（二）加強民辦學校管理力度，召開民辦教育工作會議
為認真貫徹落實《民辦教育促進法》，進一步落實國家對民辦學校積極鼓勵、大力支持、正確引導，依法管理的方針，儘快形成以政府辦學為主體，公辦教育和民辦教育共同發展的格局，我市教育局於四月份召開全市民辦教育工作會議，確立了全市民辦教育發展的思路和任務，全面總結了全市民辦教育取得的成績和不足，對下一步工作做了具體安排。會議強調：一是積極發展，擴大規模；二是務實創新，增強活力；三是規範管理，依法治校；四是確保全全，強化服務。
為進一步規範我市民辦學校的辦學行為、加強民辦學校的管理力度，提高辦學質量和效益，打擊無證辦學、非法辦學行徑，保護受教育者的合法權益，使受教育者在暑假選擇學校時能夠分清良莠，根據城區中國小、幼稚園的在校生人數，我市教育局印發民辦學校、培訓班、教學點基本情況和XX年度年檢結論通報，在這次工作會上，將依法辦學情況一一通報下發給各民辦教育培訓機構負責人。會後，下發到每一個在校學生手中，為幫助學生、家長選擇高水平、高質量的民辦教育機構撥清了迷霧。
（三）文化（輔導類）培訓規範，辦學秩序良好
為減輕中國小過重課業負擔，推進素質教育工作的落實，結合我市實際，我們採取了以下措施，基本遏制了民辦學校舉辦中國小文化同步（輔導類）培訓的現象。
一是結合民辦學校XX年度年檢工作，與民政部門聯合下達《關於XX年度民辦學校檢審和民辦教育聯合執法檢查工作的通知》（章教行字〔2xxxx〕17號），明確規定，中國小文化（輔導類）培訓作為檢審重點之一，在檢查工作中，對排查出的不當行為和薄弱環節，不依法整改的，按不合格論處，取消辦學資格。通過民辦學校檢審，有1處民辦學校舉辦的國中學生文化輔導班，主動依法整改，退還了學生費用。二是轉發和下達專門檔案，嚴格規範文化類培訓和規範中國小教師從教行為。3月份，向各民辦學校、培訓班及xxxx市民辦學校章丘教學點轉發了xxxx市教育局《關於嚴格規範文化（輔導）類民辦學校辦學秩序的通知》，4月，章丘市教育局向各鄉鎮（街道）教育辦及市屬學校下達了《關於進一步規範中國小教師從教行為的通知》（章教行字〔2xxxx〕21號），檔案明確規定，嚴禁教師在社會力量培訓機構中有償兼課，對遏制民辦學校舉辦中國小文化同步（輔導類）培訓起到重要作用。三是對申請舉辦中國小文化同步（輔導類）培訓的一是不審批，二是嚴格清理、查處。近一段時間，提出審辦中國小文化同步（輔導類）培訓的有多起，我們對申請人講明政策和當前形勢，得到他們的理解。對無證非法舉辦中國小文化同步（輔導類）培訓的，發現一處查處一處，截止目前已清理查處中國小文化同步（輔導類）培訓3處，此項工作仍在進行。
2xxxx年下半年工作思路：
1、加強本科室自身建設，樹立服務意識，提高服務質量；加強業務學習，提高工作效率，以嶄新的工作面貌高質量的完成下半年各項工作任務。
2、進一步規範和加強民辦學校的監督和管理，規範民辦教育的發展，建立健全民辦教育風險防範機制；規範完善民辦教育設定審批和管理制度，堅決抵制招生虛假宣傳、師資不良、管理不善及一切對學生不負責的行為，樹立典型，大力推薦具有良好辦學資質和特點的學校；建立民辦學校督導評估制度，加強對民辦學校的辦學方向、教育方針、教學質量、依法辦學進行監督；完善教育投訴制度，隨時接受教育消費者的投訴，並及時向學校反饋不良信息，敦促其改正，嚴重違反辦學行為和國家有關規定的民辦學校，將取消辦學資格，同時向社會公示。