強化四項督查”的四配套長效管理機制，一項認識即不斷加強對“四項配套工程”長效管理機制的重要性的認識。兩項管理指對物的管理，建好三帳(統計帳、明細帳、低質易耗品帳)，對人的管理，成立班子，專人負責，配齊教師。控制三項數據，即確保器材使用率，降低物品破損率，提高新器材的補充率。強化四項督查，就是要定期對學校“四項配套”設施設備的登記、維護、使用和管理工作進行督查。正是因為管理到位，九月份，建淮中學成功舉辦了有300多人參加的淮安市“四配套”工程管理現場會。“四配套”到位期間，我們又在擴大社會影響上做了嘗試，請所有學生家長和鄉村幹部來學校參加教學開放日活動，向社會人員開放“四配套”建設成果，目睹教育改革取得的新成就，了解飛速發展的楚州教育。
四、統籌兼顧，規範管理力度不斷加大
1、落實“管理規範”。我們不但重規範、學規範、用規範，我們還在守規範方面建立長效機制。對照《江蘇省中國小管理規範》的具體精神和要求，我們對原來的管理制度作了進一步調整和修訂，統一編印了《建淮鄉學校規範管理制度彙編》。建淮中學、中心國小分別接受了市辦學水平評估和省規範管理督導檢查，均得到檢查組領導高度讚揚。
2、狠抓安全穩定。以“平安校園”創建為抓手，將預防作為安全工作重點。特別加大了隱患環節的整治力度，多次協同鄉政府、派出所，整治了非法接送學生車輛，杜絕了拖拉機、三輪卡、馬自達等不安全車輛接送學生現象。將息訪作為穩定工作重點。我們通過“人盯人”的責任體制，把工作做到門上，先後多次召開會議，宣傳上級有關政策，討論解決有關問題，限度地遏制上訪和集訪。將收費作為行風工作重點，堅決規範收費，開學初，我鄉中心國小代表楚州區接受了省義務教育階段規範收費檢查，規範收費工作得到了檢查領導充分肯定。
3、提高普及水平。我們按照省新義務教育法督查組3月8日在我鄉建淮中學提出的要求，狠抓入學、扶貧、“控流”等工作，依法保證了入學率、鞏固率、升學率等指標全面達標。教育宣傳、健康知識教育、轉移勞動力培訓等其它各項目標亦已超額完成。
正當我們全面完成全年目標之際，區教育工作會議又一次為我們明確了發展目標、理清了發展思路、注入了發展動力。為了將這次會議精神貫徹落實好，前階段，我們組織了多層次、多形式、多輪迴的學習討論，實現了人人知曉會議精神、人人領會精神實質。下階段，我們還將在今後的工作實踐中貫徹執行會議精神，為此，我們對下年的工作作了如下初步思考：圍繞一條主線、優先兩個發展、明確三級重心、強化四種意識、突出五項重點、堅持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、發展這一標準;兩個發展就是學生全面發展、教師專業發展;三級重心指的是學前教育抓規範、國小教育抓特色、中學教育抓質量;四種意識，即目標意識、學生為本意識、依法治教意識和均衡發展意識;五項重點是指教育目標的完成、教育法規的執行、素質教育的實施、師資隊伍的建設、課程改革的推進;六大策略就是人才強校策略、科研興教策略、精神引領策略、特色構建策略、規範管理策略和整體推進策略。
新學年的工作已經開始，我們一定堅定信心、堅持發展，堅決落實教育教育局提出的各項措施，做好工作計畫，爭取再創建淮教育發展新速度。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇14
一、20xx年工作總結
20xx年在市教育局的正確領導下，Xx鎮教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，紮實推進各項工作。現將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南Xx國小校舍安全工程;對Xx國小、Xx幼稚園、Xx7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬餘元為Xx學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為Xx國小購置教育配套設施;修繕Xx學校圍牆、大門;Xx幼稚園粉刷牆壁、購置玩具及教學用品;Xx學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。Xx學校的學園、樂園、家園式的“三園式”管理已成為農村寄宿制國小的典範，Xx學校的魅力校園，龍務和Xx國小的經典誦讀，南叢井學校的墨香校園已初步形成了特色。
2、推進布局調整，優質、均衡辦學。今年按照市局整體規劃，在暑假配合四中完成了Xx鎮中學和四中的合併，順利撤併東街、西街和北街三所國小，完成了中心國小的組建，建成中心幼稚園和南叢井幼稚園。南Xx國小合併打破堅冰，本著學生自願、家長滿意的原則，目前中高年級有40多名學生在中心國小就讀。形成“一所中學、六所中心國小、兩所獨立幼稚園”的全新格局，中心校的示範作用得到真正發揮，教育布局更加優質、合理，滿足了人民民眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整後的管理工作，促使布局調整後的優勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升幹部教師隊伍整體素質，促進專業化成長。1、抓學習、提技能。全鎮以提高教師專業化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件製作、演講賽等為內容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。2、抓師德，強作風。以公民道德規範和教師職業道德規範為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業、拼搏奉獻的良好風氣。3、抓交流、增見識。先後組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路國小等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮做學術報告，對課堂教學進行現場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領;骨幹示範、課堂實踐;二次備課、優案領先的雙領工作機制。Xx中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。國小課堂教學也體現以學生為主的原則，發揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為套用，我鎮國小語文教學的“四四模式”和Xx學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。5、抓活動、增才幹。用高密度高質量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才幹。6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結合市局“創先爭優”工作要求，堅持“教育即服務”的理念，在全鎮深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真採納社會各界對學校常規管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益;推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少於3節，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發現問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《Xx鎮教育質量考核管理辦法》，推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價;本著“優勞優酬、多勞多得”的原則，出台了《Xx鎮教職工績效工資發放辦法》，用機制和評價激發教職工的工作積極性。8、抓平台、提名氣。在市“三名”評選的基礎上，本學期我鎮組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、 “十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“國小班主任論壇”活動，以此為平台，打造出一支管理科學、作風一流、業務精湛、精幹高效的教育團隊。
4、全面提高教學質量，促進教育優質發展。我鎮建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環節，諸如課堂教學、備課、作業、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。今年我鎮中考再創佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數在全市鄉鎮系列領先,中考五率綜合得分位居鄉鎮系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。國小教育質量大幅提升，優秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民民眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質教育，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中國小田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發展打下了基礎。
5、狠抓教學常規，整體提升管理水平。全鎮進一步強化了教學質量目標管理，認真落實教育質量“一把手”負責制，努力深化內部管理“五制”改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教育質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發揮。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計畫，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網路，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進國語、太極拳和書法進校園，在全鎮實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南以師生共同成長為抓手，南叢井以構建墨香校園為依託，龍務和以開展經典誦讀為特色，以活力校園為主題，則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕鬆的學園、溫馨的家園、成長的樂園。Xx學校實施科學規範精細化管理，中學總結形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業負擔、構建高效課堂”現場會，經驗在全市推廣。
6、結合當地實際，搞好成人教育。我鎮成人學校緊密結合當地產業發展和建設實際，本著“面向市場、著眼就業”的原則，最佳化專業設定，創新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養殖、企業管理、煉鋼、計算機等專業，大力培養各種實用型、技能型人才，各類培訓人數突破500人次，效果良好。此外，紮實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優質學習場所，做好上傳下達、溝通協調等工作，加強考勤、作業、考試等各個環節的監管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、最佳化環境，促進教育和諧發展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發展幼兒教育。在原有基礎上，新建中心幼稚園和南叢井獨立幼稚園，中心幼稚園粉刷了牆壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮在園幼兒人數逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現了全年安全“零事故”目標。五是做好法制he信訪穩定等各項工作。
二、20xx年工作謀劃
20xx年是“”的開局年，我鎮教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發展目標，結合我鎮實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創新為動力，堅持育人為本，尊重教育規律，推進素質教育，凝神聚力謀發展，夯實基礎再創業，不斷鞏固我鎮在全市的領先地位，用2至3年時間把打造成武安市一流教育強鎮。
為實現上述工作目標，我們要開拓工作思路，創新工作機制，重點實施八項戰略：
1、名校突破戰略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發揮Xx國小、Xx國小、Xx學校、Xx幼稚園在辦學條件、辦學規模和辦學效益等方面的優勢，爭取名校突破。找準定位、創新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼稚園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農村學校第一梯隊目標邁進。
2、質量提升戰略。樹立以提升質量為核心的指導思想，樹立科學的質量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發展。一是以素質教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、國小抓活動、國中抓基礎”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環節，紮實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規管理，向課堂教學要質量。深入推進課堂教學改革，著力打造優質、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質量檢測規範化。組織好每學期的期中和期末質量檢測，從檢測中發現問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關，Xx學校要周密制定國中學段、學科教學計畫，精打細算每一天，抓實教學各個環節，時刻關注中考導向，夯實學生基礎，打好中考戰役。國小認真落實“四清”，高度重視各年級的質量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。
3、隊伍建設帶動戰略。大力加強幹部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業務精湛、精幹高效的教育團隊。一是加強教師職業理想和職業道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導，樹立典型。狠抓教師業務提高，以提高教師專業化水平為重點，發揮“三名”和“五十佳”的骨幹帶動作用，深入開展業務培訓，促進教師專業成長。加強校長隊伍建設，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日常考核範疇，建立長效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。
4、管理機制戰略。建立以提高教育質量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的特點。堅持教育辦為學校服務、學校為教師服務、教師為學生服務的理念，多元搭建交流平台和施展才能的舞台，促進教師專業成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業、輔導學生、教學評估、基本技能等各個環節的管理，最大限度地激發教師工作的積極性。同時強化財務、後勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內部體制改革，以規範精細化管理，帶動全鎮學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。
5、教研核心競爭戰略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，
以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現教師在教學任務上從教書向教書育人轉變;在教學方法上從注重教法向教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價並重轉變。深入推廣Xx學校的“三段式”教學法、Xx學校的“三五五”教學管理模式和國小語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級國小高效課堂現場會，以教研為核心促進全鎮教育教學水平的整體提升。
6、內涵發展、特色辦學戰略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造教育品牌。
7、教育均衡發展戰略。切實採取有效措施，加大布局調整工作力度。一是加強硬體建設，實行學區一體化管理。完成南Xx學校校安工程，啟動南叢井幼稚園建設工程，加大中心校教育投入，實現儀器、圖書、現代教育技術裝備上檔晉級，為教育均衡發展提供硬體支持。二是強化學校軟實力的均衡發展，加強學校橫向交流。Xx國小和Xx學校、Xx學校和Xx學校結成聯盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯手、強弱聯萌的良好態勢，聯萌校教師定向、互助交流，以求實現學校的共同發展，達到共贏。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇15
一年來，xx鎮文化體育工作，在黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心支持及各有關部門的密切配合下，認真貫徹黨的十八大精神、踐行先進文化、推進社會主義新農村建設步伐。緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民民眾的業餘文化生活為目標，自加壓力，紮實工作，現將一年以來的工作匯報如下：
一、強化領導、重視隊伍建設
文化站認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策，以科學發展觀來指導自身的工作。積極參加市文體局舉辦的文化站長理論知識培訓班，不斷充實業務知識，更好地投入到文化工作中去，服務廣大人民民眾。今年是村級換屆年，各村居文化協管員整體素質加強：年富力強、有文化、工作負責，半數以上出生於上世紀六十年代，但是仍有3人超過60周歲，其中有2人是連任；除安濟村外文化程度基本上是國中以上。
二、開展豐富多彩的文體活動
（一）文體娛樂活動：
1、今年共舉辦了2場大型活動：第一場是7月10日xx鎮景江公園廣場舞選拔賽，共有5支隊伍參賽，隊表演的《多嘎多耶》榮獲xx鎮第一名；吳丹隊表演的《天地吉祥》在8月全區農村廣場舞比賽中榮獲一等獎。第二場是8月12日舉辦了xx鎮全民健身日活動，活動項目有探戈表演、老人健康操、太極拳陳氏七十四式演練、吳丹廣場舞表演、太極功夫扇一、二套表演、蓮花扇、太極拳楊氏二十四式演練、楊氏太極劍、陳氏太極劍、木蘭雙扇、第一套柔力球規定套路、雙人華爾茲、交誼舞等。
2、吳丹村的魏發橋自籌資金組建了一支籃球隊，並多次與友鄰村、單位比賽，今年8月，投資2萬元舉辦了鑫榮杯籃球賽。
（二）宣傳教育活動：
1、4月22日，區消防大隊到xx鎮對村級消防志願隊進行消防器具使用基礎培訓，切實加強村級消防志願隊隊伍建設。
2、在國小開展了①3-5月讀書活動、②高鐵安全教育、③陽光下成長、④9月朱子文化進校園等活動。
3、在水井窠村開展了平安家庭示範戶海選活動，由黨員和村民代表投票評選出本村的區級平安家庭示範戶1戶、鎮平安家庭示範戶4戶、村平安家庭示範戶26戶。
4、上街宣傳。在宣傳月、安全月、世界人口日等組織各部門上街、下村開展開展宣傳工作，今年共組織了7場次。免費發放各類宣傳單3000份、宣傳用品200份。組織了一場計畫生育知識有獎問答、一次xx鎮平安家庭示範戶現場表彰會。
5、培訓教育。今年全鎮共舉辦各類培訓班7期：xx鎮安全防火培訓、吳羅洋三村養殖戶轉型種植百合花技術培
訓、鋼化玻璃有限公司員工技術培訓、機車培訓、漁業培訓、攝影技術培訓、女性安康保險知識培訓等。
6、電影放映，20xx年1-11月全鎮共放映電影190場次。
（三）著力打造文化品牌。安濟村成立的文化娛樂協會是xx區首個由村民自發組建的文化協會。自20xx年12月30日成立至今已成功舉辦了兩場文藝晚會，晚會的舞檯布置、燈光、音響、配樂、節目主持人、演員均由村民擔任，村民自行編排表演了相聲、小品、樂器、歌唱、舞蹈等20多個節目。今年12月30日的元旦迎新晚會正在緊鑼密鼓地籌備中。在10月xx市文化藝術周活動中，由村民自導自演的小品《春雨》榮獲二等金獎。
三、加強管理，淨化文化市場。
一方面發揮義務監督員的作用，一方面會同派出所、工商所、城管中隊等部門不定期對鎮轄範圍內的網咖、遊戲機房等娛樂場所進行檢查。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇16
為進一步推進全民健康促進行動，拓寬民眾獲得健康知識的途徑，增強民眾健康保健意識，提高廣大幹部民眾健康生活方式行為形成率。按照上級要求，我鄉以加強健康教育陣地建設和網路建設為主線，採取綜合干預措施，全面加強健康宣教工作，主要做好以下工作。
一、加強領導，建立健全健康教育網路
我鄉成立了健康教育工作領導小組，成員單位涵蓋全鄉各站所、各村、各企事業單位，領導小組定期召開會議研究部署全鄉健康教育工作。各單位、各部門也相繼成立了健康教育工作組織機構，做到有人員、有制度、有計畫、有措施，健康教育網路建設進一步健全，健康教育工作穩步推進。
二、明確職責，配足配齊健康教育設施設備
鄉政府下發了加強健康教育工作的實施意見，進一步明確了各單位、各部門健康教育工作職責，各單位、各村按要求配齊了健康教育工作所需設施設備。
三、開設健康講堂，學校健康教育成效明顯
各中國小均設有健康教育專兼職人員，有領導分管，有開展健康教育工作所需的設施設備和場所，開設健康教育課達100%，注重培養學生養成良好的衛生行為，學生健康知識知曉率≥90%，健康生活方式與行為形成率≥80%。各學校健康教育開課率、課時、教材、師資、評價等資料整齊規範。
四、醫療衛生健康教育走向常態化、規範化
健康教育列入病區常規工作及整體護理措施，通過口頭、文字、聲像等形式向病人及家屬開展入院、住院、出院健康教育，並積極參與社會性健康教育工作。鄉衛生院及各衛生所門診設立健康教育諮詢台、健康教育宣傳欄。開展健康講座，公眾健康教育現場諮詢活動、義診，健康知識宣傳覆蓋全鄉人口。
五、村健康教育工作取得實效
各村定期入戶上門發放健康教育宣傳資料，結合村實際，開展健身、文化娛樂、科普知識宣傳等活動，舉辦村健康教育知識講座，開展健康教育問卷調查，持續提升居民健康知識知曉率。各種健康教育檔案的收集整理歸檔工作規範。
六、健康教育部宣傳報導工作特色鮮明
能結合民眾關心的衛生熱點問題和有利於提升居民健康素養的衛生常識，做好健康教育工作的宣傳報導。
健康教育是一項長期工作，是持續提升民眾健康素養的重要措施，我鄉將進一步強化健康教育陣地建設和網路建設，以民眾需求為導向，以突出特色為主線，不斷豐富健康教育的載體與內涵，持續提高廣大幹部民眾的健康知識知曉率和健康生活方式行為形成率，為建設和諧、健康做更大的努力。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇17
近年來，XX鎮黨委、政府把教育放到了優先發展的戰略地位，列入黨委、政府的重要議事日程，始終堅持把“普九”做為工作的“重中之重”，我鎮普及九年義務教育工作於19xx年x月經Y省人民政府驗收合格，並於19xx年順利通過了省政府的“普九”複查。強化政府行為，廣開渠道，籌措資金，加大教育投入，改善了中國小的辦學條件，現將我鎮情況匯報如下：
一、基本情況
現有初級中學1所，教職工54人，學生484名，其中寄宿生433名，20xx年國中入學率為100%;國小2所，共有在校學生748 名，適齡兒童入學率為100 %;幼稚園4所(XX鎮慧心幼稚園79人、XX幼稚園2所86人、RRR晶星幼稚園33人)，學前班3個(XX國小學前班2個94人、RRR國小學前班40人)。國小(幼稚園)教師共68人;國小校舍總面積48968平方米，生均66平方米，國中校舍總面積45642平方米，生均94 平方米，並全面消除了D級危房。
20xx-20xx年度，我鎮教育工作以教學質量為中心，不斷提高管理水平、教師素質、教學質量和服務意識，學年中考，期末統考成績均在全縣同類學校中取得了較好成績，XX鎮中學中考位居全縣第四名，鄉鎮第2名,正取重點高中42名,成績僅次於外校、X中學、X中學，被縣教育局授予“教育質量建設三等獎”。XX國小在全縣期末統考中綜合排名位居同類學校第
二，考取外校14人，錄取率鄉鎮第一。
二、具體做法
(一)、加強工作領導，明確責任目標
鎮委、政府始終把教育工作作為日常工作的重中之重，做到領導重視，責任明確，管理規範。一是成立了工作領導小組。實行主要黨政領導掛點制度(X辦發[20xx]22號)，聯繫人按照教育責任目標每年要到學校調查2次以上，幫助學校化解難題，輔助學校抓好校園安全工作，周邊環境的治理。一年來，黨政主要領導多次到學校召開教育專題辦公會議，研究學校基礎建設、工程監管、改善辦學條件等重大教育項目，先後20餘次到鎮中學、鎮中心國小、RRR國小幫助解決征地、拆遷、工程協調等難點問題，為學校工作提供了強有力的保障。
(二)、加大教育投入，堅持教育優先發展
1、積極籌措資金，努力改善辦學條件。
XX鎮黨委、政府歷來十分重視教育工作，認真履行政府辦教育的職能，尤其在教育投入上捨得花大本錢，近年來累計投入不少於200萬元。20xx暑期，XX中學校內擋土牆塌方，我們又積極配合教育局，多方協調，籌措資金開工建設。為了解決學校建設中的資金缺口，20xx年由政府牽頭，鎮內各企業、各界名人、全部機關幹部職工踴躍捐款，捐款總額達到13.15萬元。20xx年教師節期間，XX鎮牽頭，在XX鎮中學“校企共建茶話會”活動中，我鎮16家礦山企業再次捐款10.1萬元，為學校的發展提供了有力的資金支持。
2、完善救助機制，確保“一個都不能少”。
我鎮早在20xx年率先設立了貧困生專項救助基金，並出台了《XX鎮貧困學生管理辦法》，成立了由黨季書記、鎮長掛帥的貧困生救助領導小組，建立了由財政建賬、教育管理、社會監督的管理體系，並將每年的十月x日定為“貧困生救助日”，實行鎮財政每年按財政由入的0.5%劃撥，鎮企業按每噸礦石提取0.1元作為貧困學生救助資金，年均100多名學生得到救助，每學期救助資金超過10000多元。今年，為了鼓勵我鎮家境困難、但樂觀向上、刻苦學習、自立自強的典型，在“六一”國際兒童節期間還對5名優秀學生幹部、5名“自立自強之星”、6名“師德標兵”等總計38名優秀師生進行表彰，並為30名特困生和多名留守兒童送去了價值9000元的學習用品，為“農村留守兒童服務站”購買價值20xx元的書本、教材和光碟。
3、實施質量獎勵，鼓勵教師爭先創優。
為了進一步強化學校教育工作的管理，提高教育教學質量，有效調動全體教師教書育人的積極性，20xx年度在教師節來臨之際，對鄉鎮教育半年工作總結A、BBB等23名教育先進工作者進行了表彰。根據20xx年我鎮制定的《XX鎮教育質量獎勵實施方案》(X政發[20xx]18號)，鎮財政劃撥專項資金，對我鎮質量建設先進單位和“優秀教育工作者”、“明星班主任”“教壇新秀”等先進個人進行表彰，僅20xx教師節表彰資金就達到6萬餘元。獎勵機制激活了管理機制，調動了廣大教師的積極性。
長期以來，我鎮在實施飲用水工程中，為了解決XX中學長期以來吃水難的問題，政府多次與水廠、村委會深入實地察看，現場辦公、多方協調，化解難題。除了對全鎮教育質量建設先進單位和個人進行獎勵表彰，教師節期間對為教育做出貢獻的離退休老師進行了慰問活動，通過不懈的努力，逐漸形成了尊師重教的良好氛圍。
(三)、整治育人環境，加強校園安全管理。
校園安全責任重大，不斷地加強校園及周邊環境整治，努力構建“平安校園”、“和諧校園”，是我鎮工作的重點。我鎮為此採取以下措施：
1、中國小聘請鎮派出所所長擔任學校法制副校長，配合學校抓好治安管理，從組織機構、人員上保障校園及周邊環境的整治工作順利開展。派出所所長CCC同志擔任中國小校的法制副校長後，堅持每月至少到中國小校和老師們溝通一次，每學期到學校上一堂法制課。每年的國中畢業會考，鎮黨政領導和派出所所長親自坐陣維護秩序，晚上組織幹部巡邏，確保學生學生人身安全和畢業會考的勝利進行，贏得師生和家長的擁護和愛戴。
2、鎮政府將學校治安列入全鎮綜合治理的重點，定期對校園周邊環境整治。由鎮分管綜治工作的領導親自掛點落實。特別是針對今年出現的校園安全事件，縣公安局、教育局、鎮政府、派出所等多家單位到學校就校園安全工作專題辦公，開展安全演練，使全體師生提高警惕，加強防範，並由鎮政府牽頭，聯合工商、衛生、公安等執法部門，對全鎮中國小及幼稚園開展了一次安全隱患大排查，要求學校及幼稚園做到“人防、物防、技防”三到位，並採取五項措施加強校園安全管理。一是按學校規模配備1-2保全人員到位，並第一時間培訓上崗;二是安裝校園監控設備，對校園區域實現無縫覆蓋;三是成立了學校護衛隊，加強防範;四是配備防衛器械，五是舉行了安全演練，強化了安全意識。
幾年來，我鎮採取有效措施鞏固“兩基”成果，教育教學工作取得了長足發展，從規模和質量上都有了較大提高。但還存在一些問題有待解決，主要表現在：
1、教育經費投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學條件，由於生源逐年減少，各種費用大校小校一個樣，這對於一個生源少的學校來說，正常的運轉都存在許多困難，極大地制約著鄉村教育事業的發展。建議上級政府增加對農村教育經費的投入，確保農村教育能辦得下去，辦得好。
2、教育硬體設施急需充實。近幾年來，學校的教育設施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮現代教育設施配置不足。
3、教師隊伍還不能很好適應全面推進素質教育、實施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結構不夠合理，老齡化現象嚴重，同時教師待遇有待進一步提高。
今後的打算：
1、加強教育管理，將教育工作列入鎮村領導任期目標管理，明確領導職責、許可權和行政程式。
2、進一步做好中國小“控輟”管理工作，確保“普九”成果，為迎接“雙高普九”奠定良好的基礎。
3、營造良好的教育服務環境，組織協調相關部門主動參與，積極為教育辦實事，積極配合上級教育主管部門加強和穩定校領導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續教育，為師生排憂解難。
4、充分調動社會捐資辦學的積極性，多渠道籌措辦學條件的資金。
各位領導，我鎮教育工作在縣主管局的關心支持下，將以這次教育“雙高普九”為契機，紮實抓好全鎮各項教育工作的落實，不斷開創止XX鎮教育工作的新局面。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇18
過去的20xx年，薛百鄉教學輔導站在各級黨委政府的正確領導和關心下，以科學發展觀統領教育工作全局，以辦人民滿意的教育為工作目標，提高辦學質量和效益為工作核心，落實縣教育局工作計畫為重點，全面貫徹黨的教育方針，切實推進素質教育，堅持解放思想，改革創新，強化管理，狠抓落實，改善辦學條件，強化教師隊伍建設，深化管理體制改革，以質量鑄品牌，以特色求發展，薛百鄉教育教學工作得到健康、協調、快速發展。
1、不斷加大學校硬體建設力度，努力改善辦學條件。
一年來，學校積極籌資，先後投入大量的人力，物力和財力，更新完善學校硬體設施，改善辦學條件。現代化的校園教育網路，衛星地面接收室，多媒體教室、計算機教室，理化生實驗室，課改展示室，衛生室，音樂室，美術室，體育室，數學科學實驗室等較先進的教育教學設施，從無到有，從有到優，運轉正常，利用充分，制度建設日趨完善。學校圖書室藏書21021冊，生均28.4冊。學校理化生實驗開出率均達到96﹪以上，各種實驗器材，掛圖，模型使用率達100%。.教育教學設施齊全，校園配套建設基本完成。各功能室管理呈現出高效，科學，實用的特點。校舍堅固、適用、夠用、無危房，滿足了教育教學的基本需求，也為我校“兩基”國檢和省級督政順利通過奠定基礎。
2、推進布局調整，最佳化教育資源。
在上級有關部門的關心和支持下，經過近兩個月的不懈努力，薛百鄉教育布局調整終於順利完成。薛百鄉十二個教學點全部併入五星完小，全鄉五、六年級併入薛百中學，初步形成了一鄉兩校的布局模式。教育布局的合理調整，必將促進薛百鄉基礎教育事業和諧健康發展，也必將為進一步鞏固擴大教育教學成果加油，給力!全新的教育格局，中心學校的示範作用得到真正發揮，教育布局更加優質、合理，滿足了人民民眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整後的管理工作，促使布局調整後的優勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。抓交流、增見識。抓課改、促成長。抓活動、增才幹。抓行風、樹形象。抓評價、激活力。抓平台、提名氣。抓學習、提技能。抓師德，強作風。著力提升幹部教師隊伍整體素質，促進專業化成長。引導教師充滿愛心、忠誠事業、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業、拼搏奉獻的良好風氣。
4、全面提高教學質量，促進教育優質發展。我鎮建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環節，諸如課堂教學、備課、作業、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。一年來，站校7名學生在國家、省、市各類競賽中獲獎，10多篇教育教學論文在國家、省市級刊物上發表或獲獎。
5、狠抓教學常規，整體提升管理水平。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。落實國家課程計畫，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網路，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕鬆的學園、溫馨的家園、成長的樂園。
6、最佳化環境，促進教育和諧發展。嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“活潑快樂、天天向上”。大力發展幼兒教育。粉刷牆壁，購置玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮在園幼兒人數逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。開展平安校園創建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍。積極做好法制、信訪、穩定等各項工作。
歲月不居，天道酬勤。20xx年，我站校將在縣鄉黨委政府的正確領導下，圍繞教育局重點工作和全縣教育發展目標，結合我鄉實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創新為動力，堅持育人為本，尊重教育規律，推進素質教育，凝神聚力謀發展，夯實基礎，開拓工作思路，創新工作機制，重點實施八項戰略：
1、名校突破戰略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發揮五星幼稚園、五星完小、薛百中學在辦學條件、辦學規模等方面的優勢，爭取突破。找準定位、創新理念、抓實管理，立足長遠，向我縣農村學校第一梯隊目標邁進。
2、質量提升戰略。樹立以提升質量為核心的指導思想，樹立科學的質量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發展。
3、隊伍建設帶動戰略。大力加強幹部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業務精湛、精幹高效的教育團隊。
4、管理機制戰略。建立以提高教育質量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的特點。
5、教研核心競爭戰略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。以教研為核心促進全鄉教育教學水平的整體提升。
6、內涵發展、特色辦學戰略。在新學年，站校因地制宜，進一步深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造獨具特色的教育品牌。
7、教育均衡發展戰略。切實採取有效措施，實現我鄉“兩校一園”共同發展，共同進步。
8、高標迎檢、整體領先戰略。全面做好甘肅省第教育督導迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作;抓住重點、明確職責，將迎評工作任務落到實處;加大投入、營造環境，提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理;突出特色，打造亮點，提升迎評工作質量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鄉辦學水平和知名度。
壬簾卷雨饒春意，辰雨盈杯祝豐年。新的一年，承贊著新的使命，孕育著新的希望，期待著新的輝煌。讓我們在黨委政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，按照縣第十三次黨代會和第xx屆人代會確定的目標任務，搶抓機遇，開拓創新，自加壓力，負重拼搏，為實現薛百鄉經濟社會率先發展而努力奮鬥。謝謝大家。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇19
20xx年全鎮的教育工作在上級教育行政部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，通過努力工作，我鎮的教育事業平安、和諧、有序的發展，成績喜人，是戰鬥的一年，也是豐收的一年。現將工作總結如下：
一、黨委政府重視、控輟保學工作成績顯著
1、黨委政府制定“立林鎮控輟保學”工作實施方案和黨政領導掛點聯席學校制度，確保每個學校有一名班子成員聯席工作。與各村簽訂了“雁門鎮控輟保學”責任書。
2、駐村幹部根據黨委政府的工作安排，深入基層，進村入戶做流生返校工作，工作進展情況在幹部會上進行匯報。
3、通過努力，我鎮國小階段年輟學率控制在0，國中階段年輟學率控制在1.1%以內，低於上級要求2%以內。
二、整治校園環境，營造良好教書育人環境
1、黨委、政府對學校安全工作非常重視，今年共組織公安、工商、衛生等部門對全鎮學校進行安全工作檢查，一是對學校校舍安全的檢查，二是對學生學習生活中的安全檢查，三是對中國小各食堂的食品藥品安全的檢查，四是對校車、拐的裝載學生現象的檢查，保持了今年學校無安全事故的出現。
2、今年，鎮綜治辦對全鎮的網咖、遊戲室以及校門口的攤點進行了一次整治,杜絕了學生上網現象。
3、我鎮中國小嚴格按照上級要求，不對學生進行亂收費，一旦發現，將嚴格處罰，杜絕了亂收費現象。
4、今年沒有發生侵害師生合法權益的事件。
三、紮實開展扶貧助學活動
1.實施精準資助，不讓一個學生因貧失學。從學前教育到高等教育的各個階段，我們都按照國家相關政策規定，對每一個貧困學生（幼兒）予以資助，確保不讓一個學生因貧失學。此外，我們竭力爭取國家傾斜支持，引導社會各界捐資助學，多渠道籌集貧困生資助資金；積極推動社會力量採取“一對一”的方式幫扶貧困學生，減少因學返貧現象發生。
2.開展貧困生職業學歷教育。通過定向委培等方式，幫助貧困生完成中專以上職業學歷教育，實現就業脫貧。做好了家庭貧困大學生就業幫扶工作。縣職教中心設立學生就業處，對家庭貧困大學生給予就業指導，對需要進行職業崗前培訓的大學生提供短期培訓，提高他們的職業素養和就業能力，保障家庭貧困大學生及時充分就業。
總之，一年來，黨委、政府切實履行了對教育工作的職責，取得了可喜成績，但是與上級要求還有差距，還有待於加大力度，不斷改善辦學條件，不斷地創新履行好自己的職責，使我鎮的教育教學質量不斷地提高，為保持教育工作走在全縣的前列而不懈的努力。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇20
一年來，xx鎮文化體育工作，在黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心支持及各有關部門的密切配合下，認真貫徹黨的十八大精神、踐行先進文化、推進社會主義新農村建設步伐。緊緊圍繞黨委中心工作，以服務基層，豐富廣大人民民眾的業餘文化生活為目標，自加壓力，紮實工作，現將一年以來的工作匯報如下：
一、強化領導、重視隊伍建設
文化站認真組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針政策，以科學發展觀來指導自身的工作。積極參加市文體局舉辦的文化站長理論知識培訓班，不斷充實業務知識，更好地投入到文化工作中去，服務廣大人民民眾。今年是村級換屆年，各村居文化協管員整體素質加強：年富力強、有文化、工作負責，半數以上出生於上世紀六十年代，但是仍有3人超過60周歲，其中有2人是連任；除安濟村外文化程度基本上是國中以上。
二、開展豐富多彩的文體活動
（一）文體娛樂活動：
1、今年共舉辦了2場大型活動：第一場是7月10日xx鎮景江公園廣場舞選拔賽，共有5支隊伍參賽，隊表演的《多嘎多耶》榮獲xx鎮第一名；吳丹隊表演的《天地吉祥》在8月全區農村廣場舞比賽中榮獲一等獎。第二場是8月12日舉辦了xx鎮全民健身日活動，活動項目有探戈表演、老人健康操、太極拳陳氏七十四式演練、吳丹廣場舞表演、太極功夫扇一、二套表演、蓮花扇、太極拳楊氏二十四式演練、楊氏太極劍、陳氏太極劍、木蘭雙扇、第一套柔力球規定套路、雙人華爾茲、交誼舞等。
2、吳丹村的魏發橋自籌資金組建了一支籃球隊，並多次與友鄰村、單位比賽，今年8月，投資2萬元舉辦了鑫榮杯籃球賽。
3、民俗活動豐富多彩
xx人民的.傳統節日繁多：有羅坑“正月十二”、徐洋“正月十五”和“三月三”、“二月二”、鳩上“二月半”、有小鳩洋坑吳丹汀源四村共有的“二月八”、橋頭“三月一”、安濟“四月一”、篁路“五穀仙”節（五月二十八）、吳丹和小坪共有“六月一”，每次傳統節日活動都融入先進文化色彩，大張旗鼓宣傳發展大局和中心工作。對農村婚喪嫁娶請的歌舞班子嚴格審查，防止色情演出，杜絕黃、賭、毒、封建迷信、邪教等腐朽思想對民眾的侵蝕。
（二）宣傳教育活動：
1、4月22日，區消防大隊到xx鎮對村級消防志願隊進行消防器具使用基礎培訓，切實加強村級消防志願隊隊伍建設。
2、在國小開展了：
①5月讀書活動
②高鐵安全教育
③陽光下成長
④9月朱子文化進校園等活動。
3、在水井窠村開展了平安家庭示範戶海選活動，由黨員和村民代表投票評選出本村的區級平安家庭示範戶1戶、鎮平安家庭示範戶4戶、村平安家庭示範戶26戶。
4、上街宣傳。在宣傳月、安全月、世界人口日等組織各部門上街、下村開展開展宣傳工作，今年共組織了7場次。免費發放各類宣傳單3000份、宣傳用品200份。組織了一場計畫生育知識有獎問答、一次xx鎮平安家庭示範戶現場表彰會。
5、培訓教育。今年全鎮共舉辦各類培訓班7期：xx鎮安全防火培訓、吳羅洋三村養殖戶轉型種植百合花技術培訓、鋼化玻璃有限公司員工技術培訓、機車培訓、漁業培訓、攝影技術培訓、女性安康保險知識培訓等。
6、電影放映，20xx年x月全鎮共放映電影190場次。
（三）著力打造文化品牌。安濟村成立的文化娛樂協會是XX區首個由村民自發組建的文化協會。自20xx年12月30日成立至今已成功舉辦了兩場文藝晚會，晚會的舞檯布置、燈光、音響、配樂、節目主持人、演員均由村民擔任，村民自行編排表演了相聲、小品、樂器、歌唱、舞蹈等20多個節目。今年12月30日的元旦迎新晚會正在緊鑼密鼓地籌備中。在10月XX市文化藝術周活動中，由村民自導自演的小品《春雨》榮獲二等金獎。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇21
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委認真貫徹落實黨的__大、十八大精神，組織黨員深入學習實踐科學發展觀，以提高我鎮黨員的業務能力、保持黨員先進性為主題，堅持理論聯繫實際和注重培訓質量相結合，加大黨員的教育培訓力度，在提高黨員幹部隊伍的整體素質上狠下功夫，為努力培養造就一支素質高、作風實、能幹事的黨員幹部隊伍做了大量工作。現將今年以來我鎮教育培訓工作總結如下：
一、主要做法
1、加強組織領導，提供組織保證
為促進機關幹部培訓工作的開展,鎮黨委成立了加強機關幹部教育培訓工作的領導小組，將機關幹部教育培訓工作細化分工到個人，確保了教育培訓工作紮實有序地開展。同時結合本鎮工作實際，鎮黨委制定了鎮鎮x年機關幹部教育培訓工作計畫，嚴格按照計畫定期組織機關幹部進行教育培訓學習。
2、突出工作重點，狠抓理論教育
x年，我們以學習科學發展觀、十八大精神為契機，將政治理論學習與黨建工作同布置、同檢查、同考核，在全鎮掀起理論學習新高潮。為了做好這項工作，我們從以下幾方面進行了努力。
（一）根據黨建工作實際需要，選訂《支部生活》、《半月談》、《求是》等優秀期刊作為機關幹部教育學習的重要資料，確保教育培訓工作有充足的學習資料。
（二）組織全體黨員學習黨的理論知識。特別是十八大以來，鎮多次組織全鎮機關幹部集中學習十八大、縣委工作會議、縣人代會等會議精神，並組織學習研討會，進一步提高了機關幹部的理論素質。為使學習不走形式、不走過場，避免學習急躁、囫圇吞棗，在每次組織學習前，都認真制定出學習計畫，列出學習的詳細內容，要求機關幹部認真做好每一次的學習筆記並定期檢查。
（三）我們利用每周一的周工作例會時間，以會代訓，以會促學，組織機關幹部學習新出台的相關政策和法律法規，使機關幹部不斷更新知識，拓寬知識面，更加適應現代化工作的需要。
3、寓教於活動，豐富教育形式
（一）以鎮黨委會議室、綜合會議室為依託，設立鎮黨員、機關幹部輪訓學堂。黨委堅持定期召開黨委委員會議，共同研究討論近期黨內重大決策，聽取和收集黨員、民眾對黨委的工作意見和建議。通過黨員、機關幹部輪訓學堂，每期由一名辦公室主任介紹本辦公室負責工作，使不同科室之間增強了解和交流，增加業務知識，從而更好地為民眾服務。
（二）從黨員的工作生活實際出發，選準用活行之有效的載體，對黨員進行實踐性教育。通過深入開展“創先爭優”活動，廣泛開展“榜樣在身邊”活動、黨員承諾活動、黨員先鋒崗活動。在視窗部門、站所開展“優質服務”崗活動，做好服務工作；在信訪辦開展“受理承諾”活動，認真接待民眾來訪；在鎮紀委開展“樹立民眾利益無小事觀念”活動，及時查出侵害民眾利益的不正之風。
（三）依託各村支部現代遠程教育接收點開展村級黨員培訓。
一是加強領導，健全機制。為確保遠程教育工作的順利開展，成立了以村支部書記為組長的領導小組，下設管理辦公室，由鎮遠教辦負責日常管理和維護。通過資源整合，且根據各村黨員教育現狀以及村民的求知慾望，及時進行全村黨員幹部現代遠程教育工作協調或培訓會議。二是重點宣傳，提高黨員認識。針對農村黨員幹部和民眾文化水平不是很高，對計算機知識知之甚少的實際情況，各村利用豐富的遠程教育資源，播放農村最新政策法規、農業技術知識等一批政策理論類影片，供黨員民眾們觀看，既提高了黨員民眾對遠程教育的理解和認識，又豐富了黨員們的業餘生活。
二、存在問題
當前我鎮教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多問題，其主要有：一是一些機關幹部對此項工作思想認識不到位，加之一些地方由於青壯年黨員外出務工多、留守農村的少，出現了“人員難集中、教育難開展”的問題。二是培訓方式相對落後、規模不大。由於我鎮財政困難，組織開展黨員培訓方式還比較簡單，以會代訓多，通過邀請專家講座、組織外出參觀考察、舉辦短期培訓班等方式進行培訓次數較少，且規模不大。黨員幹部遠程教育平台沒有充分利用起來。
三、下步打算
1、加強領導，明確責任。鎮黨委結合各村、各單位實際，負責具體安排落實，調動廣大黨員參與的積極性，紮實開展黨員教育的各項活動，保證黨員教育的質量和覆蓋面，認真組織好民主評議活動，對參加教育培訓不積極和不合格的黨員，嚴格按照規定進行處理，同時負責建立黨員教育培訓資料檔案，配合上級黨組織的檢查指導。
2、統籌兼顧，緊跟時代。要根據工作實際特點，做到有組織領導、教學計畫、固定場所、教學設備、必要的活動經費和活動內容。還要根據黨員特點，把開展培訓與解決黨員生產生活實際問題相結合，使他們感受到黨組織的溫暖，增強致富的信心，激發自我教育的積極性、主動性。
3、更新內容，增強針對性。教育培訓要出成效，必須把準黨員思想脈搏，結合我鎮經濟發展的實際、地方特點和農村黨員的需要，堅持實際、實用、實效原則，確定培訓內容。一是豐富政治理論學習的內容，提高用理論指導實踐的能力。二是突出農業科技和實用技術的培訓，尤其是綠色苗木管理技術方面的培訓，提高農村黨員帶頭致富奔小康的能力。三是重視文化教育，全面提高農村黨員的文化知識水平。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇22
20xx年，我院在縣衛生局、鎮黨委政府的直接領導下，為了使我院幹部職工進一步增強政治意識，提高政治理論、文化業務水平和履行崗位職責的能力，真正成為求真務實、與時俱進、團結拼搏、清正廉潔、業務精通的表率，為民眾提供優質的醫療服務，為人民健康服務，積極開展幹部繼續教育、培訓工作。現總結如下：
1、認真貫徹執行上級關於幹部教育的精神，把幹部教育工作作為增強政治意識，提高政治理論、文化業務水平和履行崗位職責的能力，真正成為求真務實、與時俱進、團結拼搏、清正廉潔、業務精通的表率，為民眾提供優質的醫療服務，為人民健康服務的重要事宜來抓。年初制定了教育計畫，安排了培訓日程，落實了人員，使教育培訓工作得到認真落實。
2、我院幹部教育的主要方式有：參加上級舉辦的學習培訓班、派員到上級業務部門進修學習、院內舉辦培訓班及講座、鼓勵職工參加學歷教育等。
3、院內教育培訓每個月安排一到二次思想政治學習培訓或業務知識培訓，具體課程由醫務科和本院思想政治醫德醫風領導小組安排。
4、院內教育培訓的主要內容有：政治理論、衛生改革政策法規、醫療衛生工作法規規範、職業道德、各類傳染病防治知識以及本院開設業務技術講座。政治理論課約占三分之一時間，業務課約占三分之二。
5、本院培訓採取集中培訓和自學相結合的方式。根據我院的工作實際，集中培訓時間可以不連續。全年共集中培訓28次，累計集中培訓時間14天。
6、院領導、醫務科、防保科等各科室負責人為培訓的主要授課人。
7、積極參加上級政府部門和各級業務部門舉辦的各種培訓班，年內參加縣內外、市內外各種培訓學習30人次，亦在院內安排了專題講座。
通過加強幹部教育、培訓工作，我院幹部職工的政治理論、思想政治素質、文化業務水平和履行崗位職責的能力有了較大的提高，醫療服務質量也得到了一定的提高。但，存在問題也很多，如有的幹部純粹是為了應付任務，對自己的思想和靈魂沒有觸動，業務水平沒有真正提高。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇23
XX年，涼水鎮國防教育工作在鎮國防教育辦公室和鎮委、政府的正確領導下，在全鎮各單位的大力支持和幫助下，取得了較好的教育效果，得到民眾的熱烈擁護和好評。現將我鎮20xx年度國防教育工作情況做以具體總結。
一、開展紮實有效的國防教育活動，注重提高民眾的國防意識、國防素質，推進整體素質的不斷提高。
1、以重大的節日、紀念日為契機，開展主題教育活動。
愛國主義教育是國防教育的核心內容，也是一個永恆的教育主題。鎮國防教育辦認真貫徹落實縣國防教育工作的精神，把國防教育工作列入全鎮工作的議事日程；鎮“六五”普法五年規劃也將國防教育列為了重點學習教育內容。以重大節日、紀念日為契機，開展主題教育活動。在“七一”，開展了全鎮範圍內“慶祝建黨九十一周年及表彰先進”活動，“知榮辱，樹新風”黑板報展評、“憶歷史，知榮辱，展風采”演講比賽等活動；在“八一”，舉行法律宣傳進校園活動等。通過這些重大的節日、紀念日活動，使民眾牢記近代反侵略鬥爭的歷史，樹立民族自信心、自尊心，大大激發了全鎮廣大居民的愛國之心、報國之情、強國之志。
2、突出重點，營造氛圍，掀起國防教育新高潮。今年的國防教育日正值“九一八”八十一周年，也是我鎮開展的第二個國防教育日紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利六十七周年活動。鎮黨委、政府高度重視，特別組織了國防教育日“宣傳一條街”活動，在鎮政府門前由鎮直機關黨組織二十多個部門，近三百人參加，有國防教育宣傳口號80條；在宣傳日當天，政府門前聲勢浩大，氣氛濃厚，吸引近千人駐足觀看，達到了預期目的和效果。四月二十八日，是國防教育法頒布十一周年紀念日，為了把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》等國防法律法規認真貫徹好，涼水鎮舉辦了“三法”進萬家活動。開展了一次徵兵一條街宣傳活動，張貼了宣傳標語、設定了宣傳板、樹立了彩旗，整個場面濃重而熱烈。鎮國防教育辦公室還特別裝飾了一台宣傳車，在涼水鎮轄區內進行走街串巷的宣傳，帶來了較好的宣傳效果。
3、分層次開展國防教育，為做好普及工作做鋪墊。對學生、機關幹部、民兵預備役、社區、非公有制企業員工的國防教育情況。
利用中心組學習日、國防教育報告等形式，開展對各級領導幹部進行國防教育。
二、從長遠著手，抓好青少年國防教育工作。
青少年是祖國的未來，培養青少年樹立強烈的國防意識非常重要。為此，我鎮把開展國防教育的重點放在中國小，提高青少年的國防意識，鎮人武部定期組織官兵到中國小作國防形勢報告，每月由校外輔導員為學生上一堂國防教育課，開展國防形勢教育；組織官兵對中小學生進行軍訓，以切身體驗增強中小學生的意識。國防教育的普及使學生們的德、智、體、得到了能全面發展。
此外，涼水鎮在開展國防教育活動過程中，把國防教育納入全民的思想政治教育，堅持“五個結合”，即把國防教育同愛國主義教育相結合；國防教育同全民思想教育、道德教育相結合；國防教育同擁軍和優屬教育相結合；國防教育同學校的德育教育相結合；國防教育同經濟建設相結合。達到了國防教育與政治思想教育同步提高，國防的建設與經濟建設協調發展的目的。
綜上所述，我鎮的國防教育基礎工程，在各級領導的關心、支持下，依靠全鎮各族人民的共同努力，做了一些工作，取得了較為顯著的成效。我們決心不斷總結成功的經驗和做法，進一步拓寬國防教育的渠道，使全民的國防意識、國防觀念、國防知識不斷提高和增強，力爭把我鎮的國防教育工作提高到新的水平。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇24
為了認真貫徹執行中共縣衛生局、縣人民政府防治愛滋病工作委員會辦公室、縣人口和計畫生育局的檔案精神，進一步深入持久的開展廣大婦女預防控制愛滋病知識的宣傳教育，增強自我保護意識，提高抵制愛滋病的能力，建立健康行為，全面落實愛滋病行為干預。我鎮開展了農村婦女“面對面”宣傳、安全套推廣和孕婦愛滋病檢測工作。
我鎮利用“三查”為契機，以普及預防愛滋病防治知識為主，進一步加強育齡婦女重點人群的宣傳教育工作。突出預防愛滋病經性接觸的健康教育與行為干預。我鎮全體幹部職工，村三職幹部兩級人大代表、婦女幹部和育齡婦女到我鎮參加了“面對面”活動，鎮長參與傳達了縣愛滋病防治檔案的精神，要求本次面對面活動必須堅持“宣教為主，預防為先”的原則，結合農村實際廣泛開展宣傳教育活動。總結了我鎮防艾工作的一些成效，我鎮的領導小組各成員部門聯合組織開展了以禁毒防艾為主題的宣傳活動，各村委會張貼標語、宣傳圖畫，展開入戶宣傳，對育齡婦女進行宣傳教育。會上，譚鎮長宣講了面對面宣傳的重要性。
為了更好的貫徹落實各級部門關於防治愛滋病會議精神，進一步完善領導工作、部門各負其責，全社會共同參與的愛滋病防治體系，廣泛深入開展宣傳教育，加強疫情監測，積極開展危險行為干預措施，加強感染者和患者的管理，遏制我村愛滋病的傳播和蔓延。
本次活動，我鎮全體幹部職工、村組幹部以及育齡婦女都積極參與並簽字，他們都表示對本次培訓學習的感觸很多，愛滋病防治的知識更加深入人心。今後，我鎮會繼續加強農村防艾工作的組織領導，抓好宣傳教育工作、努力完善愛滋病預防與衛生工作、計畫生育日常工作結合的長效機制、提高工作人員業務水平和服務能力、完善和加強多部門協調機制。努力探索和實踐農村防治愛滋病工作的有效途徑，加強協調、汲取經驗，整合農村健康衛生知識宣傳教育資源，加強多部門合作與聯合行動，利用好宣傳欄文化室，動員農村業餘文藝隊參與到防艾宣傳活動中來，形成全民動員的防治環境，把防治愛滋病工作做得很好。
20__年，婦聯緊緊圍繞街道中心工作，立足婦聯職能，在創建美麗庭院、提升婦女素質、關愛婦女兒童、推進家庭文明等方面做了以下幾方面工作：
一、圍繞生態文明，帶動婦女共建美麗家園
開展“美麗庭院”創建活動。今年6月以來，為配合農村環境整治，街道婦聯以“創建美麗庭院、共享品質生活”為主題，以創建“潔化、序化、美化、綠化”庭院為目標，開展了“美麗庭院”創建活動。創建活動旨在發揮轄區廣大婦女和家庭在美化家園中的主力軍作用，增強居民綠化、美化家園的自覺意識。引領廣大婦女充分發揮家庭主婦作用，通過發倡議書、組織打掃、包乾到戶等形式，主動參與到“五水共治”和庭院美化工作中，取得了較好的效果。通過前期的宣傳發動、集中整治，目前8個行政村已初步推薦出“美麗庭院示範戶”“潔淨家庭戶”各10戶，各村現陸續在公開欄中公示入圍家庭照片。12月9日的《新江北》第1版面作了“美麗鄉村從美麗小家做起”的報導，12月17日《寧波日報》以“甬江畔，美麗小家走起”為標題作了專題報導。
開展“清河治水，美麗人居”活動。發揮巾幗志願者宣傳引導作用，通過她們身體力行，清理河岸垃圾，保護水資源，不斷提高巾幗助推五水共治工作的公眾知曉度、婦女參與面和社會影響力，引導廣大婦女和家庭為“五水共治”獻智出力，努力形成全員參與水環境建設的良好氛圍。
二、圍繞巾幗建功，促進婦女素質普遍提升
紮實開展“巾幗文明崗”創建活動，指導行業女性將創新服務理念、最佳化服務水平、提高服務能力貫穿於創建全過程。進一步擴大巾幗文明崗創建活動的覆蓋範圍，使創建活動繼續向女性比較集中的各個行業和領域拓展。今年在女性比例較高的甬江街道中心幼稚園和朱佳苑幼稚園創建巾幗文明崗兩家，並對新申報崗長進行業務培訓指導，不斷提高創建水平和服務能力。推進文明崗電子信息化管理，建立長效管理機制，擴大了創建活動的輻射力。
此外，通過組織相關人員參加各類業務培訓和專業技能培訓，進一步提升婦女整體素質。今年組織人員參加XX區基層婦聯幹部培訓班、巾幗文明崗負責人培訓班、社區家長學校實務培訓、婚姻家庭糾紛調解專題業務培訓、電子商務知識普及班等，通過多層次、多類別的培訓，全面提升基層婦女幹部政治思想素質、基本業務水平和履行職責能力，進一步提升廣大婦女民眾的創業就業能力。
三、圍繞民生需求，開展婦女兒童關愛工作
結合工作職能，大力開展扶貧幫困送溫暖活動，真情關懷處於困境中的婦女兒童，努力為婦女兒童排憂解難。實施“婦女健康提升工程”，聯合衛生計生部門做好婦女免費體檢和“兩癌”免費篩查活動。繼續開展“惠民公益行動”，組織20多名外來務工女性參加免費體檢。三八節前夕，在機關、企事業單位、社區中開展“我為貧困婦女捐十元”活動，籌集“康乃馨救助基金”，為貧病弱勢婦女積極爭取基金補助。春節期間，開展“情系姐妹送溫暖”，向20名困難婦女贈送慰問金和慰問品。母親節期間，組織開展“母親暖心公益行動”，關愛慰問12名困難母親。開展“點亮微心愿，獻愛微公益”活動，在徵集外來務工子女、單親家庭子女微心愿基礎上，向他們贈送書包、多媒體學習機、籃球等心愿禮物。
四、圍繞家風引導，推動家庭文明建設力度
一是立足家庭文明，傳遞家庭美德正能量。依託村（社區），立足家庭，充分發動婦女和家庭踴躍自薦、互薦，大力開展評選文明家庭、綠色家庭、慈孝家庭和尋找“最美家庭”等活動，湧現了一批民眾身邊的示範家庭，如湖西社區鄔俠鑫家庭、朱家社區張小琴家庭被評為浙江省綠色家庭；梅堰社區朱元波家庭入圍20__年度XX市最美家庭，並被推薦為浙江省最美家庭；陸新國等12戶家庭被評為XX區慈孝家庭，陸新國家庭7個子女精心陪護高齡父母的事跡在《寧波晚報》刊登後，引起周圍民眾的交口稱讚。這些普通家庭的感人故事，多方面展現、傳遞文明家庭觀，弘揚家庭美德、彰顯社會公德，以家庭文明建設推動和諧甬江、平安甬江的建設。
二是以“三八節”、“國際家庭日”以及中華傳統節日為契機，以豐富的活動打造“溫情”盛宴。朱家社區的“歡樂朱家、鄰里情深”趣味運動會、“重陽祝壽大會”；湖西社區的“鄰里廚藝大賽”；永紅社區的“粽香鄰里情”；梅堰社區的“三八餃子香，鄰里情意濃”、“小候鳥全家福”、“和睦鄰里、文明家園”百姓微舞台，這些形式多樣的家庭鄰里活動，向廣大市民宣傳現代家庭的文明理念，充分展示轄區居民家庭團結、和諧、積極向上的家庭風貌；吸引了社區廣大家庭踴躍參與。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇25
今年，我們全面落實區教育局工作部署，圍繞目標，把握重點，強化落實，基本完成了全年各項工作任務，取得了良好成效。現將有關情況工作總結匯報如下：
一、全面推進，素質教育成果不斷放大
1、把握關鍵抓德育。緊扣主題，紮實開展了富有成效的“恩、信”教育活動。我們修訂了1—18冊校本教材，將“恩、信”教育內容編入全鄉校本課程，實現了“恩、信”教育“課程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。緊抓熱點，全面實施了心理健康教育。我們在張興國小召開了全鄉心理健康教育現場會，落實《江蘇省中國小心理健康教育實施意見》，制定並實施了《建淮鄉心理健康教育實施方案》。
2、全員參與抓特色。我們始終堅持以營造氛圍來推動特色建設，以教育科研來支撐特色建設，以師資隊伍來保障特色建設，以課堂教學來彰顯特色建設，以校本課程來豐富特色建設。建淮中學為每班配備了1個書櫥、要求每生每學期讀10本課外書籍、寫10篇讀書筆記、出10版手抄報，通過以上“1111”工程的實施，全力打造書香校園。中心國小的寫字特色通過上學期三個興趣班的帶動，本學期已全面推開，如今，很多同學寫的字已結構勻稱，行筆有鋒，筆筆見體。完小張興的心理健康教育已有一定影響，區委組織部今年還在該校召開了留守兒童教育現場會，會議充分肯定了該校的心理健康教育。近期，我們正籌備開展一次全鄉特色教育成果大展示活動，以此來進一步推進特色創建工作。
二、多措並舉，專業化教師隊伍不斷壯大
1、分層要求培養人。推行校長“走動式”服務管理模式。要求學校領導做到高站位決策，低重心運行，近距離服務，開展了校長“五個一”活動，即每天至少和一名教師進行一次交流，每天至少發現一處工作亮點，每周至少參加一次學科教研活動，每周至少聽評兩個年級的一節課，每月至少創新一個工作思路，並且，我們還統一印製了《建淮鄉校長“五個一”工作手冊》，讓他們及時記下“五個一”工作成果。建設中層幹部隊伍建設的校本機制。學校通過與中層幹部簽訂部門管理工作目標責任狀，實行部門周工作匯報，通過“深入一個班級、上好一門課程、參與一個教研組活動、帶好一個年級、管好一個部門”的“五個一”要求，促使中層幹部不斷強化管理意識，在工作中不斷取得成績。實行教師分層要求的培養培訓方式。通過起步型、經驗型、骨幹型、研究型團隊的建立，為教師發展定向；開展校本培訓，為教師發展奠基；開展校本教研，為教師發展提速；實施校本評價，為教師發展喝彩。我們在全體教師中廣泛開展了“六個一”活動，為每位教師印發了統一的《建淮鄉教師“六個一”工作手冊》。
2、提高待遇激勵人。為營造優秀人才成長的良好環境，激發廣大教師愛崗敬業、爭先創優的熱情，我們在提高優秀人才待遇方面採取了切實措施。一是發津貼——讓優秀人才口袋鼓起來。在今年教師節大會上，對過去一學年在我鄉工作的優秀人才，根據履職情況兌現了教科研津貼。兌現的標準為：區級優秀人才每人600元，在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的，每人再獎勵200元；鄉級優秀人才每人400元，在教育局一體化考核中被評為“優秀”級的，每人再獎勵200元。二是搞活動——讓優秀人才名氣大起來。鄉內通過優秀人才課堂教學風采展示、優秀教師愛心事跡宣講，“我的教學（管理）追求”輔導講座等一系列活動，讓各級優秀人才唱主角，促進人才素質提高，擴大他們在鄉內知名度；鄉外通過全鄉互助，努力做好每一次賽課、比武等活動，為名師成功加油助威；群策群力，積極爭取可能有的獻課、講座等機會，為名師成名宣傳推介。三是立制度——讓優秀人才地位高起來。通過“三優先”（即：評優評先優先，提拔任用優先，學習進修優先）制度的建立，努力讓優秀人才在全鄉教育戰線上有地位。
3、跟蹤考核鞭策人。我們在總校辦公室建立了教師個人業務檔案，一人一檔，分類保存，詳細記載教師履行職責情況和成長軌跡。我們還制訂了《建淮鄉教師（教乾）一體化考核實施方案》，實施教師一體化考核，考核結果記入教師業務檔案，作為晉職、評優、獎勵、表彰的主要依據。
三、通盤思考，優質教育資源不斷擴大
1、完善國小布局調整。新學期，我們又撤併了邱家、八關兩個教學點，較好地解決了教學點教研難、經費缺、師資不配套等問題。目前，我鄉中國小僅有初級中學1所，完小3所，教學點1個。
2、鞏固“四配套”成果。“四配套”建設期間，我們早規劃、高標準、快建設，為此我們中國小分別承辦了全區“四配套”基礎設施建設現場會，中學還代表淮安市迎接了省“四配套驗收組”的檢查和調研，均得到了兄弟鄉鎮和與會領導的高度評價。“四配套”配置期間，我們確立了“提高一項認識、抓好兩項管理、控制三項數據、強化四項督查”的四配套長效管理機制，一項認識即不斷加強對“四項配套工程”長效管理機制的重要性的認識。兩項管理指對物的管理，建好三帳（統計帳、明細帳、低質易耗品帳），對人的管理，成立班子，專人負責，配齊教師。控制三項數據，即確保器材使用率，降低物品破損率，提高新器材的補充率。強化四項督查，就是要定期對學校“四項配套”設施設備的登記、維護、使用和管理工作進行督查。正是因為管理到位，九月份，建淮中學成功舉辦了有300多人參加的淮安市“四配套”工程管理現場會。“四配套”到位期間，我們又在擴大社會影響上做了嘗試，請所有學生家長和鄉村幹部來學校參加教學開放日活動，向社會人員開放“四配套”建設成果，目睹教育改革取得的新成就，了解飛速發展的楚州教育。
四、統籌兼顧，規範管理力度不斷加大
1、落實“管理規範”。我們不但重規範、學規範、用規範，我們還在守規範方面建立長效機制。對照《江蘇省中國小管理規範》的具體精神和要求，我們對原來的管理制度作了進一步調整和修訂，統一編印了《建淮鄉學校規範管理制度彙編》。建淮中學、中心國小分別接受了市辦學水平評估和省規範管理督導檢查，均得到檢查組領導高度讚揚。
2、狠抓安全穩定。以“平安校園”創建為抓手，將預防作為安全工作重點。特別加大了隱患環節的整治力度，多次協同鄉政府、派出所，整治了非法接送學生車輛，杜絕了拖拉機、三輪卡、馬自達等不安全車輛接送學生現象。將息訪作為穩定工作重點。我們通過“人盯人”的責任體制，把工作做到門上，先後多次召開會議，宣傳上級有關政策，討論解決有關問題，最大限度地遏制上訪和集訪。將收費作為行風工作重點，堅決規範收費，開學初，我鄉中心國小代表楚州區接受了省義務教育階段規範收費檢查，規範收費工作得到了檢查領導充分肯定。
3、提高普及水平。我們按照省新義務教育法督查組3月8日在我鄉建淮中學提出的要求，狠抓入學、扶貧、“控流”等工作，依法保證了入學率、鞏固率、升學率等指標全面達標。教育宣傳、健康知識教育、轉移勞動力培訓等其它各項目標亦已超額完成。
正當我們全面完成全年目標之際，區教育工作會議又一次為我們明確了發展目標、理清了發展思路、注入了發展動力。為了將這次會議精神貫徹落實好，前階段，我們組織了多層次、多形式、多輪迴的學習討論，實現了人人知曉會議精神、人人領會精神實質。下階段，我們還將在今後的工作實踐中貫徹執行會議精神，為此，我們對下年的工作作了如下初步思考：圍繞一條主線、優先兩個發展、明確三級重心、強化四種意識、突出五項重點、堅持六大策略。一條主線是指緊緊圍繞人民滿意、內涵發展這一標準；兩個發展就是學生全面發展、教師專業發展；三級重心指的是學前教育抓規範、國小教育抓特色、中學教育抓質量；四種意識，即目標意識、學生為本意識、依法治教意識和均衡發展意識；五項重點是指教育目標的完成、教育法規的執行、素質教育的實施、師資隊伍的建設、課程改革的推進；六大策略就是人才強校策略、科研興教策略、精神引領策略、特色構建策略、規範管理策略和整體推進策略。
新學年的工作已經開始，我們一定堅定信心、堅持發展，堅決落實教育教育局提出的各項措施，做好工作計畫，爭取再創建淮教育發展新速度。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇26
20xx年，為加強教育服務地方經濟社會發展的能力，市教育局圍繞培育重大經濟成長點、打造經濟升級版，努力提升職業教育質量，培育高素質、技能型人才。
1、統籌職教布局，推動職業學校做大做強。加快市級統籌和職教資源整合，今年經市政府批准，我市將市職業教育中心、工業學校、市二壩高級職業中學整合成立高級職業技術學校。通過資源整合，為學校的進一步發展及辦學效益的提高打下了更加堅實的基礎。市職教中心創建國家級示範通過省級初評驗收。
2、統籌中高等教育，推動中高職合作辦學。加快中職學校和綜合高中學校與高職開展多形式合作辦學，今年新增4所學校與省屬、市屬高職院校開展合作辦學，目前我市已有7所中職學校招收五年制，計畫1320人，比去年增加270人。推進中高職在專業設定、教學計畫、教學大綱、課程設定、師資等方面的貫通銜接。在普通高中開展職業生涯規劃指導，讓更多的普高學生接觸職業教育，為未來選擇高職教育提供幫助和指導。在中職學校開展中高職銜接的課題研究，信息工程學校的《中高職教學相互銜接現狀及策略研究》，作為省教育科學規劃課題已結題。在20xx年全省職業教育教學成果獎評審中，榮獲特等獎，參加國家級評選。在有關縣政府、和市政府的大力支持下，繁昌、南陵、無為縣級職教中心轉型發展，增設普通中專辦學層次，為中高職銜接奠定基礎。
3、落實改革試點任務，推動創新創業教育更加深入。認真實施教育部和省教育廳職業教育教育教學9項改革試點和5項專業試點改革任務，並把兩項試點任務上升到省級課題，《中等職業學校德育工作和校園文化建設的實踐研究》、《市校企合作、工學結合的實踐研究——以繁昌縣職教中心為例》，已通過省級立項。繼續推進中等職業教育創新創業試點工作。與江北集中區管委會等部門組織職業學校開展校企合作江北行對接會。積極做好20xx年中職學校招生辦學資質和招生專業的審查工作。
4、認定職業教育和民辦教育專項資金，提供職業教育發展保障。經學校申報，市教育局、市財政局認定，市政府批准，發放20xx年職業教育專項資金953.12萬元、民辦教育發展專項資金691.24萬元。職業教育發展專項資金主要獎補“三重”（重點學校、重點實訓基地、重點專業）和品牌、特色專業建設、中職、高職資助體系、引進優質職業教育一次性獎勵、國家、省項目配套資金、學科帶頭人和師資隊伍建設、職業學校招生、符合我市產業發展方向的專業設定、創建示範職業院校、職業教育教學成果等方面；民辦教育發展專項資金主要獎補引進優質民辦學校、民辦學校培養人才、民辦學校師資隊伍建設、民辦學校教學設備購置、民辦學校基礎設施建設、民辦教育教學成果等方面。
5、統籌招生宣傳，促進中職招生健康有序。為更好地做好中職招生工作，提升招生宣傳的實效性和針對性，市教育局統籌全市職業教育宣傳。啟動中等職業教育宣講團進校園活動，制定市中等職業教育宣傳工作實施方案，編寫職業教育宣傳通稿，抽調人員組成了24個職業教育宣講團，分別進入全市國中學校和初三畢業班級開展職教宣傳。藉助各種媒體擴大宣傳，利用《日報》、《大江晚報》、教育電視台、《教育信息網》、公車移動電視等進行招生宣傳。印製招生公益宣傳畫，發放至學校、班級、街道（鄉鎮）、居委會（村委會）進行張貼。編印市中招報考指南，在中考志願填報前，免費發到每一位中考學生手中。組織職教宣講團成員赴社區、赴生源大縣進行宣講。通過全市統籌，招生宣傳健康有序開展。於市發改委對接，積極做好普通中專招生計畫審批權下發的銜接工作。首次嘗試我市部分職業學校五年制提前批次招生等相關工作。提請市委市政府同意，下發學習習近平總書記有關職業教育重要批示和全國職教會議精神方案。
6、成立市社區大學，促進職業教育與終身教育的融通。為加快發展我市社區教育，建設學習型社會和構建終身教育體系，提高城鄉居民素質，經過充分的調研論證，市教育局依託廣播電視大學成立社區大學。通過創建了“市民終身教育網”學習平台，初步建成涉及各個領域近6000門課程的學習資源，萬餘講視頻課件，容量約2T以上資源量供居民學習。
7、編寫市學習型城市建設案例，社區教育不斷推進。經省教育廳層層推薦，我市積極申報，編寫了《中國學習型城市建設案例（第二輯）》，進一步提升了我市學習型城市建設的整體水平，因而今年我市以全國學習型城市建設聯盟城市代表的身份參加在重慶舉辦的20xx年全民終身學習活動周全國總開幕式及20xx年全國學習型城市建設聯盟年會。成功入選全國學習型城市建設聯盟成員單位，成為省第二家入選單位，這是對我市多年來全面深入開展社區教育、成人教育、學習型城市建設取得成績的充分肯定。市政府批准成立市推進終身教育工作領導小組，市委常委、分管教育副市長任組長，市直有關部門及各縣區領導為成員單位，初步形成了“時時皆學、處處可學、終身學習、人人成才”的濃厚氛圍。積極開展社區教育示範區、街道創建工作，命名5個市級社區教育示範街道和1個示範鄉鎮化技術學校，擇優向省教育廳推薦區瀂港街道、經開區街道、區龍湖街道申報省級社區教育示範街道。開展社區教育特色品牌徵集工作，推進社區教育特色化發展。完成教育部、農業部來調研涉農職成教改革與發展工作。
8、推進職業教育信息化建設，加強職業教育信息能力提升。組織參加職業學校名教師參加教師信息化能力提升培訓班，舉辦職業學校教師信息化教學大賽，並擇優推薦參加省賽，獲得省賽一等獎2名、二等獎6名、三等獎6名。市教育局獲得20xx年全省中等職業學校信息化教學大賽優秀組織獎。
9、鼓勵中職學校積極申報省級示範性中職學校。根據《省優質示範中等職業學校評估條件（試行）》、《省優質示範中等職業學校評估指標體系（試行）》和《省省級示範中等職業學校評估指標體系》要求，市教育局高度重視，積極宣傳發動，組織申報工作。專家評估組通過聽取匯報、查閱資料、實地察看、詢問解疑四個環節，對申報學校作出了評估意見。向省教育廳推薦汽車工程學校、機械工程學校、師範學校申報省優質示範中等職業學校，信息工程學校申報省省級示範中等職業學校。
10、加強中職學校德育工作和校園文化建設。開展省級“德能雙優”學生評選。經學校上報，市教育局、團市委審核、公示，推薦的185名學生被省教育廳表彰為省中等職業學校“德能雙優”學生。“文明風采”競賽取得好成績。根據省教育廳《關於組織參加第十一屆全國中等職業學校“文明風采”競賽活動的通知》（皖教秘職成〔20xx〕19號）要求，市教育局組織了市級複賽。在校級初賽基礎上，市教育局組織專家對13所中職學校上報的653件參賽作品進行了評審，評選出一等獎41個，二等獎66個，三等獎54個，優秀組織獎5個。並擇優推薦參加省級複賽。在省級複賽中，我市共有102件作品獲獎，11名教師獲得省級複賽優秀指導教師獎，市教育局獲優秀組織獎。
11、省中職院校技能大賽成績優異。學生組獲得全國大賽三等獎4個、省大賽學生一等獎3個、二等獎14個、三等獎33個；教師組獲得省大賽二等獎2個、三等獎2個。市第十四屆中職學校技能大賽方案已初步確定，檔案已下發，競賽規程已公布，各中職學校都在積極準備。
12、專業建設進一步加強。命名了市中等職業學校第三批市級品牌示範專業3個、重點專業8個、特色專業6個，認定市級重點實訓基地10個。組織開展中等職業學校校長或分管校長、實訓主任、教務主任、教科室主任、名師工作室主持人、專業建設帶頭人代表、市教科所分管領導、中職專業教研員、部分綜合高中學校分管校長97人參加的市中職學校專業規範化建設專項培訓班。積極推進職業學校名師工作室、技能大師工作室建設。
13、開展各類職業技能培訓。職業學校面向市場、堅持堅持學歷教育與社會培訓並舉的原則，大力開展農村實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓、企業職工崗位培訓和繼續教育、就業再就業和創業培訓。
14、組織開展對成人高校函授站的年檢工作。按照《省成人高等教育函授站（教學點）檢查評分細則》要求，對我市高校函授站的辦學基本條件、必備的管理人員、輔導教師隊伍、專業設定、辦學規模、教學管理、執行經審查的招生簡章和招生廣告、執行收費標準等情況進行了評定，我市11個函授站（點）均達到合格等次。
15、舉辦市社區大學揭牌儀式暨20xx年市全民終身學習活動周開幕式。活動於11月17日舉行，包括科普講座、學習座談、文體比賽、道德講壇、才藝展示等等，項目多樣，內容豐富，形式新穎，居民們能就近參與，就近感受，在活動周中收穫知識，收穫快樂，收穫健康。
16、推進民辦教育有序發展。加強對民辦學校的監管，開展民辦學校年檢工作，加強非公組織黨建工作，在摸底基礎上，召開座談會，通過獨建、掛靠等形式，完善民辦學校黨組織建設，先後在4所民辦學校建立黨組織。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇27
渠岸鎮“三查三進三解”主題教育活動基層實踐階段從2月8日開始至2月18日結束，共分為走訪調研、解決問題、總結情況、健全機制四個環節。·我鎮於2月8日 “三查三進三解”主題教育活動領導小組召開工作動員會，對基層實踐階段的工作進行了全面部署，提出了相應要求，明確任務、夯實責任，並於當天由12個工作組組長帶隊進村入戶、下企業和社區，各工作組嚴守工作紀律，按照“同吃同住同勞動”的要求，堅持吃住在基層，確保了活動順利開展，徵集了民聲、民意，發現並解決了相應的系列問題，取得了一定的成效，現將我鎮基層實踐階段工作總結如下：
一、 走訪調研情況
我鎮“三查三進三解”主題教育活動由鎮活動領導小組統一部署、周密安排，各工作組採取“五步工作法”， 摸清吃透村情，紮實調研走訪。“五步”是指“看、聽、問、理、析”。“看”：上門入戶，深入村組實地察看，掌握基本情況；“聽”：召開座談會、民情溝通會、民主懇談會，同民眾面對面地交流，傾聽民聲、掌握民情、了解民意；“問”：向不同層面、不同對象發放調查問卷表、徵求意見表，進一步掌握各村重點情況；“理”：梳理匯總建議；“析”：組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的社情民意。截止2月15日，各工作隊共走訪民眾5228戶，走訪居民723戶，走訪企業9 戶，走訪合作社2個，走訪聯繫村（社區）農戶（居民）覆蓋率達到85%，走訪企業中層以上幹部和80%以上普通職工，詳細掌握了農村、企業、社區建設中存在的問題，針對當前經社會發展中的熱點、難點問題以及民眾生活生產狀況和實際困難，問計於民、問政於民、問需於民，積極尋求解決辦法。
二、 梳理問題情況
各工作組通過走訪調研，共整理收集問題1193條，經過梳理歸納可分為12類，主要涉及以下幾點：1、農村經濟基礎薄弱，農民增收困難；2、農村基礎設施不完善，道路差、出行難；3、部分村缺乏活動場所，民眾業餘生活貧乏；4、惠農政策宣傳力度不夠；5、三獨路沿線環境衛生較差；6、村級制度不夠健全，監督機制不夠完善；7、農村信息不夠暢通，部分勞動力閒置；8、農村醫療水平低，設備簡陋；9、各村偷盜現象時有發生 ；10、居民低保、合療覆蓋面小；11、企業征地困難，手續繁雜；12、企業擴大再生產資金匱乏。針對上述意見和建議，我鎮主題教育活動領導小組和各工作小組結合我鎮實際情況，通過深入分析研究，對所有問題制定了詳細的解決措施，目前正在認真組織落實。
三、 解決問題情況
1、針對秋陽村濱港路及三獨路沿線環境衛生較差的現狀，我鎮機關幹部會同工作隊成員及相關部門積極協調，組織100餘名領導幹部，出動挖掘機1輛、鏟車1台，垃圾清理車5輛，對濱港路及三獨路沿線進行了徹底清理，清除建築垃圾20餘處，清理垃圾120餘方，同時投資3萬元新建垃圾池10個，長期雇用衛生保潔員10名，每天對沿路衛生進行清理、打掃，各村現已全面鋪開衛生整治，使鎮域環境得到了極大改善，達到了美化縣城周邊環境的目的。
2、針對黃毛、渠岸等村提出的道路差、出行難等問題，我鎮立即著手，多方協調，為渠岸村投資20餘萬元修建1.5公里道路，為黃毛村投資50餘萬元修建2.5公里道路硬化的工程已動工。
3、我鎮針對秋陽村濱港路排水難的問題，投資20萬元修建濱港路排水渠的工程已實施。
4、名林村鐵王組投資30萬元的自來水入戶工程已投入使用。
5、我鎮在惠家、溫家、大吉、大村王等村新建的數座高標準設施蔬菜大棚現已全面啟動。
6、我鎮針對各村反映的偷盜現象，在渠岸村主街口安裝了監控探頭，並在每個村安裝了電子報警器。
7、我鎮投資18萬元為渠岸村主街安裝太陽能路燈30餘盞，並對兩側人行道進行美化，方便了民眾，受到當地民眾好評。
四、待解決問題方案
針對在這次活動中不能立即解決的問題，我鎮承諾在 20xx年重點完成為民辦實事10件：
1、新建20xx畝高標準設施蔬菜示範基地；
2、投資80萬元，新打u型渠15公里；
3、完成惠家村路西組的安全飲水工程；
4、完成渠岸、秋陽村的道路硬化工程；
5、推進農村改廁工作；
6、實施名林村鐵王組自來水入戶工程；
7、完成西銅高速路出口棗陽段美化改造工程；
8、建設新農村示範村一個；
9、完成各村路燈安裝工程；
10、實施村級文化陣地建設工程。
五、健全機制
我鎮黨委按照“集中進、長期包、堅持派”的思路，在集中深入基層基礎上，將活動開展與“四聯四創”、支部聯建結合起來，在環境衛生整治、基礎設施維護、治安、投資環境整治、幹部作風建設、惠農政策落實方面建立長效機制，出台方案，制定製度，選派幹部長期駐聯繫點開展工作，並將此項工作與工作考核結合起來，使政府與民眾關係拉近，幹群關係融洽，惠農工作紮實有效開展。
下一步，我鎮還將嚴格按照要求，在完成規定動作同時，不斷創新活動載體和形式，豐富活動內容和主題，將“三查三進三解”主題教育活動不斷深化，不斷拓展，並以此為契機，抓好我鎮20xx年為民眾辦的10件實事，力爭全鎮發展水平有所突破，民生質量有新的改善，服務水平不斷提升，各項工作有新成效，為建設新三原做出應有貢獻。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇28
圍繞"辦人民滿意教育，創美好和諧社會"這篇大文章，全鎮上下同心協力，多策並舉，強根固基，確保了整個教育事業又好又快發展，主要表現在以下幾個方面：
一、辦學條件明顯改善
今年，肥城一舉通過省教育工作示範市驗收，也成為省創建標準提高后第一個通過驗收的縣市，全市的辦學水平隨之上升了一個很大的台階。20xx年在肥城市提出創建省教育工作示範市以後，我們就以此為契機，圍繞大力改善辦學條件，通過融資、貸資、賒欠等方式共籌資460餘萬元，大力實施了兩項工程。一項是"辦學條件標準化工程"。裝配學生用計算機381台;配備多媒體設備137套，實現了普通教室和專用教室"多媒體班班通";新購圖書9.1萬冊，中國小藏書達到了14萬冊;按省示範市標準充實更新了實驗儀器和音體美衛、綜合實踐活動器材，各類功能室做到了應配盡配;專任教師全部配備了筆記本電腦，基本實現了辦公與教學手段的現代化。另一項是"校園環境提升工程"。硬化道路、場地6000平方米，粉刷牆壁3萬平方米，鑲貼走廊面磚1800平方米，綠化校園7000平方米，改擴建了所有的運動場地，提高了校園美化和文化建設的品位，校容校貌有了質的變化。在5月17日省教育工作示範市驗收時，我鎮的'工作受到省市領導的高度評價。
二、校建工程穩步推進
按照"規劃一步到位、建設分步實施"的原則，在去年撤併了東湖東國小和山陽鋪、馮莊兩個教學點的基礎上，今年啟動了中心國小2757平方米的綜合樓新建工程，並將原鎮打井隊地皮徵用為中心國小操場，國小段教育資源得到最佳化配置，辦學規模及水平得到進一步提升;新建了中心中學、中心國小廁所，擴建了中心中學食堂，初級中學、國莊社區學校、董莊鋪國小教學樓的走廊鑲貼了瓷磚，完成了曹莊國小、董莊鋪國小、錢莊國小的屋頂防水。中心中學、中心國小新安裝變壓器，解決了師生冬季取暖問題;2351平方米的中心幼稚園教學樓新建工程也在緊鑼密鼓施工中，不到年底，一座功能安全、內設一流的教學樓即將在新址拔地而起，新幼稚園的落成，將徹底多年來因中心幼稚園不達標，對我鎮幼兒教育持續發展形成的制約瓶頸。另外我鎮還多方運作，啟動了建築面積7231平方米的全鎮教職工住宅樓工程。三大工程年內就將全部投入使用，總投資近千萬元。
三、教育管理規範精細
教育部門積極認真履行了自身管理職能，貫徹落實新修訂的《義務教育法》和各項素質教育規定，全面指導學校端正辦學思想，大力提高了辦學水平。全面實施了教育教學巡視制度，教育教學過程得到有效監控，學校、教師的教育教學行為進一步規範，學生減負成效明顯;強化了學校、教師的綜合考核，構建起了多元化的評價體系;高度重視安全穩定工作，安保工作做到了經費、人員、設備、職責、獎懲"五落實";不斷深化學校內部管理體制改革，獎勤罰懶，治庸促效;大力加強團隊工作，強化團隊工作的隊伍建設、制度建設和基地建設，突出了德育的首要地位;依託現代化教育技術手段，不斷探索、創新聯片教研、網路教研方式，開展了季節性的"教、學、練"活動和"五項全能教學技能比武"等主題鮮明、內容豐富的主題式教研活動。積極引導廣大教師參加遠程研修，促進了教學思想和方式的轉變，教師整體素質不斷提高，有18人被評為市級教學能手，60人次獲市級以上優質課獎，13項課題通過市級驗收，400多篇論文獲獎。
四、師德建設卓有成效
一年來，以作風效能提升年活動為契機，全鎮各級大力強化作風紀律等方面的制度建設，教育系統也持續深入開展了"五揚五棄"師德提升活動、"作風效能建設年活動"、"創先爭優，爭做桃鄉育人先鋒"等行風建設活動、以及"爭做敬業先鋒爭當師德表率"師德教育百日活動，對幹部教師隊伍進行作風整頓。並在活動中，堅持教育工作反思制度，引導廣大幹部教師結合自身工作實際進行"自省、自悟、自查、自糾"，一系列舉措使師德師風得到明顯的轉變。工作中，湧現出了一大批潛心鑽研，嚴謹治教，無私奉獻、不計報酬的先進典型和先進事跡。特別是在創建省教育示範市工作中，很多領導幹部、教師犧牲了自己節假日休息的時間，沒黑沒白，加班加點，保質保量完成了自己所承擔的任務，教職工隊伍也得到了一次難得的考驗和鍛鍊。
五、教育質量持續提升
隨著辦學條件的改善、教育管理的加強，我鎮的教育教學質量顯著提升。
今年中考成績又取得新突破，重點高中錄取108人，普通高中錄取40人，無論錄取人數還是錄取率都好於去年，其中秦清華同學以1048分名列肥城第二名。
一年來，分別榮獲肥城市"國中教育教學工作先進單位"、"校安工程工作先進鄉鎮"、"平安肥城建設先進單位"、"教育工會先進單位"、"教育督導先進單位"、"勤工儉學先進單位"、"團隊工作紅旗單位"、"德育教育先進單位"等榮譽稱號。六處中國小全部建成泰安市規範化學校。在開展的各項教育教學活動中，我鎮榮獲肥城市"師生健身活動月優秀組織獎"，泰安市第十八屆運動會柔道比賽團體總分第二名、"雛鷹杯"中小學生作文大賽金獎、全國中小學生電腦製作活動優秀獎等獎項。中學、曹莊國小、錢莊國小的網校被評為"泰安市優秀網站"、中學分別榮獲泰安市教學示範學校、泰安市個性化發展50強學校，泰安市綠色學校，中心國小獲全國綜合實踐活動小課題研究先進單位稱號，我鎮在教育教學工作中的一些做法也多次在肥城電視台、《泰安日報》、《齊魯晚報》上予以報導。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇29
一、基本情況
雨母山鄉位於xx市西南部，距市區12公里，面積43.8平方公里。全鄉轄13個行政村，1個社區居委會。我鄉現有國小6所，國中校1所，幼稚園(班)2所，在校學生1944人，國小專任教師85人;國中專任教師38人。
二、具體措施
(一)加強領導，大力推進教育現代化進程
基礎教育是科教興國的奠基工程，對提高中華民族素質、培養各級各類人才，促進社會主義現代化建設具有全局性、基礎性和先導性作用。幾年來，我鄉將實施“教育強鄉”作為“一把手工程”抓緊抓好，鄉政府及有關部門從本地實際出發，認真制定“教育強鄉”計畫，把實施“教育強鄉”作為新一輪發展的推動力，提高教育整體發展水平、推進教育現代化進程的強有力措施，把實施九年義務教育、發展學前教育、成人的文化教育和掃除文盲工作列入任期工作目標之一，加強領導，及時調整充實素質教育工作領導小組，加強黨政領導與各中國小的掛鈎工作，形成全面乾群團結一致、目標明確、真抓實幹的創建“教育強鄉”工作氛圍，做到“思想認識到位、組織領導到位、工作力度到位”;確保教育工作有人抓，有落實，有成效。
鄉黨政一班人經常深入基層了解情況，調查研究，解決問題，沿著“教育強鄉”的目標奮進，深入各中國小了解素質教育實施情況，協助解決問題，並把一些工作分解立項，責任到人，崗位到人。各村、各中國小將各項具體任務一一分解，明確各項工作的責任人，明確完成時間，確保素質教育各項工作有人抓，有落實。同時，我鄉高度重視抓好學校安全工作，在安全工作方面，每年年初就下發安全生產責任狀，明確責任到人，要求採取有效措施，確保師生安全;在“控輟”工作方面，我鄉採取有效措施，防止在校生輟學，制定學額鞏固獎罰制度，簽訂控輟責任狀。實施扶貧助學工程，對貧困生學習費用實行“減、免、緩、助”政策，健全控輟工作責任制和家訪制度，層層簽訂控輟工作責任狀，明確鄉、村、校以及駐村工作隊的職責，對駐村工作隊還實行與年度獎罰掛鈎，把控輟工作責任落實到人;同時想方設法多渠道解決貧困生入學問題。今年來，結合“創先爭優”活動，我鄉發動學校黨員、入黨積極分子共捐資2150元，資助18名貧困學生，切實把國中年輟學率控制在2%以內。
(二)加大投入，努力改善辦學條件
現代化的辦學條件是現代化教育發展的要求。鄉黨委、政府根據發展教育強鄉的戰略需要，將基礎教育發展納入鄉發展總體規劃中。幾年來，我鄉將學校建設與學校布局調整相結合，與加強學校管理相結合，與普及信息技術教育相結合，與學校爭創各級達標校、示範校相結合，全鄉中國小辦學條件得到極大改善，辦學質量有長足進步，辦學效益有很大提高。針對學校的辦學條件與“教育強鄉”指標要求有一定差距的現狀，我鄉把籌措資金，加大投入，努力改善辦學條件作為“教育強鄉”的主攻方向，在鄉財政處於相當困難的情況下，積極挖掘潛力，優先考慮學校用地、學校布局調整、學校基本建設和危房改造。通過各種渠道積極籌措經費，以保證學校軟硬體設施資金到位。20__年，鄉政府耗資5萬多元，修通硬化了到竹靈國小段500米長的馬路，投資200多萬元完成了梓木國小的遷建，配合區政府、區教育文體局完成了雨母山中學宿舍樓的維修和學生食堂的興建。20__年教師節鄉政府撥款10萬元慰問教師，表彰優秀教師，解決梓木國小辦公設備，12月份又爭取區政府資金51700元解決了雨母山鄉近100名中小學生生活困難補助。同時，區長陳樹生在竹靈國小調研時，為解決竹靈國小辦學條件，親自把一張10萬元的支票交給校長用於學校建設，大大改善了教育教學條件，真正擔負起了地方政府籌資的重要職責。
(三)加快推進，學校信息技術建設
我鄉各學校實現校校有電腦室，全鄉共有計算機125台，達16名學生一台。雨母山中學、中心國小有多媒體教室，雨母山中學有一個250米的環形跑道。實現了校校有校圍、操場、廁所、升旗設備。兩年來共投入50多萬元購置了國小數學、自然、音樂、美術、科技、體育等教學儀器。全鄉國小兩年來新購置圖書近34424冊，現在全鄉小學生人均圖書已達22.4冊。大大地改善了我鄉國小的辦學條件。
在國中校建設方面，我鄉為改善雨母山中學辦學條件，創造良好的育人環境，積極爭取各級政府的大力支持，多方籌措資金，用於改善學校內部設施。目前，該校現有綜合辦公樓一幢，一棟宿舍大樓，電腦網路教室8間，校圖書館藏書33475冊，擁有各種體音美教學器材。
(四)加強管理，不斷提高教育質量和辦學效益。
建設一支具有良好政治業務素質，結構合理，相對穩定的教師隊伍，是實施素質教育的關鍵。基於教師文化結構複雜，雖然一些教師的學歷達標，有的通過函授渠道取得證書，但教學基本功、特別是科研教改能力不強，針對這些薄弱環節，我們積極開展各種培訓活動，以提高教師的整體素質和業務水平。中心國小採取請進來，帶出去的辦法，與積極與區教育文體局聯繫，邀請教育家、教研員等作專題講座;選派骨幹教師參加市、區的各種培訓。通過加強計算機培訓工作，進行信息技術全員培訓，開展如計算機套用大獎賽、書法、課堂教學、現場論文等競賽活動，提高了教師的素質。
我鄉重視和加強教師業務進修培訓，並為教師業務進修培訓積極創造條件，鼓勵和支持教師積極參加自考、函授、網路教育，努力提高學歷層次。
(五)深化改革，教育綜合水平逐年提高。
幾年來，我鄉加強和重視普及程度這一工作，採取了一系列的措施，並取得了顯著的成效。加強鄉黨政領導掛鈎聯繫學校制度，鄉政府分管教育的領導具體負責對“教育強鄉”工作的領導、督促和檢查。為確保每個適齡的少年兒童都能入學，提高入學率，做好控輟工作。
我鄉多次召開有鄉黨政領導、各中學、中心國小領導、各村領導參加的座談會，討論有關控輟、防止流生工作，充分發動全社會力量，幫助家庭有困難的學生完成學業，做好智殘兒童的跟班隨讀，防止流生現象的產生。同時，重視分析造成流生情況的各種原因，採取了相應的措施加強控輟制度：建立掛鈎幫扶制度，幹部、教師明確幫扶重點，特別是要求建立一種民主、和諧的師生雙向關係，幫扶學習有困難的學生樹立自信心，防止因成績原因而導致流生的現象。落實保學措施，對特困生的收費實行減、免、緩、助，並建立落實減負制度，推行素質教育，克服應試教育，關注學生的健康成長，防止學生因厭學而導致流生現象。建立學校“愛心工程”，發動各校師生，共同築建“愛心助學工程”。此外，我鄉教育工作在教育主管部門的指導下，鄉黨委、政府十分重視，並將其納入工作的議事日程，每年初以政府檔案下發成教工作意見。我們將加大對教育工作的履行力度，早日實現“教育強鄉”的目標。
(六)加大整治，教育環境更加寬鬆和諧
學校是培養人才的陣地，學校周邊環境的好壞影響著教育健康快速發展，因而鄉黨委、政府堅持宣傳、整治兩手抓，加強教育環境的整治與淨化。一是加強宣傳教育，淨化教育教學氛圍。如：解決雨母山中學圍牆建設用地，鄉黨委、政府一方面細心做周邊村組民眾的工作，另一方面擠出資金1萬多元協調周邊矛盾，確保了建設工作的順利進行。同時，以創建“平安校園、和諧校園”為目標，以“平安校園創建活動”為載體，組織召開學校安全工作會議，加強安全教育，強化安全意識，營造和諧的校園環境。二是加強執法檢查，整治校園周邊環境。每學期由分管領導組織鄉綜治辦，配合工商、文化、衛生、公安等部門，專項整治網咖、遊戲廳、小賣部，開展中國小幼稚園學生校車安全專項整治行動，3、9、12月，開展安全檢查專項行動，重點對學校食堂、宿舍、電腦室、樓梯等加強檢查，消除安全隱患。20__年2月，區委書記唐文峰在鄉黨委、政府的陪同下專題調研了我鄉校園安全工作，牢築了安全工作防線，因此，我鄉從未發生較大的校園安全事故。
三、存在不足和下階段工作打算
(一)存在的不足。一是籌措教育發展資金的途徑還比較局限，導致學校的基礎設施還沒有跟上，現代化教育裝備少。二是教育工作協調上不夠細緻。三是幼兒教育和學前教育的空缺嚴重影響我鄉義務教育階段的教學質量和學生素質的進一步提高。這些不足的確是目前教育工作上存在的薄弱環節，也嚴重製約了全鄉教育事業的進一步發展。
(二)下步工作打算。
1、加強教育管理。將教育工作繼續納入鄉村領導任期目標管理，明確領導職責、許可權和行政程式。
2、積極開展雨母山中學合格化學校建設，搞好鄉公辦幼稚園征地和建設各項工作。紮實推進二塘國小搬遷重建工作。
3、進一步做好中國小“控掇”管理工作。
4、營造良好的教育服務環境。組織協調相關部門主動參與，積極為教育辦實事。
5、努力實現“農、科、教”相結合，實行職業技術培訓班和科技推廣培訓班。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇30
xx年，x鎮教育工作在市委、市政府的正確領導和上級教育部門的關心指導下，圍繞年初制定的工作目標，以教育創強為抓手，以促進學前教育加快發展、義務教育均衡發展，加強師資隊伍建設，提高教育教學質量為重點，堅持依法治教、依法治校，堅持體制機制創新，各項工作取得了較好成效。現將今年總結如下：
一、高度重視，責任落實。
x鎮黨委政府高度重視，積極推進義務教育均衡發展工作，成立了義務教育均衡發展工作領導小組，並層層落實責任。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，主任由分管教育的副鎮長賴晶兼任，由黨政辦主任陳戢、綜治辦李能、社服中心謝順英、經濟辦負責人熊能等分工協作，具體落實日常工作。
二、各類教育協調推進。
學前教育推進有序。一是認真落實安全隱患排查機制和問責制。定期組織專人開展安全檢查與排查，一旦發現隱患，立即協調有關部門和學校落實專人負責，限期整改，消除隱患。二是落實校車安全管理，確保校車安全。x年轄區幼稚園沒有發生一起校車安全責任事故。
義務教育推進有序。一是辦學基本條件達標。自去年以來，x鎮兩所學校（x九義校、x鎮紅旗九義校）辦學條件正加快改善，x鎮兩所學校辦學基本條件主要指標打分分以上，達到義教均衡發展要求。二是入學機會、教師隊伍、質量與管理同步推進。x鎮兩所學校嚴格按《x省〈中華人民共和國義務教育法〉實施辦法》、《x省教育廳關於的實施意見》、《x市中國小（幼稚園）教師職業道德行為準則》、《x省義務教育課程設定方案（x年修訂）》等檔案要求，認真樹立兩個意識（即：最先一公里意識和最後一公里意識；最先一公里意識指抓好工作的提前計畫，最後一公里意識指抓好制度的貫徹落實），確保了適齡兒童免試就近入學，規範了教師隊伍建設和質量與管理工作。三是持續開展滿意度調查。x鎮利用鎮村幹部大會加強“義教均衡”政策的學習宣傳和貫徹，要求各村（居）和學校充分利用各種會議開展義務教育均衡發展的宣傳教育。特別是兩所九義校，每學期均利用學生會、家長會及告家長書等形式。本學期，兩所學校再次對家長進行了專題宣講，並開展了針對家長的模擬問卷，從問卷上反映的情況來看，總體效果很好。四是竭力營造良好宣傳氛圍。x鎮高度重視義務教育均衡發展宣傳氛圍的營造，根據簡陽市委要求，結合x鎮實際，在重要地段和路口投放宣傳標語、宣傳欄，營造良好氛圍（其中大型戶外宣傳畫一幅、宣傳欄x個、宣傳標語xx條、電子標語若干）。各村（居）和學校充分利用各種集會和會議加強義務教育均衡發展政策的宣傳，提高政策知曉率。
社區教育推進有序。組織專人負責社區教育工作，社區教育場地、設備設施達標，開展各類培訓xx期。結合志願者活動開展社區雛鷹公益活動，帶動社區老百姓積極參與到社區教育中來。
三、積極改善辦學條件，努力為民眾服務。
科學規劃，長效發展。x鎮緊緊抓住x東進發展機遇和簡陽特色小鎮規劃，充分依託區域優勢和交通條件，對x鎮實施全域科學規劃，以實施教育興鎮戰略、產業發展戰略、鄉村振興戰略為重點，奮力打造益農宜商宜旅宜居的特色小鎮。
逐步改善辦學條件。x鎮重視教育發展，根據鎮域發展規劃，x鎮擬建國小三所、幼稚園三所、國中一所。對標《義務教育均衡發展》要求，x鎮在x年完成了一所幼稚園建設，x年正式投入使用；x年開始新建x鎮中心國小一所，主體工程已經完工，附屬設施正在建設；x九義校食堂、宿舍和操場主體竣工，兩所學校校園美化、旱廁改造、校園文化建設基本完成。
切實開展關愛留守兒童。x鎮成立了留守兒童專項工作領導小組，每月組織專人到留守兒童家庭走訪，開展結對幫扶關愛系列活動。並在春節和九九重陽節分別開展了“把健康帶回家，關愛留守兒童”和“留守同行、關愛老人”活動。
四、持續整治校園周邊環境。
x鎮針對學校排查出的校園周邊環境隱患，組織有關部門召開校園周邊環境整治專題整改聯席會，整合派出所、食藥所、工商所、學校和鎮各部門、各村（居）的力量，建立長效機制，持續給力校園周邊環境治理，營造良好秩序。通過整治，校園周邊食品安全、交通安全秩序井然。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇31
20x年鎮的教育工作在上級教育行政部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，通過努力工作，我鎮的教育事業平安、和諧、有序的發展，成績喜人，是戰鬥的一年，也是豐收的一年。現簡要自評如下：
一、黨委政府重視、保學控流工作成績顯著
1、黨委政府制定“x鎮保學控流”工作實施方案和黨政領導掛點聯席學校制度，確保每個學校有一名班子成員聯席工作。
2、駐村幹部根據黨委政府的工作安排，深入基層，進村入戶做流生返校工作，工作進展情況在幹部會上進行匯報。
3、通過努力，我鎮國小階段年輟學率控制在0，國中階段年輟學率控制在1、1%以內，低於上級要求2%以內。
二、整治校園環境，營造良好教書育人環境
1、黨委、政府對學校安全工作非常重視，今年共組織公安、工商、衛生等部門對全鎮學校進行安全工作檢查，一是對學校校舍安全的檢查，二是對學生學習生活中的安全檢查，三是對中國小各食堂的食品藥品安全的檢查，四是對校車、拐的裝載學生現象的檢查，保持了今年學校無安全事故的出現。
2、今年，綜治辦對全鎮的網咖、遊戲室以及校門口的攤點進行了一次整治，杜絕了學生上網現象。
3、我鎮中國小嚴格按照上級要求，不對學生進行亂收費，一旦發現，將嚴格處罰，杜絕了亂收費現象。
4、今年沒有發生侵害師生合法權益的事件。
三、捨得花錢，努力幫助學校改善辦學條件
x鎮黨委、政府對教育非常關心，為改善學校辦學條件，積極籌措資金，捨得花錢，為教育投資、引資投工投勞達萬元並引進捐贈資金對x國小、x國小進行改造，同時要求x實業投資x鎮中心幼稚園。
四、引進希望工程，紮實開展扶貧助學活動
1、x鎮建立了扶貧助學基金，今年對18名特困生進行了扶助，資金達萬餘元。
2、引進捐贈資金萬元改建x、x國小進行改造，同時向上爭取資金興建x中心幼稚園。
五、加強幼稚園管理，確保了辦園的安全
1、分管領導同國小校長經常到x街道及鄉村進行檢查，如發現有違法辦幼稚園的一律限其取消，對符合網點布局的則督促改善辦學條件，按正規程式申報辦園。
2、對已申辦的幼稚園能經常進行檢查，發現不規範的地方限其整改，並在期內進行督促落實，有效地促進我鎮幼稚園的規範管理，沒有發生幼稚園的安全事故。
總之，一年來，黨委、政府切實履行了對教育工作的職責，取得了可喜成績，但是與上級要求還有差距，還有待於加大力度，不斷改善辦學條件，不斷地創新履行好自己的職責，使我鎮的教育教學質量不斷地提高，為保持教育工作走在全縣的前列而不懈的努力。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇32
一、運轉情況
我鎮共有遠程教育站點13個，其中文化信息共享工程站點6個。在本次自查中，堅持開機接收站點8個，因系統問題、硬體故障等原因未開機接收站點5個；所有站點均能認真填寫“四賬一簿”，做到收看有組織，學習有記錄；能按照“六防一配套”要求，加強管理，確保遠教室衛生整潔。
二、存在問題及建議
（一）運轉方面。
一是九里埂村站點遠程教育設備被盜，鎮黨委、政府已作出處理意見並報刑警立案偵查；
二是金龍村、共和村系統信號顯示正常，無法接收下載節目清單；
三是大泉坑主機近日再次無法正常啟動；四是慈山村因村級陣地預埋電路故障，無法正常供電使用，正在積極協調處理。
（二）維護方面。
一是鎮級遠程管理人員雖然對計算機套用較為熟悉，但仍欠缺遠程教育軟、硬體維護知識和技能，未配備遠教系統和軟體修復程式，無法及時排除和解決部分故障；
二是村級站點管理人員計算機套用能力弱，僅能進行計算機日常使用和遠教系統基本操作，無法進行基本故障判斷和處理。
（三）建議。
一是對鎮級站點管理員加強遠教系統技術和硬體知識培訓，強化其處理故障能力；
二是增配鎮級遠教設備，保障鎮級遠教管理人員對設備使用的熟知性和節目動態的掌控性，增強其遠教設備的使用和維護能力，全面掌握遠教節目動態，更好更準確的指導和開展遠教工作；
三是懇請遠教中心協調技術維護人員協助處理部分站點技術故障。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇33
20xx年鎮的教育工作在上級教育行政部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，通過努力工作，我鎮的教育事業平安、和諧、有序的發展，成績喜人，是戰鬥的一年，也是豐收的一年。現簡要自評如下：
一、黨委政府重視、保學控流工作成績顯著
1、黨委政府制定“X梨花鎮保學控流”工作實施方案和黨政領導掛點聯席學校制度，確保每個學校有一名班子成員聯席工作。
2、駐村幹部根據黨委政府的工作安排，深入基層，進村入戶做流生返校工作，工作進展情況在幹部會上進行匯報。
3、通過努力，我鎮國小階段年輟學率控制在0，國中階段年輟學率控制在1.1%以內，低於上級要求2%以內。
二、整治校園環境，營造良好教書育人環境
1、黨委、政府對學校安全工作非常重視，今年共組織公安、工商、衛生等部門對全鎮學校進行安全工作檢查，一是對學校校舍安全的檢查，二是對學生學習生活中的安全檢查，三是對中國小各食堂的食品藥品安全的檢查，四是對校車、拐的裝載學生現象的檢查，保持了今年學校無安全事故的出現。
2、今年，綜治辦對全鎮的網咖、遊戲室以及校門口的攤點進行了一次整治，杜絕了學生上網現象。
3、我鎮中國小嚴格按照上級要求，不對學生進行亂收費，一旦發現，將嚴格處罰，杜絕了亂收費現象。
4、今年沒有發生侵害師生合法權益的事件。
三、捨得花錢，努力幫助學校改善辦學條件
X梨花鎮黨委、政府對教育非常關心，為改善學校辦學條件，積極籌措資金，捨得花錢，為教育投資、引資投工投勞達萬元並引進捐贈資金對XX國小進行改造，同時要求實業投資X梨花鎮中心幼稚園。
四、引進希望工程，紮實開展扶貧助學活動
1、X梨花鎮建立了扶貧助學基金，今年對18名特困生進行了扶助，資金達萬餘元。
2、引進捐贈資金萬元改建XX國小進行改造，同時向上爭取資金興建中心幼稚園。
五、加強幼稚園管理，確保了辦園的安全
1、分管領導同國小校長經常到XX街道及鄉村進行檢查，如發現有違法辦幼稚園的一律限其取消，對符合網點布局的'則督促改善辦學條件，按正規程式申報辦園。
2、對已申辦的幼稚園能經常進行檢查，發現不規範的地方限其整改，並在期內進行督促落實，有效地促進我鎮幼稚園的規範管理，沒有發生幼稚園的安全事故。
總之，一年來，黨委、政府切實履行了對教育工作的職責，取得了可喜成績，但是與上級要求還有差距，還有待於加大力度，不斷改善辦學條件，不斷地創新履行好自己的職責，使我鎮的教育教學質量不斷地提高，為保持教育工作走在全縣的前列而不懈的努力。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇34
x年，x鎮社區教育工作在鎮黨委、政府領導下，在縣社區學院大力關心支持和指導下，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，務實開展社區教育活動，取得了較好的效果，現就將一年來工作總結如下。
一、基本情況
區域規劃調整前，x鎮幅員面積為.x平方公里，轄xx個行政村、x個社區，總人口x.x萬人。x年經區域規劃調整（原復興鄉整體併入x鎮）和合併村以後，x鎮幅員面積達.xx平方公里，轄xx個行政村、x個社區，總人口約x.x萬人。目前，x鎮有社區教育學校一所，掛牌在鎮綜合文化站，有x名社區教育專乾具體負責全鎮社區教育工作；全鎮xx個村（社區）都設有社區教育工作站，各工作站站長由村（社區）主任擔任，副主任有村（社區）婦聯主席擔任，具體負責本村（社區）社區教育工作。
二、主要做法
（一）積極參與疫情防控，貢獻社區教育力量。
x年第一季度我鎮社區教育工作主要是圍繞疫情防控開展。一是充分利用鎮社區教育x級辦學網路優勢，將黨中央的重大決策部署，省、市、縣、鎮各級黨委政府採取的防控舉措，權威專家防控建議，企業復工復產和學校開學等生產生活信息等及時傳遞到村（社區）居民中；二是線上開展疫情防控政策法規、公民素養、誠信友善、人文藝術、科普知識、職業技能、運動健身、養生保健、生活休閒等方面的宣傳教育，讓社區居民從多方面掌握疫情防控知識，革除陋習並相互督促。三是常態化對全鎮學校、幼稚園、公益早教點以及各社區教育活動場所開展督查巡查，發現問題及時糾正，保證各項防控措施落實到位。
（二）紮實開展社區教育活動，助力社區治理。
1.按要求開展好常規活動。x年我鎮按上級要求先後開展了“全民讀書”活動、“學習型組織、家庭、個人創建”活動、“全民終身學習周”等活動；成功舉辦“x鎮第x屆才藝大比拼活動”、“首屆醜美生活節活動”；在全鎮x個早教點順利開展“新冠”疫情背景下公益早教活動近xx余場次，並且做到了公益早教“三統一”（統一課標、統一課程、統一課堂）和“三固定”（學員固定、管理人員固定、老師固定），保證了公益早教活動效益。
2.積極開展各類培訓活動。一是開展生產技能培訓。x年下半年，鎮社區教育學校聯合鎮農業服務中心，邀請相關專家和種植能手，在全鎮各村（社區）巡迴開展柑橘、獼猴桃種植技術培訓活動，培訓場次達xx余次，參加培訓人數達多人次；此外，村（社區）社區教育工作站還自發組織開展了如微商、淘寶開店技術、商品攝影技術、行銷宣傳等電商知識培訓，通過這些生產技能的培訓，極大地提高了當地民眾致富本領。二是開展健康知識和急救知識培訓。聯合x公立衛生院利用趕集天設點宣傳、大型活動插入宣講環節、進社區舉辦講座等形式，對民眾普及健康知識；邀請“紅會”專家對各村（社區）志願者開展急救知識培訓；利用重陽節開展活動之際，面向老年人開展養生知識培訓等；參培數達數千人次。三是開展法制道德培訓。一方面邀請法律專家、法制工作者在學校、社區、企業開展法制講座，另一方面自編情境劇、快板、小品等宣傳法制道德文藝節目進行表演宣傳，讓民眾在觀看節目同時受到教育。
3.積極開展川劇文化進校園活動。鎮社區教育學校聯合縣文化館在x九年制學校開展川劇文化進校園活動，邀請了專業舞蹈老師在學校里每周開展兩次川劇基本功訓練，一年來共開展了xx余場，有xx余名學生堅持參加了訓練。活動的開展，一方面向學生普及了川劇知識，更為重要的是培養了青少年學生“非遺”傳承的意識。
4.努力培育本地市民自主學習團隊。按照縣社區教育學院“規模化發展、品牌化打造、專業化提升”對不同類型的團隊的進行培育思路，鎮社區教育學校認真對全鎮已有學習團隊進行摸底調查，最終遴選出臨溪社區臨溪文藝隊、x一家親、九仙果品協會為鎮重點培育市民自主學習團隊，其中，臨溪文藝隊被推薦為縣級重點培育市民自主學習團隊。鎮社區教育學校定期對學習團隊組織管理、學習活動等進行指導，不斷促進學習團隊的建設。
5.做好社區教育課程開發和實施。一是積極進行資料收集，開發具有x特色社區教育課程。二是按要求開展了“最x市民課堂”，做到有學習地圖、有課程、有教師、有教學安排。x年，開發完成我鎮特色課程x篇，並分獲縣級一、三等獎。
三、下一步打算
x年我鎮社區教育工作取得了一些成績，但仍然存在不足，下一年主要從以下幾個方面進行改進。一是要加強學習，努力提高社區教育專乾自身素質和業務能力，以適應當前社區教育工作需要。二是要拓展工作思路，創新社區教育途徑和方法，更有力地助力社區治理。三是要挖掘並培育鎮社區教育特色品牌項目，做實做精，不斷提升我鎮社區教育社會影響力。
鄉鎮教育辦公室工作總結 篇35
20xx年鎮的教育工作在上級教育行政部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，通過努力工作，我鎮的教育事業平安、和諧、有序的發展，成績喜人，是戰鬥的一年，也是豐收的一年。現簡要自評如下：
一、黨委政府重視、保學控流工作成績顯著
1、黨委政府制定“XX鎮保學控流”工作實施方案和黨政領導掛點聯席學校制度，確保每個學校有一名班子成員聯席工作。
2、駐村幹部根據黨委政府的工作安排，深入基層，進村入戶做流生返校工作，工作進展情況在幹部會上進行匯報。
3、通過努力，我鎮國小階段年輟學率控制在0，國中階段年輟學率控制在1、1%以內，低於上級要求2%以內。
二、整治校園環境，營造良好教書育人環境
1、黨委、政府對學校安全工作非常重視，今年共組織公安、工商、衛生等部門對全鎮學校進行安全工作檢查，一是對學校校舍安全的檢查，二是對學生學習生活中的安全檢查，三是對中國小各食堂的食品藥品安全的檢查，四是對校車、拐的裝載學生現象的檢查，保持了今年學校無安全事故的出現。
2、今年，綜治辦對全鎮的網咖、遊戲室以及校門口的攤點進行了一次整治，杜絕了學生上網現象。
3、我鎮中國小嚴格按照上級要求，不對學生進行亂收費，一旦發現，將嚴格處罰，杜絕了亂收費現象。
4、今年沒有發生侵害師生合法權益的事件。
三、捨得花錢，努力幫助學校改善辦學條件
XX鎮黨委、政府對教育非常關心，為改善學校辦學條件，積極籌措資金，捨得花錢，為教育投資、引資投工投勞達萬元並引進捐贈資金對XX國小、XX國小進行改造，同時要求實業投資XX鎮中心幼稚園。
四、引進希望工程，紮實開展扶貧助學活動
1、XX鎮建立了扶貧助學基金，今年對18名特困生進行了扶助，資金達萬餘元。
2、引進捐贈資金萬元改建、XX國小進行改造，同時向上爭取資金興建中心幼稚園。
五、加強幼稚園管理，確保了辦園的安全
1、分管領導同國小校長經常到XX街道及鄉村進行檢查，如發現有違法辦幼稚園的一律限其取消，對符合網點布局的則督促改善辦學條件，按正規程式申報辦園。
2、對已申辦的幼稚園能經常進行檢查，發現不規範的地方限其整改，並在期內進行督促落實，有效地促進我鎮幼稚園的規範管理，沒有發生幼稚園的安全事故。
總之，一年來，黨委、政府切實履行了對教育工作的職責，取得了可喜成績，但是與上級要求還有差距，還有待於加大力度，不斷改善辦學條件，不斷地創新履行好自己的職責，使我鎮的教育教學質量不斷地提高，為保持教育工作走在全縣的前列而不懈的努力。