政府系統辦公室作為各級政府和政府各部門的綜合辦事機構，處於承上啟下、聯繫左右、協調各方的重要地位，在協助政府行使職能過程中發揮著運轉樞紐和參謀助手的作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。政府系統辦公室的工作能否做到有序、高效運轉，對政府決策的執行至關重要。
（一）要始終保持與時俱進的精神狀態。精神狀態是人的思想覺悟、綜合素質、工作能力、人生態度的外在表現。不本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1] [2] 想謀事創業的人，精神狀態就會萎靡不振；只謀私利不願奉獻的人，精神狀態就會患得患失。只有敢於改革創新的人，精神狀態才會朝氣蓬勃。政府系統辦公室的同志一定要有一種昂揚向上、與時俱進的精神狀態，始終把自己置於時代發展的前沿。一是要圍繞大局增強政治意識。辦公室工作是政治性、政策性、全局性很強的工作，想問題、辦事情、當參謀、提建議，要堅持從
大局著眼，緊跟社會發展的新形勢，注意從政治上觀察處理問題，全力維護黨委、政府的權威。二是要圍繞中心增強發展意識。要始終堅持以服務發展為中心，一切圍繞發展，一切服從服務於發展，用發展的辦法解決經濟社會發展中出現的新情況和新問題。三是要圍繞民眾增強服務意識。要把對上負責與對下負責結合起來，緊緊圍繞民眾的利益，充分考慮民眾意願。凡是關係民眾切身利益的事，都要作為大事、要事，都要盡全力辦實、辦好；凡是民眾需要解決的問題，都要儘快辦、馬上辦。
（二）要建立健全科學嚴明的管理制度。政府系統辦公室工作程式性、規範性很強，必須通過建立一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規則和行動準則，有效確保工作有序開展。目前，我們雖然建立了許多制度，但是有的制度還不夠完善，有的制度不符合實際，有的制度落實不力，推進辦公室規範管理的任務還比較繁重。因此，要不斷建立和完善各項管理制度，還沒有的要及時建立，對已有的制度，本著是否有利於改進工作、有利於提高效率、有利於加強管理的原則，該堅持的堅持、該修改的修改、該廢止的廢止、該制定的制定。要建立完善保障制度落實的有效機制和監督機制，把制度的規範性、程式的嚴密性和紀律的約束性有機結合起來，抓好制度的落實。
（三）要積極營造“心齊、勁足、氣順”的良好工作氛圍。政府系統辦公室的同志工作非常辛苦，我們要從政治上、工作上、生活上關心和愛護他們，使他們安心、放心、舒心地工作。要用“事業留人”，教育引導廣大幹部充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，加大辦公室人員的培養、選拔和重用力度；要用“感情留人”，著力營造一種積極向上、團結和諧的人際關係和工作環境，形成相互學習、互相支持、共同推進工作的良好格局；要用“適當的待遇留人”，在政策允許和制度規定的範圍內，盡力為幹部職工的學習、工作、生活和成長進步創造條件，全面增強政府系統辦公室工作的凝聚力、向心力和戰鬥力。
（四）要培養造就一支高素質的幹部隊伍。從一定意義上講，幹部素質決定著工作質量和效率，要使工作有新起色，關鍵取決於幹部隊伍思想認識有沒有新提高，工作作風有沒有新轉變，政治意識、團結意識、大局意識、開拓意識有沒有明顯增強。各縣（區）、各部門要高度重視政府系統辦公室幹部隊伍建設，把政治素質好、業務能力強的幹部選調到辦公室，切實加強教育和管理，努力造就一支政治合格、業務精通、品質優良、朝氣蓬勃、奮發有為的政府系統辦公室幹部隊伍。一是要高度重視思想政治建設，切實提高辦公室幹部的思想政治覺悟和科學理論水平，使他們胸懷共產主義的遠大理想，在大是大非面前頭腦清醒，堅定正確的政治立場和政治方向不動搖，真心實意為民眾服務。二是要做業務拔尖的表率，把學習貫穿於工作和生活的全過程，努力提高幹部綜合分析、調查研究、文字表達和實際工作的能力。三是要做勤政廉政的表率，注意自己的一言一行，紮實搞好機關作風建設，教育廣大幹部職工愛崗敬業、無私奉獻，正確對待名利，常留一份寧靜給自己，多存一點淡泊在心底，做到讓領導放心、讓民眾放心、讓家人放心。
（五）要努力提升政府系統辦公室各項工作水平。一是要充分履行好辦文、辦會和辦事三項職能。在辦文上，狠抓文稿起草，嚴把公文運轉關，確保公文運行規範有序和高效無誤。在辦會上，做到會前周密部署，會中協調配合，會後狠抓督辦落實。在辦事上，樹立辦公室工作無小事的觀念，始終保持嚴謹細緻、一絲不苟的工作作風，努力做到令上級滿意、領導滿意、基層滿意和民眾滿意。二是紮實做好信息、調研和政務督查三項工作。要力求做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未知有所行，充分發揮辦公室的參謀助手作用。在信息上，要拓寬信息渠道，提高信息質量，推進信息資源共享，切實發揮政務信息在促進各項工作中的先導性、預期性和推動性作用。在調研上，要堅持變“被動調研為主動調研、事後調研為事前調研、淺層次調研為深層次調研”，為促進領導科學決策和經濟社會協調發展提供詳實的、有價值的第一手資料。在督查上，要採取目標考核與跟蹤督查相結合、綜合協調與現場督查相結合、專業督查與部門督查相結合等辦法，確保各項工作及時督辦、各項措施落實到位、各項目標圓滿實現。三是注重抓好學習、管理和服務三個環節。要堅持做到學習經常化、管理規範化、服務優質化，切實推動辦公室工作再上一個新水平。在學習上，要注重向書本學、向民眾學，注重培養聽、說、讀、寫、用等的綜合能力。在管理上，要完善各項制度，強化目標管理和應急管理，確保辦公室各項工作目標明確，責任到人。在服務上，要不斷拓寬服務領域、改善服務質量、提升服務水平、完善服務職能，全面提升辦公室的服務水平。