4、加強學法制度的延伸。將“學法”納入公務員培訓計畫，使廣大公務員特別是領導幹部依法行政意識不斷提高。
5、繼續搞好行政權力清理工作。行政權力進行全面清理，摸清權力底數，編制運行流程，建立裁量基準，明晰職責分工。
6、開展依法行政信息平台建設。在市政府入口網站上建設“依法行政信息平台”，將規範性檔案、行政處罰、行政審批、行政契約、行政調解等依法行政全部實現聯網，電子化管理，做到政府權力透明運行。將政府法制機構審核確認後的行政權力統一編入平台，推行執法流程網上管理，提高執法效率和規範化水平。
7、組織開展第五次行政執法案卷評查工作。目前我市已連續四年組織全市執法案卷評查，找出執法過程中的薄弱環節，並積極採取措施糾正,實現了對執法行為的事後監督，為完善提高執法水平起到積極作用。
8、組織開展第十一次行政執法人員資格認證考試。各地和市級行政執法部門要高度重視行政執法人員的資格認證考試和專業法律知識考試工作。凡是資格認證考試和本系統專業法律知識考試不合格的人員，均不得頒發行政執法證。
9、探索執法人員積分管理模式。在全市行政執法人員培訓教育的基礎上，探索執法人員積分管理模式，建立行政執法人員資格考試、培訓教育、計分管理的執法人員管理新模式，從而全面提升我市行政執法人員的業務素質，打造成為一支省內一流，符合現代法治政府要求的行政執法隊伍。
10、進一步推動行政複議規範化建設。積極探索相對集中行政複議權，探索積極化解社會矛盾糾紛的措施，充分發揮行政複議委員會和行政調解工作在處理行政糾紛中的作用，實現行政複議和行政調解工作的整體聯動，進一步暢通複議渠道，規範行政複議委員會運轉程式，提高行政複議案件質量和效率。
11、推動專項領域的行政調解工作不斷深入。建立健全涉及國有企業改制、農村土地徵用和土地流轉、國有土地上房屋徵收與補償等重點專項領域的社會矛盾聯動化解工作機制。建立完善化解勞動爭議糾紛、醫患糾紛、環境污染糾紛和城市物業管理、集貿市場管理等城市公共服務管理方面糾紛的專業性調解組織，突出重點，切實化解各類典型矛盾糾紛。
12、完善政府法制信息網站建設。逐步開通縣（市、區）法制信息網站，並建立和市政府法制信息網站的連結。保證欄目內容及時更新，不斷提升信息發布的深度和廣度。注重套用，逐步搭建起線上服務、與公眾互動交流的重要平台。