（四）嚴格執行黨員領導幹部的各項黨內監督制度。在學習貫徹有關政策、法規、制度，進一步完善機關內部管理制度的同時，還嚴格執行黨員領導幹部個人有關事項的按時申報制度，切實抓好黨員領導幹部述職述廉工作，認真開好黨委民主生活會，嚴格執行各項黨內監督制度，真正做到用制度規範人、約束人、監督人，內部管理進一步規範化、程式化、科學化，形成了黨員領導管理的長效機制。
（五）嚴格執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定。多年來，我委嚴格執行中央、省委和市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格監督，嚴格管理，自覺遵紀守法、勤政廉政、依法行政。今年以來，未發生過公款違規消費、收受下屬單位和個人禮金和有價證券、搞突擊調動、提乾和違規調人、講排場、比闊氣、奢侈浪費等現象。
（六）嚴格防止違反黨紀政紀案件發生。今年上半年，我委黨委系統未發生違反黨紀政紀案件、嚴重損害民眾利益案件、瀆職失職案件，沒有《關於嚴格禁止領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》中所列違紀案件的發生，沒有行政問責事件發生。
五、轉變作風，打造效率機關
（一）認真貫徹落實上級有關紀檢監察工作的規定。市經委黨委、紀委認真貫徹落實（中紀發〔XX〕9號）、（中紀發〔XX〕10號）和（雲紀發〔XX〕4號）以及昭紀發（昭紀發〔XX〕8號），為紀委落實了人員，配備了設施，解決了經費。紀委書記由委黨委副書記兼任，紀委委員學歷均為本科以上，不斷改善現有的辦公條件，保證了我委紀檢監察工作的順利開展。
（二）認真組織實施陽光政府四項制度工作，推行政務公開。自去年全市啟動信息公開工作開始，我委即按照上級的安排部署積極推行信息公開、政務公開工作。今年，根據我委部分同志工作變動的實際情況，經黨委研究決定，下發了《關於調整充實實行陽光政府工作領導組的通知》（昭市經黨〔XX〕13號）檔案，及時調整充實了實施陽光政府四項制度領導小組。保證了這項工作的連續性。
（四）認真抓好企業減負工作，為企業改革發展營造良好環境。以企業為主體，最佳化企業發展環境為目標，不斷加大源頭治理力度，把企業治亂減負工作引向深入。一是突出重點，開展整治和最佳化企業生產經營環境工作。堅持把企業經營環境作為企業治亂減負工作的重點，從治理“三亂”逐步延伸到提高政府工作效率、減少行政審批環節、主動為企業服務等方面上來，標本兼治，規範部門和企業的收費行為，切實減輕企業負擔。二是在年初通過深入調研，積極向上級反映減少向企業的收費，幫助企業渡過金融危機。三是強化監督，深入開展企業治亂減負“三查”活動。對企業的收費堅持“兩證一票一卡”制度，建立完善“收費卡”制度，加大跟蹤清查力度，充分發揮企業對治亂減負工作的監督作用，為企業改革、發展創造寬鬆的外部環境。
本年度我委黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一定差距，一是對幹部職工的學習教育還需加強。二是紀檢監察信息、專題研究等材料上報不夠。三是有關制度還需要健全完善。四是對企業治亂減負工作還需要加大檢查監督力度。
下半年工作打算：以建設有中國特色的社會主義理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，圍繞抓好全市工業經濟發展工作這箇中心，按照“為民、務實、清廉”的要求，全面履行黨章賦予的職責，著力推進懲防體系建設，為全面完成全市XX年工業經濟各項目標任務提供有力保證。